Если отнять у человека способность мечтать: Если отнять у человека способность мечтать

Какие 10 основных навыков позволят вам получить работу после выпуска?

Работодатели с высшим образованием уделяют большое внимание поиску кандидатов с необходимыми навыками и компетенциями для их организаций. В зависимости от сектора карьеры и профессии, в которой вы решите работать, могут быть очень специфические навыки, способности и знания, необходимые для выполнения работы.

Дополняют эти общие компетенции и поведение, которые необходимы для успешной работы. Это ключевые навыки трудоустройства — ключевые навыки, которые сделают вас эффективными на работе, какую бы работу вы ни выполняли.Иногда их называют передаваемыми навыками, потому что вы со временем развиваете их и берете с собой по мере развития вашей карьеры; считайте их своим паспортом к успеху в карьере. Вам нужно будет использовать свой опыт работы, чтобы подтвердить эти навыки.

Рекрутеры выпускников высших учебных заведений хотят

1. Коммерческая осведомленность (или деловая хватка)

Это знание того, как работает бизнес или отрасль и что движет компанией. Показать, что вы понимаете, чего организация хочет достичь с помощью своих продуктов и услуг, и как она конкурирует на своем рынке.

Узнайте больше о том, как показать свою коммерческую осведомленность

2. Связь

Сюда входит устное и письменное общение, а также аудирование. Речь идет о ясности, краткости и сосредоточенности; возможность адаптировать свое сообщение к аудитории и прислушиваться к мнению других.

Подробнее о коммуникативных навыках

3. Работа в команде

Вам нужно будет доказать, что вы командный игрок, но также у вас есть способность управлять, делегировать полномочия другим и брать на себя ответственность.Речь идет о построении позитивных рабочих отношений, которые помогают каждому в достижении целей и бизнес-задач.

Подробнее о совместной работе

4. Переговоры и убеждения

Речь идет о возможности сформулировать, чего вы хотите достичь и как, а также о возможности понять, откуда приходит другой человек, чтобы вы могли получить то, что вы хотите или в чем нуждаетесь, и положительно относиться к этому.

5. Решение проблем

Вам необходимо продемонстрировать способность применять логический и аналитический подход к решению проблем и разрешению проблем.Также хорошо показать, что вы можете подходить к проблемам с разных сторон.

Подробнее о решении проблем

6. Руководство

Возможно, вы не сразу станете менеджером, но выпускники должны показать потенциал, чтобы мотивировать команды и других коллег, которые могут работать на них. Речь идет о том, чтобы правильно распределять и делегировать задачи, устанавливать сроки и подавать хороший пример.

Подробнее о лидерских качествах

7. Организация

Это демонстрация того, что вы можете расставлять приоритеты, работать эффективно и продуктивно и хорошо распоряжаться своим временем.Также хорошо иметь возможность показать работодателям, как вы решаете, на чем важно сосредоточиться и что делать, и как вы соблюдаете сроки.

Подробнее о тайм-менеджменте

8. Настойчивость и мотивация

Работодатели хотят, чтобы у людей было немного времени. Трудовая жизнь сопряжена с множеством проблем, и вам нужно показать работодателям, что вы тот человек, который найдет выход, даже когда дела станут тяжелыми … и останется веселым.

Подробнее о настойчивости, мотивации и устойчивости

9.Возможность работы под давлением

Речь идет о том, чтобы сохранять спокойствие в кризисной ситуации и не быть слишком подавленным или нервным.

Узнайте больше о том, как отвечать на вопросы о преодолении стресса на собеседовании

10. Уверенность

На рабочем месте вам нужно соблюдать баланс: быть уверенным в себе, но не высокомерным, но также быть уверенным в своих коллегах и компании, в которой вы работаете.

Прочитайте о том, как повысить свою уверенность перед собеседованием

Дополнительные ключевые навыки, которые ищут выпускники по найму

Думаете, вы попали в топ-10? Если вы сможете продемонстрировать владение еще пятью ключевыми навыками — умением управлять двусмысленностью, устойчивостью, аналитическими навыками, предпринимательскими навыками и навыками в области ИТ — вы сможете получить желаемую работу выпускника.

Устранение неоднозначности

Наш совет объясняет, что подразумевается под управлением двусмысленностью и почему это особенно важно в сложных, быстро меняющихся средах, таких как сектор розничной торговли.

Подробнее об управлении неоднозначностью

Устойчивость

Работодатели с высшим образованием стремятся к устойчивости своих сотрудников, потому что это позволяет сотрудникам справляться с изменениями, проблемами и стрессом. Узнайте, как повысить свою устойчивость и как работодатели оценивают ее в процессе приема на работу.

Подробнее об устойчивости

Аналитические способности

Аналитические навыки позволяют работать с различными видами информации, видеть закономерности и тенденции и делать важные выводы. Аналитические навыки часто оцениваются с помощью тестов способностей или психометрических тестов.

Подробнее об аналитических навыках

Предпринимательство и предпринимательские навыки

Выявление пробелов на рынке, предложение способов улучшения процессов или выдвижение новых идей — все это признаки предпринимательского подхода.Вам не нужно открывать собственное дело, чтобы использовать свои корпоративные навыки; многие работодатели будут искать выпускников с такими качествами.

Подробнее о корпоративных навыках

ИТ-навыки

Лучший способ продемонстрировать работодателям свои навыки в области ИТ — это показать, что вы смогли использовать их для достижения чего-либо, и вы можете продемонстрировать это на примерах из вашей учебы, внеклассных занятий или опыта работы.

Подробнее об ИТ-навыках

Как описать свои навыки в резюме

Вот три совета, которые помогут вам написать свое резюме таким образом, чтобы продемонстрировать свои навыки.

• Когда вы подробно рассказываете о навыках, которые вы приобрели на работе, стажировке или стажировке, сначала отразите компетенции, перечисленные в описании должности, и приведите примеры наиболее важных навыков.
• Используйте уверенный язык, чтобы описать свои навыки, например, обратив внимание на награды или похвалы, которые вам вручили работодатели.
• Если вы изо всех сил пытаетесь найти способ написать в своем резюме о своем отпуске или неполной занятости, помните, что лучше сосредоточиться на передаваемых навыках, чем на рутинных задачах.

Вы найдете гораздо больше советов о том, как описать свои навыки, в нашем руководстве по написанию резюме.

Навыки, которые помогут вам устроиться на работу после окончания учебы.

30 известных цитат, которые вдохновят вас на успех

Определение успеха разное для всех, будь то личный или профессиональный, мы всегда стремимся улучшить какую-то область нашей жизни. Всем нам время от времени нужно какое-то вдохновение, поэтому мы составили список из известных вдохновляющих цитат , которые помогут вам добиться успеха.

30 известных цитат об успехе

1. «Если вы не осуществите свою мечту, кто-то другой наймет вас, чтобы помочь им осуществить свою».

Дхирубхай Амбани

2. «Первый шаг к успеху сделан, когда вы отказываетесь быть пленником той среды, в которой вы впервые оказались».

Марк Кейн

3. «У успешных людей есть импульс. Чем больше они преуспевают, тем больше они хотят добиться успеха и тем больше они находят способ добиться успеха.Точно так же, когда кто-то терпит неудачу, появляется тенденция катиться по нисходящей спирали, которая может даже стать самоисполняющимся пророчеством ».

Тони Роббинс

4. «Когда я осмеливаюсь быть могущественным — использовать свою силу на службе своего видения, тогда становится все менее и менее важным, боюсь ли я».

Audre Lorde

5. «Когда бы вы ни оказались на стороне большинства, пора остановиться и задуматься.

Марк Твен

6. «Великие умы обсуждают идеи; средние умы обсуждают события; маленькие умы обсуждают людей ».

Элеонора Рузвельт

7. «Я не проиграл. Я только что нашел 10 000 способов, которые не работают ».

Томас А. Эдисон

8. «Если вы не цените свое время, то и другие тоже.Перестаньте тратить свое время и таланты. Цени то, что знаешь, и начни за это платить ».

Ким Гарст

9. «Успешный человек — это тот, кто может заложить прочный фундамент из кирпичей, которые в него бросали».

Дэвид Бринкли

10. «За сумасшедших. Неудачники. Повстанцы. Возмутители спокойствия. Круглые колышки в квадратные отверстия. Те, кто видит вещи по-другому.Они не любят правил. И они не уважают статус-кво. Вы можете цитировать их, не соглашаться с ними, прославлять или поносить их. Единственное, что вы не можете сделать, это игнорировать их. Потому что они меняют вещи. Они толкают человечество вперед. И хотя некоторые могут посчитать их сумасшедшими, мы видим гения. Потому что люди, которые достаточно безумны, чтобы думать, что могут изменить мир, именно те, кто это делает ».

Стив Джобс

11. «Никто не может заставить вас чувствовать себя неполноценным без вашего согласия.

Элеонора Рузвельт

12. «Пусть тот, кто хочет хорошего будущего, не тратит свое настоящее».

Роджер Бэбсон

13. «Живи так, как будто ты завтра умрешь. Учись так, как будто тебе суждено жить вечно ».

Махатма Ганди

14. «Через двадцать лет вы будете больше разочарованы тем, чего не делали, а тем, что делали.»

Марк Твен

15. « Разница между успешным человеком и другими заключается не в недостатке силы или знаний, а скорее в отсутствии воли ».

Винс Ломбарди

16. «Успех — это создание выгод для всех и получение удовольствия от процесса. Если вы сосредоточитесь на этом и примете это определение, успех ваш ».

Келли Ким

17. «Раньше я хотел, чтобы на моем надгробии были слова« Она пробовала ». Теперь я хочу: «Она сделала это».

Кэтрин Данэм

18. «На самом деле все сводится к вашей философии. Вы хотите перестраховаться и быть хорошим или вы хотите рискнуть и стать великим? »

Джимми Дж.

19. «Это наш выбор, который показывает, кем мы являемся на самом деле, гораздо больше, чем наши способности».

Дж.К. Роулинг

20. «Вы должны изучить правила игры. И тогда ты должен играть лучше, чем кто-либо другой ».

Альберт Эйнштейн

21. «Каждая великая мечта начинается с мечтателя. Всегда помните, что внутри вас есть сила, терпение и страсть, чтобы добраться до звезд, чтобы изменить мир ».

Харриет Табман

22. «Успешный воин — средний человек с лазерной фокусировкой».

Брюс Ли

23. «Возьмите одну идею. Сделайте эту идею своей жизнью — думайте о ней, мечтайте о ней, живите этой идеей. Пусть мозг, мышцы, нервы, каждая часть вашего тела наполнятся этой идеей, и просто оставьте все остальные идеи в покое. Это путь к успеху ».

Свами Вивекананда

24. «Развивайте успех из неудач. Уныние и неудача — две верные ступеньки к успеху ».

Дейл Карнеги

25. «Если вы не разрабатываете свой собственный жизненный план, скорее всего, вы попадете в чей-то план. И угадайте, что они для вас запланировали? Немного.»

Джим Рон

26. «Вопрос не в том, кто позволит мне; это кто меня остановит.

Айн Рэнд

27. «Если вы действительно чего-то хотите, не ждите этого — приучите себя быть нетерпеливым».

Гурбакш Чахал

28. «Не позволяйте страху проиграть больше, чем азарту от победы».

Роберт Кийосаки

29. «Если вы хотите что-то навсегда изменить, перестаньте фокусироваться на размере ваших проблем и начните сосредотачиваться на своем размере!»

Т.Харв Экер

30. «Невозможно соединить точки, глядя вперед; вы можете соединить их, только глядя назад. Так что вы должны верить, что точки каким-то образом соединятся в вашем будущем. Вы должны во что-то верить — в свою интуицию, судьбу, жизнь, карму, что угодно. Такой подход никогда меня не подводил, и он полностью изменил мою жизнь ».

Стив Джобс

Мы надеемся, что вам понравился этот сборник из цитат об известном успехе .Есть ли у вас какие-нибудь известные цитаты, которые мы пропустили в этом списке? пожалуйста, оставьте это в комментарии к этому посту.

Спасибо!

Статья Джоэла Брауна | Addicted2Success.com

Как ответить: «Приведите пример того, как вы справились с серьезным кризисом»

Если вы заранее не продумали свое собеседование с выпускником и не составили потенциальные ответы на некоторые из сложных вопросов, которые вам могли задать, вы может оказаться, что вы изо всех сил пытаетесь придумать ответ спонтанно. Этот классический вопрос на собеседовании о том, как вы действуете в кризисной ситуации, может заинтересовать вас по двум причинам: вам может быть действительно трудно придумать что-то, что квалифицируется как серьезный кризис, и ваш пример должен хорошо отразиться на вас — вы не хотите начинать говорить о кризисе, который вы вызвали и не смогли разрешить.

Как не отвечать на вопрос интервью «Приведите пример того, как вы справились с серьезным кризисом»

«В течение учебного года у меня полностью закончились деньги, пока я был за границей. Страшный сон! Мне пришлось заставить родителей телеграфировать мне кое-что, чтобы выручить меня ».

Почему этот ответ вряд ли позволит вам получить желаемую работу в аспирантуре?

Вам необходимо объяснить контекст кризиса, не вовлекая себя в его создание, и вам следует сосредоточиться на том, что вы сделали, чтобы решить проблему, а не на том, что кто-то другой должен был прийти вам на помощь.

Не стесняйтесь перефразировать вопрос, если вам нужно. Это похоже на вопрос: «Можете ли вы привести пример случая, когда вам пришлось столкнуться с трудной ситуацией?» Или «Приведите пример случая, когда вам пришлось справиться с давлением». Однако «кризис» — это очень более сильное, эмоциональное слово.

О чем на самом деле спрашивает выпускник-рекрутер?

«Вы тот человек, которого мы действительно хотим иметь на борту, когда дела идут тяжело, или вы разваливаетесь, как только испытываете стресс? Насколько вы выносливы? Какую рациональную инициативу вы предпримете, столкнувшись с неожиданной проблемой? »

Итак, как вам ответить на вопрос «Приведите мне пример того, как вы справились с серьезным кризисом»?

Покажите, что ваш здравый смысл, перспективное планирование, инициативность, навыки межличностного общения и способность решать проблемы помогают вам справляться с сложными ситуациями.Работодатели ищут свидетельства спокойного и практичного подхода к работе под давлением.

Вы можете сказать что-то вроде: «Когда я путешествовал за границу в течение учебного года, я оказался в затруднительном положении из-за нарушения полетов после стихийного бедствия в регионе. К счастью, я искал советы о том, как справиться с неожиданными проблемами в поездке, прежде чем отправиться в путь, и удостоверился, что у меня есть все контактные данные и документы, которые мне нужны. Я уже придумал, как оставаться на связи с друзьями и семьей в случае кризиса.Я внимательно следил за новостями и использовал свою инициативу и понимание социальных сетей, чтобы объединиться с некоторыми другими застрявшими путешественниками и поделиться альтернативным транспортом домой ».

Вы также можете сказать: «Я не сталкивался с ситуацией, которую действительно можно было бы назвать серьезным кризисом, но это пример того, как я справился с сложной ситуацией». Вы можете взять примеры из опыта, например, герцога Награда Эдинбурга, университет, производственное обучение или летние каникулы — все, что показывает вашу способность конструктивно реагировать, когда вы находитесь в затруднительном положении.

Вы можете попрактиковаться в ответах на сложные вопросы собеседования, используя ресурсы, доступные у наших партнеров на Shortlist.Me.

Пример того, как вы справились с серьезным кризисом