Итоговый контрольный тест по обществознанию 10 класс
Вариант 1
1. Что из перечисленного характеризует современное западное общество?
1) Аграрный тип общества
2) Неразвитость институтов частной собственности
3) Особая ценность человеческой индивидуальности
4) Преобладание коллективистских форм сознания
2. Верны ли следующие суждения о последствиях глобализации?
А. Глобализация приводит к навязыванию определённого образа жизни, зачастую противоречащего традициям данного общества.
Б. Глобализация способствует концентрации усилий на разработку новых передовых технологий.
Верно только А
Верно только Б
Верны оба суждения
Оба суждения неверны
3.Экономические системы различаются
1) Объёмом государственных расходов
2) Степенью вмешательства государства в экономику
3) Масштабами социальной поддержки населения
4) Разнообразием природных ресурсов
4. Верны ли следующие суждения о рыночной экономике?
А. Действие рыночных законов способствует эффективному распределению ресурсов производства.
Б. Государство в условиях рыночной экономики может оказывать поддержку социально незащищённым слоям населения.
1) Верно только А
2) Верно только Б
3) Верны оба суждения
4) Оба суждения неверны
5. Примером горизонтальной социальной мобильности является
1) Получение очередного офицерского звания
2) Перевод на новую, лучше оплачиваемую должность
3) Выход на пенсию
4) Переезд в другой город
6. Обеспеченность силой общественного мнения является отличительным признаком норм
1) Моральных
2) Правовых
3) Экономических
4) Политических
7.Ниже приведены качества, присущие человеку. Все они, за исключением одного, имеют социальную природу.
Свобода, наследственность, интересы, убеждения, сознание, ответственность.
Найдите и укажите качество, выпадающее из общего списка.
Ответ:________________________________________________
8.Найдите в приведённом ниже списке характерные признаки правонарушений и обведите цифры, под которыми они указаны.
1) Общественно опасное деяние
3) Виновное деяние
4) Безнравственное деяние
5) Безрассудное деяние
6) Противоправное деяние
Обведённые цифры запишите в порядке возрастания.
Ответ:_____________________________________
9.Замужество, изменение гражданства, смена профессиональной деятельности — это проявления:
1) общественной нестабильности
2) социальной дифференциации
3) социального неравенства
4) социальной мобильности
10.Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов.
Термин _____________(1) имеет два значения. Во-первых, так называется способ организации деятельности людей, направленной на создание благ, необходимых им для потребления. Синонимом этого значения рассматриваемого термина является понятие «_____________»(2). Во-вторых, этим термином обозначают_____________(3), которая исследует, как люди используют имеющиеся ограниченные _____________(4) для удовлетворения своих неограниченных потребностей. В экономической жизни есть три главных участника: семьи, фирмы и _____________(5). Они взаимодействуют между собой через рынки факторов производства и потребительских товаров. Но всё же главное из действующих лиц, ради удовлетворения нужд которого должна осуществляться хозяйственная деятельность в любой стране, — _____________(6).
Слова в списке даны в именительном падеже, единственном числе. Каждое слово (словосочетание) может быть использовано только один раз. Выбирайте последовательно одно слово за другим, мысленно заполняя каждый пропуск. Обратите внимание на то, что в списке больше слов, чем вам потребуется для заполнения пропусков.
А) государство Д) ресурс
Б) возможность Е) сфера
В) экономика Ж) хозяйство
Г) человек З) производитель
И) наука
В данной ниже таблице указаны номера пропусков. Запишите под каждым номером букву, соответствующую выбранному вами слову. Получившуюся последовательность букв перенесите в бланк ответов.
Ответы:
1.3-1балл
2.3-1балл
3.2-1балл
4.3-1балл
5.4-1балл
6.1-1балл
8.136-2балла
9.4-1балл
10.ВЖИДАГ-2балл
Максимальное количество баллов-13
13-12 баллов-оценка «5»
11-9 баллов-оценка «4»
6-9 баллов-оценка «3»
Итоговый контрольный тест по обществознанию 10 класс
Вариант 2
1. Что из перечисленного является особенностью постиндустриального общества?
1) Религиозный характер культуры
2) Переход от натурального к товарному производству
3) Завершение промышленного переворота
4) Развитие информационных технологий
2. К социальным потребностям человека относится потребность в
1) Отдыхе
2) Общении
4) Сохранении потомства
3.Верны ли следующие суждения о культуре?
А. Материальная и духовная культуры слабо связаны друг с другом .
Б. Общество может существовать, не создавая культуру.
1) Верно только А
2) Верно только Б
3) Верны оба суждения
4) Оба суждения неверны
4.Если экономические проблемы решаются в равной степени и рынком, и государством, то экономика является
1. Командной
2. Рыночной
3. Традиционной
4. Смешанной
5. Развитию конкуренции производителей способствует
1. Уменьшение производительности труда
2. Концентрация производства
3. Свобода предпринимательства
4. Усиление монополистических тенденций в экономике
6.Назначение бывшего министра на должность генерального директора крупного государственного концерна иллюстрирует
1. Социальную мобильность
2. Социальную стратификацию
3. Социальное неравенство
4. Социальную адаптацию
7. Правовые нормы в отличие от других социальных норм
1. Опираются на силу общественного мнения
2. Обеспечиваются силой государственного принуждения
3. Поддерживаются моральным сознанием
4. Осваиваются в процессе социализации
8. Запишите слово, пропущенное в схеме:
Ответ:______________________________________
9. Ниже приведен ряд терминов. Все они, за исключением одного, относятся к понятию «потребитель».
Спрос, реклама, технология, ассортимент, страховой полис, сбережения, прожиточный минимум.
Найдите и укажите термин, выпадающий из общего ряда.
Ответ:__________________________________________________
10.Установите соответствие между характеристиками чувственного познания и их формами: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ХАРАКТЕРИСТИКИ ЧУВСТВЕННОГО ПОЗНАНИЯ ФОРМЫ ЧУВСТВЕННОГО ПОЗНАНИЯ
А) отражение предметов и их свойств в виде целостного образа 1) ощущение
Б) сохранение в памяти обобщённого образа предмета 2) представление
В) отражение в сознании человека отдельных свойств предмета 3) восприятие
Запишите в таблицу выбранные цифры, а затем получившуюся последовательность цифр перенесите в бланк ответов (без пробелов и других символов)
Ответы:1.4-1балл
2.2-1балл
3.4-1балл
4.1-1балл
5.3-1балл
6.1-1балл
7.2-1балл
8.постинустриальное-2балла
9.технология-2балла
10.А Б В
3 2 1 -2 балла
Максимальное количество баллов-13
13-12 баллов-оценка «5»
11-9 баллов-оценка «4»
6-9 баллов-оценка «3»
Итоговый контрольный тест по обществознанию 10 класс
Вариант 3
1.Обособившаяся от природы, но тесно связанная с ней часть мира, которая включает способы взаимодействия людей и формы их объединения, называется
1)государством
2) обществом
3) цивилизацией
4) племенем
2. Отношения между людьми, устанавливающиеся в процессе их совместной
практической и духовной деятельности, называются
1)общественными
2) цивилизационными
3) экономическими
4) политическими
3.Что из названного не относится к понятию «социальный институт»?
1)армия
2) семья
3) школа
4) дружба
4.Замужество, изменение гражданства, смена профессиональной деятельности — это проявления:
1) общественной нестабильности;
2) социальной дифференциации;
3) социального неравенства;
4) социальной мобильности.
5. Племена, народности, нации — это:
1) формы государственного устройства;
2) этнические общности;
3) политические институты;
4) формы экономической интеграции.
6. Верны ли следующие суждения о типах социальных групп?
А. Одна и та же группа может быть формальной и неформальной.
Б. Формальные группы возникают самопроизвольно, объединяясь вокруг ярких лиде¬ров.
1) верно только А;
2) верно только Б;
3) верны оба суждения;
4) оба суждения неверны.
7.Свобода личности, индивидуализм, равенство возможностей, преобладание рыночной экономики характеризуют идеологию:
1) консервативную
2) либеральную
3) социал-демократическую
4) коммунистическую
8.Рассмотрите диаграмму «Статьи доходов в бюджете страны Ф. в млрд $. Какой вывод можно сделать на основании данной диаграммы?
В 90-е годы XX века в бюджете страны Ф. наименьшую долю составляли доходы от налогов.
Во второй половине XX века в бюджете страны Ф. наибольшую долю составляли доходов от внешнеэкономической деятельности.
В 50-е годы XX века бюджет страны Ф. в основном пополнялся за счёт доходов от продажи государственного имущества.
В 50-е годы XX века доходы от налогов составляли большую часть бюджета страны.
9. Запишите слово, пропущенное в схеме:
Ответ:__________________________________________________
10.Установите соответствие между правоотношением и соответствующей ему отраслью права: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРАВООТНОШЕНИЕ ОТРАСЛЬ ПРАВА
А) установление денежной единицы РФ 1) конституционное
Б) определение полномочий Председателя Правительства РФ 2) административное
В) нарушение требований промышленной безопасности
Г) нарушение правил рыбной ловли
Д) установление политического режима
Запишите в таблицу выбранные цифры, а затем получившуюся последовательность цифр перенесите в бланк ответов (без пробелов и других символов)
Ответы:
1.2-1балл
2.1-1балл
3.4-1балл
4.4-1балл
5.2-1балл
6.4-1балл
7.2-1балл
8.4-2балла
9.федерация-2балла
10. А Б В Г Д
1 1 2 2 1 2балла
Максимальное количество баллов-13
13-12 баллов-оценка «5»
11-9 баллов-оценка «4»
6-9 баллов-оценка «3»
Итоговый контрольный тест по обществознанию 10 класс
Вариант 4
1.К социальным нормам относят
1)любовь, дружбу, религию
2)религию, право, мораль
3)традиции, мораль, экономику
4)право, экономику, религию
2. Наука, изучающая развитие человеческого общества и его закономерности, называется
1) обществознанием
2) философией
3) политологией
4) историей
3.Верны ли следующие суждения о социальных группах?
А. Многообразие социальных групп свидетельствует об упадке общества.
Б. Одной из причин многообразия социальных групп является общественное разделение труда.
1) верно только А 2) верно только Б
3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны
4. Какая из приведенных позиций характеризует исключительно политическую власть?
1)Обращение ко всем гражданам страны
2)Отношение господства и подчинения
3)Наличие субъектно-объектной связи
4)Проявление в совокупности обычаев и традиций
5.Действующая Конституция РФ была принята
1)Советом Федерации
2)Государственной Думой
3)Государственным советом
4)Всенародным голосованием
6. Одним из видов уголовного наказания является
1) Административный штраф
2) Предупреждение
3) Лишение свободы
4) Объявление выговора
7. Основы общественного строя РФ законодательно закреплены
1)Гражданским кодексом РФ
2)Всеобщей декларацией прав человека
3)Конституцией РФ
4)Трудовым кодексом РФ
8. Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов.
Характеристика общества как _____________(1) предусматривает изучение его внутренней структуры. Её основными элементами являются_____________(2) общественной жизни и социальные институты. Выделяют экономическую, социальную, политическую и духовные сферы. Все они находятся в тесной взаимосвязи, так как поддерживают необходимую_____________(3) общества, ________________(4) в каждой из сфер решают важные социальные задачи. Они обеспечивают производство и распределение различных видов_________________(5), а также управление совместной _______________(6) людей.
Слова в списке даны в именительном падеже, единственном числе. Каждое слово (словосочетание) может быть использовано только один раз. Выбирайте последовательно одно слово за другим, мысленно заполняя каждый пропуск. Обратите внимание на то, что в списке больше слов, чем вам потребуется для заполнения пропусков.
В данной ниже таблице указаны номера пропусков. Запишите под каждым номером букву, соответствующую выбранному вами слову. Получившуюся последовательность букв перенесите в бланк ответов.9.Рассмотрите диаграмму «Структура доходов семей государства Д». Какой вывод можно сделать на основании данной диаграммы?
Государственные пенсии, пособия, стипендии занимают второе место в структуре доходов семей государства Д.
Доходы единоличных владельцев фирм, процентный доход и дивиденды составляют четвёртую часть структуры доходов семей государства Д.
Дивиденды являются более весомым элементом структуры доходов семей государства Д., чем государственные пенсии, пособия, стипендии
Доходы единоличных владельцев фирм занимают более значимое место в структуре доходов семей государства Д., чем процентный доход
10. Найдите в приведённом ниже списке характерные признаки правонарушений и обведите цифры, под которыми они указаны.
1) Общественно опасное деяние
2) Неэтичное деяние
3) Виновное деяние
4) Безнравственное деяние
5) Безрассудное деяние
6) Противоправное деяние
Обведённые цифры запишите в порядке возрастания.
Ответ:_____________________________________
Ответы:
1.2-1балл
2.1-1балл
3.2-1балл
4.2-1балл
5.4-1балл
6.3-1блл
7.3-1балл
8.БДАЗГИ-2балла
9.4-2балла
10.136-2балла
Максимальное количество баллов-13
13-12 баллов-оценка «5»
11-9 баллов-оценка «4»
6-9 баллов-оценка «3»
Что такое социальная мобильность
Социальная мобильность — это перемещение отдельных людей и групп в социальной структуре общества, изменение их социального статуса.
Перемещение из одного социального слоя в другой называют вертикальной мобильностью. Например, повышение или понижение в должности.
Перемещение в пределах одного и того же социального слоя — горизонтальной мобильность. Например, переезд в другой город с сохранением должности и доходов.
Основоположник теории социальной мобильности — русско-американский социолог Питирим Сорокин.
Питирим Сорокин (1889-1868). Фото 1917 года
Социальная мобильность может быть высокой или низкой. В традиционных обществах она сильно ограничена — люди привязаны к наследственным сословиям или кастам, перейти в другой слой почти невозможно. В условиях индустриального общества мобильность резко возрастает, место в социуме все больше определяется способностями и усилиями самого человека: образованием, заработком, деловой хваткой.
Показатели, позволяющие сравнить уровень социальной мобильности в разных обществах — это:
Скорость социальной мобильности — вертикальная «дистанция», которую индивид проходит вверх или вниз за определенное время.
Интенсивность социальной мобильности — число индивидов, меняющих вертикальные и горизонтальные позиции за определенное время.
Социальная мобильность может сопровождаться появлением маргиналов — людей, не относящихся к определенной группе, находящихся в промежуточном положении.
Вертикальная социальная мобильность. Примеры
Вертикальная социальная мобильность — это движение вверх или вниз по социально-экономической шкале, смена места в социальной иерархии.
- Восходящая мобильность — это движение вверх. Например, продвижение менеджера по карьерной лестнице, повышение статуса бизнесмена вместе с ростом доходов, получение очередного воинского звания офицером и т.п.
- Нисходящая мобильность — это движение вниз. Например, понижение в звании или должности, разорение и т.п. В крайних случаях нисходящая мобильность ведет к люмпенизации — превращению человека в деклассированный элемент.
Depositphotos
Горизонтальная социальная мобильность. Примеры
Горизонтальная социальная мобильность — это географическое перемещение или смена позиций на одном социально-экономическом уровне, без изменения статуса. Например, переход IT-специалиста на работу из одной компании в другую или переезд в другой город с сохранением должности и уровня дохода.
Одна из форм горизонтальной мобильности — миграция. Миграция — это перемещение людей из одного региона или страны в другой регион или страну. Например, трудовая миграция из Средней Азии в Россию в поисках более выгодной работы.
Рабочий-мигрант в Москве. Фото: РИА Новости / Михаил Воскресенский
Типы социальной мобильности
Помимо вертикальной и горизонтальной, социальную мобильность можно делить на виды по другим критериям:
Индивидуальная мобильность — это перемещение одного человека. Например, отъезд студента на стажировку за границу или присвоение ученого звания.
Групповая мобильность — это перемещение целого коллектива. На мобильность больших социальных групп могут влиять революции, войны, смена политического режима и т.п. Например, в Советской России после 1917 года резко упал статус бывших дворян, купцов, священнослужителей.
Межпоколенная мобильность — это сравнительное изменение статуса у представителей разных поколений. Например, если сын рабочего становится профессором — это межпоколенная мобильность.
Внутрипоколенная мобильность — это смена статуса в рамках одного поколения. Например, когда бывший рабочий получает высшее образование и становится инженером.
Организованная социальная мобильность — это перемещения человека и групп под управлением государства. Например, раскулачивание в Советском Союзе — разорение и уничтожение богатых крестьян. Или наоборот — создание рабфаков для обучения пролетариев в университетах.
Структурная социальная мобильность вызывается изменениями в структуре экономики, происходит помимо воли отдельных индивидов. Например, автоматизация производства приводит к тому, что неквалифицированные заводские рабочие становятся безработными, вынуждены менять профессию.
Каналы социальной мобильности: социальные лифты и их виды
Пути, по которым перемещаются люди из одних социальных групп в другие, называют каналами социальной мобильности или социальными лифтами. В открытых обществах существует большое количество социальных лифтов. В закрытых обществах смена статуса не поощряется, существуют барьеры на этом пути.
Питирим Сорокин выделял восемь лифтов вертикальной мобильности:
Армия
Церковь, религиозные организации
Школа, образование и наука
Политика: правительственные группы, политические партии
Искусство, шоу-бизнес, спорт
СМИ: пресса, телевидение, радио
Экономические организации: собственность, бизнес
Семья и брак
Картина Павла Федотова «Сватовство майора». Герой картины — небогатый дворянин-офицер, который хочет жениться на купеческой дочке и тем самым поправить дела.
Выберите верные суждения о социальной мобильности
Чтобы успешно сдать ЕГЭ по обществознанию, необходимо понимать суть социальной мобильности, отличать вертикальную мобильность от горизонтальной, уметь привести примеры. Разберем ряд заданий из тестов ЕГЭ прошлых лет.
Задание 1. Выберите верные суждения о видах социальной мобильности и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Внутрипоколенная мобильность предполагает изменение социального статуса от одного поколения к другому.
2) Наряду с индивидуальной мобильностью существует и групповая мобильность.
3) Повышение человека в должности служит примером горизонтальной восходящей мобильности.
4) С переходом к индустриальному обществу социальная мобильность возрастает.
5) Неоднократное изменение человеком на протяжении жизни своего социального статуса служит проявлением межпоколенной мобильности.
Ответ: 24
Задание 2. Выберите верные суждения о видах и особенностях социальной мобильности и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Перемещение человека из одной социальной группы в другую без изменения статуса служит проявлением горизонтальной социальной мобильности.
2) Социальная мобильность выражается в изменении индивидом своего общественного положения.
3) Вертикальная социальная мобильность всегда ведет к повышению социального статуса личности.
4) Различают два вида социальной мобильности: горизонтальную и восходящую.
5) Средневековому обществу была присуща низкая социальная мобильность.
Ответ: 125
Задание 3. Аналитик коммерческого банка А. уехал из Москвы в Париж на двухлетнюю стажировку в известной французской финансовой компании. А. будет во Франции работать в той же должности, что и в Москве, получать примерно такую же зарплату. Выберите в приведённом ниже списке характеристики социальной мобильности, относящиеся к данному примеру, и запишите эти цифры, под которыми они указаны.
1) индивидуальная
2) восходящая
3) миграция
4) горизонтальная
5) нисходящая
6) межпоколенная
Ответ: 134
Задание 4. Студент работает над рефератом о вертикальной социальной мобильности. Какие примеры из перечисленных ниже он может рассмотреть в своей работе? Запишите цифры, под которыми эти примеры указаны.
1) переход человека с должности рядового школьного учителя на должность директора школы
2) переход человека из квалифицированных рабочих («синих воротничков») в представители среднего класса («белые воротнички»)
3) смена профессии отца на другую профессию, без улучшения или ухудшения его социально-экономического статуса
4) отток рабочей силы из производства в сферу обслуживания
5) рост числа людей, работающих в нескольких местах
6) достижение человеком высокого положения в обществе благодаря службе в армии
Ответ: 126
Задание 5. Выберите верные суждения о каналах вертикальной социальной мобильности и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Каналы вертикальной социальной мобильности стабильны и не зависят от развития общества.
2) Основным каналом вертикальной социальной мобильности в современном обществе является образование.
3) В качестве каналов вертикальной социальной мобильности могут выступать политические партии.
4) Каналы вертикальной социальной мобильности позволяют людям достигать более высокого социального статуса независимо от личных усилий.
5) Функционирование каналов социальной мобильности снижает чувство социальной несправедливости и обеспечивает стабильность общества.
Ответ: 235
Задание 6. Назовите любые три «лифта» вертикальной социальной мобильности и проиллюстрируйте примером каждый из них. (Каждый пример должен быть сформулирован развернуто).
Ответ:
1) Брак с представителем более высокой социальной страты. Например, бедный студент женится на богатой вдове, его социальный статус повышается.
2) Профессиональный лифт (карьера). Например, успешный сотрудник банка становится главой отделения.
3) Армия. Например, рядовой после года службы получил звание сержанта, назначен командиром отделения.
Тест «Социальная стратификация», ФГОС
Социальная стратификация, социальное неравенство, социальная мобильность.
Вариант 1.
1. К критериям социальной стратификации относится
1) размер дохода
2) форма проведения досуга
3) черты характера
4) политические убеждения
2. Какой тип социальной дифференциации иллюстрируется выделением социальных групп по возрасту и полу?
1) демографическая
2) экономическая
3) политическая
4) профессиональная
3. Социальные группы в эпоху рабовладения выделялись по наличию или отсутствию у них гражданских прав. Какое социальное явление иллюстрирует данный факт?
1) социальная адаптация
2) социальная мобильность
3) социальная роль
4) социальная дифференциация
4. В Западной Европе XVIII—XIX вв. общество делилось на две группы. К одной из них относили дворянство и духовенство, к другой — ремесленников, купцов и крестьян. Какое социальное явление иллюстрирует данный факт?
1) социальную роль
2) социальную мобильность
3) социальную дифференциацию
4) социальную адаптацию
5. Классовый тип социальной стратификации
1) присущ европейскому средневековому обществу
2) характерен для древневосточной цивилизации
3) носит универсальный характер
4) свойственен индустриальному обществу
6. К социальной сфере жизни общества относится институт
1) общественного производства
2) частной собственности
3) науки
4) семьи
7. В экономически развитых странах большую часть населения составляют(-ет)
1) крупные собственники
2) средний класс
3) «синие воротнички»
4) интеллигенция
8. Касты, сословия, классы — это
1) типы социальной стратификации
2) этапы развития государств в новое время
3) социальные группы, присущие средневековому обществу
4) элементы социального статуса личности
9. Доход, богатство, образование, престиж в своей совокупности являются
1) показателями общественного прогресса
2) проявлениями социальной мобильности
3) критериями социальной стратификации
4) мерилом общественного богатства
10. По какому критерию в обществе выделяются христиане, мусульмане, буддисты, иудеи?
1) по гражданству
2) по роду занятий
3) по принадлежности к власти
4) по религиозной принадлежности
11. К среднему классу в экономически развитых странах относятся
1) неквалифицированные рабочие
2) менеджеры крупных предприятий
3) владельцы небольших фирм
4) лица, занятые физическим трудом
12. Среди каналов восходящей социальной мобильности социолог П. Сорокин выделял
1) родственные связи
2) накопленный личный опыт
3) расширение состава семьи
4) получение образования
13. Из 92 римских императоров 36 достигли этого статуса благодаря службе в армии. Этот факт иллюстрирует вывод о том, что
1) служба в армии в древнеримском государстве была уделом высшего класса
2) в определенные периоды армия выступает одним из основных каналов социальной мобильности
3) основным типом социальной мобильности в Древнем Риме была вертикальная мобильность
4) государство поощряло социальную мобильность в обществе
14. В обществоведении под социальной стратификацией понимают
1) наличие в обществе различных сфер
2) разделение общества на группы, занимающие различное положение
3) социальную поддержку малообеспеченных групп населения
4) повышение социального статуса
15. В стране Z крестьяне и городская беднота ограничены в доступе к качественному образованию и здравоохранению. В данном факте отражается
1) социальная мобильность
2) социальное неравенство
3) социальная структура
4) социальный контроль
16. По какому признаку выделены такие социальные общности, как католики, православные и протестанты?
1) территориальному
2) этническому
3) социально-классовому
4) конфессиональному
17. Какой признак лежит в основе объединения людей в такую социальную общность, как парижане?
1) социально-классовый
2) этносоциальный
3) демографический
4) территориальный
18. Критерием социальной стратификации является
1) доход
2) мобильность
3) авторитет
4) неравенство
19. Молодая девушка, выпускница школы, одержала победу в национальном конкурсе красоты и получила приглашение на работу в престижном иностранном модельном агентстве. Данный пример иллюстрирует такое социальное явление как
1) мобильность
2) адаптацию
3) стратификацию
4) делинквентность
20. Социальное неравенство проявляется в обществах традиционного типа в
1) различном доступе представителей разных сословий к власти и обладанию привилегиями
2) возможности для всех граждан получить образование и социальное обеспечение
3) равных правах граждан в политической сфере, но различии в доходах, в обладании собственностью
4) делении общества на страты, определяемые уровнем образования, дохода, профессией
21. Верны ли следующие суждения об особенностях социальной мобильности?
А. Войны и революции усиливают социальную мобильность индивидов и групп.
Б. Образование, личные качества помогают индивиду продвигаться вверх по социальной лестнице.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
22. Верны ли следующие суждения о социальных общностях?
А. Человеческое общество представляет собой множество различных социальных общностей и групп.
Б. Социальные общности отличаются разнообразием конкретных форм и видов.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
23. Верны ли следующие суждения о среднем классе?
А. Подавляющее большинство россиян — средний класс.
Б. Формирование среднего класса является одной из предпосылок перехода России к новому типу общества.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
24. Верны ли следующие суждения об оценке положения человека в обществе?
А. Авторитет — это оценка обществом социальных позиций, занимаемых личностью.
Б. Престиж — это степень признания окружающими личных и деловых качеств человека.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
25. Верны ли следующие суждения о социальном неравенстве?
А. Социальное неравенство возникло с переходом общества в индустриальную стадию развития.
Б. Социальное неравенство выражается в неодинаковом доступе социальных групп к дефицитным ресурсам общества.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
26. Верны ли следующие суждения о социальных институтах?
А. Современное общество отличается низкой степенью институализации.
Б. Социальный институт — это устойчивый комплекс норм, регулирующих определенные сферы деятельности.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
27. Верны ли следующие суждения о тенденциях развития социальной сферы?
А. Для постиндустриального общества характерен рост среднего класса.
Б. Социальная дифференциация общества при переходе от командной экономики к рыночной уменьшается.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
28. Верны ли следующие суждения о социальном положении человека в России?
А. Критерием, определяющим социальное положение человека в современной России, является размер его богатства.
Б. Критерием, определяющим социальное положение человека в современной России, является его принадлежность к властным структурам.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
29. Верны ли следующие суждения о социальной мобильности?
А. Одним из проявлений вертикальной социальной мобильности служит миграция населения.
Б. Брак, заключенный между представителями одной социальной страты, не является проявлением горизонтальной социальной мобильности.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
30. Верны ли следующие суждения об оценке положения человека в обществе?
А. Авторитет — это оценка обществом социальных позиций, занимаемых личностью.
Б. Престиж — это степень признания окружающими личных и деловых качеств человека.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
31. Верны ли следующие суждения об открытом и закрытом обществах?
А. В открытом обществе высоко ценится достигаемый статус и существуют относительно широкие возможности для перемещения из одной социальной группы в другую.
Б. Закрытое общество оказывает предпочтение предписанному статусу и всячески затрудняет переходы из одного слоя в другой.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
32. Верны ли следующие суждения о маргиналах?
А. Маргиналы испытывают большое психологическое напряжение, повышенное беспокойство, агрессивность.
Б. Апатридами называют лиц, переехавших на постоянное место жительство в другую страну.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
33. Верны ли следующие суждения о видах социальной мобильности?
А. К горизонтальному виду мобильности относится получение внеочередного воинского звания.
Б. К вертикальному виду мобильности относится переход человека в более низкий социальный слой.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
34. Верны ли следующие суждения о социальной мобильности?
А. Социальная мобильность — это разделение общества на группы, занимающие разное положение.
Б. Горизонтальная социальная мобильность предполагает перемещение человека по социальной лестнице либо вверх, либо вниз.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
35. Верны ли следующие суждения о социальном контроле?
А. Общество осуществляет контроль посредством писаных правил и норм.
Б. Одной из форм социального контроля является стратификация.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
Вариант 2.
1. Сословное деление общества отражает
1) вид государственного устройства
2) тип социальной стратификации
3) характер экономических связей
4) особенность политической системы
2. Смена человеком профессиональной позиции является проявлением
1) социальной мобильности
2) социальной стратификации
3) социального неравенства
4) социального расслоения
3. По какому критерию в обществе выделяются управляющие, управляемые, политические лидеры?
1) по гражданству
2) по роду занятий
3) по принадлежности к власти
4) по религиозной принадлежности
4. Рабочие промышленных предприятий в экономически развитых странах
1) составляют большую часть трудоспособного населения
2) относятся к группе «белых воротничков»
3) относятся к маргинальной части общества
4) как социальная группа численно уменьшаются
5. По какому критерию дифференциации выделены социальные группы католиков, протестантов, православных, мусульман?
1) по гражданству
2) по роду занятий
3) по национальности
4) по религиозной принадлежности
6. К высшему классу в экономически развитых странах относятся
1) собственники крупных предприятий
2) инженерно-технические работники
3) профессура высших учебных заведений
4) сотрудники научных учреждений
7. Естественное и социальное неравенство людей является основой
1) социальной мобильности
2) социальной стратификации
3) социальной адаптации
4) социализации
8. Расслоение и иерархическая организация различных слоев общества называется
1) социальной стратификацией
2) социальной мобильностью
3) социальной адаптацией
4) социализацией
9. Какая социальная тенденция проявляется в условиях перехода к постиндустриальному обществу?
1) рост числа занятых в сфере информационных технологий
2) ослабление позиций среднего класса
3) увеличение притока сельского населения в города
4) ликвидация люмпенства как социального явления
10. Перемещение человека в социальном пространстве без изменения социального статуса называется
1) восходящей социальной мобильностью
2) вертикальной социальной мобильностью
3) горизонтальной социальной мобильностью
4) нисходящей социальной мобильностью
11. Примерами социальной стратификации, характерной для информационного общества, могу служить
1) привилегированные и непривилегированные сословия
2) пролетарии и буржуазия
3) синие воротнички и белые воротнички
4) дворянство и купечество
12. К критериям социальной стратификации относится(-ятся)
1) размер дохода
2) форма проведения досуга
3) черты характера
4) политические убеждения
13. Что понимается учеными-обществоведами под «социальной мобильностью»?
1) оценка обществом с точки зрения социальной значимости положения, должности, занимаемых человеком
2) ожидаемое обществом от человека поведение, связанное с занимаемым им положением
3) изменение человеком своего положения в обществе, переход из одной социальной группы в другую
4) положение, занимаемое человеком в обществе, определяющееся его образованием, доходами, иными признаками
14. Проявлением социальной стратификации является
1) деление общества на сословия
2) создание элитарных произведений искусства
3) дифференциация фирм по уровню эффективности
4) появление новых подразделений в государственном ведомстве
15. Какой признак лежит в основе объединения людей в такую социальную общность, как парижане?
1) социально-классовый
2) этнический
3) демографический
4) территориальный
16. 36 из 92 римских императоров достигли высокого общественного положения, поднявшись из низших социальных слоев. Это — пример
1) социальной структуры
2) горизонтальной социальной мобильности
3) социальной стратификации
4) вертикальной социальной мобильности
17. Что из перечисленного может свидетельствовать о росте среднего класса в стране?
1) рост количества банковских депозитов
2) повышение доходов наиболее обеспеченной категории населения
3) индексация пенсий в соответствии с уровнем инфляции
4) увеличение количества субсидий на оплату жилищно-коммунальных услуг
18. Что из перечисленного характерно для социальной стратификации современного общества?
1) Большинство социальных статусов являются достигаемыми.
2) Социальный статус большинства людей определяется семьёй, в которой они родились.
3) Группы людей от рождения различаются по объёму прав и обязанностей.
4) Группы людей не различаются по объёму принадлежащих им властных полномочий.
19. Репродуктивная функция семьи выражается в
1) воспроизводстве населения
2) приобщении младших членов семьи к культуре
3) опеке над престарелыми членами семьи
4) планировании семейных доходов и расходов
20. По какому социальному признаку образована такая социальная группа, как парижане?
1) профессиональному
2) демографическому
3) сословному
4) территориальному
21. Верны ли следующие суждения о тенденциях развития социальной сферы?
А. Для постиндустриального общества характерен рост среднего класса.
Б. Социальная дифференциация общества при переходе от командной экономики к рыночной уменьшается.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
22. Верны ли следующие суждения о социальном неравенстве?
А. Социальное неравенство выражается в неодинаковом доступе отдельных групп населения к общественным благам.
Б. Социальное неравенство возникло с переходом общества в индустриальную фазу развития.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
23. Верны ли следующие суждения о социальных институтах?
А, Современное общество отличается низкой степенью институализации.
Б. Социальный институт — это устойчивый комплекс норм, регулирующих определенные сферы деятельности.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
24. Верны ли следующие суждения о социальной мобильности?
А. Социальная мобильность связана с изменениями социального статуса личности.
Б. Вертикальная мобильность может достигаться посредством заключения брака с представителем иной социальной страты.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
25. Верны ли следующие суждения о тенденциях в развитии социальной сферы?
А. В условиях информатизации и компьютеризации, усиления роли высоких технологий в социальной сфере возрастает численность работников наукоемких производств и сферы услуг.
Б. Ведущую роль в социальной сфере передовых стран мира играет многочисленный и влиятельный средний класс, включающий экономически независимых от государства людей.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
26. Верны ли следующие суждения об особенностях социальной мобильности?
А. Войны и революции усиливают социальную мобильность индивидов и групп.
Б. Образование, личные качества помогают индивиду продвигаться вверх по социальной лестнице.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
27. Верны ли следующие суждения о социальной структуре современного общества?
В социальной структуре современного общества
А. возрастает численность и значение занятых в сфере услуг и IТ-отраслях.
Б. увеличивается численность мигрантов, этнических диаспор.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
28. Верны ли следующие суждения о социальном неравенстве?
А. Социальное неравенство существует во всех странах с рыночной экономической системой.
Б. Социальное неравенство может стимулировать социальную мобильность личности.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
29. Верны ли следующие суждения о социальном неравенстве?
А. Социальное неравенство проявляется, прежде всего, в социальной мобильности.
Б. Социальное неравенство предполагает наличие таких социальных условий, при которых люди имеют различный доступ к социальным благам.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
30. Верны ли следующие суждения о социальной мобильности?
А. Социальные революции способствуют усилению социальной мобильности.
Б. Социальная мобильность индивида всегда приводит к повышению его социального статуса.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
31. Верны ли следующие суждения о социальном конфликте?
А. Причина социального конфликта связана с интересами противоборствующих сторон.
Б. Одним из путей разрешения социального конфликта является проведение переговоров.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
32. Верны ли следующие суждения о видах социальной мобильности?
А. К горизонтальной мобильности относится получение офицером внеочередного воинского звания.
Б. К вертикальной мобильности относится разорение предпринимателя.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
33. Верны ли следующие суждения?
А. Маргиналы испытывают большое психологическое напряжение, повышенное беспокойство, агрессивность.
Б. Апатридами называют лиц, переехавших на постоянное место жительство в другую страну.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
34. Верны ли следующие суждения о видах социальной мобильности?
А. К горизонтальному виду мобильности относится получение внеочередного воинского звания.
Б. К вертикальному виду мобильности относится переход человека в более низкий социальный слой.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
35. Верны ли следующие суждения о социальной мобильности?
А. Социальная мобильность — это разделение общества на группы, занимающие разное положение.
Б. Горизонтальная социальная мобильность предполагает перемещение человека по социальной лестнице либо вверх, либо вниз.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
Задание 5 ЕГЭ обществознание. Человек и общество.
Задание 5 ЕГЭ. Человек и общество
1.Установите соответствие между типами обществ и их отличительными чертами: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ЧЕРТЫ:
А) сфера услуг начинает преобладать над промышленным производством
Б) промышленное производство приобретает массовый характер
В) ускоренными темпами развивается сфера связи и коммуникаций
Г) зарождается массовая культура
Д) главными участниками политического процесса становятся крупные партии
ТИПЫ ОБЩЕСТВ:
Индустриальное
Постиндустриальное
2.Установите соответствие между социальными институтами и сферами жизни общества: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.СОЦИАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ:
А) семья
Б) собственность
В) государство
Г) парламентаризм
Д) банковская система
СФЕРЫ ОБЩЕСТВА:
Экономика
Политика
Социальные отношения
3. Установите соответствие между характерными чертами общественной жизни и типами обществ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ЧЕРТЫ РАЗВИТИЯ:
А) определение социальной позицией личности преимущественно по приписываемым статусам
Б) ускоренное развитие городов
В) распространение парламентаризма как института политической власти
Г) законодательное закрепление обязанностей и привилегии за отдельными социальными группами
Д) преобладание расширенных семей патриархального типа
ТИПЫ ОБЩЕСТВ:
Традиционное общество
Индустриальное общество
4.Установите соответствие между утверждениями и способами познания, с помощью которых были сделаны эти выводы: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
УТВЕРЖДЕНИЯ:
А) всё живое имеет клеточное строение
Б) повышение температуры тела говорит о начале заболевания
В) носитель наследственности – ген
Г) судьба человека мало зависит от его собственных усилий
Д) люди, рождённые под знаком рака, загадочны и непредсказуемы
СПОСОБЫ ПОЗНАНИЯ:
Научное познание
Осмысление повседневного опыта
5.Установите соответствие между примерами и областями культуры: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРИМЕРЫ:
А) школьное оборудование
Б) теория обучения
В) моральный климат в коллективе
Г) классный журнал
Д) технические средства обучения
ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ:
Духовная культура
Материальная культура
6.Установите соответствие между примерами образовательных ситуаций и уровнями образования: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ПРИМЕРЫ:
А) Вадим обучается в техникуме, получают специальность автомеханика
Б) семиклассник Борис занимается дополнительно русским языком
В) десятиклассники писали проверочную работу
Г) Ирина изучает основы законодательства в правовом колледже
Д) многие ученики 11 класса посещают подготовительные курсы
УРОВНИ ОБРАЗОВАНИЯ:
Среднее профессиональное
Среднее общее
Основное общее
7.Установите соответствие между конкретными явлениями и глобальными проблемами: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ЯВЛЕНИЯ:
А) уменьшение разнообразия в природе
Б) увеличение разрыва в показателях роста ВВП на душу населения между группами стран
В) рост заболеваний, вызванных отходами вредных производств
Г) нарастание миграционного потока в экономически развитые страны
Д) обострение проблемы утилизации отходов
ГЛОБАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ:
Экологический кризис
Проблема «Север – Юг»
8.Установите соответствие между изменениями в обществе и типами обществ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ИЗМЕНЕНИЯ В ОБЩЕСТВЕ:
А) происходит компьютеризация производства
Б) мануфактурное производство сменяется фабричным
В) утверждается сословное деление общества
Г) развивается промышленность в форме ремесла
Д) распространяется светская культура
ТИПЫ ОБЩЕСТВ:
Традиционное
Индустриальное
Постиндустриальное
9.Установите соответствие между фактами и видами социальных изменений: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ФАКТЫ:
А) коренное изменение основ общества
Б) насильственное изменение конституционных основ государства
В) внедрение новых форм организации производства по инициативе государственных органов
Г) принятие законов об объединении разрозненных государств в федерацию
Д) кратковременный бурный протест, который привел к смене государственной власти
ВИДЫ СОЦИАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ:
Реформа
Революция
10.Установите соответствие между действиями и путями познания мира: к каждой позиции, данной в первом столбце подберите соответствующую позицию из второго столбца. ДЕЙСТВИЯ:
А) создание субъективных образов
Б) целенаправленный отбор фактов для анализа и обобщения
В) знакомство с особенностями материалов в процессе их практического использования
Г) отражение мира с позиции прекрасного и безобразного
Д) обязательная проверка полученных результатов с целью их опровержение или дальнейшего использования
ПУТИ ПОЗНАНИЯ МИРА:
Обыденное
Художественное
Научное
11. Установите соответствие между характеристиками и видами социальных норм: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ХАРАКТЕРИСТИКИ:
А) ориентация на модель приемлемого поведения в обществе
Б) оценивает мир с позиции прекрасного и безобразного
В) основные оценочные категории — добро и зло
Г) соблюдение правил приличия
Д) отражение в «золотом правиле» нравственности
ВИДЫ СОЦИАЛЬНЫХ НОРМ:
Этическая норма
Эстетическая норма
Этикет
12.Установите соответствие между характеристиками и типами культуры: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ХАРАКТЕРИСТИКИ:
А) воспроизводит каноны
Б) не рассматривается как профессиональная деятельность
В) рассчитана на специально подготовленную аудиторию
Г) ориентируются на коммерческий успех
Д) отражает традиционные исторически сложившиеся ценности
ТИПЫ КУЛЬТУРЫ:
Народная
Элитарная
Массовая
13.Установите соответствие между присущим человеку и характеристиками человека, представляющими его двойственную природу: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРИСУЩЕЕ ЧЕЛОВЕКУ:
А) мировоззрение
Б) трудовые умения и навыки
В) задатки
Г) темперамент
Д) способности
ДВОЙСТВЕННАЯ ПРИРОДА:
Биологическое начало
Социальное начало
14. Установите соответствие между примерами и видами социальных санкций: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ПРИМЕРЫ:
А) осуждение со стороны друзей
Б) награждение орденом
В) лишение права занимать определенную должность
Г) предупреждение администратора в связи с нарушением дресс-кода
Д) аплодисменты после лекции известного учёного
ВИДЫ СОЦИАЛЬНЫХ САНКЦИЙ:
Формальная позитивная
Неформальная позитивная
Формальная негативная
Неформальная негативная
15. Установите соответствие между проявлениями жизнедеятельности человека как биосоциального существа и их характером: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРОЯВЛЕНИЕ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА:
А) формирование норм и правил жизнедеятельности
Б) способность оценивать результаты своей деятельности
В) создание материальных средств существования
Г) рождение детей
Д) рефлекс как способ ответа на воздействие окружающей среды
ИХ ХАРАКТЕР:
Биологический
Социальный
16. Установите соответствие между характеристиками и путями (способами) познание, которые они иллюстрируют: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ХАРАКТЕРИСТИКИ:
А) ставит целью познание истины
Б) удовлетворяет потребность в получении новых знаний
В) отражает повседневный опыт
Г) включает наблюдение как один из способов познания
Д) устанавливает теоретические закономерности
ПУТИ (СПОСОБЫ) ПОЗНАНИЯ:
Научное познание
Житейское познание
И научная, и житейское познание
17Установите соответствие между отличительными признаками и видами истины: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ:
А) полное, исчерпывающее знание
Б) неизменное знание
В) знание, которое отражает действительность на данном этапе познания
Г) объективное знание
Д) знание, соответствующее предмету познания
ВИДЫ ИСТИНЫ:
Абсолютная истина
Относительная истина
И абсолютная, и относительная истина
18. Установите соответствие между отличительными признаками и типами общественного развития: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ:
А) усложнение социальной системы
Б) модернизация общества
В) утрата способности общества к выполнению тех или иных функций
Г) возврат к недемократическому политическому режиму
Д) качественный скачок в производительности общественного труда
ТИПЫ ОБЩЕСТВЕННОГО РАЗВИТИЯ:
Общественный прогресс
Общественный регресс
19. Установите соответствие между процессами (фактами) и типами обществ, для которых они характерны: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРОЦЕССЫ (ФАКТЫ):
А) переход от мануфактуры к фабрике
Б) урбанизация
В) сословная иерархия
Г) отток экономически активного населения из аграрного сектора в промышленность
Д) информационная революция
ТИПЫ ОБЩЕСТВ:
Традиционное
Индустриальное
Постиндустриальное
20. Установите соответствие между отличительными признаками и типами мировоззрения: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ:
А) опирается на личный опыт практической деятельности
Б) обращается к смысложизненным проблемам и нравственным принципам
В) включает обобщенный опыт познавательной деятельности
Г) характеризуется целостностью и доказательностью
Д) основано на вере в сверхъестественное
ТИПЫ МИРОВОЗЗРЕНИЯ:
Научное
Религиозное
Обыденное
21.Установите соответствие между отличительными признаками и типами мировоззрения: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ:
А) вера как основа мировоззрения
Б) формируется стихийно в процессе практической деятельности
В) теоцентрическая картина мира
Г) опирается на субъектный опыт
Д) включает обобщенный опыт познавательной деятельности
ТИПЫ МИРОВОЗЗРЕНИЯ:
Обыденное
Религиозное
Научное
22.Установите соответствие между отличительными признаками и видами культуры, которые они иллюстрируют: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ:
А) анонимность создателя
Б) сложность и оригинальность использования художественных средств
В) коммерческий характер
Г) существование в устной форме
Д) закрепление в исторической памяти
ВИДЫ КУЛЬТУРЫ
Массовая
Элитарная
Народная
23. Установите соответствие между фактами общественного развития и глобальными проблемами, которые в них проявляются: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ФАКТЫ:
А) сохранение традиционного общества и традиционного хозяйства в ряде африканских стран
Б) депопуляция населения в некоторых европейских странах
В) разрыв в уровнях экономического развития стран
Г) превышение численности населения ряда государств над возможностями общества его содержать
Д) глобальное изменение климата
ГЛОБАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ:
«Север – Юг»
Экологическая
Демографическая
24.Установите соответствие между формами и ступенями (этапами) познания: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ФОРМЫ ПОЗНАНИЯ:
А) восприятие
Б) представление
В) понятие
Г) умозаключение
Д) ощущение
СТУПЕНИ (ЭТАПЫ) ПОЗНАНИЯ:
Чувственное
Рациональное
25.Установите соответствие между проявлениями жизнедеятельности человека как биосоциального существа и их характером: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРОЯВЛЕНИЕ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА:
А) формирование норм и правил жизнедеятельности
Б) способность оценивать результаты своей деятельности
В) создание материальных средств существования
Г) рождение детей
Д) рефлекс как способ ответа на воздействие окружающей среды
ХАРАКТЕР:
Биологический
Социальный
26. Установите соответствие между примерами и спецификой действия факторов социализации, которые они иллюстрируют: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ПРИМЕРЫ:
А) обучение в общеобразовательной школе
Б) участие в общественно полезной деятельности
В) воспитание в семье
Г) занятия спортом
Д) политическая ситуация в мире
СПЕЦИФИКА ДЕЙСТВИЯ ФАКТОРОВ СОЦИАЛИЗАЦИИ:
Действие целенаправленно
Действует стихийно
27.Установите соответствие между отличительными признаками и видами истины: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ:
А) исчерпывающее, всеобъемлющее знание
Б) неизменное знание
В) знание, которое нельзя опровергнуть
Г) знание, которое частично отражает действительность
Д) знание, которое может быть дополнено
ВИДЫ ИСТИНЫ:
Абсолютная истина
Относительная истина
28. Установите соответствие между отличительными признаками и типами общественного развития: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ:
А) усложнение социальной системы
Б) модернизация общества
В) утрата способности общества к выполнению тех или иных функций
Г) появление более современных технологий
Д) переход от высшего к низшему
ТИПЫ ОБЩЕСТВЕННОГО РАЗВИТИЯ:
Общественный прогресс
Общественный регресс
29. Установите соответствие между отличительными признаками и типами обществ, которые они иллюстрируют: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ:
А) переход к фабричному производству
Б) возрастание роли сферы услуг и рост числа занятий в ней
В) сословная иерархия
Г) отток экономически активного населения из аграрного сектора в промышленность
Д) особая роль интеллектуального капитала
ТИПЫ ОБЩЕСТВ:
Традиционное
Индустриальное
Информационное
30.Установите соответствие между признаками и типами обществ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРИЗНАКИ:
А) сословная структура общества
Б) промышленный переворот
В) информационная революция
Г) преобладание устного народного творчества
Д) стандартизация производства
ТИПЫ ОБЩЕСТВ:
Традиционное
Индустриальное
Постиндустриальное
31.Установите соответствие между социальными институтами и потребностями коллективов, общества в целом, которое они удовлетворяют: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ПОТРЕБНОСТИ:
А) упорядочивать общественную жизнь
Б) социализировать детей и подростков
В) обеспечивать общественную безопасность
Г) создавать средства существования
Д) получать знания
СОЦИАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ:
Школа
Государство
Материальное производство
32.Установите соответствие между типами обществ и приведенными характеристиками: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ХАРАКТЕРИСТИКИ:
А) переход ко всеобщему начальному образованию
Б) внеэкономическое принуждение к труду
В) зарождение массовой культуры
Г) Социальное происхождение как основа личного статуса
Д) господство религиозного мировоззрения
ТИПЫ ОБЩЕСТВ:
Традиционное
Индустриальное
33.Установите соответствие между процессами и формами познания: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРОЦЕССЫ:
А) отражение вещей, явлений, процессов в их существенных и отличительных признаках
Б) отражение отдельных свойств предмета, непосредственно воздействующего на человека
В) возникновение образа предмета, в данный момент не воспринимаемого
Г) утверждение или отрицание чего-либо о предметах, явлениях, их свойствах и отношениях
Д) отражение целостных образов предметов и явлений при их непосредственном воздействии на рецепторы
ФОРМЫ ПОЗНАНИЯ:
Чувствительное познание
Рациональное познание
34. Установите соответствие между формами социальных изменений и особенностями их проявлений: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ОСОБЕННОСТИ ПРОЯВЛЕНИЙ:
А) затрагивает, как правило, отдельные сферы общества
Б) включает массовые протестные движения
В) элемент стихийности преобладает над организованным началом
Г) проводится по инициативе «сверху»
Д) поводом нередко служат случайные события
ФОРМЫ ИЗМЕНЕНИЙ:
Революция
Реформа
35. Установите соответствие между особенностями познания человеком мира и видами знания, которые они иллюстрируют: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ОСОБЕННОСТИ ПОЗНАНИЯ:
А) добываются специальными методами
Б) предполагают проверку истинности полученных сведений
В) формируются на основе наблюдений
Г) опираются на теоретические обобщения
Д) возникают в процессе совершения бытовых действий
ВИДЫ ЗНАНИЯ:
Обыденные знания
Научные знания
36. Установите соответствие между характеристиками и соответствующими видами мировоззрения: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ХАРАКТЕРИСТИКИ:
А) уподобление природного мира миру человеческому
Б) интуитивное понимание реальности
В) рациональное осмысление мира
Г) опора на проверенные и подтверждённые истины
Д) единство (нерасчлененность) знаний и верований
ВИДЫ МИРОВОЗЗРЕНИЯ:
Мифологическое
Научное
37. Установите соответствие между отличительными признаками отдельных областей культуры и отраслями культуры, которые они иллюстрируют: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ПРИЗНАКИ:
А) классификация явлений и типов мышления
Б) теоретическое обоснование законов развития природы и общества
В) приобщение индивида к достижениям цивилизации
Г) освоение сложившейся системы знаний, норм и ценностей
Д) выработка системно организованных способов воздействия на окружающий мир
ОТРАСЛЬ КУЛЬТУРЫ:
Образование
Наука
38.Установите соответствие между компонентами общества как системы и примерами: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ПРИМЕРЫ:
А) семья
Б) экономика
В) государство
Г) культура
Д) школа
КОМПОНЕНТЫ ОБЩЕСТВА КАК СИСТЕМЫ:
Социальный институт
Сфера жизни общества
39 Установите соответствие между сферами жизни общества и социальными институтами: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. СОЦИАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ:
А) государство
Б) образование
В) наука
Г) партия
Д) избирательная система
СФЕРЫ ЖИЗНИ ОБЩЕСТВА:
Социальная
Политическая
40. Установите соответствие между признаками и формами познания: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРИЗНАКИ:
А) отражение мира в художественных образах
Б) выражение и объяснение сущности явлений
В) направленный на удовлетворение потребностей человека в прекрасном
Г) обоснованность полученных результатов
Д) достоверность выводов
ФОРМЫ ПОЗНАНИЯ:
Наука
Искусство
ОТВЕТЫ | |
1 | 21211 |
2 | 31221 |
3 | 12211 |
4 | 12122 |
5 | 21122 |
6 | 13212 |
7 | 12121 |
8 | 32112 |
9 | 22112 |
10 | 23123 |
11 | 32131 |
12 | 11231 |
13 | 22112 |
14 | 41332 |
15 | 22211 |
16 | 13231 |
17 | 11233 |
18 | 11221 |
19 | 22123 |
20 | 32112 |
21 | 21213 |
22 | 32133 |
23 | 13132 |
24 | 11221 |
25 | 22211 |
26 | 12122 |
27 | 11122 |
28 | 11212 |
29 | 23123 |
30 | 12312 |
31 | 21231 |
32 | 21211 |
33 | 21121 |
34 | 21121 |
35 | 22121 |
36 | 11221 |
37 | 22112 |
38 | 12121 |
39 | 21122 |
40 | 21211 |
Тест социальные отношения 4 варианта
«Социальные отношения»
Вариант 1
При выполнении заданий этой части в бланке ответов № 1 под номером выполняемого вами задания поставьте знак «X» в клеточке, номер которой соответствует номеру выбранного вами ответа,
А 1. К социальной сфере жизни общества относится институт
1) производства 2) государства 3) религии 4) семьи
2. Сотрудничество нескольких индивидов для решения общей задачи называется
1) поступком 2) конфликтом 3)кооперацией 4) конкуренцией
3. Определение: «Установленные в обществе правила, образцы поведения, регулирующие жизнь людей» относится к понятию
1)социальный статус 2) социальные нормы 3) социальные ценности 4) социальный престиж
4. Что из перечисленного подпадает под определение социальной группы?
1)семья 2) социальный слой 3) производственное объединение 4) все перечисленное выше
5. Определение: «Социальные группы, выделяемые на основании отношения к собственности и получаемой доле общественного богатства» относится к понятию
1)сословия 2)нации 3) страты 4)классы
6. В процессе социализации индивид осваивает социальные
профессии 2)статусы 3)позиции 4) роли
7. Верны ли следующие суждения о социальных отношениях?
А. Социальные отношения — это отношения национальных, демографических, классовых, профессионально-образовательных, социальных общностей.
Б. Социальные отношения — это политические и экономические отношения между социальными группами.
верно только А 2)верно только Б
3)верны оба суждения 4)оба суждения неверны
8. Совокупность всех функционирующих в обществе общностей называется социальным (ой)
1) институтом 2)структурой 3)средой 4)группой
9. Временной социальной общностью является
класс 2)нация 3)очередь 4)страта
10. Молодежь, женщины, старики — это социальные общности
территориальные 2) демографические 3)этнические 4)культурные
11. К малой социальной группе относится (относятся)
интеллигенция 2)преподаватели 3)выпускники школ 4)семья
12. К этносоциальным группам принадлежат
сословия 2)касты 3)народности 4)классы
13. Рабочие, инженеры, учителя составляют общность
политическую 2) демографическую 3) профессиональную 4)этническую
14. Средний класс
выполняет функцию стабилизатора общества
выполняет деструктивную социальную функцию
является социальной прослойкой между рабочим классом и крестьянством
возникает в результате уничтожения частной собственности
15. Какое социологическое понятие используется для обозначения общественной группы, занимающей промежуточное, неустойчивое положение в социальной структуре?
Пролетариат 2)интеллигенция 3)маргиналы 4)люмпены
16. Понятие, используемое в социологии для определения тех, кто оказался на социальном дне
1)страта 2)маргинал 3)люмпен 4)плебей
17. Верны ли следующие суждения о социальных группах?
А. Основанием выделения социальных групп может являться признак этнической принадлежности.
Б. Основанием выделения социальных групп может являться демографический признак.
верно только А 2)верно только Б
3)верны оба суждения 4)оба суждения неверны
18. Какую категорию населения относят к люмпенам?
Безработных 2)интеллигенцию 3) молодежь 4)нищих
19. Среди студентов вузов был проведен анонимный опрос об их национальной принадлежности. Полученные результаты объединяют группы опрошенных на основании общности
1) демографической 2)этнической
3)профессиональной
20. Верны ли следующие суждения о видах социальных групп?
А. Русские, белорусы и украинцы являются этническими группами.
Б. Мужчины, женщины, дети, пожилые люди представляют собой профессиональные группы.
верно только А 2)верно только Б
3)верны оба суждения 4)оба суждения неверны
21. Социальный статус — это
социальное положение человека в обществе
ожидаемое от личности поведение
совокупность прав и обязанностей индивида
группа людей, связанных единством проживания
22. Достигаемому статусу личности соответствует принадлежность к определенной (ому)
1) профессии 2)возрасту
3) происхождению 4)религии
23. Верны ли следующие суждения о социальном статусе личности?
А. Смена одного социального статуса на другой всегда означает переход человека из одной профессии в другую. Б. Смена одного социального статуса на другой означает, как правило, изменение социальных ролей человека.
верно только А 2)верно только Б
3)верны оба суждения 4)оба суждения неверны
24. Верны ли следующие суждения о социальном статусе личности?
А. Права, обязанности, привилегии всех статусов основаны исключительно на общественном мнении.
Б, В современном обществе ведущее значение приобретают достигаемые статусы.
верно только А 2)верно только Б
3)верны оба суждения 4)оба суждения неверны
25. Великий князь киевский Ярослав Мудрый вел на Руси активное строительство каменных храмов. Этот исторический факт служит примером проявления социальной (ого)
происхождения 2)адаптации 3)роли 4) мобильности
26. Представление о том, что ученик должен отвечать на уроке, является примером
социальной мобильности 2)социального положения
3)социального статуса 4)социальной роли
Вариант 2
27. К достигаемым относится статус
француз 2) флегматик 3)президент в США 4)представитель касты брахманов в Индии
28. К предписанным относится статус
женщина 2)жена 3) мать 4)волейболистка
29. Социальная роль — это
социальное положение человека в обществе
изменение положения личности в социальной структуре
3)определенная модель поведения, отвечающая ожиданиям окружающих права и обязанности личности
30. Верны ли следующие суждения о социальной роли?
А. Социальная роль включает в себя набор прав и обязанностей.
Б. Для каждого статуса характерно выполнение одной социальной роли.
верно только А 2)верно только Б
3)верны оба суждения 4)оба суждения неверны
31. Социальный престиж — это
социальная значимость, привлекательность той или иной профессии
социальное положение человека в обществе, которое характеризуется его способностями, образованием
социальное перемещение индивида от низкого к более высокому статусу
социальное поведение индивида, определяемое его социальной ролью
32. Оценка общественной значимости позиций, занимаемых людьми, называется
престижем 2)социальной ролью 3)авторитетом 4)социальным статусом
33. Под социальным неравенством понимается
изменение в статусе человека
освоение индивидом разных социальных ролей
выделение в обществе разных социальных групп
различие людей в доступе к социальным благам
34.Социальная стратификация представляет собой
социальное различие, неравенство в положении людей
результат взаимодействия внутри общественной группы
любые изменения в статусе личности
освоение индивидом социальных норм
35. Различный доступ людей к социальным благам отражен в понятии
социальное происхождение 2)социальное неравенство
3)социализация 4) социальная мобильность
36. Перемещение людей из одной социальной группы в другую составляет суть понятия
социальная мобильность
социальная стратификация
социальная адаптация
социальная стабильность
37. В Древнем Риме рабы не имели права наследовать имущество, участвовать в общественной жизни, вступать в брак. Это пример проявления социального (-ой)
стабильности 2)мобильности 3)неравенства 4)эволюции
38. Восходящую вертикальную социальную мобильность иллюстрирует пример
1) актер перешел из одного областного театра в другой
2) баскетбольный тренер перешел из одной команды высшего дивизиона в другую
3) начальник цеха получил приглашение занять должность главного конструктора завода
4) лейтенант был разжалован в прапорщики
39. Многие римские императоры являлись выходцами из простых солдат. Данный факт — пример проявления
1) социальной стратификации
2) социального статуса
3) горизонтальной социальной мобильности
4) вертикальной социальной мобильности
40. Окончив институт, М. пришел работать в школу учителем. Через 15 лет его назначили на должность директора этого учебного заведения. Данный факт является примером
горизонтальной социальной мобильности
социальной стратификации
социализации
вертикальной социальной мобильности
41. Верны ли следующие суждения о социальной мобильности?
А. В процессе социальной мобильности происходит перемещение людей в рамках социальных страт.
Б. В процессе социальной мобильности происходят изменение статуса только индивидов и никогда социальных групп.
1)верно только А
верно только Б
верны оба суждения
оба суждения неверны
42. Верны ли следующие суждения о социальной мобильности?
А. Под социальной мобильностью понимается перемещение человека из одной социальной группы в другую.
Б. Под социальной мобильностью понимается в первую очередь увеличение уровня дохода человека.
верно только А
верно только Б
верны оба суждения
оба суждения неверны
43. Социальные нормы
неизменны на протяжении всей истории человечества
одинаковы для всех обществ
неукоснительно выполняются всеми членами общества
распространяются на всех членов общества
44. Древнейшей социальной нормой, выработанной
человечеством, является
мораль 2)традиция 3)вежливость 4)табу
45. Для всех социальных норм характерен следующий признак
закрепление в нормативных актах
выражение общественного мнения
обеспечение принудительной силой государства
выполнение роли регулятора поведения людей
46. Мера, принимаемая против стороны, которая нарушила правила поведения, называется
1) презумпцией 2)санкцией
девиацией
фикцией
47. К социальным нормам не относится
обязанность заботиться о престарелых родителях
обязанность здороваться, когда человек входит в помещение
запрещение разбирать электроприбор, если он подключен к электричеству
запрещение переходить улицу на красный сигнал светофора
Вариант 3
48. Эстетические нормы
закреплены в официальных документах
обеспечены силой государственного принуждения
3) отражают представления о прекрасном и безобразном
4) представлены религиозными запретами и предписаниями
49. Предписания снимать пальто и шляпу при посещении театра, не шуметь во время спектакля иллюстрируют социальные нормы
этикет 2)морали 3)права 4)религии
50. Преступное поведение, нарушающее формальные нормы, называется
конформистским
девиантным
неформальным
делинкветным
51. Новаторство является формой
негативного отклоняющегося поведения
позитивного отклоняющегося поведения
неправомерного поведения
неотклоняющегося поведения
52. Молодой талантливый актер, стремящийся к популярности, имеет обыкновение носить странные, необычные наряды. Этот пример иллюстрирует поведение
соответствующее обычаям
нарушающее нормы права
негативное отклоняющееся
позитивное отклоняющееся
53. Верны ли следующие суждения об отклоняющемся поведении?
А. Отклоняющееся поведение всегда приводит к позитивным последствиям.
Б. Отклоняющееся поведение всегда расценивается как негативное явление.
1)верно только А 2)верно только Б
верны оба суждения 4)оба суждения неверны
54. Верны ли следующие суждения об отклоняющемся поведении?
А. Отклоняющееся поведение может быть социально одобряемым.
Б. Проявлением отклоняющегося поведения является
участие в предвыборной кампании.
1)верно только А
верно только Б
верны оба суждения
оба суждения неверны
55. Система способов воздействия общества, социальных групп на личность — это
1) социальный статус 2)социальный контроль
социальная норма
социальная санкция
56. К числу неформальных негативных санкций относится
осуждение
штраф
выговор
содержание под стражей
57. Верны ли следующие суждения о функциях социального контроля?
А. Социальный контроль служит достижению и поддержанию социальной стабильности в обществе.
Б. Социальный контроль способствует формированию самоконтроля.
верно только А
верно только Б
верны оба суждения
оба суждения неверны
58. Верны ли следующие суждения о самоконтроле?
А. Совесть — проявление внутреннего контроля.
Б. Чем выше уровень самоконтроля у человека, тем регулятивная функция внешнего контроля проявляется меньше.
1) верно только А 2)верно только Б
верны оба суждения 4)оба суждения неверны
59. Официальной формой выражения одобрения со стороны начальства для человека является
устная характеристика
лестный отзыв на собрании коллектива
доброжелательное отношение
вручение премии
60. Милиционер получил строгий выговор за превышение полномочий во время спецоперации по борьбе с
уличной преступностью, в которой пострадали более десяти жителей города. Данное взыскание является проявлением санкций
формальных позитивных
формальных негативных
неформальных позитивных
неформальных негативных
61. Известный бизнесмен учредил именную стипендию для студентов-отличников. Это пример социального (-ой)
авторитета
нормы
санкции
стратификации
62. Семью как малую группу характеризует
общность политических взглядов
общность быта
получение образования
осуществление профессиональной деятельности
63. Семья относится к социологическому понятию
институт 2)престиж 3)статус 4) мобильность
64. Элементом механизма самоконтроля не является
общественное мнение
индивидуальное сознание 3)совесть
4) коммуникация
65. Верны ли следующие суждения о психологических особенностях молодежи?
А. Для подростка важны в первую очередь внешние события, поступки, друзья.
Б. В юношеском возрасте большее значение приобретает внутренний мир человека, открытие собственного «Я».
1)верно только А 2)верно только Б
верны оба суждения
оба суждения неверны
66. Какой признак отличает молодежь как социальную группу?
однородность, отсутствие дифференциации
общность политических убеждений
сходные черты поведения
единство уровня доходов
Вариант 4
67. Принадлежность к семье А. предоставляет ее членам возможность получить известность в научных кругах. Данный пример отражает функцию семьи
1) эмоционально-психологическую 2)воспитательную
защитную
социально-статусную
68. Верны ли следующие суждения о молодежи?
А. Для молодежи характерен публичный отказ от существующей идеологии.
Б. Для молодежи характерно наличие собственных убеждений, ценностей.
1)верно только А
2)верно только Б
верны оба суждения
оба суждения неверны
69. Признак этнической социальной общности
сословное деление
единое гражданство
язык и культура
религия и мораль
70. Определение: «Совокупность родов, связанных между собой общностью культуры, происхождения, диалекта, религиозных представлений, обрядов» относится к понятию
1) семья 2)народ 3)племя 4)нация
71. Наименование принадлежности лица к какой-либо этнической группе
народ 2национальность 3)нация 4)племя
72. Верны ли следующие суждения об этническом самосознании народа?
А. Этническое самосознание народа фиксирует унаследованные культурные традиции, понимание своего места среди других народов.
Б. Этническое самосознание народа еще не сформировалось на такой стадии развития этноса, как племя.
1) верно только А 2)верно только Б
верны оба суждения 4) оба суждения неверны
73. Верны ли следующие суждения о нации?
А. Люди, принадлежащие к одной нации, объединены общностью исторических и культурных традиций.
Б. Люди, принадлежащие к одной нации, всегда говорят на одном языке.
1) верно только А 2)верно только Б
верны оба суждения 4)оба суждения неверны
74. Определение: «Идеология и политика, состоящие в проповеди национальной исключительности и национального превосходства, направленные на разжигание национальной вражды и натравление одной нации на другую в интересах одной нации» относится к понятию
ксенофобия 2) геноцид 3)дискриминация 4)национализм
75. Верны ли следующие суждения о тенденциях в развитии наций на современном этапе?
А. Процесс сближения, объединения наций на основе экономической интеграции.
Б. Процесс дифференциации наций, выражающийся в их стремлении к самоопределению.
верно только А 2)верно только Б
3)верны оба суждение 4)оба суждения неверны
76. Тенденцию к межнациональной интеграции в обществе отражает
сепаратизм
сближение народов
национальная изоляция
национальная дифференциация
77. Причиной возникновения конфликтов на этнической почве является (-ются)
усиление инфляционных процессов в экономике
ущемление прав национальных меньшинств
экологические проблемы в регионах
имущественная дифференциация населения
78. Геноцид — это
политика насильственного обособления населения на основе расовой дискриминации
политика, направленная на уничтожение какой-либо национальной, этнической или религиозной группы
ограничение или лишение прав отдельных групп людей по национальным, политическим или другим социальным признакам
идеология и политика приоритета национального фактора в общественном развитии
79. В демократическом государстве национальная политика реализуется через
гарантирование прав малочисленных народов
конституционное закрепление национального избирательного ценза
3) предоставление прав гражданам по национальному признаку
4) ограничение использования национального языка
80. Верны ли следующие суждения о социальной напряженности в обществе?
А. Социальная напряженность в обществе характеризуется утратой доверия к власти.
Б. Социальная напряженность в обществе характеризуется стихийными массовыми действиями.
1)верно только А 2)верно только Б
3)верны оба суждения 4) оба суждения неверн
В2. 1. Ниже приведен перечень терминов. Все они, за исключением одного, связаны с понятием «социальная норма».
Санкция; социальный контроль; девиантное поведение; социальная общность; самоконтроль.
Найдите и укажите термин, не связанный с понятием «социальная норма».
Ответ: .
2. Ниже приведен перечень терминов. Все они, за исключением одного, связаны с понятием «национальная политика».
Ассимиляция; расизм; дискриминация; стратификация; этническая чистка.
Найдите и укажите термин, не связанный с понятием «национальная политика».
Ответ: .
3. Ниже приведен перечень терминов. Все они, за исключением одного, связаны с понятием «социальный конфликт».
Компромисс; переговоры; арбитраж; реабилитация; свидетели.
Найдите и укажите термин, не связанный с понятием « социальный конфликт ».
Ответ: .
Вопросы и эндемия к главе 3
ПРОЯВЛЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ В ДЕЛОВОМ ОБЩЕНИИ
Конкретный человек со своеобразными физическими, физиологическими. психологическими, социальными качествами и свойствами — эго:
а) личность;
б) индивидуальность.
Раскройте сущность понятия «личность». Какая функции общения играет ведущую роль п процессе становления личности?
Из предложенных определений выберите те. которые по смыслу соответствуют: а) темпераменту; б) экстраверсии; в) интроверсии.
А. Ориентация на свои ощущения, впечатления и мысли; внешнее спокойствие, небольшой круг знакомых, погружение в воспоминания.
Б. Динамическая характеристика психической деятельности.
В. Ориентация на происходящее вокруг, на внешние впечатления, легкость вступления в контакт, любовь к рискованным действиям.
Приведите примеры разных типов темперамента.
Укажите особенности, которые характеризуют флегматика:
а) повышенная активность;
б) длительная работоспособность;
в) энергичность;
г) сосредоточенность внимания;
д) вспыльчивость;
е) молчаливость;
ж) терпеливость;
з) общительность
и) стойкие формы поведения;
к) непоседливость
л) быстрая переключаемость;
м) бедность движений.
Выберите те из определений, которые по смыслу соответствуют понятиям: а) холерик; б) флегматик; в) сангвиник; г) меланхолик.
А. Склонность к переживанию. вялость, застенчивость иробостьпри общении с незнакомыми людьми, быстрая утомляемость, сдержанность речи и движений.
Б. Энергичность, порывистость, неуравновешенность, быстрота смены настроения, работоспособность, склонность к лидерству.
В. Медлительность, сосредоточенность внимания, терпеливость, слабость внешних проявлений, уравновешенность, пассивность, работоспособность. вдумчивость.
Г. Жизнерадостность, уравновешенность, общительность, богатство и выразительность мимики, часто меняющиеся привязанности. легкость переживания неудач.
Укажите особенности, которые характеризуют холерика:
а) энергичность:
б) выдержанность;
в) переменчивость настроения;
г) сосредоточенность внимания;
д) общительность;
е) подвижность;
ж) порывистость в движениях;
з) ровное и спокойное настроение;
и) возбужденное состояние;
к) невыразительность речи;
л) быстрая приспосабливаемостъ к новой обстановке;
м) громкая речь.
Поговорка «Семь раз отмерь, один раз отрежь» характеризует:
а) сангвиника;
б) меланхолика;
в) флегматика:
г) холерика.
Заполните таблицу.
N»п/п
Характеристика
Холерик
Сангвиник
Флегматик
Меланхолик
I
Поведение
2
Эмоции
3
Настроение
4
Адаптация
5
Терпение
6
Общительность
7
Отношение к критике
8
Отношение к новому
Неповторимое индивидуальное сочетание, или совокупность особенностей личности. — это:
а) характер;
б) темперамент.
В течение жизни у человека могут изменяться:
а) черты характера;
б) темперамент;
в) оба ответа верни:
г) оба ответа неверны.
Основой характера является:
а) воля;
б) эмоции;
в) способности.
Укажите правильный ответ. Когда мы говорим «человеке характером», «мямля», то подразумеваем:
а) свойства темперамента;
б) волевые черты характера;
в) оба ответа верны;
г) оба ответа неверны.
Сознательное регулирование человеком своего поведения и деятельности, выраженное в умении преодолевать внутренние и внешние трудности при совершении целенаправленных действий. — это:
а) темперамент;
б) характер:
в) воля.
Решительный и торопливый — это синонимы? а) да; б) нет.
Ответ поясните (для этого воспользуйтесь словарями).
Вспомните уроки литературы и охарактеризуйте образ «лишнего человека» с позиции основных этапов нолевого процесса.
Из предложенных определений выберите те. которые по смыслу соответствуют: а) целеустремленности; б) самообладанию; в) самостоятельности; г) решительности; д) настойчивости.
А. Умение человека принимать своевременные, обоснованные и твердые решения и претворять их в жизнь.
Б. Волевое качество, благодаря которому человек может мобилизовать с во и силы для относительно длительной борьбы с трудностями. встречающимися при достижении целей.
В. Умение не поддаваться влиянию различных факторов, которые могут отвлечь человека от достижения поставленной цели.
Г. Волевое качество, помогающее людям управлять своими мыслями. чувствами, действиями и поступками.
Д. Способность человека подчинять свои действия целям, которые необходимо достигнуть.
Волевое качество человека, направленное на активное, старательное и систематическое исполнение принятых решений. — это:
а) настойчивость;
б) самостоятельность;
в) исполнительность.
В течение пяти лет девушка поступала в один и тот же институт и каждый год не набирала нужного количества проходных баллов. Но на пятый год поступления се мечта осуществилась.
Какие основные волевые качества преобладали у девушки? Ответ обоснуйте.
Закончите предложения, которые соответствуют вашему характеру.
А. Мне трудно назвать себя волевым человеком потому, что…
Б. Мои друзья считают меня волевым человеком из-за того. что…
В. Я считаю себя волевым человеком потому, что…
Г. Некоторые знакомые называют меня безвольным из-за того, что…
Для того чтобы дать обоснованный ответ, проанализируйте основные волевые качества человека.
Индивидуально-психологические особенности личности, которые проявляются в конкретной сфере и являются условием успешной работы в ней. характеризуют:
а) темперамент;
б) волю;
в) способности.
Способности проявляются:
а) в знаниях, умениях, навыках;
б) в динамике приобретения знаний, умений, навыков.
Человек появляется на свет:
а) с общими способностями;
б) с задатками;
в) со специалм1ыми способностями.
Высокий уровень развития специальных способностей называют:
а) одаренностью;
б) талантливостью.
Из предложенных определений выберите те, которые но смыслу соответствуют: а) эмоциям: б) настроению; в) страсти: г) аффекту.
А. Сильное кратковременное эмоциональное состояние, возникающее внезапно.
Б. Яркое, сильное, возможно длительное эмоциональное состояние, направленное на удовлетворение потребностей.
В. Длительное эмоциональное состояние, окрашивающее действия, мысли и поведение человека.
Г. Выражение в переживании отношения человека к окружающей действительности и к самому себе.
Эмоции, при которых у человека «все и руках горит», он «готов свернуть горы»:
а) астенические;
б) стенические.
Какие виды эмоций проявляются в следующих ситуациях?
А. «Что-то я сегодня не в духе», — говорит коллега после неудачного разговора с клиентом.
Б. «Две недели назад видел уникальную марку. Как бы я хотел купить ее для своей коллекции, даже начал кошт, деньги» (из разговора двух приятелей).
В. В конфликтной ситуации подчиненный резко встал со стула и отшвырнул его в сторону.
Что означают выражения: «Смотреть сквозь розовые очки». «Видеть все в темном цвете»?
Опишите эмоции холерика, флегматика, сангминика. меланхолика.
Для какого типа темпераме1гта характерно устойчивое, жизнерадостное настроение?
А.. Для холерика.
Б. Для сангвиника.
В. Для флегматика.
Г. Для меланхолика.
Укажите правильный ответ. Научные работы по клонированию сопровождаются:
а) интеллектуальными чувствами:
б) нравственными:
в) эстетическими;
г) все ответы верны;
д) все опиты неверны.
Выбор опита аргументируйте.
Мимика и пантомимика:
а) помогают общению;
б) препятствуют общению;
в) ни помогают, ни препятствуют.
Проявление эмоций зависит:
а) от воспитания;
б) от темперамента; н) от привычек;
г) от принятых правил приличия;
д) все ответы верны;
с) все ответы неверны.
Волевые действия проявляются в умении:
а) контролировал, свои эмоции;
б) сдерживать себя:
в) пропилить терпение;
г) все ответы верны;
д) все ответы неверны.
Эмоциональное состояние собеседника мы определяем:
а) по вербальным средствам общении;
б) по невербальным средствам общения:
в) оба ответа верны;
г) оба ответа неверны.
ОТВЕТЫ К ГЛАВЕ 3
б).
Личность — :гго человек, включенный в систему общественных отношений; он формируется в общении, совместной деятельности и при этом приобретает социальные качества для самостоятельной деятельности. В процессе становления личности ведущей функцией общения является формирующая.
а) — Б. б) — В. в) — А.
I — холерик. 2 — сангвиник. 3 — флегматик. 4 — меланхолик.
б), г), е). ж), и), м).
а) — Б. б) — В. в) — Г. г) — А.
а), в), д). с), ж), и), л), м).
в).
Таблица с ответом приведена на с. 164.
a). 11. а). 12. а). 13. б). 14. в). 15. б).
Ожегов С. И. Словарь русского языка. — М.. 1988.
Решитемлый: 1. Твердый в поступках, неколеблющийся. 2. Исполненный твердости, непреклонности (с. 554).
Торопливый — склонный торопиться, поспешный, быстрый (с. 656).
«Лишний человек» — принимает хорошие решения, но не доводит свои начинания до конца, т.с. полное отсутствие четвертого этапа волевого процесса.
а) — А б) — Г. в) — В. г) — Л. д) — Б.
в).
Целеустремленность, настойчивость.
в). 22. б). 23. б). 24. 6).
25. а) — Г. б) — В в) — Б. г) — А.
б).
а) настроение; б) страсть; в) аффект.
Взаимосвязь цвета и настроения.
Холерик — сильные эмоции; флегматик — слабые; сангвиник — поверхностные; меланхолик — глубокие, длительные.
б).
а), б).
а). 33. д). 34. г). 35. в).
Характеристика типов темпераментов
N»п/п
Характеристика
Холерик
Сангвиник
Флегматик
Меланхолик
I
Поводомие
Неуравновешенное
Достаточно
уравновешенное
Абсолютно
уравновешенное
Неуравновешенное
2
Эмоции
Сильные
Поверхностные
Слабые
Глубокие,
длительные
3
Настроение
Неустойчивое
(преобладает
бодрость)
Устойчивое.
жизнерадостное
Устойчивое
Неустойчивое
(преобладает
пессимизм)
4
Адаптация
Хорошая
Отличная
Медленная
Трудная
5
Терпение
Слабое
Умеренное
Очень большое
Слабое
6
Общительность
Высокая
Умеренная
(равномерная)
Невысокая
Низкая
7
Отношение к критике
Возбужденное
Спокойное
Безразличное
Обидчивое
8
Отношение к новому
Положительное
Безразличное
Отрицательное
Положительное, сменяется отрицательным и наоборот
Профессиональная смена
Каждый человек, у которого нет работы или он ею недоволен, в итоге задумывается и начинает пересматривать свои возможности на рынке труда. Смена рода деятельности – серьезное решение, которое не возникает на пустом месте. Каковы причины переквалификации людей и в чем ее польза, как выбрать новую профессию и где ей обручиться, расскажем в статье.
Найти причину
Если на первый взгляд смена профессии кажется вам необдуманным поступком, не будьте самоуверенны. У многих людей на то есть веские причины:
• Желание сменить деятельность. Оно возникает у людей, стремящихся к более высокому социальному положению, дающему уважение окружающих, материальные блага в виде высокой зарплаты, превосходный, относительно других, статус.
• Острая нехватка денег и необходимость иметь доход, достаточный для поддержания нормального уровня жизни.
• Частая причина смены деятельности – отсутствие возможностей для карьерного роста, профессиональной реализации, удовлетворения амбиций.
• Иногда разочарование в профессии подталкивает работников к решительным действиям. Выбор профессии, сделанный в юности по «наводке» родителей или из соображений престижа специальности, уровня оплаты труда, в некоторый момент перестает казаться правильным. На первый план выходят интересы и склонности человека.
• Поиски своего «я» и желание раскрыться – еще одна причина. Реализуя свой творческий потенциал, развиваясь, человек получает моральное удовлетворение, соразмерное затраченным усилиям.
• Иные меняют профессию, пытаясь угнаться за модой, изменениями спроса на рынке труда. Часто это импульсивные, легко увлекающиеся натуры с высокой способностью к обучению (особенно на начальном этапе), быстро теряющие интерес к изучаемой специальности.
• Появление новых возможностей, благоприятно сложившаяся жизненная ситуация являются стимулом к смене профессии. Возросший уровень дохода позволяет человеку переквалифицироваться и заняться любимым делом, реализовать юношескую мечту.
• Профессиональное выгорание, усталость, раздражение, предпосылками которых являются дискомфортные условия в коллективе, неграмотное руководство, нездоровая конкуренция, постоянные трудности и авралы, когда работа начинает занимать слишком много времени и требовать чрезмерной затраты сил. Причинами раздражения и недовольства работой могут быть не только «рабочие» вопросы, но и неудачи в личной жизни, отсутствие у человека качеств, необходимых для достижения высокого результата в профессии.
• Наконец, самая естественная причина переквалификации – полная реализация в текущем виде деятельности, существенные профессиональные успехи, отсутствие потребности в более высоких достижениях. Когда человек «перерос» профессию, он уходит на волне признания, что дает ему силы на освоение новой сферы деятельности.
Группы риска
Современный рынок труда динамичен, профессии модифицируются, возникают новые, изменяется рабочий ритм. Все это порождает необходимость переквалификации у самых разных категорий людей. Столкнувшихся с необходимостью сменить профессию можно объединить в следующие группы:
1. Сокращенные (по разным причинам — от финансовых затруднений конкретного предприятия до полного «обвала» отрасли).
2. Люди без специальности. Из-за отсутствия квалификации некоторым гражданам действительно трудно подобрать работу, отвечающую профессиональным навыкам.
3. Выпускники невостребованных специальностей. Рынок труда не дает рабочие места людям, потребность в профессии которых низка, в то время как вузы готовят больше специалистов, чем необходимо рынку.
4. Утратившие способность к работе по прежней профессии из-за травм на предприятии, проблем со здоровьем.
5. Женщины, находящиеся в декретном отпуске, домохозяйки, у которых дети выросли.
6. Переживающие кризис среднего возраста. Осмысляя прожитую жизнь, люди расставляют приоритеты по-новому, у них возникают иные цели. Одни после сорока желают реализоваться, считая, что возраст поджимает. Другие хотят избавиться от чрезмерной ответственности и нагрузок на работе, посвятив больше времени семье.
7. Уволенные с военной службы.
8. Творческие люди меняют профессии по разным причинам, превращая хобби в основную работу, приносящую доход, или просто по зову души.
В чем польза
Говорим – карьера, имеем в виду повышение в должности или рост зарплаты. Это вертикальная динамика. В таком случае старые обязанности работника не заменяются новыми, а просто прибавляются к ним, увеличивая сферу ответственности. Но есть и горизонтальная динамика карьеры, когда человек переходит на аналогичную по статусу позицию, но в другой профессиональной области.
Большинство людей, даже потеряв интерес к выполняемой работе, продолжают трудиться из страха перемен или боязни потерпеть неудачу, выполняют работу автоматически, не выходя за рамки привычных обязанностей. В то же время, психологи считают, что смена специальности раз в пять-семь лет помогает добиться работнику большего успеха. Получая знания по новой профессии, стараясь решить нестандартные задачи, которые до этого решать не приходилось, накапливая контакты, человек осваивает неизвестную ранее деятельность.
Важно понять, что простая смена места работы в рамках своей профессии не принесет долгосрочного успеха. Необходимо изменить именно содержание работы. Такая смена специальности называется профессиональной реориентацией. Наиболее характерно данное явление для молодых людей до 35 лет. Люди старшего возраста не склонны рисковать, и мыслят иначе, в рамках сложившихся профессиональных стереотипов, высоких требований к себе. Однако именно взрослым людям после 50 показана переквалификация. Ведь освоение новой профессии стимулирует работу интеллекта, способствует укреплению здоровья и долголетию.
Несмотря на то, что кадровые службы всех времен и народов в большинстве вакансий старательно указывают «опыт работы не менее года в аналогичной должности» у неопытных кандидатов есть неоспоримые достоинства — отсутствие профессиональных штампов, желание совершенствоваться, интерес к новой работе. Поэтому шанс пробиться в новый мир есть у каждого, главное — хорошенько подготовиться.
Подготовка
Для начала выберите одну из двух альтернатив — получение дополнительной квалификации, которая позволяет на основе имеющейся специальности за короткий срок получить новую, или переквалификация, то есть обучиться кардинально другой профессии.
Обдумывая возможность переквалификации, стоит посетить места, где вам могут помочь сориентироваться. Во-первых, это ярмарки вакансий. Здесь учебные центры предлагают различные курсы, есть возможность пообщаться с работодателем напрямую. Кроме того, на ярмарках присутствуют специалисты центров занятости, у которых можно пройти тесты по профориентации.
Во-вторых, нужно встать на учет и проконсультироваться в центрах занятости. Они сотрудничают с предприятиями и готовят кадры по конкретным заявкам. Поэтому при обращении вам предложат на выбор несколько вакансий, а при необходимости можно будет пройти подготовку для организации собственного дела или овладеть востребованной на рынке труда профессией. Имейте в виду, что среди специальностей, лидирующих в Саратове по запросам работодателей, важное место занимают квалифи-цированные рабочие различных профессий (электрики, сантехники, сварщики, монтажники, токари), менеджеры по продажам, торговый персонал, программисты, инженеры.
В-третьих, пройти профконсультацию в специализированном центре, у индивидуального консультанта, в кадровом агентстве или в том же муниципальном центре занятости. В идеале такая консультация включает в себя интервью с психологом, тестирование и анкетирование, беседу со специалистом о предложениях на рынке труда, разработку плана профессионального совершенствования и его альтернативы. Также могут обсуждаться возможности получения специального образования или посещения курсов, финансовые и психологические проблемы, которые неизбежно возникают при смене деятельности, и возможности их решения.
Правила замены
Можно использовать и другой способ самодиагностики — пройти психологические тесты в интернете. Их результаты будут вполне надежными и серьезными, но, чтобы грамотно интерпретировать их, нужна помощь опытного специалиста. Тем более сложно самостоятельно справиться с выявленными проблемами. Специалисты советуют воспользоваться таким экспресс-способом для определения профессиональных интересов. Нужно представить себя состоятельным и здоровым молодым человеком, не испытывающим трудностей с приобретением материальных благ. Главное понять, что работать в этой ситуации необязательно. Обдуманно и честно ответьте на вопрос, чем бы вы стали заниматься. Возможно, сначала вам бы хватало одних развлечений, но, по прошествии времени, месяца, двух, года, наступило бы пресыщение. Ответьте себе, что позволило бы вам забыть скуку, почувствовать полноту жизни, какая работа наполнила бы жизнь смыслом, принесла бы не только финансовую стабильность, но и внутреннюю гармонию и удовлетворение.Прежде чем принимать судьбоносные решения о смене профессии, проанализируйте ситуацию, поймите, откуда возникло желание поменять род деятельности, в случае необходимости обратитесь к психологу. Может статься, что переквалификация не поможет делу и вам просто нужно сходить в отпуск, пообщаться с семьей и друзьями.
Кардинальные изменения нужны не всегда, может быть, достаточно расширить профиль приобретенной в вузе специальности, очертив круг вакансий, по которым пересекаются желаемые требования и ваши действительные навыки. Например, гуманитарий вряд ли может стать программистом без получения дополнительного технического образования, но работать в области интернет-проектов в качестве менеджера или веб-дизайнера, пройдя подготовку на курсах, будет вполне ему по силам. Выпускники гуманитарных специальностей умело убеждают, хорошо находят общий язык с клиентами, поэтому успешно могут реализовать себя и в области продаж. Журналист может переквалифицироваться в PR-менеджера, контент-менеджера или контент-редактора. Интернет-изданиям и сайтам крупных компаний часто требуются такие специалисты. Экономисты могут работать не только по специальности, но и в отделах продаж, маркетинга – аналитиками. Медиков часто берут специалистами по подбору кадров для фармацевтических компаний.
Большой ошибкой является чрезмерная поспешность в принятии решения. Радикальная смена деятельности рекомендуется только, если при выборе профессии была допущена ошибка.
Здраво подходите к решению задачи, учитывая не только требования профессии, но и навыки, полученные на предыдущих местах работы, свой темперамент, черты характера и другие свойства личности – внимание, умение концентрироваться, скорость реакции, память, интеллект. К 20 годам эти качества окончательно формируются и с течением жизни мало изменяются.
Когда переквалификация является единственным возможным выходом, нужно составить план действий. Для начала проведите мониторинг рынка, определите перспективы новой специальности, ее востребованность на рынке труда, поймите, какие теоретические знания необходимы, постарайтесь побольше узнать о желаемой профессии. Вам в помощь информация в интернете, специализированная литература, тематические форумы, где можно овладеть терминологией, пообщаться со специалистами, спросить совета. Затем стоит окончить курсы или пройти семинар. И, наконец, найти работу ассистента с перспективой роста до специалиста.
Если вам страшно уходить в неизвестность, начните пробовать себя в нескольких областях. Если мечтаете стать журналистом, задайте себе ежедневный объем и пишите на актуальные темы. Желающим стать переводчиком рекомендуется каждый день переводить определенный объем текста. Лучше всего выбирать разноплановые темы и тексты, а не только ваши любимые. Если занятие спустя время не надоело и по-прежнему доставляет удовольствие, стоит пуститься в большое плавание.
Образовательные места
И вот, собрав волю в кулак, вы приняли решение сменить профессию. И столкнулись с необходимостью обучения. К вашим услугам различные семинары, тренинги, курсы переквалификации. Они бывают корпоративными или индивидуальными и длятся от часа до нескольких месяцев.
«Саратовский областной учебный центр», ул. Танкистов, 26а, тел.: 25-39-93, 25-62-19.
УЦ «Трайтек», ул. Слонова, 1, оф. 40, тел. 52-08-80.
Школа бизнеса «Диполь», ул. Большая Садовая, 239, тел. 45-95-59.
НОУ «Солярис-М», ул. Московская, 84, оф. 19, тел. 27-21-06, 27-22-86.
Учебный Центр Дополнительного Профессионального Образования «Николь-С», ул. Вавилова, 38\114, ДЦ «Ковчег», Тел.: 75-37-33, 75-30-47.
Саратовская школа индустрии красоты «Дива», ул. Вольская, 58, тел.: 26-10-08, 26-10-03.
Учебный центр «Дружина», ул. Мира, 13е, 47-26-27, 47-26-28.
Центр «Абсолют», ул. Московская, 55, оф. 805, 53-11-38, 53-47-58.
Кроме того, в Саратове есть профессиональные лицеи, которые готовят к работе в разных областях, в том числе по рабочим специальностям.
Бытует заблуждение о том, что для освоения новой профессии обязательно нужно получить диплом о высшем образовании. Его наличие для менеджеров по персоналу – скорее сигнал о том, что у человека достаточный общий уровень развития, он умеет анализировать информацию и учиться. Определенно, есть профессии, где без диплома – никуда (врачи, физики, пилоты). Но для большинства специальностей главное – наличие базовых знаний и последующая практика. При наличии желания и энтузиазма ваш сертификат об окончании станет большим плюсом при поиске работы.
Не без последствий
Работодатели с удовольствием делают выбор в пользу состоявшихся специалистов. К неопытным соискателям рекрутеры относятся с осторожностью. Поэтому нужно быть готовым к жертвам на начальном этапе карьеры. В основном речь идет о размере зарплаты. Сменивший профессию человек должен быть готов не задирать уровень мотивации выше рыночного, а иногда даже занижать его. Тогда шансы быть принятым на желаемую позицию реально увеличиваются.
Большую роль играет умение презентовать себя. Опрятный внешний вид, четкая речь, аргументированные ответы на вопросы, в том числе, почему было принято решение о смене рода деятельности, умение убеждать, показать свою заинтересованность – все это располагает работодателя к вам. И факт переква-лификации отходит на второй план. Интерес сосредотачивается на вас как на личности, на соответствии качеств конкретного человека должности, на которую он претендует. К тому же смена деятельности говорит о гибкости и готовности человека к саморазвитию, такие характеристики однозначно в пользу потенциального работника.
Неприятным последствием переквалификации обычно является стресс и болезненная потеря социальных контактов. Но небольшая встряска активирует силы организма и позволяет с достоинством выходить из трудных ситуаций, которые готовит вам новая работа. Постарайтесь только не менять все сразу – работу, спутника жизни, место жительства. В нашей жизни всегда должна присутствовать доля разумной стабильности.
Поскольку о ваших прежних заслугах на новой работе никому неизвестно, вы можете чувствовать себя незащищенным. Однако опыт прошлых побед и желание преуспеть в новой работе должны быть стимулами для новичка.
Помните, что привыкание к новой должности проходит в три этапа – первоначальная эйфория сменяется спадом и разочарованием, а затем вместе с третьим этапом наступает ремиссия – удовлетворенность собой и новой работой. Поэтому не стоит бояться сделать новый выбор. Он может оказаться удачней, чем ранее накопленный профессиональный опыт.
В действительности, сколько же раз можно переквалифицироваться? Психологи считают, что истинный профессионализм приходит после семи – десяти лет работы по одной специальности. А это значит, что люди, сменившие кардинальным образом больше трех профессий за всю жизнь, возможно, что-то упускают, не задумываются, что одна работа может стать логическим продолжением другой. Поэтому, решив сменить профессию, не спешите с радикальными решениями и не рубите с плеча. В первую очередь прислушайтесь к себе, только тогда вы сделаете верный выбор.
90000 IELTS Writing Task 2 Sample 251 90001 90002 IELTS Writing Task 2 Sample 251 — When choosing a job, the salary is the most important consideration 90003 90004 90005 Details 90006 90007 Last Updated: Thursday, 29 June 2017 18:27 90008 90007 Written by IELTS Mentor 90008 90007 Hits: 126862 90008 90013 90014 IELTS Writing Task 2 / IELTS Essay: 90015 90016 You should spend about 90017 40 90018 minutes on this task. 90019 90020 When choosing a job, the salary is the most important consideration.90015 90016 90017 To what extent do you agree or disagree? 90018 90019 90016 90017 Give reasons for your answer and include any relevant examples from your own experience or knowledge. 90018 90019 90016 You should write at least 90017 250 90018 words. 90019 90016 90019 90016 90017 Model Answer 1: 90018 90039 It is certainly true that payment is a necessary thing to consider in preferring a line of work, but it is not the most important one. This argument will be proven that a harmonious workplace and love of work are the leading factors in choosing a job.90019 90016 For one, working with people in our job area harmoniously is more significantly weighed in work preference than what a person may earn. For example, I am currently working as an ICU (Intensive Care Unit) nurse in a tertiary level and a private hospital called the Urdaneta Sacred Heart Hospital here in the Philippines, and I have chosen to work in this unit because I have too many companions in the hospital. My workmates, friendship and support for my career growth are things that I considered more important than my earnings every month.So I believe that working in a harmonious environment is more about taking into considerations. 90019 90016 In addition to this, loving what we do is as important as working in an environment harmoniously when choosing an occupation. For instance, I have a strong compassion for other people, especially for the elderly as well as I love touching their lives make a difference, which is nursing is all about. Thus, I preferred to become an ICU nurse. I am also certain that all of the professionals chose their line of occupation because they are happy with what they are actually doing.90019 90016 In conclusion, harmoniously interacting with our co-workers in our work environment and being satisfied with what we are doing are the most important considerations in selecting a job. It is not the salary. So choose an occupation with a supportive environment and that you are happy to do with. 90019 90016 [Written by — Rona Lyn Olivar] 90019 90016 90019 90016 90017 Model Answer 2: 90018 90039 Payment from a job is one of the essential aspects for people to consider but it is not the only reason people take a new job or continue the existing one.I personally believe that there are other important considerations while choosing a job. 90019 90016 Without any doubt, salary is essential in order for people to survive and a great proportion of people rely on the money they get from their jobs. Most of the job-holders pay for their housing, utility bills, food, treatment, travel, education and so on from the money they get from their employers. It is evident that if employers stop paying the employees, there would be virtually no one left to work in a company.Teaching, sports, painting, politics and research are considered to be professions where passion is more important than money. However, if there is no money at all, I have doubt that anyone would pursue these careers. 90019 90016 However, money is not the most important concern for someone to choose a job and there are other important considerations to start and continue a job. Passion and interest to the work, for instance, drive most of the people to work. For instance, many established artists, actors, writers and scientists who have already amassed a great fortune would have stopped working if the sole purpose of working would have been the money.From my personal experience, I can say that while choosing a job people most of the time consider a job they would enjoy rather than the money they would earn from it. Other important aspects, like the job security, career prospect, work environment, relationship with the colleagues and bosses are all important to choose a job. Personally, I would like to have a job that suits my educational background, let me learn and implement my ideas, have a great working environment and then I would consider the money I will get for the job.90019 90016 To conclude, salary is an important aspect for picking a job but other factors in combination play more vital roles and have more significance than the money. 90019 90016 90019 90016 90017 Model Answer 3: 90018 90039 It has been proven that salary has been one of the important factors when people are looking for a job but undeniably, different people have various opinions about their favourite job which are directly depended on people ‘ ages, their characters, expectation, qualification and the economic situation.90019 90016 In fact, there is an acute difference between aged employees and fresh graduates to find their desired jobs. In another word, the youths consider work experience and want to enhance their abilities when they are choosing a job. While considerably ages and experienced people are looking for the better salary as they have obtained enough skills on their professions. 90019 90016 Also, the economic situation is another important factor when people are choosing their jobs. Put another way, some people prefer to have a job with a lower wage while the country is experiencing the shortage of work.For example, these days some European countries such as Greece or Spain are struggling with the bad economic situation and there are lots of unemployed people living there. So these people just want a job no matter how much the salary is. And the last parameter is related to people’s characters. It denotes that people have various requests from their jobs and it is not possible to write a prescription for all of the people on this matter. For instance, some find the work environment as the most important factor of a job, some other pay attention to the quality of relations between colleagues and some just are interested in the figure of the salary.90019 90016 I think, therefore, satisfaction in a job is such a sophisticated issue and it is not logical to believe that the salary is the most important parameter for a good job. Perhaps because of this reason, lots of researches have been conducted to find the best job elements to satisfy employees. 90019 90016 [Written by — Milad Rahimi] 90019 90016 90019 90016 90017 Model Answer 4: 90018 90039 In today’s expensive world, needs of the people are growing day by day. To fulfil all their desires, money is an important factor.Therefore, to some people, salary is the first thing to look at when choosing a job. To an extent, this can be considered right, but, I can not totally rely on the amount of money I am being paid for my work. There are various other factors to be seen when looking for a job. Some of them are discussed in the below paragraphs. 90019 90016 People enjoy their jobs when they are doing the work that they wanted. Hence, personal satisfaction is the factor that matters. For example if a doctor works in a high profile hospital of a city, where he gets a handsome amount of salary, but does not enjoy his work because he is not getting to experience different types of patients and can not experiment with his skills as he would be doing if he were in a rural area.Then what is the use of having a high salary? His skills are being restricted. Job satisfaction is, therefore, important for the person to give his fullest in the field. 90019 90016 Second, vital factor to see is the ambience of the workplace. The colleagues, with whom he is going to work and the employer should be cooperative, understanding, friendly and make up a good team so that it is easy for the person to work with and feels comfortable and relaxed. Finally, comes the reputation of the company or a workplace.Good rapport in the market and with the customers is necessary to achieve success in future; otherwise, the growth will be hampered. 90019 90016 To sum up, the aforementioned factors should be kept in mind when choosing a job. According to me, salary off course matters, but it is not only the thing that should be looked for. 90019 90016 [Written by — Fatema Mohammad] 90019 90016 90019 90016 90017 Model Answer 5: 90018 90039 The salary is regarded as one of the most important factors while making a choice between jobs.Salary is the real outcome of the job performed and hence it becomes a prominent part in job selection. However, I completely disagree that salary is the most important part of choosing a job. Job satisfaction and career growth are equally important aspects of the job to be considered. I shall prove these parts in following paragraphs with more details. 90019 90016 Most people give preference to job satisfaction over the salary. Job satisfaction includes work-life balance, vacation, quality work and many more parameters.It is scientifically proven that job satisfaction adds to well-being and happiness to human lives. For example, a person earning less will be happier than the person earning big bucks but going through extreme stress and pressure at a workplace. Thus, job satisfaction should be considered as an important factor while choosing a job. 90019 90016 People also give equal importance to career growth when it comes to selecting a job. Promotions, new skills, job responsibilities are some of the parts of career growth.People tend to give importance to these attributes of the job as it becomes path breaker for their future career. For example, sometimes more salary can be only claimed if a person is holding a certain level of position in an organisational hierarchy, thus, it becomes vital for people to be considerate about this career growth aspect also. 90019 90016 In conclusion, I completely disregard the salary aspect of a job while choosing it. In my view, job satisfaction and career growth should be seen as the most vital aspect while making a choice between jobs.In the modern world, it is advisable to become circumspect about job choices by equally evaluating all aspects of the job. 90019 90016 [Written by — Noghan Odedra] 90019 90016 90019 90016 90017 Model Answer 6: 90018 90039 Most people believe that the wage is the main factor of making a decision for a career. In my opinion, I disagree with this idea as I will discuss in the following paragraph. 90019 90016 There are several reasons that make me not suppose to support this idea. Firstly, I believe that job satisfaction will make people working with efficiency and productivity.Secondly, you might get more stress when you get more salary. For example, most of the occupations including a doctor, or a pilot get a higher salary. However, they are taking more responsibility in their roles as they are working with people lives so they could make a smaller mistake or any mistake could not be made while they are working. Finally, money is not everything. Some people are addicted to the amount of money and spent a lot of time on their career without recreation, or society with other people such as friends, parents, and loved one.90019 90016 On the other hand, considerations in the earning with a career also have some positive sides. To begin with, money is not everything but our quality of life depends on it. With a huge amount of money, we are able to purchase a bigger house, a luxury car, and other things that make our live convenience. Another reason to take wages into consideration is the more salary will push us to work harder that it opens an opportunity to get into higher positions. Moreover, a high salary represents a successful in our live.Most of the people who get higher payment on their career are the one who has got an outstanding education, high level of technical skills, or participated in many activities that benefit to the social. 90019 90016 In conclusion, I do not believe that earning is the main features to take into consideration while choosing a career, job satisfaction should be the first factor to consider while selecting an occupation, without it, we will not happy with our roles and we can not grow up with our career path.90019 90016 [Written by — Napawan Srisuksawad] 90019 90016 90019 90016 90017 Model Answer 7: 90018 90039 Employee hiring and retention are two utmost important tasks of Human Resource department of modern enterprises. Organisations spend a great deal of money studying the reasons of attrition. And many of them conclude that compensation is the biggest reason why an employee accepts a job offer. I too think that salary is the most important motivating factor for one to accept an offer.90019 90016 Firstly, one needs to understand the motive why anyone looks for employment. It is obvious that one does a job to earn money, to support his family and so that he can lead a good life. With time, everyone’s need changes and one top of this, inflation makes things increasingly unaffordable. An employee starts looking outside when he finds himself stretching to meet his family need. Second reason is that when an employee feels he is not paid enough he would start finding a new job. Infosys Technology’s HR department’s exit interview, when they try to find the reasons why an employee has left the job, data reveals that 80% of people leaving job has the salary as the first reason.This shows that compensation plays the biggest role in employee’s decision of switching job or taking new offer. 90019 90016 However, there are many other important reasons why one selects a job such as work-life balance, the opportunity to rise in the organisation’s hierarchy, work culture etc. Study by Bangalore human resource organisation revealed that 50% employees provide non-salary as one of the reasons for taking a new offer. From my personal experience, I have seen many of my colleagues taking a new offer in search of other better opportunity or to switch career.90019 90016 Therefore, we can safely conclude that salary is not the only consideration while choosing new job but it is the topmost reason why one takes a new job offer. 90019 90016 [Written by — Ramanuj Sharma] 90019.90000 Professional-pedagogical abilities and personal qualities of the teacher 90001 90002 Professional-pedagogical abilities and personal qualities of a teacher 90003 90004 Any profession, having specific characteristics, makes special demands on a person. The more complex the structure of professional activity, the more significant its goal and result for society, the more diverse professional tasks, the higher the requirements for a professional. The scope of these requirements can not be limited only to knowledge, skills and skills, it inevitably expands into the sphere of personal characteristics.90005 90004 Taking into account the peculiarities of pedagogical activity, its complexity and versatility, and most importantly, the most socially significant goal — the preparation for the life of the younger generation, the question arises as to what scientifically justified requirements the teacher’s identity should meet? In other words, what should be the modern teacher? 90005 90004 Perhaps this is one of the most difficult questions that pedagogical science is constantly looking for.Despite the huge accumulated experience, the issue remains open and continues to excite both educators and psychologists, as well as teachers themselves, as well as students, parents and the whole society. 90005 90004 In the qualification characteristics, generalized requirements for the personality and professional competence of the teacher are disclosed, but the dominant position in them is the set of knowledge, skills and necessary for the organization of the educational process in the school.This is due to the fact that the activity approach has been and remains the leading in the theory of pedagogical education. But it should be borne in mind that in the framework of the activity approach the figure of the teacher turns out to be completely dependent on the subject-technological aspect of pedagogical work, and the teacher is depersonalized. 90005 90004 However, it is to the personality of the teacher that the society makes particularly high demands (the teacher should be not only intelligent and knowledgeable, but also kind, sympathetic, cultured, loving children, etc., Etc.). Therefore, only at the personal level, the teacher can be regarded as an active subject who realizes his way of life in the pedagogical profession, readiness to define tasks, to take responsibility for their own and independent decision. This is a level of internal activity, in which the teacher is able to act independently of the particular situations and circumstances that develop in his biography, to create these circumstances, to develop his own strategy of professional conduct and activity.»90005 90004 Therefore, today the content of the teacher’s professional readiness is accumulated in the 90015 90016 professiogram. 90017 90018 The professiogram is a kind of ideal model that includes the characteristics of professional activity and personality characteristics, it simulates an anticipated result that exists ideally, it should be obtained after a certain period of training and education of the student, it provides an opportunity to foresee specific ways, means, operations, criteria for vocational training and professional perfection of the teacher.Special role professiogram plays in the development of questions of diagnostics of professional suitability and methods of professional selection of youth in pedagogical educational institutions, as well as in the organization of vocational and pedagogical orientation of schoolchildren. Professionals can be used to improve the system of professional development and retraining of teaching staff. Scientific development of the teacher’s professiogram means, firstly, a thorough identification of the basic properties and characteristics of the pedagogical profession, not through empirical nomenclatures, but on the basis of an analysis of all aspects of the teacher’s activity and, secondly, the definition of those requirements that are projected by society.90005 90004 The construction of a professionogram should be preceded by a study of the psychology of the individual, as well as the specification of the personal and professional qualities of the teacher. This problem can be solved both on the basis of the use of experimental methods, and through a monographic study of creative biographies of masters of pedagogical work. 90005 90004 Psychologists, in justifying the profession, turn to the establishment of a list of pedagogical abilities that are a synthesis of the qualities of the mind, feelings and will of the individual.90005 90004 Pedagogical abilities are the totality of the individual psychological features of the teacher’s personality that meet the requirements of pedagogical activity and determine success in mastering this activity. The difference between pedagogical abilities and pedagogical skills is that pedagogical abilities are characteristics of the individual, and pedagogical skills are separate acts of pedagogical activity carried out by a person at a high level. 90005 90004 As noted earlier, the complexity of pedagogical activity presupposes a wide range of abilities that a teacher must possess.In this regard, in psychological and pedagogical science, there are various classifications of pedagogical abilities. Most authors agree that there are general (necessary for all teachers, regardless of the subject taught) and special (determined by the specifics of the taught subject) pedagogical abilities. 90005 90004 Thus, VA Krutetsky conditionally distinguishes three groups of general pedagogical abilities: 90016 didactic, organizational-communicative 90017 and 90016 personal 90017.90005 90004 90015 90016 Didactic abilities. 90017 90018 90005 90004 1. The ability to communicate information to children, making it accessible, to present the material or problem to children is clear and understandable, to provoke interest in the subject, to stimulate an active independent thought among students. 90005 90004 2. Expressive-speech abilities are the ability to express their thoughts and feelings in a speech form, colored with expressive facial expressions and pantomime.90005 90004 3. Academic (cognitive) abilities are associated with the constant need of the teacher to deepen and expand his knowledge in the field of the taught subject. 90005 90004 4. Distributed attention is the ability to distribute attention simultaneously between two or more activities. 90005 90004 90015 90016 Organizational and communicative abilities. 90017 90018 90005 90004 1. Communicative abilities — abilities for pedagogical communication, which manifest themselves in the ability to establish, form a pedagogically-appropriate position in relation to schoolchildren, what is defined 90005 90004 The style and tone of the relationship with students (both with the team and with individual students).90005 90004 2. The pedagogical tact is a sense of proportion in the behavior and treatment of the teacher with students, the ability to find the most appropriate measures of impact on students, taking into account their mental state at the moment, as well as the specific situation. 90005 90004 3. Organizational abilities of the teacher are manifested in two forms. First, in the ability to organize a student collective and, secondly, in the ability to organize oneself as a subject of pedagogical activity.90005 90004 4. Suggestive abilities (translated from Latin — «based on suggestion») are expressed in the direct volitional influence of the teacher on the students, in his ability to make demands and to achieve their fulfillment. 90005 90004 90015 90016 Personal abilities. 90017 90018 90005 90004 1. Perceptual abilities (from Latin. «Perception» — «perception») — is the ability of the teacher to perceive the student, and not only his external characteristics, but, mainly, his inner world.This is a kind of insight. Associated with a subtle understanding of the personality of the student and his temporary mental states. 90005 90004 2. Pedagogical imagination (or prognostic abilities) is the teacher’s ability to foresee the consequences of his actions with respect to the student with sufficient degree of probability. 90005 90004 3. Ability of self-regulation of the emotional sphere and behavior. In this general capacity, two components can be distinguished: 90005 90004 a) 90015 90016 self-control and self-control 90017 90018 — is the ability always, in any situation, in an unforeseen situation, to control oneself, manage your feelings, temperament, not to lose even for a short time of control over your behavior; 90005 90004 b) 90015 90016 self-regulation of mental states 90017 90018 — the teacher’s ability to create an optimal mental state, which is characterized by vigorous confidence, cheerfulness, optimism, benevolence.90005 90004 A. I. Shcherbakov refers to the most important pedagogical abilities: didactic, constructive, perceptive, expressive, communicative and organizational. 90005 90004 In the studies of N. V. Kuzmina, such abilities as pedagogical observation, pedagogical imagination, pedagogical tact, attention distribution, organizational abilities are revealed. 90005 90004 FN Gonobolin lists and reveals the following abilities that are necessary for the teacher: the ability to understand the student, the ability to present material, the ability to develop students ‘interest, organizational abilities, pedagogical tact, foreseeing the results of their work, etc.90005 90004 As can be seen from the above classifications of pedagogical abilities, they equally cover the entire structure of pedagogical activity. Their authors only differently group, classify important abilities and personal qualities of the teacher. 90005 90004 Teacher exercises the most important social function — the spiritual reproduction of ma 90005.90000 Acceptable Reasons for Leaving a Job 90001 90002 There are a number of rational and acceptable reasons for leaving a job. When you get asked this question 90003 «Why are you leaving your job?» 90004 in your job interview it is essential to answer confidently — a solid explanation helps you to do this. 90005 90006 90002 Your potential employer wants to clearly understand why you are moving on, a legitimate reason will set their minds at rest. 90005 90002 Every employer is looking for loyal and responsible employees.It is critical that your explanation for leaving reflects the right work values. 90005 90002 Spend some time thinking about why you want to leave your job and list your reasons in order of importance. This will enable you to present an insightful and sound explanation to any prospective employer. 90005 90013 5 Good Reasons for 90014 Leaving a Job 90015 90002 90017 1. Professional Growth Opportunity 90018 90005 90002 This is a common and valid reason for making a move and usually includes: 90005 90022 90023 a more senior position 90024 90023 increased responsibilities 90024 90023 more challenging tasks and duties 90024 90029 90002 You can point out how you have mastered your current position and now seek fresh challenges which your current company is not able to provide.90005 90002 It is important to be specific about what this new job opportunity offers you in terms of new challenges and growth. 90014 90005 90035 90002 90017 2. Change of Career Direction 90018 90014 90005 90002 You have re-evaluated your career goals and decided a change was needed. 90005 90002 Goals change as you gain experience and grow in your job and the company may not be in a position to meet your new career needs. Or you may be leaving your job to move into a new industry or a completely different career.90014 90005 90002 Be sure to highlight how the job opportunity is a good fit with your career goals and how your job skills can be successfully transferred to this job. 90014 90005 90049 90002 90017 3. Organizational Changes 90018 90014 90005 90002 Is your company going through restructuring or changes such as a merger? In giving your reasons for leaving a job you can focus on the impact these changes have had on: 90005 90022 90023 your position 90024 90023 your career plans 90024 90023 your ability to produce the high standard of work you are accustomed to 90024 90029 90065 90002 90017 4.Your Job Description has Changed 90018 90005 90002 Jobs change or you may land up doing something very different from what you were hired to do. This can be frustrating if it has resulted in your not using the skills and competencies you were hired for, or doing work that you are not interested in. 90005 90002 Avoid sounding negative or playing the victim. Focus on why your skills will be of more value to your new employer. 90014 90005 90075 90002 90017 5. The Company is in Economic Difficulties 90018 90014 90005 90002 This is a rational reason for leaving your job.However it is necessary to provide proof such as: 90005 90022 90023 unpaid salaries 90024 90023 no increases 90024 90023 lay-offs 90024 90023 insufficient resources to do your job 90014 90024 90029 90002 Where there is little hope that a company will improve profitability it is logical to try and find employment elsewhere. Try to avoid sweeping descriptions such as 90003 «failing» 90004 or 90003 «bankrupt» 90004 and rather use specifics. 90014 90005 90101 90013 Acceptable Personal Reasons for 90014 Leaving a Job 90015 90002 90017 1.Family Reasons 90018 90005 90002 There are times that people have to leave a job in order to take care of family situations. In your interview answer it is important to reassure the interviewer that these circumstances have now changed sufficiently for you to be able to focus again on your career. 90005 90002 90017 2. Commuting Time 90018 90014 90005 90002 An overly long commute is an acceptable reason for seeking employment closer to home. Life-work balance is recognized as essential to employee productivity and health, however it is advisable to combine this with another reason.90005 90002 90003 «I am looking for a position that is closer to my home and that provides the opportunity to fully utilize my sales skills «90004 90005 90013 5 Bad Reasons for Leaving a Job 90015 90002 90017 1. Problems with Your Boss or Colleagues 90018 90014 90005 90002 Blaming your manager or co-workers is always a bad explanation. Bad-mouthing your boss or colleagues or discussing office politics casts you in a negative light. 90005 90002 90017 2. Not Liking the Job 90018 90005 90002 This is both wishy-washy and raises red flags about your commitment.Rather focus on why the job is not a good fit for you in terms of your skills and abilities as discussed above. 90005 90002 90017 3. You Did Not Get Promoted 90018 90005 90002 You may have felt you deserved the promotion but the potential employer does not have the objective evidence required to determine that. 90014 90005 90002 90017 4. Unhappy with your Working Conditions 90018 90005 90002 Reasons such as long hours and overtime are to be avoided. Companies want to employ hard-working and dedicated individuals.90005 90002 90017 5. Unrealistic Job Expectations 90018 90005 90002 This may be the case but again the potential employer has no evidence to fairly determine if the demands on you were too much. Stay clear of complaints about your workload or tough expectations. 90005 90013 What About Salary? 90015 90002 Employers are well aware that one of the top reasons people leave their jobs is for more pay. A recent survey from Paychex found that almost 70% of people quit their jobs for a better salary.The question is how to explain this as a reason for leaving your job. 90005 90002 Everyone has financial needs and goals and if your current job or company simply can not ever meet them it is logical that you want to move to a job where you can reasonably attain the level of salary you seek. 90014 90005 90002 Try to combine this reason for leaving with another so that you do not come across as only focused on the money. 90005 90165 90013 Other Reasons for Leaving a Job 90014 90015 90002 Explaining dismissals and layoffs in your job interview can be tough.Find out how handle this with confidence. 90014 90005 90002 You should be able to adequately explain all the career transitions on your resume. Be prepared to explain your reason for leaving each job and applying for a new job. 90014 90005 90002 Reasons for Leaving a Job Part 2 90014 90005 90002 How to Resign Your Job 90005 90013 Be ready for other common job interview questions 90015 90002 90003 Reason for leaving your job 90004 is one of the most common job interview questions.Find out how to answer the other top interview questions. 90014 90005 90002 5 Common Interview Questions and Answers 90014 90005 90002 Best Job Interview> Interview Questions> Reasons for Leaving 90014 90005 90002 To Top of Page 90014 90005 .
Leave A Comment