формальные позитивные и негативные, положительные примеры в обществознании кратко

4.9

Средняя оценка: 4.9

Всего получено оценок: 203.

Обновлено 30 Мая, 2022

4.9

Средняя оценка: 4.9

Всего получено оценок: 203.

Обновлено 30 Мая, 2022

Поведение каждого члена общества регулируется определёнными правилами — социальными нормами. Они нужны для того, чтобы обозначить границы дозволенного, обезопасить человека. В случае если эти правила нарушаются, окружающие реагируют на это, применяя методы социального контроля. К ним относятся санкции — меры поощрения или наказания. Узнаем, какие их виды существуют, как они помогают сохранять общественный порядок.

Формальные и неформальные санкции

В обществознании в зависимости от официального или неофициального характера санкций выделяются два их вида: формальные и неформальные.

  • Формальные санкции — это меры поощрения или наказания, которые исходят от официальных органов, имеют документальное подтверждение. Примером является благодарственное письмо, выговор, назначение штрафа.
  • Неформальные санкции основываются на эмоциональной реакции окружающих на действия человека. Они не находят отражения в официальных документах, но играют немаловажную роль в становлении личности. Так, полученная неудовлетворительная отметка порой не так важна для школьника, как осуждение со стороны родителей. Другим примером является похвала, улыбка, осуждающий взгляд.
Рис. 1. Ф. Решетников «Опять двойка».

Влияние неформальных санкций на человека часто является определяющим в выборе модели поведения. Потребность в дружбе, любви, участии, одобрении возникает у каждого. Чувство стыда перед родными и близкими помогает нам понять, какое поведение является неприемлемым. Неформальные санкции влияют на социализацию личности, помогают усваивать нормы поведения.

Позитивные и негативные санкции

Реакция окружающих на поведение человека может быть негативной и позитивной.

  • Отрицательные (негативные) санкции — это меры наказания, которые применяются в том случае, когда поведение человека не соответствует принятым в обществе нормам, не оправдывает ожидание окружающих.
  • Положительные санкции (позитивные) применяются в том случае, когда человек заслуживает одобрение со стороны окружающих, проявляет выдающиеся способности, совершает действия, приводящие к общему благу.
Рис. 2. Аплодисменты артисту.

Четыре вида санкций

Рассмотренные выше виды санкций накладываются друг на друга. В результате выделяется четыре вида мер, применяемых по отношению к человеку. Кратко познакомимся с ними.

  • Формальные позитивные санкции — это мера поощрения, вынесенная официальными органами. Примером может быть вручение медали или ордена, получение премии за успехи в трудовой деятельности, награждение титулом.
  • Формальные негативные санкции — это меры наказания, применяемые по отношению к человеку, нарушившему официально установленные нормы поведения. Например, за постоянные опоздания сотрудник предприятия может получить выговор, лишиться премии или льгот. В уголовном праве за совершённое преступление предусмотрены такие меры наказания, как арест, лишение свободы, пожизненное заключение.
  • Неформальные позитивные санкции — это положительная эмоциональная реакция со стороны окружающих, выраженная в словах или действиях. Примером является похвала, поддержка друзей, устная благодарность.
  • К неформальным отрицательным санкциям можно отнести высказанное со стороны других людей неодобрение. Оно выражается в словесной форме, а также через жесты и мимику. Так, взгляд или пренебрежительный жест может показать человеку, что его поведение считается неприемлемым.
Рис. 3. Схема «Виды санкций».

По мере усвоения социальных норм человек развивает самоконтроль — внутренний регулятор поведения. Так, многие преступники под влиянием угрызений совести сознаются в совершении противоправных деяний.

Что мы узнали?

Санкции — это меры поощрения или наказания, применяемые в обществе, инструмент социального контроля. Они могут быть формальными и неформальными, негативными и позитивными.

Тест по теме

Доска почёта

Чтобы попасть сюда — пройдите тест.

    Пока никого нет. Будьте первым!

Оценка доклада

4.9

Средняя оценка: 4.9

Всего получено оценок: 203.

А какая ваша оценка?

Санкции – что это такое: суть, содержание, виды

Общество состоит из множества самостоятельных личностей со своими запросами, интересами, ценностями. Чтобы не только выстроить нормальные отношения между людьми, но и создать из разрозненных элементов единое целое, нужны очень действенные инструменты. Социальная психология рассматривает несколько таких инструментов. Например, групповые нормы и обеспечивающий их социальный контроль. В свою очередь контроль общества опирается на социальные санкции, которые управляют поведением людей.

СОДЕРЖАНИЕ

  • 1 Санкции как инструменты регулирования поведения людей
  • 2 Виды социальных санкций
    • 2.1 Формальные и неформальные
    • 2.2 Позитивные и негативные санкции
  • 3 Социальные санкции: плюсы и минусы

Санкции как инструменты регулирования поведения людей

Под социальными санкциями понимаются любые меры воздействия на людей, связанные с групповыми нормами или ролевым поведением. Санкции – это система поощрений и наказаний, которая опирается или на поддержку большинства членов группы, или на силу и власть официальных институтов.

К санкциям можно отнести, например, всеобщее осуждение поступка или всеобщее одобрение, наказание в виде лишения свободы или в форме изоляции члена сообщества, поощрение с помощью денежной премии или повышения социального статуса. Разные сферы использования санкций, разные ситуации и их виды, приводят к большому разнообразию мер поощрения и наказания.

Неправильно рассматривать этот инструмент как проявление, например, мести за содеянное преступление или поддержку какой-то незначительной группы людей, угодных лидеру. Подобные факты могут встречаться, как и использование санкций в своих корыстных целях. Но такое использование не является обязательным условием. Вне зависимости от особенностей санкций, главная их задача: защита стабильности общества и защита социальных норм, традиций и формальных законов.

Без поддержки общества санкции недействительны. Для их эффективности должны соблюдаться определенные условия:

  • Общественное согласие – это главное условие работы санкций. С их необходимостью и характером должны быть согласны большинство членов социума. Если санкции не поддерживаются общественным мнением, то они перестают работать.
  • Всеобщий характер – обязательность для всех вне зависимости от социального статуса и положения в обществе. Если какие-то группы людей оказываются недоступны для применения санкций, то это девальвирует всю систему поощрений и наказаний, и она перестает работать.
  • Целевой характер — санкции должны быть привязаны к конкретному поступку и иметь четкую цель, например, благодарность за бескорыстную помощь или наказание за предательство. Беспричинное или несправедливое поощрение снижает значимость и эффективность санкций.
  • Соответствие поступку — превышение наказания или неоправданно высокое поощрение тоже могут привести к утрате доверия к санкциям.

Большинство социальных санкций имеют долгую историю формирования, их система складывалась постепенно на основании конвенции – соглашения.

Так называется механизм принятия того или иного социального явления в процессе взаимодействия людей в социуме. Конвенциальными становятся те нормы и санкции, которые в процессе совместной деятельности и общения людей в группе доказали свою полезность, действенность и эффективность.

Виды социальных санкций

Несмотря на разветвленную систему и разнообразие санкций, существует всего две их классификации, каждая из которых включает тоже по два вида: формальные и неформальные, позитивные и негативные.

Формальные и неформальные

Формальные санкции – предусмотренные законом меры поощрения и наказания членов общества. Все такие санкции закреплены в официальных документах и применяются к индивидам на основании указов, приказов, постановлений, решений и т. д.

Когда-то в глубокой древности законы составлялись на базе неформальных традиций и обычаев, так называемого обычного права. Но в настоящее время формальные санкции могут очень сильно отличаться от неформальных и даже противоречить им. Этот вид системы поощрений и наказаний, как правило, не изучается психологией. Поэтому мы акцент сделает на другом виде.

Неформальные санкции исходят от членов социума. Очень часто их проводниками являются близкие нам люди: родные, друзья, коллеги. Складываются неформальные санкции в зависимости от традиций и характера группы.

Например, в одной семье поощрением за хорошее поведение, успехи в учебе и помощь по дому может быть денежное вознаграждение, а за проступок – лишение карманных денег. И это считается нормальным, приемлемым и вполне рабочим инструментом регулирования поведения ребенка.

А в другой семье такие санкции воспринимаются с возмущением и используются исключительно меры морального поощрения: похвала, искренняя благодарность за помощь, уважение. А самым сильным наказанием будет обида родителей и осознание ребенком того, что мама очень переживала, когда он вовремя не пришел с прогулки.

Главное — это принятие и признание санкций всеми членами группы. Тогда они работают и действительно управляют поведением людей.

Даже в формальных группах, таких как трудовые коллективы, школьные классы, спортивные команды, есть неформальные санкции. Причем часто они действуют более эффективно, чем формальные. И осуждение своих коллег переживается тяжелее, чем приказ с выговором.

Позитивные и негативные санкции

Так как нам с вами более интересны неформальные санкции, то остановимся на двух их видах: позитивных и негативных. Позитивные – это разные формы поощрения, как материального, так и морального:

  • денежное вознаграждение, как в примере выше;
  • подарки;
  • публичное одобрение;
  • похвала;
  • выражение благодарности;
  • повышение авторитета и социального статуса;
  • доверие и передача лидерских полномочий.

Негативные санкции проявляются в разных формах демонстрации неудовольствия и наказания:

  • публичное осуждение;
  • лишение каких-то преимуществ и благ, в том числе материальных;
  • замечания и предупреждения;
  • насмешки и обидные прозвища;
  • оскорбления;
  • игнорирование;
  • изоляция – жесткое наказание, которое можно рассматривать как изгнание из сообщества индивида, не желающего соблюдать его нормы.

Человек всегда тяжело реагирует на негативные санкции, неприязнь сообщества и тем более изоляция могут вызвать нервное расстройство и даже депрессию.

Несмотря на это, психологи более действенными считают позитивные санкции. Они не только регулируют поведение индивида, но и стимулируют совершение правильных поступков, пробуждают у человека стремление стать еще лучше, полезнее и т. д. Негативные меры могут вызвать обиду, раздражение, злость и нередко демонстративно асоциальное поведение. Отталкивая и презирая оступившегося человека, сообщество делает из него изгоя, которому уже наплевать на социум, и он считает, что может поступать, не считаясь ни с кем.

Поэтому напрашивается вывод о том, что не всегда санкции срабатывают на пользу обществу и отдельным его членам.

Социальные санкции: плюсы и минусы


Нельзя не признать, что санкции – очень действенный инструмент регулирования поведения людей. Это доказывается и многотысячелетним существованием человечества, и историческими фактами. Там, где люди отказались уважать нормы и традиции, а санкции переставали работать, происходили настоящие катастрофы: разрушались империи, исчезали с лица земли целые народы с их культурой и традициями. Самый яркий пример – Римская империя. Но о ней хотя бы помнят, а многие социумы канули в безвестность, не оставив следа.

Однако, признавая значимость и важность социальных санкций, нельзя не заметить их минусы и даже ощутимый вред, который они могут принести не только отдельным личностям, но и обществу в целом. Вот некоторые явно негативные аспекты социальных санкций:

  • Консерватизм. Общество развивается и меняется быстрее, чем традиции, нормы и, соответственно, защищающие и поддерживающие их санкции. Нередко привычные стереотипы и правила мешают двигаться вперед, а изгоями становятся самые прогрессивные и творческие личности.
  • Возможность использовать социальные санкции в корыстных целях. Отдельные люди или группы всегда находили возможность поставить, казалось бы, справедливые санкции себе на службу в соответствии с поговоркой: «Закон, что дышло – как повернешь, так и вышло».
  • Уравниловка. Уравнивая членов социума, санкции препятствуют проявлению индивидуальности. Ведь наказывается любое поведение, выходящее за рамки стандартного, общепринятого.
  • Жесткость, а нередко и жестокость. Воздействие санкций может нанести серьезный вред психическому здоровью отдельных наиболее чувствительных личностей. К тому же есть социальные группы (например, подростки или криминальные сообщества), где практикуются и физические наказания.
  • Поддержка конформизма, приспособленчества. Необходимость подстраиваться под требования общества, чтобы избежать наказания, побуждает людей приспосабливаться. А конформизм – это часто сделка с совестью, подавление собственной личности, отступление от своих принципов и идеалов.

Однако, несмотря на серьезные недостатки, санкции – пока самая эффективная форма организации сообщества. Какими бы они ни казались нам несправедливыми и подавляющими свободу личности, но ничего более правильного и действенного за десятки тысяч лет своего существования человечество не придумало.

Социальные санкции – обзор, значение, примеры, виды и значение

Социальная санкция – это социальная реакция одобрения или неодобрения в ответ на чьи-либо действия. Социальные санкции навязывают стандарт поведения, который считается социально приемлемым, и это важно для общества, чтобы регулировать себя и поддерживать порядок. Социальная сплоченность и сотрудничество зависят от социальных санкций, и они необходимы для эффективной совместной работы организаций, социальных групп и общества.

Санкция – это любая реакция других на поведение человека или группы.

Социальные санкции поощряют поведение, которое считается уместным, и сдерживают поведение, которое таковым не является. Эти репрезентативные или типичные образцы и правила поведения называются социальными нормами [1] . Таким образом, санкция – это любая реакция окружающих на поведение индивида или группы, имеющая целью обеспечить соблюдение данной социальной нормы.

Социальные нормы чрезвычайно важны для эффективного функционирования общества и социальных групп. Общество не могло бы существовать без социальных норм и социальных санкций, которые их навязывают [2] . Социальные нормы регулируют и упорядочивают поведение членов группы [3] , а социальные санкции являются важной частью процессов социального контроля [4] . Нормы и санкции обеспечивают поведенческие ожидания и стандарты, которые делают возможным социальное взаимодействие и обмен.

Общество не могло бы существовать без социальных норм и социальных санкций, обеспечивающих их соблюдение.

Социальные санкции — это механизмы обеспечения соблюдения социальных норм. Они являются инструментами для формирования и поддержания социальных норм. Социальные санкции являются важным методом сообщения о природе социальных норм, поэтому они играют важную роль в создании и поддержании социальных норм.

Нормы и принуждение через социальные санкции создают «прилипчивость» или вязкость, которая имеет тенденцию замедлять скорость культурных изменений [5] . Это создает культурную стабильность, которая делает человеческое поведение более предсказуемым, что снижает риск, который в противном случае был бы присущ взаимодействию и обмену.

Примеры социальных санкций

Социальные санкции — это социальные реакции, которые представляют собой суждение о поведении других и могут быть такими тонкими, как кивок или улыбка в знак соответствия, покачивание головой или неодобрительный взгляд в случае несоответствия. Социальные санкции часто считаются наказаниями, как и юридические санкции. Однако социальные санкции могут быть и положительными за соблюдение нормативных стандартов.

Социальные санкции могут быть такими тонкими, как кивок или улыбка в случае соответствия, покачивание головой или неодобрительный взгляд в случае несоответствия

строгость. Не все нормы имеют одинаковые санкции, потому что не все нормы одинаково важны в культуре.

Негативные санкции могут включать смущение, стыд, насмешки, сарказм, критику, неодобрение, социальную дискриминацию и отчуждение, а также более формальные санкции, такие как наказания и штрафы.

Положительные санкции могут включать в себя празднование, поздравление, похвалу, общественное признание, социальное продвижение и одобрение, а также формальные санкции, такие как награды, бонусы, призы и звания.

Санкции не обязательно активировать, чтобы они вступили в силу. Часто возможности вознаграждения или наказания достаточно, чтобы поощрить подчинение. Простого ожидания вероятных санкций часто бывает достаточно, чтобы сдержать поведение, о котором идет речь [6] . Когда люди понимают, что за неподчинение существуют социальные санкции, они с большей вероятностью будут подчиняться, если они также осознают, что такое поведение широко распространено среди их сверстников [7] .

Социальные санкции являются нормативными

Некоторые социальные санкции считаются нормальными и уместными, а другие нет.

Нормы поддерживаются социальными санкциями, которые сами по себе являются нормами. В любой социальной группе есть социальные санкции, которые считаются нормальными и уместными, и другие, которые таковыми не являются. Например, в Австралии критика типична даже тогда, когда она делается открыто за относительно незначительные нарушения социальных норм, однако в Японии это обычно неприемлемо или зарезервировано только для серьезных или крайних нарушений норм. .

Поскольку санкции также носят нормативный характер, исполнение и неисполнение также влекут за собой санкции [8] . Отклонение от социальных норм или соответствие им может привести к тому, что нормативные ожидания третьих сторон будут либо санкционированы, либо не санкционированы. Таким образом, санкционирующие действия также могут быть санкционированы, и, предположительно, эти санкционирующие действия могут быть санкционированы, и так далее, если это будет сочтено целесообразным и необходимым.

Это побудило некоторых авторов назвать санкции метанормами , так как это нормы высшего уровня, которые предписывают людям вознаграждать или наказывать нарушителей норм более низкого уровня (см., например, Axelrod, 1986 [9] ). В теории игр санкционирование норм фактически является социальной дилеммой второго порядка [9] .

Хотя санкции носят нормативный характер, вероятность и сила санкций, скорее всего, связаны с предполагаемой важностью нормы, связанной как с моральным убеждением, так и с потенциальными индивидуальными или групповыми последствиями. Вероятность и суровость санкций также связаны с тем, способствуют ли они благополучию и выживанию группы, предполагаемым рискам и издержкам применения санкций, а также помогают ли они избежать межличностных конфликтов [3] .

Например, если кто-то опаздывает на работу, должен ли его начальник назначить публичную порку? Характер санкции за отклонение от групповой нормы носит нормативный характер, который основан на ряде факторов, указанных выше.

Виды социальных санкций

Существует множество различных социологических интерпретаций санкций и их функционирования [6] . Как и в случае со многими другими социальными явлениями, предпринимались многочисленные попытки классифицировать или классифицировать различные типы социальных санкций.

Социальные санкции могут быть неформальными или формальными, внутренними или внешними.

Неформальные социальные санкции

Неформальные санкции применяются отдельными лицами или группами в отношении других лиц или групп без использования формальных систем. Существует очень широкий спектр различных видов неформальных санкций, и они являются рабочей лошадкой для создания и поддержания социальных норм.

Неформальные социальные санкции присутствуют практически в каждом социальном обмене, даже если они очень тонкие. Это особенно верно, учитывая, что санкции не обязательно должны быть приняты, чтобы быть эффективными.

Подобно тому, как социальные нормы являются повседневной рабочей лошадкой социального контроля, а закон, как правило, используется для конечных целей [10] , неформальные санкции являются повседневной рабочей лошадкой поддержания структур социального контроля, а формальные санкции, как правило, применяются нечасто (хотя их возможность постоянное воздействие).

Формальные социальные санкции

Формальные санкции налагаются официальными средствами учреждением (или представителем) на человека или группу. Обычно они четко определены и могут включать штрафы за отклонение или вознаграждение за соблюдение требований. Они часто документируются в политике, правилах или положениях.

Формальные санкции часто имеют и неофициальные последствия. Например, уголовное осуждение имеет тенденцию создавать стигматизацию и потенциальную социальную изоляцию.

Внутренние социальные санкции

Внутренние санкции – это последствия, налагаемые индивидом на себя, основанные на соблюдении социальных норм. Так, например, человек может страдать от смущения, стыда или депрессии в результате несоблюдения требований и связанного с этим исключения из социальных групп.

Одно из ключевых различий между внутренними и внешними санкциями заключается в том, что если для внутренних санкций, таких как чувство вины, требуется только собственное знание своего поведения, то для внешних санкций требуется знание других о своем поведении [11] .

Внешние социальные санкции

Внешние санкции, с другой стороны, являются последствиями, налагаемыми другими, и включают такие вещи, как исключение из группы, публичное унижение, наказание со стороны руководства, а также арест и тюремное заключение, среди прочего.

Социальные санкции за запретительные нормы и описательные нормы

Еще одно потенциально значимое различие касается типов норм, поскольку социальные санкции являются механизмом принуждения социальных норм. Общепринятыми типами норм являются описательные и предписывающие.

Описательные нормы — это то, что делает большинство людей в данной ситуации, т. е. то, что является типичным или нормальным в данной ситуации, можно понять, наблюдая за поведением других. Предписывающие нормы описывают, что следует делать в ситуации, а также то, что группа считает уместным, моральным или необходимым [12] . Они относятся к правилам или убеждениям относительно того, что представляет собой морально одобряемое и неодобряемое поведение [12] .

Это различие может свидетельствовать о том, что социальные санкции относятся только к предписывающим нормам, поскольку эти нормы представляют то, что считается правильным и неправильным. Однако на самом деле может быть небольшая разница между тем, как люди рассматривают запретительные нормы и описательные нормы с точки зрения наказания.

Некоторые предполагают, что санкции относятся к предписывающим нормам, а не к описательным нормам [7] , однако описательные нормы часто принимают характер обязанности, даже если они просто служат для поддержания общественного порядка. Например, в популярном местном кафе принято после заказа переходить к правой стороне прилавка. Это описательная норма, поскольку здесь нет морального императива, это просто то, что делают все. Несоблюдение этой нормы все же может привести к санкциям (как внутренним [смущение], так и внешним [неодобрительным взглядам]), несмотря на отсутствие морального императива, поскольку это то, что нужно делать для поддержания эффективности и общественного порядка.

Как узнать, что наказывать?

Социальные санкции приобретаются со временем и связаны с социальными ценностями, которые усваиваются в процессе социализации. Люди могут не осознавать эти социальные ценности, поскольку они обеспечивают фоновый контекст для всех мыслей и действий. Люди просто «знают», что уместно, а что нет, как наказывать, какие действия могут быть наказуемы и каким образом.

Социальные нормы и санкции представляют собой общее понимание, которое присутствует в группе или обществе. Это понимание того, что хорошо, правильно, уместно и правильно. Они основаны на ценностях (что правильно и что неправильно), которые, как правило, определяются законом, религией, культурой и многими другими факторами или находятся под их влиянием.

Кто применяет социальные санкции?

Все члены социальной группы или общества склонны к санкциям, и ответственность за применение санкций ложится на всех членов. Однако некоторые люди склонны налагать больше санкций, и их санкции, как правило, оказывают большее влияние. Например, люди с более высоким социальным статусом и люди, которым назначены роли, которые делают их ответственными или чувствуют себя более ответственными за социальный контроль.

Отклонения от социальных норм могут влиять или не влиять (положительно или отрицательно) на другого человека или людей. Там, где это происходит, обычно в наложении санкций участвует третья сторона. Но что может побудить третью сторону вмешиваться, учитывая риски и затраты?

У большинства людей есть несколько причин для наказания. Часто существуют нормы, которые требуют санкционирования определенных действий, поэтому отсутствие санкции может привести к санкциям самих себя. Люди также часто чувствуют принадлежность и лояльность к социальной группе или обществу и воспринимают отклонение от норм как угрозу благополучию группы. Они также могут чувствовать, что это хорошо или правильно делать для общего или группового блага, поэтому они могут быть готовы к санкциям, несмотря на личные издержки и риски. Санкции со стороны третьих лиц очень важны и составляют суть социальных норм [13] .

Несут ли социальные санкции затраты или риски?

Социальные санкции могут быть сопряжены с затратами и рисками

Для лиц, применяющих санкции, затраты на санкции могут превышать выгоды [14] . Может быть опасность, связанная с санкциями, поскольку есть риск, что девиант примет ответные меры. Существует также риск того, что лицо, применяющее санкции, может неверно истолковать установленные нормы санкций или переступить черту, оставив себя открытыми для санкций, включая внутренние санкции стыда или вины.

Социальные структуры обычно сокращают затраты на применение санкций, перекладывая ответственность на определенные роли, например на полицию. Это также может иметь место в организациях, где управленческие роли могут брать на себя эти обязанности, тем самым снижая нагрузку на других членов организации. Формальные санкции (и, следовательно, угроза формальных санкций) могут снизить стоимость санкций для отдельных лиц, передав их властям.

Когда могут быть применены социальные санкции?

Социальные санкции чаще всего применяются в группах или обществах, где социальные нормы четко установлены и широко понятны. Это дает людям уверенность в том, как люди должны действовать, и, следовательно, уверенность в том, что какое-либо действие не противоречит норме.

Нормы применения санкций также влияют на то, применяются ли санкции, поскольку в некоторых группах санкции применяются редко или считаются неуместными. Люди наблюдают, наказываются ли люди или вознаграждаются за их поведение, и это влияет на их санкционирующее поведение [15] . Таким образом, санкции, скорее всего, будут применены, когда они будут разумными с нормативной точки зрения.

Может показаться, что группы с высокой степенью сплоченности будут иметь условия для высоких показателей применения санкций, однако высокая сплоченность группы имеет тенденцию уменьшать количество санкций, поскольку сплоченность увеличивает затраты на применение санкций и, следовательно, снижает частоту применения санкций [16] .

Социальные санкции обычно имеют место, когда они представляют социальную ценность для членов сообщества [17] 9

Определение и 32 примера (2023)

В социологии и экономической теории негативные санкции — это средство обеспечения соблюдения социальных норм и ценностей путем наказания за отклонение от нормы или установленных правил (Little, 2016).

Санкции можно разделить на два типа: положительные и отрицательные. Положительные санкции предусматривают вознаграждение за поощрение желаемого поведения, в то время как отрицательные санкции являются наказанием, препятствующим нежелательному поведению.

Примеры положительных санкций включают публичное опозорение людей, тюремное заключение, штрафы за нарушения и даже неодобрительный взгляд родителя.

Санкции поддерживают общественный порядок и сплоченность, поощряя соблюдение принятых норм и ценностей. Они могут быть мощной силой в формировании социального поведения, поскольку мотивируют людей вести себя желаемым или приемлемым образом.

Определение негативных санкций

Негативные санкции — это последствия или наказания, назначаемые физическому или юридическому лицу за нежелательное поведение или поведение, противоречащее социальным нормам (Little, 2016).

Чаще всего они изучаются в:

  • Санкции в социологии: Изучение того, как социальные группы наказывают другие группы и отдельных лиц за нарушение установленных норм в обществе или культуре.
  • Санкции в экономике: Изучение того, как организации используют рыночные интервенции, предназначенные для наказания или поощрения рыночного поведения.
  • Санкции в геополитике: Изучение того, как страны вводят санкции друг против друга для достижения политической и экономической выгоды или принуждают других придерживаться геополитических норм.

Негативные санкции эффективны для социализации людей и организаций в соответствии с нормами и правилами общества.

Они помогают формировать поведение, от мелких повседневных действий, таких как разговор вне очереди или слишком громкая речь в библиотеке, до более серьезных отклонений, таких как мошенничество или воровство.

Эффективное функционирование организаций, социальных групп и общества зависит от социальной сплоченности и сотрудничества, которые, в свою очередь, зависят от социальных санкций – как негативных, так и позитивных.

Негативные санкции помогают поддерживать общественный порядок и сплоченность, способствуя соблюдению общепринятых норм и ценностей (Horne, 2001). Однако считается, что они также играют важную роль в поддержании социальной иерархии и угнетении нестандартных людей.

Таким образом, негативные санкции следует использовать экономно, справедливо и надлежащим образом.

Примеры негативных санкций

1. Лишение свободы

Лишение свободы является одним из самых крайних примеров негативных социальных санкций.

Часто используется как средство наказания, реабилитации или удаления опасного человека из общества для защиты других.

Обратной стороной этой негативной санкции является то, что она часто погружает людей в цикл тюремного заключения, потому что отнимает у них социальный, культурный и экономический капитал — это означает, что, выйдя на свободу, они часто возвращаются к преступной жизни.

2. Общественные работы

Общественные работы часто используются в качестве альтернативы тюремному заключению. Это неоплачиваемая работа, выполняемая правонарушителем для погашения долга перед обществом.

Поскольку эта работа не оплачивается и часто очень неприятна, она служит сдерживающим фактором для повторных правонарушений в будущем. Кроме того, он возлагает на людей ответственность за свои действия и дает им возможность исправить любой вред, который они могли причинить обществу в целом.

Общественные работы отличаются от волонтерства, поскольку они, как правило, обязательны, и вы не можете выбирать, какую работу вы в конечном итоге будете выполнять.

3. Социальный остракизм

Чаще всего мы сталкиваемся с негативными санкциями посредством тонкого социального взаимодействия, а не взаимодействия с правительством.

Например, если вы нарушите неформальную норму общества, вас не накажет полиция. Однако вы можете столкнуться с негативной реакцией со стороны людей из вашего круга общения. Это то, что мы называем неофициальной санкцией.

Социальный остракизм включает в себя исключение кого-либо из социальной ситуации, маргинализацию или иным образом выставление напоказ того, что они являются социальными аутсайдерами.

Это может быть мощным средством формирования поведения, особенно у детей на игровой площадке, которые часто подвергаются остракизму за нарушение правил школьного двора.

Этот тип негативных санкций угрожает чувству принадлежности человека к своему сообществу и может заставить его чувствовать себя очень некомфортно.

4. Тарифы и налоги

Негативные санкции также часто используются в сфере геополитики. Когда страна делает что-то, что, по мнению других стран, противоречит геополитическим нормам, могут быть введены тарифы, налоги или эмбарго.

Это делается с целью нанести ущерб экономике конкурентов.

Например, западные санкции были введены против таких стран, как Иран и Россия, в ответ на их угрозы либерализму и демократии.

Как и многие другие виды санкций, часто имеют негативные последствия. Например, если вы накладываете торговый тариф на конкурента, цены на товары у вас на родине часто растут, а значит, вы наказываете и себя.

5. Приостановление или аннулирование профессиональных лицензий

В регулируемых профессиях, таких как медицина и психиатрия, негативные санкции используются для наказания членов, которые ведут себя таким образом, что наносят ущерб репутации профессии.

Обычно это принимает форму отзыва профессиональной лицензии, чтобы человек больше не мог заниматься этой профессией, или, в качестве меньшей санкции, переобучение людей, нарушивших правила.

Приостановление или отзыв профессиональных лицензий является наносящей ущерб санкцией, поскольку может иметь серьезные последствия для способности человека оплачивать свои счета или содержать свою семью; это также может нанести непоправимый ущерб их карьере и репутации.

6. Черный список

Черный список — это список — реальный или воображаемый — людей, которым запрещено участвовать в группе или мероприятии.

Возможно, самый известный голливудский черный список в 1980-х годах использовался для исключения сторонников коммунистов из работы в отрасли.

Вопрос о том, был ли настоящий черный список или нет, не имеет значения — скорее, это термин, используемый для объяснения того, как некоторые люди исключены и избегаются обществом. Сегодня мы могли бы назвать это «отменой» кого-то.

7. Физические жесты

Более тонкая форма наказания, широко используемая опытными учителями, — это физические жесты.

Физические жесты — это невербальные выражения или действия, которые могут выражать одобрение или неодобрение. Например, суровый взгляд, приподнятая бровь или покачивание пальцем могут послать ребенку серьезное сообщение в классе.

Часто этого достаточно, чтобы наказать учащегося — дать ему понять, что его плохое поведение было замечено и будет запомнено — и вернуть его в нужное русло.

8. Давление сверстников

Сверстники могут оказывать давление друг на друга, чтобы они соответствовали нормативному поведению. Фактически, это один из основных способов, с помощью которых молодые люди учатся вести себя в социальных ситуациях.

Это давление может быть положительным или отрицательным (и, следовательно, положительной или отрицательной санкцией) и может передаваться с помощью вербальных или невербальных сигналов, таких как поощрение, неодобрение или поддразнивание.

Хотя давление со стороны сверстников наиболее заметно в подростковом возрасте, оно также может проявляться среди взрослых социальных групп, например, на рабочем месте.

Это может быть эффективным средством формирования поведения, поскольку люди часто ценят свои отношения со сверстниками и стремятся к социальному статусу в группе сверстников.

9. Пристыжение

Пристыжение подразумевает публичную критику или насмешки над кем-либо за его поведение с целью заставить его соответствовать определенным стандартам или нормам. В этом смысле это форма давления со стороны сверстников.

Людей может опозорить простое публичное обсуждение их поведения в разовом разговоре.

Но в эпоху социальных сетей стыд может быть чрезвычайно вредным, потому что это очень легко сделать, и сообщения о стыде могут быть легко распространены.

10. Отчисление из учебного заведения

Отчисление из учебного заведения является формальной негативной социальной санкцией, налагаемой на учащихся, нарушающих школьные правила или совершающих проступки, достаточно серьезные, чтобы причинить вред другим или помешать обучению других.

При исключении учащегося навсегда запрещается посещать определенную школу или образовательную программу. Они также могут быть приостановлены, что является временным запретом.

Отчисление является серьезной и часто наносящей ущерб санкцией, поскольку оно может иметь серьезные последствия для образования учащегося и его будущих перспектив. Однако его часто используют в качестве крайней меры для обеспечения безопасной среды обучения для всех учащихся и защиты репутации учебного заведения (особенно в частных школах).

Список идей дополнительных негативных санкций

Негативные социальные санкции Негативные экономические санкции
Demotion Quotas
Beratement Embargoes
Embarrassment Boycotts
Deportation Stamp Duties
Censorship Subsidies
Confiscation of property Антидемпинговые меры
Потеря работы Компенсационные пошлины
Reduction of social welfare Licensing requirements
Banishment Price controls
Financial penalties Fines
Loss of voting rights Seizure of assets

Positive vs Negative Sanctions

  • Положительные санкции — это награды или положительные последствия, которые предоставляются при проявлении желаемого или надлежащего поведения. Позитивные санкции могут поощрять и укреплять желаемое поведение, повышая вероятность его повторения. Примеры положительных санкций могут включать похвалу, вознаграждение, привилегии или другие формы положительного подкрепления.
  • Негативные санкции — это наказания или негативные последствия, которые будут назначены в случае проявления нежелательного поведения. Они препятствуют такому поведению в надежде, что оно с меньшей вероятностью повторится снова. Примеры негативных санкций могут включать выговоры или штрафы.

Заключение

Последствия или наказания, применяемые в ответ на нежелательное или ненадлежащее поведение, называются негативными санкциями. Они направлены на то, чтобы отговорить и уменьшить вероятность поведения в будущем. Негативные санкции могут формировать и препятствовать широкому спектру поведения, от мелких повседневных действий, таких как разговор вне очереди или невыполнение задачи, до более серьезных проблем. Примеры негативных санкций включают в себя выговоры, штрафы, взыскания и так далее.

Ссылки

Алтынханов Д. и Тейлор Л. (2019). Санкции и налоги. Journal of Leadership, Accountability and Ethics , 16 (1), 97-110.

Хорн, К. (2001). Социологические взгляды на возникновение норм. Социальные нормы .

Литтл, В. (2016). Введение в социологию . Виктория: Университет Райса.

Карузо, Р. (2021). Негативные и позитивные санкции. In Research Handbook on Economic Sanctions (стр. 297-308). Издательство Эдварда Элгара.

Тио Габуния (B.Arch, M.Arch)

Веб-сайт | + посты

Тио Габуния — академический писатель и архитектор из Тбилиси. Он изучал архитектуру, дизайн и городское планирование в Грузинском техническом университете и Лиссабонском университете. Он работал в этих областях в Грузии, Португалии и Франции. Большинство работ Тио посвящены философии. Другие работы включают архитектуру, социологию, городское планирование и экономику.