план и материалы для подготовки
Как готовиться к ОГЭ по обществознанию в 2021 году? Этот вопрос остро стоит перед большинством девятиклассников, ведь экзамен по этому предмету — самый популярный. Для того, чтобы сдать его на «отлично», нужно приложить массу усилий. Для начала стоит, конечно, изучить структуру экзамена и составить план подготовки к ОГЭ по обществознанию.
Содержание
- Структура экзамена
- Оценивание заданий ОГЭ по обществознанию
- План подготовки к ОГЭ по обществознанию
- Система подготовки к экзамену
- Темы для подготовки к ОГЭ по обществознанию
- Материалы для подготовки
Структура экзамена
В демоверсии 2021 года произошли важные изменения: было добавлено новое задание на анализ визуальной информации (№5), а вот количество тестов сократилось на один. За счет этих корректировок был увеличен максимальный балл: теперь можно получить максимум 37 баллов.
На решение КИМ по-прежнему дается 3 часа.
На экзамене нельзя использовать дополнительные материалы, поэтому важно хорошо готовиться к ОГЭ по обществознанию.
Навыки, необходимые для решения экзамена:
· анализировать практические ситуации,
· анализировать связи между явлениями,
· объяснять причины и следствия социальных явлений,
· аргументировано излагать свои мысли.
Количество заданий — 24:
· № 2-4, 7-9, 10-11, 13-20 — с кратким ответом,
· № 1, 5-6, 12, 21-24 — с развернутым ответом.
Оценивание заданий ОГЭ по обществознанию
Максимальный балл за экзамен вырос в сравнении с прошлым годом, поэтому шкала перевода первичных баллов в оценку в 2021 году изменится. Точные пороги будут известны только после проверки экзаменационных работ. Однако, если подготовиться на максимум, проблем с оценками точно не возникнет!
Тематические тестовые задания (все номера, кроме №15, 19-20) оцениваются в один балл. Они проверяют, насколько хорошо усвоен материал для подготовки к ОГЭ по обществознанию.
Форматные задания №15, 19-20 проверяют, как хорошо вы натасканы на задания определенного типа (при этом тема заданий может быть абсолютно разной). Задания №19-20 могут принести один балл, а №15 — два балла.
Задания с развернутым ответом весят больше всего: №1, 6, 21-22, 24 — по два балла каждый номер, №5, 23 — по три балла, №12 — четыре балла. Чтобы подготовиться к обществознанию, нужно научиться отвечать на вопросы этих номеров максимально полно.
План подготовки к ОГЭ по обществознанию
Нужно заранее разработать план, как готовиться к ОГЭ по обществознанию. Это поможет избежать ошибок и спланировать свое время, добиться максимального результата.
Во-первых, проще всего начать с блока «Человек и общество». В нем содержатся основы обществознания, благодаря которым готовиться к ОГЭ по обществознанию по другим тематическим блокам будет намного проще.
Во-вторых, больше всего времени уделяйте тем блокам, по которым нужно изучить больше информации: более обширные или западающие лично у вас темы.
В-третьих, практикуйте форматные задания. Для того, чтобы готовиться к ОГЭ по обществознанию на максимальный балл, нужно изучить и отработать структуру форматных номеров. В этих заданиях важно не столько знание теории, сколько умение решать определенный тип задач.
Система подготовки к экзамену
На экзамене в первую очередь стоит решить задания, в которых вы уверены. Начинать стоит с тестовой части. Для того, чтобы с ней не возникло никаких проблем, стоит начать подготовку к ОГЭ по обществознанию с использованием особой системы:
- идите постепенно по кодификатору, темы в нем идут от простых к сложным,
- старайтесь не заучивать теорию, а понимать ее,
- решайте тесты по темам, задания по каждому блоку,
- формулируйте понятия самостоятельно, а не заучивайте их,
- давайте задания с развернутым ответом на проверку эксперту,
- решайте варианты, засекая время, больше всего выделяйте на вторую часть,
- занимайтесь последовательно и регулярно.
Темы для подготовки к ОГЭ по обществознанию
Чтобы начать подготовку к ОГЭ по обществознанию, нужно изучить шесть основных разделов:
- Человек и общество — это тематический раздел, включающий все виды межличностных отношений, а также ощущения человека внутри социума. Стоит обратить внимание на темы: сущность общества, общество и природа, сферы общественной жизни, проблема личности, человеческая деятельность, межличностные отношения и конфликты.
- Экономика — это блок, материал для подготовки к ОГЭ по обществознанию по которому включает хозяйственные отношения. Особое внимание нужно уделить разделам: сущность экономики, товары и услуги, ресурсы и потребности, собственность, экономические системы, производство и труд, рынок и торговля, предпринимательство, деньги, налоги, банки и экономические функции социальных институтов.
- Политика — это тематический блок, в основу которого входят управление, межгосударственные отношения, отношения между ветвями власти и власти с народом.
- Духовная сфера — это раздел, полностью посвященный культуре. Для подготовки к ОГЭ по обществознанию нужно изучить темы этого раздела: сущность духовной сферы, наука, образование, религия и мораль.
- Право — это блок, задания в котором построены на правотворчестве и правовых отношениях. Стоит обратить внимание на темы: сущность и роль права, норма права, правоотношения, правонарушения, Конституция РФ, федеративное устройство, госвласть, правоохранительные органы, права, свободы и обязанности, защита прав, Гражданский кодекс РФ, Семейный кодекс РФ, Кодекс об административных правонарушениях РФ, Уголовный кодекс РФ.
- Социальная сфера — это раздел об обществе и условиях жизни человека в обществе. Готовиться к ОГЭ по обществознанию можно, изучив темы: структура общества, семья, социальные роли, социальные ценности и нормы, девиантное поведение, социальный конфликт, межнациональные отношения.
Материалы для подготовки
Готовиться к ОГЭ по обществознанию в 2021 году помогут демоверсия, кодификатор и спецификатор, опубликованные на сайте ФИПИ.
Найти тесты для отработки теории и практический материал для подготовки к ОГЭ по обществознанию можно в открытом банке заданий также на сайте ФИПИ.
Также для подготовки к ОГЭ по обществознанию можно использовать рекомендованные ФИПИ пособия:
- комплекс материалов для подготовки учащихся от ФИПИ,
- пособия Л.Н. Боголюбова,
- типовые варианты от разработчиков (О.А. Котова, Т.Е. Лискова) и др.
Готовиться к ОГЭ по обществознанию не так просто, как кажется. Несмотря на то, что это один из самых популярных экзаменов среди девятиклассников, написать его на высокие баллы достаточно сложно: объемы теоретического материала просто колоссальны. Но сдать ОГЭ по предмету на «отлично» возможно, если грамотно спланировать подготовку.
Как сдать ОГЭ по обществознанию — Учёба.ру
Колледж экономических международных связей
Для выпускников 9 и 11 классов.
Высшее образование онлайн
Федеральный проект дистанционного образования.
Я б в нефтяники пошел!
Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.
Технологии будущего
Вдохновитесь идеей стать крутым инженером, чтобы изменить мир
Студенческие проекты
Студенты МосПолитеха рассказывают о своих изобретениях
Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА
120 лет опыта подготовки
Международный колледж искусств и коммуникаций
МКИК — современный колледж
Английский язык
Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.
15 правил безопасного поведения в интернете
Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.
Олимпиады для школьников
Перечень, календарь, уровни, льготы.
Первый экономический
Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.
Билет в Голландию
Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.
Цифровые герои
Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.
Работа будущего
Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет
Профессии мечты
Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.
Экономическое образование
О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.
Гуманитарная сфера
Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.
Молодые инженеры
Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.
Табель о рангах
Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.
Карьера в нефтехимии
Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.
УСОГЭ | Ресурсы для должностных лиц по вопросам этики
Обучение этике является важным инструментом, помогающим агентствам и сотрудникам управлять и минимизировать риск нарушения этических норм.
Обязанности уполномоченного представителя агентства по вопросам этики (DAEO)
DAEO, действуя непосредственно или через других должностных лиц, несет ответственность за проведение эффективной государственной программы обучения этике для сотрудников агентства. Агентство обучает своих сотрудников с помощью целенаправленных уведомлений, обучения, индивидуальных советов по этике и постоянного общения с агентством. Чтобы быть эффективным, DAEO оценивает этические риски, выявляет сотрудников, подвергающихся наибольшему риску, и проводит обучение и консультации, которые непосредственно реагируют на риск, с которым сталкиваются эти сотрудники.
Среди конкретных обязанностей DAEO:
- Выдает уведомления о соблюдении этических норм потенциальным сотрудникам и новым руководителям
- Проводит первоначальное обучение новым сотрудникам по этике
- Проводит дополнительные инструктажи по этике для некоторых руководителей агентств
- Обеспечивает ежегодный тренинг по этике для определенных сотрудников
- Консультирует потенциальных и нынешних сотрудников в отношении государственных законов и положений об этике
- Предоставляет бывшим работникам советы и рекомендации относительно ограничений после окончания трудовой деятельности
DAEO может установить дополнительные требования к программе обучения этике агентства, чтобы помочь сотрудникам с повышенным или острым риском столкнуться с проблемами этики, чтобы лучше управлять этими рисками. В агентствах с 1000 или более сотрудников DAEO координирует свои действия с любыми другими офисами, которые несут ответственность за выпуск уведомлений по вопросам этики или проведение обучения.
Ключевые юридические органы
- 5 С.Ф.Р. § 2635.107 — Консультации по этике для сотрудников
- 5 С.Ф.Р. § 2638.104(c) — Обязанности DAEO
- 5 С.Ф.Р. часть 2638, подраздел C — Требования к образованию в области этики для государственных органов
Ключевые рекомендации
LA-16-09: Вспомогательное пособие: Обзор требований к образованию в соответствии с пересмотренным 5 C.F.R. Часть 2638, подраздел C (PDF)
Этот юридический совет представляет собой вспомогательное средство, помогающее должностным лицам по вопросам этики ознакомиться с требованиями правительства по обучению этике в соответствии с пересмотренным 5 C.F.R. часть 2638.
PA-19-05: Обучение этике: использование Регламента для максимальной эффективности (PDF)
В этом информационном бюллетене должностные лица по вопросам этики информируются о том, как они могут использовать положения об обучении этике, чтобы максимизировать эффективность программ обучения этике своего агентства.
PA-16-11: Требование: Уведомление об этике для потенциальных новых сотрудников и новых руководителей (PDF)
В этом информационном бюллетене описываются два требования к уведомлениям для потенциальных новых сотрудников и новых руководителей.
Дополнительные рекомендации можно найти в сборнике юридических исследований
.Ресурсы
Настраиваемые и готовые к использованию письменные материалы, отвечающие требованиям начального и ежегодного обучения этике.
Название | Ссылка на материалы | |
---|---|---|
14 Принципы этического поведения | PDF-документ Доступный PDF | Документ с подробным изложением 14 принципов этического поведения |
Справочник по этике обслуживания Для сотрудников исполнительной власти | Полная настройка PDF Базовая настройка PDF Доступный PDF Меньший размер файла PDF | Справочник по этическим и правовым требованиям федеральной службы |
Краткое изложение норм этического поведения работников исполнительной власти | Полная настройка PDF | Буклет, содержащий резюме Стандартов этического поведения и иллюстративные примеры |
Краткое изложение законов об уголовном конфликте интересов для сотрудников исполнительной власти | Полная настройка PDF Доступный PDF | Буклет с кратким изложением законов об уголовном конфликте интересов и иллюстративными примерами |
Руководство по настройке Справочник и сводки | PDF-документ | Руководство, содержащее инструкции и предложения по адаптации письменных материалов агентством |
Видеоруководство по настройке | Руководство по настройке Ethical Service — краткое руководство (видео) | Видеоруководство, содержащее инструкции по использованию Руководства по настройке и резюме |
Этика и государственная служба: Дополнение к ежегодному тренингу по этике (Идеально подходит для использования в классе. ) | PDF-документ | Буклет, содержащий краткое изложение Принципов, Стандартов и Законов о конфликте интересов |
Компания OGE создала серию слайдов, чтобы помочь агентствам внедрить в своих агентствах живое обучение на основе сценариев.
Название | Ссылка на материалы | Тема |
---|---|---|
Запрос на стажировку | Power Point | Беспристрастность/Злоупотребление |
Смена места работы (супруга) | Power Point | 208/Беспристрастность/Подарки/ Неправомерное использование/раскрытие финансовой информации |
Новый сотрудник правительства (Нет финансовой заинтересованности) | Power Point | Беспристрастность/Злоупотребление/ Финансовая открытость |
Временная акция | Power Point | 208/Беспристрастность/ Подарки Между/Неправильное использование/ Финансовая открытость |
Социальное приглашение | Power Point | Подарки снаружи/Подарки между ними/Беспристрастность/ Поиск/Злоупотребление |
Свадьба | Power Point | 208 (вмененный)/Подарки/ Беспристрастность/Злоупотребление/ Финансовая открытость |
Приглашение дать рекомендацию (работодатель супруга) | Power Point | 208/Беспристрастность/ Неправильное использование |
Наследство | Power Point | 208/Раскрытие финансовой информации |
Контакты в социальных сетях (запрещенный источник) | Power Point | Подарки снаружи/ Беспристрастность/Злоупотребление |
Упоминание работы (запрещенный источник) | Power Point | 208/Беспристрастность/ Поиск/раскрытие финансовой информации |
Связался с бывшим коллегой | Power Point | Беспристрастность/Злоупотребление/ После трудоустройства |
Работа в новой должности | Power Point | 208/Беспристрастность/ Подарки Между/Неправильное использование/ Финансовая открытость |
Служба этики: Руководство по ориентации сотрудников | PDF-документ | Руководство для инструктора по использованию слайдов начальной этики |
Инструктаж по этике службы для сотрудников исполнительной власти | Power Point | Дополнительные слайды к содержанию справочника |
Использование должности/ресурсов | Power Point | Использование имущества/ Рекомендации родственникам и друзьям/ Представление других |
Конфликты интересов и Беспристрастность | Power Point | Бывший работодатель/ Работодатель супруга и Финансовые интересы |
Активный отдых и В поисках работы | Power Point | Вне бизнеса/ Продажи/Сбор средств/ Волонтерство/Профессионал Ассоциации/Обучение, Говорить и писать |
Подарки извне Источники | Power Point | Отношения с запрещёнными источниками/ Бывшие коллеги/Свободно предложения по электронной почте |
Подарки между сотрудниками | Power Point | Праздничные вечеринки и подарки/ Пенсионный обед |
Агентская практика
Являясь надзорным органом по этике, OGE имеет представление о методах, процедурах и практиках более 130 программ этики агентств и стремится выделить эти практики в качестве ресурса для улучшения программ этики в исполнительной власти. Следующие практики собраны из обзоров программы OGE, ответов агентств на ежегодные анкеты программы этики агентства и звонков по данным, а также саммитов и конференций OGE. Хотя ни один из подходов не является универсальным, должностные лица по вопросам этики могут счесть практику других агентств полезной для эффективного и действенного администрирования их собственной программы по этике.
- Включить Присягу в первоначальный курс этики для новых сотрудников, чтобы представить ожидания в отношении этического служения.
- Предварительно загрузите веб-страницы по вопросам этики и/или приложения программы по вопросам этики на настольные компьютеры и мобильные интеллектуальные устройства агентства, чтобы предоставить информацию о формах раскрытия финансовой информации, требуемых разрешениях на этические вопросы, запрещенных активах и контактную информацию сотрудников агентства по вопросам этики. Предупредите новых сотрудников о странице/приложении во время адаптации и начального обучения этике.
- Используйте и адаптируйте библиотеку учебных сценариев OGE, чтобы сделать обучение актуальным и увлекательным. См. выше в разделе «Стратегические коммуникации».
- Включить обучение этике в систему управления электронным обучением агентства.
- Используйте раскрытие финансовой информации в качестве учебного средства, создав учебные модули, посвященные процессу подачи.
- Оцените этические риски в агентстве и разработайте соответствующие инструменты обучения этике для снижения выявленных рисков. Для оценки рисков должностные лица по вопросам этики могут просмотреть журналы рекомендаций по общим вопросам, обсудить предстоящую работу и приоритеты агентства со старшим персоналом, поговорить с руководителями программ о рисках, присущих их работе, провести опросы для выявления общих и возникающих этических рисков и поговорить с сотрудниками о этические проблемы, с которыми они сталкиваются на рабочем месте.
- Проводить специализированное обучение для групп, которые могут столкнуться с уникальными этическими ситуациями: руководителей, рецензентов грантов, специалистов по связям с общественностью, ученых, сотрудников по закупкам, ИТ-специалистов и т. д. Также проводить специализированное обучение для лиц, не являющихся сотрудниками, таких как подрядчики, иностранные граждане, партнерские организации и т.д.
- Обязательный ежегодный тренинг по этике для всех сотрудников, а не только для тех, кто требуется по закону.
- Включите оценку после каждого обучения для сотрудников, чтобы предоставить отзывы о инструкторах, а также об актуальности и ясности обучения (пример краткой оценки, пример подробной оценки).
- Предупреждать руководителей о наличии индивидуального обучения по вопросам этики по запросу в любом подразделении или филиале агентства.
- Разработайте обучение для сотрудников с помощью опытных специалистов по этике из других агентств.
- Запланируйте повторяющиеся обеденные перерывы и телеконференции для предоставления информации о поиске работы, увольнении и других общих темах консультирования.
- Разместите плакаты по этике в помещениях, где собираются сотрудники и где принимаются решения, например, в столовых, конференц-залах и кухнях. OGE создала плакаты, которые агентства могут персонализировать с помощью контактной информации агентства и URL-адреса страницы этики агентства. См. выше в разделе «Стратегические коммуникации».
- Включите офис по этике в официальную структуру общественной организации агентства, чтобы сотрудники знали о важности офиса по этике.
- Поддерживайте регулярные контакты с сотрудниками агентства, используя информационные бюллетени, целевые электронные письма, консультативные записки, веб-трансляции, электронные доски объявлений в местах общего пользования, тренинги во время обеденного перерыва и телеконференции. Чередуйте этические сообщения, чтобы они появлялись при входе в систему на рабочем месте, с общими темами консультирования, такими как поиск работы, увольнение, подарки между сотрудниками и конфликтующие финансовые интересы.
- Включайте темы этики в регулярные собрания персонала или отдела, например, предоставив программе этики постоянное 5-минутное место в повестке дня.
OG&E — поддержка при сбое
перейти к основному содержанию
Войти или Зарегистрироваться
Поддержка при отключении
Новая услуга
Новая услуга
Оплатить мой счет
Оплати мой счет
Оплатить как гость
Оплата как гость
Обслуживание клиентов
Служба поддержки клиентов
Готовность к отключению
Несколько факторов могут привести к отключению электроэнергии, в том числе плохая погода, дикая природа, отказ деревьев и оборудования. Стоит быть готовым к длительным периодам простоя.
Подготовить сейчас
Перед отключением
Перебои в обслуживании могут быть неожиданными, поэтому важно знать, как подготовиться и оставаться в безопасности. Не попадитесь без необходимых припасов и не спешите готовиться в последнюю минуту.
Сбор предметов первой необходимости
Мы рекомендуем всегда иметь под рукой некоторые предметы первой необходимости на случай отключения электроэнергии. К ним относятся фонарики и свежие батарейки, радио или телевизор на батарейках для новостей, вода в бутылках и консервы, лекарства, номера телефонов экстренных служб и портативные зарядные устройства.
Имейте план для всех
Если вы пожилой гражданин или у вас есть пожилой близкий человек или сосед, создайте сеть поддержки, которая может помочь в чрезвычайной ситуации. Знайте свои варианты, если вы или ваш близкий находитесь в опасном для жизни состоянии и нуждаетесь в электричестве для питания медицинского устройства. Включите домашних животных и их потребности в свой план.
Безопасность генератора
Переносные электрические генераторы всегда должны эксплуатироваться на открытом воздухе и в соответствии с инструкциями производителя. Никогда не подключайте генератор к главной электрической панели вашего дома. Подключайте электроприборы непосредственно к портативному генератору или попросите квалифицированного электрика правильно подключить его к электропроводке вашего дома.
Узнайте, как подготовиться к отключению электроэнергии и оставаться в безопасности
Предупреждения об отключении электроэнергии
Подпишитесь на myOGEalerts, чтобы получать обновления об отключениях электроэнергии по тексту, электронной почте или телефону. Мы сообщим вам, если в вашем районе отключится электричество, в какое время мы ожидаем, что оно снова будет включено, и когда оно будет восстановлено.
Держите всех в курсе
Предупреждения можно отправлять на пять телефонных номеров или адресов электронной почты.
Leave A Comment