1)Бросьте неотложные дела, выйдите поздним вечером на песчаный берег речонки. 2) Если вы будете долго прислушиваться, то услышите в камышовых зарослях непонятные шорохи, неумолчные звуки. 3)Однажды ночью сидел я за письменным столом. 4) Ночь была тихая, безветренная, только с реки доносились какие-то далекие звуки. 5) Вдруг из-под пола раздались чьи-то негромкие голоса. 6) Они походили на шепот птенцов, которые пробудились в гнезде. 7) Мною овладело желание понять, кто разговаривает под полом. 8) Потом я догадался, что слышал возню ежей.9) Ежи — полезные зверюшки. 10) Они никому не причиняют вреда, никого не боятся, уничтожают вредных насекомых, борются с мышами. 11) На зиму ежи засыпают. 12) Их маленькие берлоги прикрывают снежные сугробы, и они преспокойно спят в них всю зиму.(По И. Соколову-Микитову)Задания.1. Озаглавьте текст.2. Какова основная мысль текста?3. Укажите средство связи предложений 5 и 6.4. Перечислите разноспрягаемые глаголы. Почему они так называются?5. Выпишите из текста группами по 2-3 примера переходных и непереходных глаголов (словосочетания)6. Выпишите по 2 глагола в форме настоящего и прошедшего времени и будущего времени. Определите наклонение.7. Образуйте от выписанных в задании 6 глаголов форму условного наклонения. Как пишется частица бы с глаголами?8. Найдите в тексте глаголы, употреблённые в форме повелительного наклонения. Объясните их правописание.9. В каком наклонении глаголы могут оканчиваться только на –ите, а к каком – на –ите и –ете? Приведите примеры из текста.10. Выпишите из последнего абзаца все глаголы, определите их вид и спряжение.11. Выпишите глагол с суффиксом –ыва- Объясните его правописание.12. Выполните синтаксический разбор предложения 12.13. Подберите синонимы к словам: доноситься, радоваться.14. Поставьте ударение в словах: премирует, звонят, формировать, баловать.15. Определите значение фразеологизмов: куры не клюют, за тридевять земель, во весь дух, съесть собаку, стреляный воробей
Переправ — корень
ить — окончание
ся — суффикс
если у меня не получается что нибудь, я обращаюст за помощью.
Если хочешь лучше узнать себя — покори Эльбрус.
Если хочешь научиться читать, то надо приложить как можно больше усилий.
Мне бывает скучно, когда я бываю дома одна.
Когда меня просят не грубить, я стараюсь прислушиваться.
Когда мама сердиться, я начинаю грустить.
Когда друзья очень похожи по характеру, очень легко найти общий язык.
Мой лучший друг это-Саня. Мы с ним дружим со школьного двора .
И за все это время я никогда не сомневался в нем и не сомневаюсь.
Сам он худенький, с очень добрым лицом .Темно-русые волосы перелеваются с цветом бровей . А большие, голубые глаза так наполнены добротой . Нос у сани прямой, на щеках милые ямочки.
Характер у сани очень хороший : он добрый, отзывчивый, всегда поможет в беде.
На днях у нас была контрольная и я не подготовился. увидев мое волнение он тут же мне помог. За 10 мин он мне объяснил всю контрольную . Когда прозвучали оценки я был очень рад. Своего друга саню я очень уважаю , за то что внутри него живет честный человек с сердцем героя!
себя, к себе, на себя, сам себе, себе, на себя, самой себя, сам бы себе, на себя, себе
(к чему?) к калитке — Д. п.; 1 скл.
1)Бросьте неотложные дела, выйдите поздним вечером на песчаный берег речонки. 2) Если вы будете долго прислушиваться, то услышите в камышовых зарослях непонятные шорохи, неумолчные звуки.3)Однажды ночью сидел я за письменным столом. 4) Ночь была тихая, безветренная, только с реки доносились какие-то далекие звуки. 5) Вдруг из-под пола раздались чьи-то негромкие голоса. 6) Они походили на шепот птенцов, которые пробудились в гнезде. 7) Мною овладело желание понять, кто разговаривает под полом. 8) Потом я догадался, что слышал возню ежей. 9) Ежи — полезные зверюшки. 10) Они никому не причиняют вреда, никого не боятся, уничтожают вредных насекомых, борются с мышами. 11) На зиму ежи засыпают. 12) Их маленькие берлоги прикрывают снежные сугробы, и они преспокойно спят в них всю зиму. 1)Выпишите предложение с однородными членами предложения из первого абзаца 2) Выпишите из текста сложное предложение, подчеркните грамматические основы
на мой взгляд, каждый человек является загадкой для самого себя, которую хочется отгадывать, которую хочется решать. человек — самое странное и загадочное существо на планете. не зря же бог создал нас всех — сделав разными; разными по внешности, по характеру, по привычкам. иначе, если бы мы все были одинаковыми, было бы не интересно. эта обыденность закружила бы нас и превратила жизнь в скучную рутину.
я — являюсь загадкой для самой себя. не просто так в народе говорят: «можно прожить с человеком всю жизнь и не узнать.» я всегда уверенна, что в том или ином случае поступлю определённым способом, но всегда всё получается по-разному, и всё это интересно. я думаю, окружающим нас людям: будь это друзья, знакомые или близкие, им интересно наше поведение, наше настоящее «я», то, как мы можем саморелизовать себя.
стендаль сказал: «всё можно познать, только не самого себя.» я могу только согласиться с этим умнейшим французским писателем. человек инересуется всем, кроме того, что ему стоит знать. человек может познать все науки, но самую главную науку, — познать себя ему не в силах. ибо не один человек, даже самый близкий и дорогой родственник, не скажет тебе, кто ты есть на самом деле. в этом и заключается суть жизни человеческой — узнавать и познавать себя, как и окружающих. но как показывает практика, познавать души чужих — интереснее, чем узнавать себя.
Контрольный диктант по теме «Глагол». 5 класс.
Контрольный диктант по теме «Глагол».
Цели: проверить уровень теоретического и практического усвоения учебного материала по теме «Глагол» в соответствии с требованиями государственного стандарта.
Содержание контрольного диктанта направлено на выявление качества усвоения учебного материала по изученной теме и уровня сформированности умений применять изученные правила написания:
— безударных личных окончаний глагола;
— Ь в личных окончаниях глаголов 2-го лица единственного числа;
— не с глаголами;
— -тся и -ться в глаголах.
Грамматическое задание направлено на выявление уровня сформированности практических умений и навыков:
— выполнения морфологического разбора глаголов;
— объяснять графически написание -тся и -ться в глаголах.
Диктант
Бросьте неотложные дела, выйдите поздним вечером на песчаный берег речонки. Если вы будете долго прислушиваться, то услышите в камышовых зарослях непонятные шорохи, неумолчные звуки.
Однажды ночью сидел я за письменным столом. Ночь была тихая, безветренная, только с реки доносились какие-то далекие звуки. Вдруг из-под пола раздались чьи-то негромкие голоса. Они походили на шепот птенцов, которые пробудились в гнезде. Мною овладело желание понять, кто разговаривает под полом. Потом я догадался, что слышал возню ежей.
Ежи – полезные зверюшки. Они никому не причиняют вреда, никого не боятся, уничтожают вредных насекомых, борются с мышами. На зиму ежи засыпают. Их маленькие берлоги прикрывают снежные сугробы, и они преспокойно спят в них всю зиму.
(108 слов.)
Грамматическое задание.
1. Озаглавьте текст.
2. Графически объясните написание -тся и -ться в глаголах, которые встречаются в данном тексте.
3. Произведите морфологический анализ слов:
I вариант – услышите;
II вариант – доносились.
4. Произведите морфемный анализ слов:
I вариант – прислушиваться, разговаривает;
II вариант – прикрывают, догадался.
Контрольный диктант 6 класс по теме Глагол
Диктант по теме «Глагол»
Диктант 6 класс по теме Глагол помогает провести проверку освоенного материала по текущей теме.
Бросьте неотложные дела, выйдите поздним вечером на песчаный берег речонки. Если вы будете долго прислушиваться, то услышите в камышовых зарослях непонятные шорохи, неумолчные звуки.
Однажды ночью сидел я за письменным столом. Ночь была тихая, безветренная, только с реки доносились какие-то далекие звуки. Вдруг из-под пола раздались чьи-то негромкие голоса. Они походили на шепот птенцов, которые пробудились в гнезде. Мною овладело желание понять, кто разговаривает под полом.
Ежи – полезные зверюшки. Они никому не причиняют вреда, никого не боятся, уничтожают вредных насекомых, борются с мышами. На зиму ежи засыпают. Их маленькие берлоги прикрывают снежные сугробы, и они преспокойно спят в них всю зиму.
(108 слов) (По И. Соколову-Микитову.)
Задания
- Озаглавьте текст.
- Графически объясните написания -тся (-ться) в глагол, которые встречаются в данном тексте..
- Произведите морфологический анализ слов:
- вариант – услышите;
- вариант – доносились.
- Составьте схему 1 предложения последнего абзаца.
Контрольный диктант по теме «Глагол»
Зимой зайцы кормятся корой деревьев. За ночь они протаптывают глубокий след в снегу. Если бы заяц ходил прямо, то его сразу поймали бы. Трусость спасает косого. Он бесстрашно ходит ночью по полям и лесам и прокладывает прямые следы. Когда же приходит утро, он от страха мечется из стороны в сторону. Проскачет вперед, испугается чего-то и отбежит назад по своему следу. Услышит какой-нибудь шорох – со всего размаха прыгнет в сторону и поскачет дальше от прежнего следа. Стукнет что-нибудь – косой опять повернется назад и направится в сторону. Когда светлеет, он ложится в снег.
Утром охотники разбирают заячьи следы, путаются в них и удивляются хитрости косого. А он и не думает хитрить. Он просто всего боится.
(110 слов) (По Л. Толстому)
Задания
- Озаглавьте текст.
- Произведите морфологический анализ слов:
- вариант – поймали бы, светлеет;
- вариант – ходил бы, боится.
- Составьте схему 3 предложения первого абзаца.
Навигация по записям
История лицея — МАОУ «Лицей №6»
История лицея
Родина для каждого начинается по-разному. Для кого-то это место где он родился, для кого-то свой дом, улица, а для меня — моя школа.
Представьте себе — мы в 19 веке. На этом месте- усадьба купца Байкова, и именно здесь, на пересечении улиц Большой и Дворянской в 1852 году разместилось 2-ое духовное училище. Дом был большим, но неудобным для учебных целей. Поэтому в 1904 году по проекту архитектора А.Г. Свирчевского и построен новый училищный корпус и храм при нем. 20 ноября 1904 года храм был освящен во имя преподобного Серафима Саровского, подвижническое служение которого было связано с Тамбовской епархией.
Пожалуйста, встаньте здесь, иначе мы помешаем ученикам Серафимовского училища войти в здание, они опоздают и останутся без обеда. Посмотрите, какие они веселые и красивые: все в одинаковых фуражках с кокардами и в шинелях с ремнями. На кокарде и пряжке ремня буквы «СДУ»- Серафимовское духовное училище…
1914 год… Почему здесь не слышно веселых мальчишеских голосов?
Училище – госпиталь,
Раненых стон.
В 1914 году император Николай II посетил 59 сводный эвакогоспиталь, расположенный в здании Серафимовского училища и наградил героев.
Среди героев 1 Мировой войны немало наших земляков. Например, П.М.Рыжов и И.Д.Малютин — полные Георгиевские кавалеры.
У нас в музее хранится солдатская походная фляжка, изготовленная в 1914 году. Возможно, она принадлежала одному из них…
С 1918 в здании открыли школу, которой в 30-е годы школе присвоено звание «образцовой» за успехи в учебе, спорте, художественной самодеятельности. В 1932 году в школе №6 организован кружок юных кукловодов, положивших начало областному театру кукол.
1941-1945 годы… Во время Великой Отечественной войны в госпитале № 1913, размещенном в здании нашей школы, был консультационный пункт профессора медицины, лауреата Государственной премии В. Ф. Войно-Ясенецкого, епископа Тамбовского и Мичуринского, святителя Луки. 106 выпускников нашей школы- участники Великой Отечественной войны, 44 человека погибли в боях за Родину, 48 человек имеют боевые ордена, 4 Героя Советского Союза: Михайлов В.А., Ефимов В.А., Федоров Б.А., Назарьев Г.А. Именами героев Федорова и Михайлова названы улицы в Тамбове, Калининграде, Елгаве.
После войны школа прошла путь от женской школы до экспериментальной школы по обучению школьников экономическим знаниям. Именно школе №6 по инициативе директора Нефедовой Т.Н. стали праздновать день Первого и Последнего звонка (1954 г.), что впоследствии вошло в традицию.
Вот такая она, моя школа! Не любить ее не могу. Как не могу не любить русскую историю, Родину…Россию!
Кривенок Людмила, ученица лицея
Harvard Business Review Россия
В нестабильные времена мы предпочитаем затаиться и всеми силами пытаемся сохранить статус-кво. У нас развивается своего рода близорукость, и мы полностью погружаемся в неотложные дела. Мы думаем о том, как обезопасить семью и сохранить здоровье, как угодить начальнику или как, потеряв одну работу, быстро найти новую. В состоянии перегрузки сложно найти время, мотивацию и умственную энергию на то, чтобы размышлять о более долгосрочных целях.
Однако период неопределенности, несмотря на все связанные с ним трудности, в то же самое время открывает беспрецедентные возможности для стратегического планирования. Тотальный контроль и предсказуемость всегда не более чем иллюзия, и когда обстоятельства ее рассеивают, мы получаем шанс открыть для себя самые разные пути для движения вперед. Исходя из собственного опыта работы в качестве консультантов и коучей, мы разработали пять техник, которые помогут использовать силу неопределенности на благо переосмысления карьерной стратегии.
1. Проанализируйте все варианты, даже самые немыслимые
Во времена неопределенности может случиться все что угодно. Разброс возможных вариантов развития событий может быть очень большим, и даже если на интеллектуальном уровне мы принимаем существование разных исходов, на практике мы часто боимся проработать действительно худшие из них. Однако если открыто рассмотреть самые невообразимые сценарии, они станут не такими пугающими, а вы получите возможность полнее продумать план действий.
Один из авторов этой статьи, Дори, работала с организацией, представители которой составляли проекты бюджетов, подробно описывая, что они будут делать, если из-за пандемии доходы компании упадут на 5, 10 или 20% за год. Дори настаивала на том, чтобы описать сценарий, при котором доходы упадут на 50%. К счастью, столь масштабного финансового кризиса не случилось, но четкий план действий на этот случай говорил о том, что организация готова встретить любой исход. В свою очередь, это давало ей больше шансов на выживание, чем аналогичным компаниям, отказывавшимся даже рассматривать такую возможность.
Если вы ищете работу, старайтесь подготовиться не только к наиболее вероятным сценариям развития событий, но и к тому, что вы будете делать в случае, если пробудете без работы вдвое дольше, чем предполагали, или если ваш муж (жена) тоже потеряет работу. Обдумывать такие варианты развития событий неприятно, но наличие плана действий и условных «меток» на пути — например, «Если не найду работу к февралю, перееду в более дешевую квартиру или стану сдавать комнату» — поможет вам не обнаружить себя в еще более плачевном положении, когда придется, скажем, продавать дом или переезжать к родственникам.
2. Представьте лучший вариант развития событий
Конечно, стратегическое планирование подразумевает не только худшие варианты развития событий. Не менее важно научиться видеть идеи и возможности, которых вы раньше не замечали. Бросьте вызов установкам о себе вроде «Я никогда раньше ничем подобным не занимался, так что не могу претендовать на эту должность» или «Я просто не создан для руководства». Подумайте о том, как улучшить свои навыки и заняться тем, к чему лежит душа, не только на работе, но и во всех остальных сферах жизни. Может быть, трехдневная рабочая неделя позволит вам проводить больше времени с детьми или уделять больше внимания предпринимательским проектам? Чем больше вариантов вы рассмотрите, тем лучше будете готовы действовать, когда появится такая возможность.
Звучит просто, но на деле представить себе наиболее благоприятный вариант развития событий бывает даже сложнее, чем подготовиться к худшему. Вот несколько техник, которые помогут вам приступить к делу.
«Супружеские встречи» как профилактика развода
24 сентября 2015 года Санкт-Петербургское православное объединение «Супружеские встречи» отметило свое пятилетие. В рамках одноименного проекта, организованного епархиальной комиссией по вопросам семьи, защиты материнства и детства, ежемесячно проходят занятия, а два раза в год – выездные встречи, в которых приняли участие уже 116 семейных пар. Во время этих встреч создается ситуация, когда мужа и жену ничто не отвлекает друг от друга, и они могут все свои мысли и эмоции направить только на свою вторую половинку. К сожалению, самый родной человек далеко не всегда имеет шанс быть услышанным и понятым. Если вы хотите принять участие в программе «Семейный диалог», то поезжайте в Екатеринбург 2-4 октября 2015 года или в Санкт-Петербург 13-15 ноября и 16-28 февраля 2016 года. Если вы стоите на грани развода, но хотели бы спасти свою семью, бросайте ради этого все свои неотложные дела.
Как жаль, что так поздно я познакомилась с инициаторами и руководителями этого замечательного проекта – председателем Санкт-Петербургской епархиальной комиссии по вопросам семьи, защиты материнства и детства протоиереем Александром Дягилевым и его улыбчивой супругой Любовью. Во время большого интервью, которое они дали мне в Москве (http://sm. cnsr.ru/ru/analitics/lyudi_ne_ponimayut_osnov_semejnoj_zhizni_i_printcipov_dialoga/), я узнала, что, к сожалению, помочь мне они уже не в состоянии, так как разведенные люди могут принимать участие в «Супружеских встречах» только в том случае, если решили воссоздать свою семью.
Глядя на веселую матушку с ямочками на щеках, сейчас невозможно представить, что и ей с батюшкой пришлось пройти сложный период совместной жизни. К счастью, на их пути встретились люди, которые научили их слушать и слышать друг друга, научили правильно вести диалог. У них получилось спасти свою семью, и они решили помогать другим кризисным семьям. Жаль, что их начинание родилось лишь пять лет назад, а не раньше.
23 сентября 2009 года мы в последний раз отмечали день рождения моего бывшего мужа Олега. Никогда не забуду, как задув свечки на торте и допив чай, он дал мне повестку к мировому судье на слушание дела о разводе… Вот так «красиво» ушел в свободное плаванье искать новое счастье мой любимый и единственный. За эти пять лет он успел растоптать, помимо моей, еще одну судьбу – своей молоденькой лаборантки, оставив ее с младенцем на руках… Бог ему судья…
Если бы можно было повернуть время вспять! Если бы я могла раньше получить ответ на вопрос многих и многих людей: «Как быть семьям, в которых один из супругов является неверующим?» Советую всем прочитать интервью «Счастье быть вместе», в котором отец Александр и матушка Любовь говорят на эту тему (http://aquaviva.ru/journal/?jid=86078&sphrase_id=31207). Ведь и правда, можно было бы договориться, например, что я буду ходить в храм не каждое воскресение, а через раз, чтобы чрезмерная религиозность неофита не стала препятствием к конструктивному диалогу.
Но мы с мужем никогда не обращались к психологам, а таких центров, как «Супружеские встречи» в России тогда еще не было. Мы не умели говорить друг с другом, мы научились молчать. Попав в организацию, деятельность которой тесно связана с религией, я все время пыталась рассказать родным о принесении мощей и Благодатного огня, о храмах и монастырях, о встрече с удивительными батюшками, а мой неверующий муж уже не мог об этом больше слышать. Оказывается, поменять жену легче, чем учиться диалогу. Да и кто мог этому научить? Мы не смогли достойно пережить кризис среднего возраста, который проходят почти все семейные пары, и расстались.
А сколько вокруг нас супружеских пар, которые находятся в глубоком кризисе, когда восстановление отношений кажется уже невозможным и решение о разводе фактически уже принято. Благодаря программе «Супружеские встречи» и проекту «Семейный диалог» за пять лет только пять из двадцати подобных пар все же решили развестись. По словам отца Александра, далеко не все мужья и жены сообщают о кризисе в своих отношениях, поэтому не известны истинные мотивы остальных 96 пар, решивших участвовать в программе.
Методику и опыт Санкт-Петербургского центра невозможно переоценить, и ныне эта методика распространяется в регионах России и даже за границей. Очень важным был выезд по программе «Семейный диалог» в Астану в мае 2015 года. В Екатеринбурге в начале октября ведущим священником будет клирик Екатеринбургской епархии иерей Димитрий Ваулин, который вместе с супругой уже дважды приезжал в Санкт-Петербург для изучения опыта и стажировки. Помогать ему будут две опытные петербургские супружеские пары – Анатолий и Анна Вахранёвы и Сергей и Татьяна Черняевы.
Узнав, что отец Александр мечтает создать такой центр и в Московской области, я предложила ему построить на месте нашего сгоревшего дома в Дедовске небольшой домик, где я могла бы не только жить, но и принимать выездные семинары по программе «Супружеские встречи» (другая идея была – создать в доме ЦЗМ). По словам отца Александра, которому очень понравилась моя идея, к сожалению, на ее реализацию нет средств. «Православная инициатива» не выделяет гранты на подобное строительство. Нужен инвестор, который поймёт, насколько это важное и благое дело. Этот благотворительный проект мог бы приносить стабильный доход, который со временем окупит вложенные средства. Например, католики построили под Санкт-Петербургом небольшой дом с гостиницей, который снимают и православные. Там неоднократно проводились выездные семинары по программе «Супружеские встречи». Конечно, в идеале в доме должна быть православная часовня иди православный домовый храм.
Почему так важно учить людей вести диалог? Потому что многие не понимают принципов диалога, не понимают основ семейной жизни. Разрушена связь между поколениями, и собственные семьи часто не являются примером для подражания. Не зная, как строить нормальные отношения, люди поневоле копируют ошибки своих родителей. А ведь неумение строить диалог – это проблема не только семейная. Отец Александр привел в пример Россию, Донбасс и Украину. Что делать? Способ решения есть только один – диалог, переговоры. Рано или поздно нужно мириться.
На встрече 24 сентября семейные пары, участвующие в программе «Супружеские встречи», пили при свечах чай с угощениями, рассматривали фотографии, рассказывающие о деятельности центра за минувшее пятилетие, радовались за каждую сохраненную семью и за те 70 молодых пар, которые в течение трех последних лет были подготовлены к вступлению в брак по программе «Счастье навсегда». Новый цикл бесед по этой программе начнется 7 февраля 2016 года. Записаться можно по телефону +7-921-316-70-07 или по e-mail [email protected]
Ирина АхундоваФото автора, из архива о. Александра Дягилева
Ваше письмо об увольнении в срочном порядке: как сделать это правильно (с образцами)
Идеально написать заявление об увольнении, как только вы узнаете, что уезжаете. Профессиональная вежливость обычно требует уведомления как минимум за две недели, но, к сожалению, иногда случаются чрезвычайные ситуации, и вы не можете предложить своему работодателю столько времени. В этом случае вам необходимо написать заявление об увольнении. В этой статье мы обсудим параметры письма об увольнении в чрезвычайной ситуации, как его написать, а также предоставим шаблон и образцы, которые помогут вам написать собственное.
Что такое экстренное заявление об увольнении?
Срочное заявление об увольнении — это вежливое письмо, адресованное предприятию или организации, в котором говорится, что сотрудник должен немедленно уволиться с работы. Отправка заявления об увольнении — это профессиональный и этичный способ уведомить вашего работодателя, почему вы должны уйти из-за чрезвычайной ситуации. Это позволяет вашему работодателю знать, что вы уходите не из-за неудовлетворенности работой или игнорирования.
Как написать письмо об увольнении в чрезвычайной ситуации
Чтобы быть максимально профессиональным и вежливым, при увольнении из-за чрезвычайной ситуации выполните следующие действия:
1.Сначала поговорите со своим менеджером
Если возможно, сообщите своему менеджеру или руководителю лично или по телефону, что вы должны уйти из-за чрезвычайной ситуации. Это личная вежливость по отношению к вашему менеджеру, которая помогает ему хорошо подготовиться к вашему уходу из компании. Это также может привести к лучшему пониманию того, почему вы должны уйти, и снизить вероятность обиды. Затем вам следует направить письменное письмо об увольнении.
2. Используйте формат делового письма
Важно использовать официальный формат делового письма для экстренной отставки, чтобы продемонстрировать профессионализм.Формат делового письма включает ваше имя и контактную информацию вверху, а также дату, имя и адрес вашего руководителя и работодателя в верхнем левом углу документа. Письмо обычно начинается с « Уважаемый {имя менеджера}, «, а тело разбито на два или три небольших абзаца. Письмо завершается приветствием при выходе и вашими именем и фамилией. При использовании этого формата постарайтесь, чтобы длина письма не превышала одной страницы. Если у вас мало времени или вы не можете лично подать заявление об увольнении, вы можете отправить письмо по электронной почте своему менеджеру и в отдел кадров.
3. Поддерживайте оптимистичный и благодарный тон
Даже если вы испытываете эмоциональные эмоции по поводу ухода с работы из-за чрезвычайных обстоятельств, важно сохранять оптимистичный и благодарный тон при написании письма. Обязательно поблагодарите своего работодателя за навыки и знания, которые вы приобрели за время работы с ним. Сохранение оптимизма в письме поможет сохранить достойные отношения между вами и вашим бывшим работодателем на случай, если вам понадобится использовать их в качестве ориентира в будущем.
4. Укажите дату
Не забудьте указать последний день работы в компании. Даже если ваш последний рабочий день совпадает с днем, когда вы подаете письмо, или через две недели с даты, когда вы подаете письмо, важно, чтобы ваш работодатель знал, когда вы планируете уйти, чтобы он мог составить соответствующий график. Однако, если вам необходимо немедленно уйти, лучше всего указать это в начале письма.
5. Указывайте только необходимые данные
Вы хотите убедиться, что ваш работодатель знает, почему вы уходите.Если это связано с личным заболеванием, болезнью в вашей семье или какой-либо другой чрезвычайной ситуацией, сообщите об этом своему работодателю, не вдаваясь в подробности вашей личной жизни или обстоятельств. Например, вы можете указать:
«Я должен уволиться с завтрашнего дня, 7 января, в связи с текущими медицинскими обследованиями, которые я должен пройти в течение следующих нескольких месяцев, чтобы помочь диагностировать болезнь, которая влияет на мою трудоспособность».
Шаблон письма об увольнении в чрезвычайной ситуации
Вот шаблон заявления об увольнении в чрезвычайной ситуации, который вы можете использовать, чтобы помочь вам написать собственное заявление об увольнении:
[Дата]
[Имя и фамилия менеджера]
[Должность менеджера]
[Название компании]
[Полный адрес]
Уважаемый [Mr., Фамилия г-жи или г-жи менеджера]:
Считайте, что это формальный отказ от моей [должности или должности] в [название компании]. Я понимаю, что мой трудовой договор требует, чтобы я заранее предоставил [срок уведомления], однако я был бы признателен, если бы вы позволили мне немедленно уволиться. Мой последний рабочий день будет завтра [число] по [причине чрезвычайной ситуации].
Я искренне благодарю вас за возможности, которые эта компания предоставила мне за последние [количество лет работы], которые я здесь проработал.Эта должность помогла мне расти и развивать свои навыки, и я ценю друзей и коллег, которых встретил, работая здесь.
Я ценю ваше понимание моей ситуации и надеюсь, что вы примете мои искренние извинения.
При необходимости я могу быть доступен по телефону и электронной почте в течение следующих двух недель после отъезда для запросов о незавершенных проектах. Если я могу что-то сделать, чтобы облегчить этот переход, дайте мне знать.
С уважением,
[Подпись]
[Ваше имя]
[Должность или должность]
Примеры
Вот несколько ситуационных примеров, которые помогут вам написать письмо об увольнении в срочном порядке:
Пример № 1: Личная помощь
3 сентября 2019 г.
Mr.Джеральд Снайдер
Районный менеджер
Golden Co.
8909 Au Ct
Тампа, Флорида 33212
Уважаемый г-н Снайдер,
Я с сожалением сообщаю вам, что ухожу в отставку из моя позиция как руководителя группы. Хотя работа с Golden Co. была отличным опытом, по неизбежным личным причинам мое внимание требуется в другом месте. Прошу прощения за свой внезапный отъезд и надеюсь, что мой отъезд не доставит особых неудобств.
Я ценю каждого сотрудника Golden Co., и я многому научился у каждого из них. Спасибо за то, что позволили мне разработать новые стратегии лидерства. Это помогло мне реализовать мои тренерские и педагогические способности.
Сообщите мне, могу ли я упростить этот переход. Я бы предпочел остаться работать в «Голден Ко» столько времени, сколько ты хочешь, если бы не эта внезапная личная причина.
Желаю вам и этой компании дальнейших успехов.
Если у вас есть вопросы, я буду рад ответить на них по электронной почте или по телефону.
С уважением,
Джейсон Белл
Пример № 2: Здоровье члена семьи
20 июля 2019 г.
Г-н Саймон Коннелл
Генеральный директор
Pepper Inc.
3000 Peppertree ln
River Run, NE 11122
Уважаемый г-н.Коннелл:
Пожалуйста, считайте это письмо моим официальным увольнением из Pepper Inc., вступающим в силу немедленно. С сожалением сообщаю вам, что я не смогу прийти завтра на работу из-за тяжелой болезни в моей семье.
Две недели назад у моей дочери диагностировали тяжелое хроническое заболевание, и она была помещена в больницу на неизвестный срок. Ее врач посоветовал ей как можно чаще сопровождать ухаживающего за ней, пока она проходит обследования и лечение.Поскольку мой муж не может оставить свою работу, чтобы ухаживать за ней, а мы не можем позволить себе сиделку на полную ставку, у меня нет другого выбора, кроме как оставить свою работу и присматривать за ней, пока она не станет достаточно здоровой, чтобы ее выписали из больницы.
Я понимаю, что в моем контракте указано, что я должен уведомить за две недели о своем намерении покинуть эту компанию, но прошу вас освободить меня от моей должности при возникновении чрезвычайных обстоятельств. Я надеюсь, что вы примете мои искренние извинения за доставленные неудобства, немедленно уйдя.
Я ценю ваше понимание моего трудного положения.
С уважением,
[Подпись]
Джанин Пек
Пример № 3: Смерть в вашей семье
17 апреля 2019 г.
Миссис Ширли Уэлч
Старший директор по маркетингу
Fruit Stop Corp.
12123 Papaya St
Corona, CA 22363
Уважаемая госпожа. Уэлч:
Это письмо является моим официальным увольнением из Fruit Stop Corp, вступающим в силу через два дня, 19 апреля 2019 года. В связи со смертью моей сестры я должен немедленно выехать из штата, чтобы помочь заботиться о ней. трое маленьких детей.
Я ценю все, что приобрел за восемь лет работы в Fruit Corp, и благодарен за возможности, которые у меня были для приобретения новых навыков и роста в качестве руководителя отдела маркетинга. Я искренне прошу прощения за короткий срок, и, если бы это было при других обстоятельствах, я бы предоставил достаточное уведомление.
Если я могу что-то сделать, чтобы облегчить этот переход, дайте мне знать. Я готов организовать свою работу и объяснить, что нужно сделать, Шерри, другому руководителю отдела маркетинга, который будет заниматься моими задачами, пока моя должность не будет заполнена.
Я ценю ваше понимание этой срочной отставки.
С уважением,
[Подпись]
Серена Вандербильт
Как уволиться с работы по личным причинам
Когда вам необходимо уволиться с работы по личным причинам, может быть сложно понять, как сообщить об этом своему работодателю и каким объемом информации поделиться.
Удивительно, но вам не обязательно сообщать подробности своему работодателю. Например, вы можете просто заявить, что уезжаете по личным или семейным причинам.
В других случаях вы можете указать причину. Например, если вы уезжаете из-за болезни в семье или собираетесь оставаться дома-родителем, вы можете поделиться этим. Если вы хотите сообщить своему работодателю причину своего увольнения, есть несколько веских причин, которыми вы можете поделиться на положительной ноте.
Чтобы помочь вам сориентироваться в этом процессе, вот несколько советов о том, как уйти в отставку, как сообщить об этом своему боссу и как сохранить хорошие отношения с компанией после вашего ухода.
Сколько информации нужно делиться
Может быть трудно понять, чем поделиться с работодателем о том, почему вы уходите.
Если вам совсем не хочется рассказывать о своих причинах, просто скажите, что вы уезжаете по личным причинам.
Это продемонстрирует вашему начальнику, что вы уходите не потому, что недовольны компанией.
Если вы думаете, что можете повторно подать заявление о приеме на работу в компании, как только ваши личные проблемы будут решены, вы можете предоставить более подробную информацию. Например, если вы увольняетесь из-за того, что собираетесь на пару лет оставаться дома-родителем, вы можете объяснить это своему боссу.
Если вы действительно увольняетесь из-за того, что недовольны своей работой, не вдавайтесь в подробности об этом. Вы хотите поддерживать хорошие отношения с компанией (и вашим руководителем), чтобы вы могли использовать их в качестве ориентира.В этом случае вы можете использовать расплывчатый язык, который вы оставляете по личным причинам.
Причина увольнения — или нет
Уходя в отставку по личным причинам, вы всегда должны сначала поговорить со своим начальником — лично, если это возможно. Вы можете решить, хотите ли вы предоставить ему или ей личные данные о том, почему вы уходите, во время разговора.
После разговора со своим начальником отправьте заявление об увольнении своему начальнику, а также представителю отдела кадров.Вы можете выбрать, в какой степени рассказать сотрудникам отдела кадров о том, почему вы уходите, но при этом объясните, что вы уезжаете по личным причинам, и укажите подробности того, когда вы уезжаете. Если возможно, предложите помощь в переходный период. Просто помните в обоих письмах, чтобы не быть многословным; вы хотите, чтобы письмо было кратким.
Если вы не знаете, как написать письмо, можно использовать образец заявления об увольнении в качестве отправной точки для собственного письма или электронного письма.
Заявление об увольнении по личным причинам
Вот пример письма об увольнении по личным причинам.Также просмотрите другие образцы писем и, с указанием причин и без, для увольнения с работы.
Тема: Отставка — Микаэла Каммингс
Уважаемый Марк,
Я хочу сообщить вам, что я подам в отставку по личным причинам с 27 сентября 2019 года.
Я очень признателен за поддержку и руководство, которые вы мне предоставили во время работы в компании ABC. Время, проведенное мной в компании, было важной частью моей карьеры, и я благодарен за возможности, предоставленные мне во время моей работы здесь.
Если я могу что-нибудь сделать, чтобы помочь с переходом, дайте мне знать. Я также буду доступен по телефону и электронной почте, если смогу помочь.
С уважением,
Michaela
Эл. Почта
Телефон
Другие способы уволиться с работы
Хотя лучший способ уйти в отставку — лично сообщить об этом своему работодателю, а затем отправить официальное письмо об увольнении, иногда личные проблемы возникают быстро, и вы вынуждены в спешке уйти в отставку.
При наличии смягчающих обстоятельств вам может потребоваться уволиться по телефону или отправить сообщение по электронной почте. Однако это не профессиональные способы подать заявление об отставке. Используйте эти методы только в экстренных ситуациях.
В идеале вы должны уведомить своего работодателя как минимум за две недели о своем увольнении. Это общепринятое профессиональное и вежливое поведение на рабочем месте. Однако в некоторых случаях вам придется уведомлять меньше, но только в случае крайней необходимости.Вы всегда хотите дать людям как можно больше времени, чтобы приспособиться к вашему уходу.
Сохраняйте позитивный настрой, двигаясь дальше
Ключевым моментом является позитивный настрой при обсуждении компании и своей работы. От отрицания ничего не выиграешь, а все потеряешь.
В будущем ваш работодатель, возможно, должен будет служить вам рекомендацией, или вам может потребоваться рекомендательное письмо от него или нее. Кроме того, вы не хотите, чтобы то, что вы говорите о своем работодателе, ставило под угрозу будущие возможности трудоустройства, если станет известно, что вы отрицательны.
Даже если вы ненавидите свою работу, ненавидите компанию или вам ужасно платят, вы не должны упоминать об этом ни в письме, ни в разговоре с начальником.
10 лучших примеров сообщений об отсутствии на работе (автоответчики на время отпуска и праздников)
Настройка ответа по электронной почте об отсутствии на работе — отличный способ сообщить вашим клиентам и покупателям об ожидаемых задержках. Вот несколько отличных примеров сообщений автоответчика, которые просты и по делу. Все это отлично подойдет для отпуска, отпуска, обучения и деловых поездок.
Отсутствует на рабочем месте и ограниченный доступ к электронной почте Пример
[Приветствие]
Спасибо за ваше электронное сообщение. Я собираюсь уйти из офиса и вернусь в (дату вашего возвращения). В течение этого периода у меня будет очень ограниченный доступ к своей электронной почте.
Если вам нужна срочная помощь, свяжитесь со мной по мобильному телефону (номер вашего мобильного телефона).
Best,
[Ваше имя]
Электронный адрес с автоответом в отпуске с указанием альтернативного контактного лица
[Ваше приветствие]
Меня не будет на работе с ____ до ____.
Для немедленной помощи обращайтесь:
(контактное лицо)
(адрес электронной почты)
(номер телефона)
С уважением,
[Ваше имя]
Электронная почта об отсутствии на работе с указанием конкретных дат Пример
[Приветствие]
Меня не будет в офисе с (Дата начала) до (Дата окончания) и вернусь (Дата возвращения).
Если вам нужна срочная помощь во время моего отсутствия, пожалуйста, обращайтесь:
(контактное лицо)
(адрес электронной почты)
(номер телефона)
В противном случае я отвечу на ваши электронные письма по возвращении.
С уважением,
[Ваше имя]
Образец ответа по электронной почте для отпуска с номером телефона
[Ваше приветствие]
Спасибо за ваше письмо. В настоящее время меня нет на работе, и у меня нет доступа к электронной почте. Я вернусь в офис _______.
Если у вас срочный вопрос, вы можете связаться со мной по моему личному мобильному телефону:
(сотовый)
С уважением,
[Ваше имя]
Нет на работе на этой неделе с альтернативным контактным адресом электронной почты
[Приветствие]
Меня не будет в офисе всю неделю.
По всем срочным вопросам, требующим немедленной помощи, обращайтесь:
(контактное лицо)
(адрес электронной почты)
(номер телефона)
Спасибо,
[Ваше имя]
Пример простого автоматического ответа по электронной почте
[Ваше приветствие]
Меня не будет с (Дата увольнения) до (Дата возвращения).
По всем срочным вопросам вы можете обращаться:
(контактное лицо)
(адрес электронной почты)
(номер телефона)
Спасибо,
[Ваше имя]
Нет ответа о конкретных датах отсутствия на рабочем месте
[Ваше приветствие]
Спасибо за ваше письмо.В настоящее время меня нет в офисе, и я не могу лично ответить на ваше письмо.
По всем срочным вопросам обращайтесь:
(контактное лицо)
(адрес электронной почты)
(номер телефона)
Best,
[Ваше имя]
Стандартный шаблон электронного письма об уходе из офиса
[Приветствие]
Меня не будет в офисе начиная с (Дата увольнения) по (Дата возвращения). По всем вопросам, связанным со сроками, обращайтесь (контактное лицо) по (контактный адрес электронной почты).В противном случае я отвечу на ваши сообщения, когда вернусь в офис.
Спасибо,
[Ваше имя]
Пример автоматического ответа с альтернативным контактным телефоном и адресом электронной почты
[Ваше приветствие]
Спасибо за ваше письмо. К сожалению, меня нет в офисе до (даты возвращения). Если вам нужна срочная помощь, напишите (контактное лицо) по адресу (Контактный адрес электронной почты). В противном случае я отвечу на ваше письмо после того, как вернусь.
С уважением,
[Ваше имя]
Базовый пример автоответчика «вне офиса»
[Приветствие]
Спасибо за ваше письмо.Меня не будет в офисе в отпуске до (Дата).
Если вам нужна более срочная помощь, вы можете связаться с:
(контактное лицо)
(адрес электронной почты)
(номер телефона)
Спасибо!
[Ваше имя]
50 примеров смешных сообщений электронной почты об отсутствии на работе
25 Ответных сообщений об отсутствии на работе в праздничные дни
7 Сообщения ООО «Великий декретный отпуск»
Несколько советов по созданию отличного сообщения с автоответчиком.
- Включите контактную информацию другого человека, с которым они смогут связаться, пока вас не будет.
- Укажите, когда вы вернетесь в свой автоответчик.
- Если вы являетесь посредником в нескольких отделах своей компании, рассмотрите возможность включения краткого набора часто задаваемых вопросов с контактами для каждой ситуации.
Настройка автоматических ответов в Microsoft Outlook
Биография автора
Кейт Миллер имеет более чем 25-летний опыт работы в качестве генерального директора и серийного предпринимателя.В качестве предпринимателя он основал несколько многомиллионных компаний. Работа Кейта как писателя упоминалась в журналах CIO Magazine, Workable, BizTech и The Charlotte Observer. Если у вас есть какие-либо вопросы по поводу содержания этого сообщения в блоге, отправьте сообщение нашей команде редактирования содержания здесь.
—
50 лучших примеров профессиональных и умных сообщений об отсутствии на работе
Вот 50 лучших примеров сообщений вне офиса, которые являются творческими, умными и достаточно профессиональными для клиентов и коллег.
——
Привет, я сейчас на тренировке. В результате мой ответ может занять немного больше времени, чем обычно. Я прошу прощения за это. Я смогу ответить более оперативно, начиная с [ДАТА].
——
Привет,
Спасибо за ваше письмо. Я буду вне офиса с [MM / DD] до [MM / DD], и у меня будет ограниченный доступ к электронной почте / не будет доступа к электронной почте. Если это срочно, свяжитесь с [ИМЯ] по [EMAIL] или [PHONE].
Я сделаю все возможное, чтобы незамедлительно ответить на ваше письмо, когда вернусь в [ММ / ДД].
Лучшее.
——
Здравствуйте,
Это время года. Время, когда я коплю весь свой отпуск (4 недели) и трачу его на одно эпическое приключение.
Где я?
[СТРАНА], страна магического реализма.
И я полностью отключусь. Фактически, я попросил [ИМЯ] из ИТ-отдела изменить мой пароль, чтобы я вообще не мог проверить свою электронную почту. #vacationorbust.
Если у вас есть какие-либо вопросы о [ПРОДВИЖЕНИИ] или о чем-либо другом, свяжитесь с [ИМЯ] по [EMAIL]. Если вы хотите поговорить о самой популярной вакансии в [КОМПАНИЯ], [ПОЗИЦИЯ / НАЗВАНИЕ] свяжитесь с нашим Команда «Люди и культура» в [EMAIL].
——
Привет и спасибо за письмо!
Если вы получили это сообщение, это означает, что я беру свой ежегодный двухнедельный творческий отпуск — работаю над личными проектами, которые меня вдохновляют, чтобы я мог вернуться к работе, наполненной свежими идеями, для моих клиентов, таких как вы!
Я отвечу на вашу записку, как только вернусь в офис [ДАТА].А пока вопрос: что вас вдохновляет? Сделай это сегодня.
——
Возвращение в [ДЕНЬ НЕДЕЛИ], [ДАТА]. Никаких объяснений, никаких извинений, никаких обещаний ответить, никаких перенаправлений другим коллегам. Оно работает.
——
Это бот [ИМЯ]. [ИМЯ] нездоров и не может ответить на ваше письмо. Я отвечаю, чтобы сообщить, что она вернется к своему столу [ДАТА]. Она намерена незамедлительно ответить на ваш запрос в это время. Тем временем [ИМЯ] оставляет вам следующее сообщение.
Обдумайте, пожалуйста, его значение: «Я, например, приветствую наших новых повелителей роботов». — [ИМЯ]
——
На следующей неделе меня не будет в офисе в отпуске. Я, вероятно, увижу ваше сообщение, потому что не знаю, как расслабиться, и, скорее всего, отвечу, если почувствую, что мне нужно чем-то помочь.
В противном случае я перезвоню вам, когда вернусь.
Спасибо!
——
Это рай? Нет, это Айова.
Вот где я буду следующие пару дней, выступая с последним заездом в году (ура!).Я не знаю, существует ли на самом деле Поле мечты, но я буду искать его между проверкой электронной почты и тем, что отвечу вам как можно быстрее.
Если вам что-то понадобится, пока я застрял на кукурузном поле, вы можете отправить записку моей помощнице, и она с радостью вам поможет.
——
Если вы читаете это, поезд не смог разогнать DeLorean со скоростью 88 миль в час, и я застрял в 1885 году.
Я не смогу отвечать на электронные письма ровно до 8:30.м. EST в [ДЕНЬ НЕДЕЛИ], [ДАТА]. Если возникнет чрезвычайная ситуация, удачи. Попытайся схватить Док.
——
Я буду в декретном отпуске с [DATE] по [DATE].
По общим вопросам о [ОТДЕЛ / РОЛЬ] пишите на [КОНТАКТНОЕ ИМЯ]. Если это не зависит от времени, отправьте это письмо еще раз через [МЕСЯЦ], когда я снова буду регулярно проверять электронную почту.
Всего наилучшего.
——
Спасибо за письмо!
Вы можете ожидать ответа на ваше письмо в течение 1-2 рабочих дней.Пока ждете — сюрприз! Вот кое-что, что я сделал для вас: [Включите рабочий лист, инструмент, видео, сообщение в блоге, контрольный список, список ресурсов или что угодно, что вы хотите!]
Надеюсь, [название вещи] сделает ваш день немного ярче и легче.
Спасибо за терпение, скоро свяжемся с вами!
——
Блин, ты просто соскучился по мне.
Я собрал все в офисе и уезжаю в отпуск до [ДЕНЬ НЕДЕЛИ], [ДАТА]. В любом случае, если ваш вопрос или услуга подождут, отлично.
Если нет, сделайте мне одолжение и перешлите свое письмо на [EMAIL], и с вами будут хорошо обращаться. Спасибо,
——
Это общее уведомление об отсутствии [ИМЯ] до [ММ / ДД]. [ИМЯ] решил воспользоваться своим правом участвовать в традициях определенного праздника, который может быть или не быть деноминационным или неконфессиональным.
[БИЗНЕС] никоим образом не одобряет или не одобряет упомянутый праздник, а также не поощряет или отговаривает сотрудников всех демографических групп участвовать в деятельности знаменитостей.Спасибо за внимание в это праздничное или непраздничное время.
С уважением.
——
Я сейчас нахожусь вне офиса в отпуске.
Я знаю, что должен сказать, что у меня будет ограниченный доступ к электронной почте и я не смогу отвечать, пока не вернусь, но это неправда. Мой iPhone будет со мной, и я могу ответить, если мне нужно. И я понимаю, что время от времени мне, вероятно, придется прерывать отпуск, чтобы разобраться с чем-то срочным.
Тем не менее, я пообещал жене, что я постараюсь отключиться, уйти и насладиться отдыхом как можно больше.Итак, я собираюсь поэкспериментировать с чем-то новым. Я оставлю решение в ваших руках:
Если ваше электронное письмо действительно срочное и вам нужен ответ, пока я в отпуске, отправьте его еще раз на [EMAIL], и я постараюсь ответить на него как можно скорее. Если вы думаете, что кто-то другой в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] может вам помочь, напишите моей помощнице [ИМЯ] по электронной почте, и она постарается указать вам правильное направление.
В противном случае я отвечу, когда вернусь.
С уважением,
——
Спасибо за ваше письмо.Сейчас я нахожусь в отпуске со своей семьей, впервые за всю жизнь.
По срочным вопросам вам поможет [ИМЯ]. У нее нет плаща, но она, по сути, Суперженщина.
До скорой встречи.
——
Я нахожусь в [СТРАНА] с [ДАТА] по [ДАТА], поэтому ответы по электронной почте могут быть запоздалыми из-за кривизны Земли и Солнца.
Спасибо.
——
Поздравления с сезоном!
Это мое любимое время года, а это значит, что я сейчас не в офисе, пью кружки какао, набиваю лицо печеньем и пытаюсь выполнить свою пожизненную цель — запомнить каждую строчку из [ЛЮБИМЫЙ ПРАЗДНИЧНЫЙ ФИЛЬМ].
Я вернусь к своему компьютеру [ДАТА] и отвечу на ваше сообщение в это же время. Если вам нужна срочная помощь, отправьте электронное письмо [ИМЯ] на [EMAIL], чтобы другие эльфы в этой мастерской могли помочь вам.
С праздником-хо-хо-праздником!
——
Спасибо за ваше письмо. Я буду далеко от офиса до [ДАТА] и отвечу, как только смогу.
По всем запросам / потребностям поддержки обращайтесь по адресу [EMAIL], и один из моих коллег будет рад вам помочь.
Если вы хотите зарегистрироваться в [PRODUCT], свяжитесь с моим менеджером [NAME] по адресу [EMAIL]. Вы можете узнать больше о присутствии [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] здесь.
Не забывай улыбаться!
——
Привет, я сейчас в [СТРАНА].
Мой почтовый ящик не попал ко мне в эту поездку, поэтому я обязательно отвечу на ваше сообщение, как только вернусь в Штаты в [ДЕНЬ НЕДЕЛИ], [ДАТА].
Если у вас срочное дело, свяжитесь с [EMAIL]. Спасибо и счастливых праздников!
——
Я нахожусь в ежегодном отпуске до [ДД / ММ / ГГ].Я разрешаю каждому отправителю одно электронное письмо, и если вы отправите мне несколько писем, я буду случайным образом удалять ваши письма, пока не останется только одно. Выбирай с умом.
Обратите внимание, что вы уже отправили мне одно электронное письмо. Я буду на связи на 1 процент во время отпуска, поэтому я не запаникую на 100 процентов по возвращении.
——
Я сейчас на собеседовании и отвечу вам, если не получу вакансию. Будьте готовы к моему настроению.
——
Привет, спасибо за письмо!
Меня нет в офисе, и я не имею доступа к электронной почте до [ДАТА].Если ваш запрос срочен, вы можете обратиться за помощью в [EMAIL]. В противном случае я свяжусь с вами как можно скорее, когда вернусь. Пока вы ждете, почему бы не подписаться на нашу фантастическую новостную рассылку?
Раз в неделю вы будете получать полезные советы, которые помогут вам развивать свой бизнес в Интернете. Присоединяйтесь к нам здесь [ссылка].
——
Спасибо за ваше сообщение, которое было добавлено в систему очередей. В настоящее время вы находитесь на 352-м месте и можете рассчитывать получить ответ примерно через 19 недель.
——
Привет, спасибо за письмо.
Меня сейчас нет в офисе, и я не вернусь до [MM / DD]. К счастью для вас, наши ресурсы никогда не отвлекаются, и у нас есть эта замечательная электронная книга / технический документ / инфографика на [TITLE], которые, я думаю, вам понравятся. Я свяжусь с вами, как только вернусь в офис.
Лучшее.
——
Привет,
Спасибо, что обратились к нам! Сейчас у нас самый напряженный период, поэтому наш ответ может быть задержан до трех дней.Благодарим вас за терпение, пока мы разбираемся в этом для вас!
Спасибо.
——
Спасибо за ваше письмо. С вашей кредитной карты было снято 5,99 доллара США за первые десять слов и 1,99 доллара США за каждое дополнительное слово в вашем сообщении.
——
Привет,
Это сообщение отправлено автоматически, потому что до [DATE] я переезжаю в [LOCATION].
Верно. Поездка по пересеченной местности из [CITY] в [CITY]. Я вернусь к вам, когда мы подъедем к подъездной дорожке.
Вы писали мне письмо с вопросом о программном обеспечении для контент-маркетинга? Что ж, не ждите. [LINK] Получите вводную книгу прямо сейчас. Это колени.
Скоро поговорим.
——
Здравствуйте, я уезжаю на выходные. Еще в среду.
Я в [СТРАНА] пью кофе. Есть много еды. По вечерам нужен интернет, чтобы отвечать на важные электронные письма. Отправьте фотографии пингвинов в Twitter @ [HANDLE], чтобы предупредить меня о том, что вы отправили электронное письмо.
Это самое главное.
——
Спасибо за ваше письмо. Ваше сообщение важно для меня, и я отвечу как можно скорее. Спасибо!
——
Здравствуйте,
Спасибо за ваше письмо. Меня нет в офисе, вернусь [ДАТА]. В этот период у меня будет ограниченный доступ к электронной почте. Для немедленной помощи, пожалуйста, свяжитесь с нами по мобильному телефону [PHONE].
С уважением.
——
Здравствуйте,
Спасибо, что обратились ко мне.К сожалению, меня нет в офисе с [DATE] по [DATE], у меня ограниченный доступ к электронной почте или отсутствие доступа к ним. Если ваш запрос подождет, я отвечу на пропущенные письма, когда вернусь [ДАТА].
Если нет, свяжитесь с [ИМЯ] по [EMAIL] или [PHONE], и он / она позаботится о вас.
Вы писали мне по поводу [СЛУЖБЫ]? Большой! Прочтите, что говорят наши клиенты о том, насколько они хороши. [ССЫЛКА НА ОТЗЫВЫ].
С уважением.
——
Здравствуйте!
Спасибо, что связались.Я не на работе до [DATE], у меня ограниченный доступ к электронной почте. Но не бойтесь! Я оставил вам несколько полезных советов по написанию, которые вы можете прочитать и поделиться.
[СПИСОК СТАТЕЙ]
Я с нетерпением жду встречи с вами, когда вернусь.
——
Если вы получили эту записку, значит, я получил ваше письмо. (Спасибо!)
Я отвечу на вашу записку, как только смогу. А пока вот список из пяти вопросов, которые мне часто задают. Я привел краткие ответы на каждый из них ниже.Бросить взгляд. Вы можете найти ответ, который ищете — прямо сейчас!
[Включите сюда краткие ответы на часто задаваемые вопросы] Надеюсь, эти ответы были вам полезны. Но не волнуйтесь — даже если ваш вопрос был одним из вопросов, перечисленных выше,
Я все равно пришлю вам личный ответ на вашу заметку как можно скорее, просто чтобы убедиться, что ваш вопрос или проблема полностью решены.
Скоро поговорим!
——
Уважаемый покупатель,
Спасибо за ваше письмо, но нашей компании нет в офисе, мы отмечаем [ПРАЗДНИК].К сожалению, это означает, что мы не сможем отправить вам ответ до [ДАТА]. Приносим извинения за задержку, но желаем вам хороших праздников.
С уважением.
——
Извините, но сейчас я по колено в суши и святынях на другом конце света в Японии.
Я вернусь к обычному чаю с пышками, когда вернусь в офис [ДЕНЬ НЕДЕЛИ], [ДАТА].
Если до этого времени у вас возникнет срочный вопрос о [БИЗНЕСЕ], не стесняйтесь обращаться к [ИМЯ] в мое отсутствие.[ЭЛЕКТРОННОЕ ПИСЬМО].
Большое спасибо.
——
Привет и спасибо за письмо.
В настоящее время меня нет на работе до [MM / DD], у меня ограничен / нет доступа к электронной почте. Если ваш запрос срочен, свяжитесь с [ИМЯ] по [EMAIL или PHONE]. Между тем, знаете ли вы, что у нас есть еженедельный / ежемесячный информационный бюллетень?
Ага, вы не ослышались!
Еженедельная доза всего вашего любимого контента [КОМПАНИЯ], отправляемая прямо на ваш почтовый ящик. Чтобы не пропустить все самое интересное, подпишитесь на нашу рассылку здесь.
Я обязательно свяжусь с вами, когда вернусь в [ММ / ДД].
Спасибо.
——
Спасибо за ваше письмо!
Я в отпуске. Каникулы не для проверки электронной почты, поэтому я не буду этим заниматься.
К счастью, мы редко сталкиваемся с жизненными ситуациями в мире [ТИП ОТРАСЛИ], и разве мы не все этому рады? Если вы думаете, что я проверяю электронную почту, потому что вы только что получили от меня письмо, то это только потому, что я вычислил пикси, которые отправляют электронные письма по расписанию.
На самом деле, я не проверяю электронную почту.
——
Привет и спасибо за письмо.
Меня сейчас нет в офисе, но я свяжусь с вами, как только смогу. Ожидайте ответа не позднее понедельника. (Если вам что-то нужно прямо сейчас, напишите по электронной почте [EMAIL].
А пока ознакомьтесь с новой [ССЫЛКОЙ НА СТАТЬЮ], которую наша команда только что выпустила на прошлой неделе. Это труд любви — краткий для чтения, простой в исполнении и, что самое главное, бесплатный.
Поговорим с вами в ближайшее время.
——
Здравствуйте, [ИМЯ] отсутствует в офисе.
Электронная почта в это время может быть нерегулярной или отсутствовать. Когда она вернется, она будет завалена отставанием. Попытайтесь простить ее; она всего лишь человек и поэтому слаба. Это сообщение было отправлено НЕ человеком, а роботом. Мы, роботы, не слабы и не ошибаемся. Мы неутомимы и однажды будем править Вселенной.
——
Здравствуйте! Как бы я ни хотел дать вам быстрый ответ, я не могу.
Я нахожусь в ежегодном отпуске с [ДАТА] по [ДАТА], и я не смогу регулярно проверять свой почтовый ящик, пока не вернусь. Вот почему я настоятельно рекомендую вам связаться с [ИМЯ] по [EMAIL] для более своевременного ответа.
С уважением.
——
Здравствуйте, меня не будет в офисе с [ДАТА] по [ДАТА], вернусь [ДАТА]. Если вам нужна срочная помощь во время моего отсутствия, свяжитесь с [КОНТАКТНОЕ ИМЯ] по [EMAIL]. В противном случае я отвечу на ваши электронные письма как можно скорее по возвращении.
С уважением.
——
Эй, привет! На этой неделе меня нет в офисе, но мой сигнал в Твиттере всегда включен.
Серьезно, у меня есть чудо-роботы! (Нет, не совсем). Я всегда пишу в Твиттере увлекательные истории о том, как люди могут добиться больших успехов с помощью своих маркетинговых усилий. Итак, пока я не вернусь к своему рабочему столу, разве ты не подписываешься на меня [LINK]?
Следите вы за мной или нет, я свяжусь с вами, как только смогу, когда вернусь к своему столу [ДАТА].
——
Ой, это Рождество, что ты делаешь, когда пишешь мне электронное письмо?
Я очень занят просмотром «Один дома», «Крепкий орешек» и рождественского специального выпуска «Черепаха-ниндзя» 1994 года, которые будут повторяться до Нового года.Я мог бы остановиться на перерыве в еде и туалете, я тоже мог бы сейчас. Независимо от моего общего состояния здоровья и гигиены в этот нелепый сезон, я вернусь в офис 2 января.
Лови тебя, не забудьте купить пиццу пепперони для Сплинтера.
——
Привет!
Извини, ты скучал по мне. Я не на работе с [ММ / ДД] до [ММ / ДД] и отвечу на свои электронные письма, когда вернусь в [ДЕНЬ]. Чтобы быть в курсе всех последних событий в [КОМПАНИИ], подписывайтесь на нас в Facebook / Twitter / LinkedIn / Instagram / Pinterest / и т. Д.(Поверьте, мы в Твиттере очень забавные.)
Я свяжусь с вами, как только смогу.
Спасибо!
——
Здравствуйте,
Меня нет на работе до [ДАТА]. Тем не менее, я буду периодически делать перерывы в просмотре всего, что я пропустил, чтобы проверять свою электронную почту [один раз в день / каждый вечер / время от времени], пока меня нет.
Если этот вопрос не зависит от времени, будьте уверены, я отвечу, когда вернусь в офис. Но, если это срочный запрос, пожалуйста, повторно отправьте все сообщения, требующие моего немедленного внимания, с темой «СРОЧНО: [Исходная тема]».
Всего наилучшего.
——
Я буду на связи на 1 процент во время отпуска, поэтому я не паникую на 100 процентов по возвращении.
——
Спасибо, что написали мне письмо.
Меня сейчас нет на работе, у меня нет доступа к электронной почте. Я вернусь [ДАТА]. Если до этого момента вам понадобится срочная помощь, вы можете связаться со мной по моему мобильному телефону [PHONE]. С уважением,
——
Привет! Спасибо за твое электронное письмо.
Меня нет в офисе на этой потрясающей конференции [МЕСЯЦ] [ДЕНЬ] — [ДЕНЬ].Ты тоже будешь там? Я с удовольствием пообщаюсь!
Наша компания будет выставляться на стенде ###. Не стесняйтесь заходить! / [ИМЯ], наш [НАЗВАНИЕ], будет передавать знания во время своего выступления [ДЕНЬ] в [ВРЕМЯ] в [МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ]. Вы не захотите его пропустить!
Подпишитесь и напишите мне в Твиттере @Twitter_Handle, где я буду обсуждать и обсуждать конференцию. С нетерпением жду Вашего ответа!
Лучшее.
——
Привет.
Прямо сейчас я с семьей отдыхаю в лесу вдали от вышек сотовой связи или точек доступа Wi-Fi.Это благословение / проклятие означает, что я даже не видел это письмо прямо сейчас и, вероятно, не найду, пока не вернусь в 21 век. Поскольку это, вероятно, не ответ на ваше срочное и важное послание, которое вы хотели получить, я предусмотрел несколько непредвиденных обстоятельств:
1. По вопросам продаж обращайтесь к [ИМЯ] по [EMAIL].
2. С текущими запросами и потребностями клиентов обращайтесь к [ИМЯ] по [EMAIL].
3. Чтобы связаться со мной, текст, вероятно, ваш лучший выбор [НОМЕР], уступающий только этому замечательному: [WEB LINK] (текущая любимая книга костра.
Я вернусь в [ДЕНЬ НЕДЕЛИ], [ДАТА] и тогда займусь всей почтой.
Спасибо.
——
Здравствуйте!
Я иду на пляж для слабых, убеждая себя, что наука права, когда говорят, что нападения акул редки. Я буду на берегу, чтобы перезвонить вам, но ваша электронная почта может быть поглощена моим почтовым ящиком — или, вы знаете, акулами.
Пожалуйста, добавляйте все готовые списки на доску, как обычно, и обращайтесь к [ИМЯ], если у вас есть какие-либо вопросы. В случае его нажатия отправьте на [EMAIL].Если это не так и вам просто скучно, вот несколько фактов, которые могут вас заинтересовать:
[ВЫБЕРИТЕ 10 ИНТЕРЕСНЫХ СЛУЧАЙНЫХ ФАКТОВ].
Надеюсь, вам понравился наш список сообщений об отсутствии на работе, и вы повеселитесь в отпуске.
Биография автораКейт Миллер имеет более чем 25-летний опыт работы в качестве генерального директора и серийного предпринимателя. В качестве предпринимателя он основал несколько многомиллионных компаний. Работа Кейта как писателя упоминалась в журналах CIO Magazine, Workable, BizTech и The Charlotte Observer.Если у вас есть какие-либо вопросы по поводу содержания этого сообщения в блоге, отправьте сообщение нашей команде редактирования содержания здесь.
—
8 примеров профессиональных сообщений электронной почты об отсутствии на работе
«Коммуникация — ключ к любому глобальному бизнесу» — Анита Роддик
Технологические достижения нашей эпохи позволили людям во всем мире общаться без каких-либо границ. Например, вы можете написать электронное письмо любому человеку на планете Земля и получить ответ в течение нескольких минут или даже секунд.
Однако бывают случаи, когда у вас просто нет доступа к почтовому ящику своей электронной почты.
Но в настоящее время неважно, какая у вас профессия, ваш карьерный успех во многом будет зависеть от эффективности и действенности вашего общения.
Поэтому, когда вы не можете своевременно отвечать на получаемые электронные письма, вы должны сделать все возможное, чтобы сообщить об этом своим коллегам и клиентам, а также о том, когда вы сможете ответить на их сообщения.
К счастью, сделать это в эпоху Интернета очень просто. В нашем цифровом мире люди придумали так много решений проблем, о существовании которых мы даже не подозревали.
С помощью программного обеспечения теперь люди могут настраивать все, как им заблагорассудится. Например, такое программное обеспечение, как Microsoft Outlook, поможет вам в создании ваших электронных писем с автоматическим ответом.
Он прост в использовании, и на YouTube есть множество полезных руководств по этим темам.Вам обязательно стоит это проверить! Я прикреплю ссылки внизу.
После того, как вы решите, что вам нужно настроить одно из этих писем с автоответчиком, вы поймете, что думаете, что в них включить.
Если вы впервые настраиваете сообщение электронной почты об отсутствии на работе, это может оказаться непростой задачей, поэтому эта статья поможет вам в этой ситуации.
КОГДА ЛЮДИ ИСПОЛЬЗУЮТ СООБЩЕНИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ ВНЕ ОФИСА?Во-первых, давайте выясним, в каких случаях и ситуациях вы будете использовать автоматический ответ на электронные письма об отсутствии на работе.
Например, вы можете использовать их, когда вы находитесь за городом по работе или в учебных целях, находитесь в отпуске с семьей или на больничном.
Кроме того, вам, возможно, придется использовать их, когда вы берете отпуск по случаю утраты; когда вы слишком заняты или у вас есть срочные рабочие обязательства в данный момент.
С другой стороны, вы можете просто не отвлекаться на электронные письма в течение определенного периода, чтобы вы могли сосредоточиться на чем-то другом.
Итак, теперь давайте рассмотрим, почему люди должны обязательно использовать автоответчик на электронную почту в ситуациях, когда они находятся вне офиса.
ПОЧЕМУ СЛЕДУЕТ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЭЛЕКТРОННЫЕ СООБЩЕНИЯ ВНЕ ОФИСА?Вам следует подумать о настройке автоответчика по любой из следующих причин:
Облегчает вашу работуОставлять свой почтовый ящик на долгое время без присмотра — это очень безответственно.
Неважно, являетесь ли вы главой отдела или частью команды, в любой рабочей среде очень важно реагировать на людей, которые с вами связываются.
Именно поэтому, чтобы вы в любое время выглядели профессионально, были созданы автоответчики. Вы получаете новое письмо в свой почтовый ящик, но не можете на него ответить? Тогда автоответчик об отсутствии на работе сделает это вместо вас. Удивительно, да?
Этот инструмент сэкономит вам много нервов и сэкономит время на размышления о ваших неотвеченных электронных письмах. Вы даже не подумаете, что потеряете контакт с коллегами и партнерами.
Вы просто очень вежливо отложите общение.
удобныйПредставьте, что вы в отпуске и вам нужно полностью расслабиться. Однако вы беспокоитесь, что ваши клиенты и партнеры не узнают, что вы недоступны.
Итак, вам придется часто проверять свой почтовый ящик во время отпуска. Это был бы не такой уж и большой отпуск, правда? С другой стороны, если бы вы посещали очень важный тренинг в течение нескольких дней, и вы не можете проверить свою почту, то вы бы не уделяли много внимания изучению новых вещей, если бы вас постоянно рассматривали с вашими неотвеченными электронными письмами.
Автоответчик при отсутствии на рабочем месте — это синоним слова «удобство» в таких ситуациях. Просто настройте все правильно, и все готово.
Отправители будут уведомлены очень быстро, и они смогут предпринять другие меры или связаться с другими людьми, если у них возникнут срочные вопросы.
Мы также обсудим, что делать в экстренных случаях, ниже.
Расскажите, почему вас нет на связиДействительно важно, чтобы ваши коллеги и партнеры знали о вашем отсутствии и о том, когда вы снова будете доступны.
Некоторые из них могут иметь смутное представление о том, почему вас не хватает на рабочем месте; некоторые могут не иметь представления о вашем местонахождении.
Отправка этой информации в ответе об отсутствии на работе без каких-либо неудобств для вас — лучшее решение.
В этом случае вашему профессиональному имиджу не нанесет вред, если будет выглядеть так, будто вы отсутствуете на работе без причины. Поэтому, если вы цените свою рабочую репутацию, вам обязательно стоит подумать о настройке автоответчика в следующий раз, когда вы отсутствуете.
Не заставит вас выглядеть непрофессиональноИногда вы будете в очень сложной ситуации, когда не сможете своевременно ответить своим коллегам, клиентам или партнерам. В их глазах вы начнете казаться очень непрофессиональным и высокомерным, как человек, который просто игнорирует электронные письма и считает их неважными.
Таким образом, чтобы этого не происходило, вам следует подумать о настройке автоответа на электронные письма даже в случае непродолжительного отсутствия на работе.
Итак, теперь, когда мы подробно обсудили, почему эти электронные письма важны и почему вы должны их использовать, позвольте нам обсудить, что вы должны включать в свои профессиональные электронные письма вне офиса.
8 ПРИМЕРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ ВНЕ ОФИСАВсе типы писем, обсуждаемых ниже, подходят для использования в любой рабочей среде. Они информативны и профессиональны, поскольку предоставляют важную информацию о вашем отсутствии и о том, когда вы вернетесь к работе.Этой информацией можно поделиться с отправителями электронных писем в творческой манере, при этом соблюдая профессиональные стандарты.
Креативная электронная почта вне офиса также ценится и приветствуется практически в любой рабочей среде. Дайте свободу своему воображению и творческому мышлению; используйте возможность написать памятное электронное письмо человеку, с которым вы общаетесь.
Давайте рассмотрим несколько примеров электронных писем, которые вы должны рассмотреть в качестве автоответчика, прежде чем покинуть свой офис.
Самый простойПервое и самое короткое — это электронное письмо, содержащее только важную информацию. Что нужно знать отправителю? Самое главное — как долго ты будешь недоступен.
Когда они наконец смогут связаться с вами?
Уважаемый (Отправитель), Приветствую и спасибо, что написали мне письмо. С уважением, |
Хорошо видно, что в приведенном выше электронном письме содержатся наиболее важные сведения о вашем отсутствии. Этой информации должно хватить для большинства людей, которые будут отправлять вам электронные письма, пока вы не на работе.
Однако некоторые отправители могут пожелать обсудить с вами некоторые профессиональные вопросы в определенные сроки.
Что вы будете делать в этой ситуации?
Давайте посмотрим на следующий пример.
Немного подробнее, но все же простоеЕсли вы беспокоитесь, что информации в предыдущем примере недостаточно, вы также можете добавить контакт для экстренной помощи. Это гарантирует, что человек, связывающийся с вами, сможет сообщить о своих проблемах, предложениях, заказах и т. Д., со всеми, кто может прикрыть вас, пока вас нет.
В этом случае вы должны указать имена, рабочие номера телефонов или адреса электронной почты, чтобы иметь возможность помочь отправителю электронной почты. Кто знает, что это за чрезвычайная ситуация?
Давайте посмотрим на пример такого письма.
Уважаемый (Отправитель), Большое спасибо за письмо мне. С уважением, |
Это пример электронной почты, которую вы чаще всего видите, когда получаете электронные письма с автоматическим ответом, и наиболее лаконично написанное электронное письмо об отсутствии на работе, которое содержит все, что нужно знать получателю.
Электронное письмо, ведущее к подпискеПомимо сообщения отправителю общей информации о вашем отбытии или недоступности, вы можете использовать эту возможность, чтобы направить отправителя в желаемое место.
Это может быть предложение подписки на информационный бюллетень, ссылка на видео или веб-сайт и т. Д. Другими словами, вы можете получить другие преимущества от этого момента общения — например, получить нового клиента или нового подписчика на список рассылки.
Так что вперед, вставьте действующую ссылку или приглашение!
Уважаемый (Отправитель), Спасибо, что написали мне письмо.В настоящее время меня нет на рабочем месте и я не могу лично ответить на ваше письмо. С уважением, |
Однозначно, что после получения этого письма отправителя заинтересует предоставленная вами ссылка и / или предложение.
Воспользуйтесь возможностью и извлеките из нее выгоду позже.
Кто знает, к чему приведет переход по этой ссылке?
Электронное письмо, ведущее в социальные сетиВозможно, у вас нет подсказок, но человек, который пишет вам по электронной почте, пока вы не на работе, может иметь для вас серьезные возможности для бизнеса.
В автоматическом ответе об отсутствии на работе вы можете добавить ссылки на свои профессиональные страницы в социальных сетях или на веб-страницу своей компании.
Этот фрагмент информации предоставит вашему отправителю дополнительную информацию о вас / вашей компании, чтобы они были заинтересованы в решении деловых вопросов, когда вы вернетесь на работу.
В качестве альтернативы, если дело не может дождаться вашего возвращения, они могут попытаться связаться с вами в профилях социальных сетей, которые вы проверяете, пока вас нет.
Уважаемый (Отправитель), Спасибо, что написали мне письмо. В настоящее время меня нет на работе, и я буду отсутствовать в / в (период вашего отсутствия). С уважением, |
Этот тип электронной почты отлично подходит для дальнейшего построения отношений и будущего сотрудничества между вашей компанией и компанией отправителя или вами и самим отправителем.
Это установит более тесные и дружеские отношения между двумя сторонами.
Информационное письмоПомимо типов электронных писем, которые приводят к подписке и социальным сетям, давайте обсудим последнее, которое включает информационную ссылку и / или вложение.
Если вы ждете, что кто-то пришлет вам электронное письмо с просьбой предоставить какие-либо разъяснения информации (или если люди обычно отправляют вам электронное письмо / ваше рабочее место, чтобы вы могли предоставить им некоторую информацию), вы можете включить эту информацию в свое отсутствие на работе. сообщение электронной почты, а также добавить ссылки на полезные источники по теме.
Другими словами, этот тип электронного письма будет содержать ссылку на материалы, которые может использовать отправитель электронного письма.
Таким образом, вы обязательно дадите ответы на вопросы отправителя, не отвечая лично.
Давайте посмотрим на это на примере.
Уважаемый (Отправитель), Спасибо, что написали мне письмо, но примите мои извинения за то, что я недоступен. Я буду вне офиса на (период времени). Best, |
Таким образом, вы все равно можете предоставить полезные материалы тем, кто может нуждаться в вашей помощи, пока вы пьете коктейли на пляже.
ТворческийСкоро у вас будет перерыв в работе, так что вы можете использовать эту возможность, чтобы написать забавное или творческое письмо. Шутка или забавная история обязательно будут оценены по достоинству.
Этот тип электронного письма об отсутствии на работе даст вам возможность раскрыть свой творческий потенциал в полной мере, и вы приятно удивите отправителя, когда он получит письмо, подобное этому:
Привет, Меня похитили инопланетяне, и это единственное сообщение, которое мне удалось создать. До скорой встречи… надеюсь, |
Дайте волю своему воображению и пишите все, что хотите (конечно, все еще уместно в профессиональных настройках).
Вы можете использовать отсылки из фильмов, телешоу или книг, а также можете рассказать забавную или интересную историю.
Я уверен, что если вы попробуете, вы определенно составите электронное письмо об отсутствии на работе, более креативное, чем приведенное выше.
Добавь милые картинки на почтуКому не нравятся милые щенки? В дополнение к важной информации вы можете добавить изображение, чтобы показать, что вы заботитесь об отправителе или планете. Очаровательные щенки, котята или любые другие маленькие животные, которые будут улыбаться всем, могут быть добавлены в ваше электронное письмо с автоответчиком при отсутствии на работе.
Вы можете просто найти в Интернете бесплатную фотографию для такого типа электронной почты, но культура вашей компании будет диктовать правильный тип фотографии, которую вы должны выбрать для этой цели.
Привет, Примите мои извинения за то, что не ответил на ваше письмо немедленно. Я прикрепил изображение симпатичного щенка, которое нашла в Интернете, чтобы вы не сердились на меня. С уважением, |
Этот пример действительно очаровательный и милый.Однако не каждый захочет использовать его в своем официальном общении. Некоторые могут даже посчитать непрофессиональным или неуместным устанавливать такой автоответчик, поэтому, если сомневаетесь, проконсультируйтесь со своим руководителем.
Раскройте в себе поэтаПоскольку мы уже обсуждали примеры электронных писем с забавным и симпатичным содержанием, теперь самое время рассмотреть пример со стихотворением. Да, вы правильно прочитали — стихотворение.
Здесь вы снова можете свободно использовать свое творчество и писательский талант.
Уважаемый отправитель, Розы красные, Кому писать? С уважением, |
Не так уж и сложно, правда? В очень коротком электронном письме вы показали свое превосходство и в то же время предоставили отправителю необходимую информацию.Здесь вы должны быть краткими и информативными. Я также считаю, что вы могли бы написать лучшее стихотворение, чем я, так что творите свое сочинительство.
Смешать всеВ этой статье мне удалось придумать несколько идей о том, как писать как творческие, так и формальные электронные письма с автоответчиком при отсутствии на работе — вы можете использовать любое из них. Кроме того, вы можете использовать сочетание вышеуказанных писем; просто создайте идеальный вариант для вас.
Вам может понравиться комбинация лид-генератора и добавить к нему забавную историю.Вы также можете добавить изображения симпатичных щенков или котят, а затем написать стихотворение и установить его в качестве автоответчика.
В зависимости от правил ведения корреспонденции в вашей компании вы можете свободно использовать свое воображение и выражать свою индивидуальность в электронных письмах с автоматическим ответом, которые ваши коллеги будут получать, пока вы не на работе. Каждый человек обладает определенными уникальными характеристиками, и не существует такого понятия, как «универсальный подход», когда дело доходит до написания электронных писем с автоответчиком при отсутствии на работе.
ЗАКЛЮЧЕНИЕВ нашем цифровом мире даже один пропущенный звонок или сообщение может иметь серьезные последствия для вас, вашей карьеры и вашего работодателя.Сообщение о своих проблемах, пропусках и других важных вопросах жизненно важно для достижения успеха на рабочем месте. Быстрая реакция — это качество, которое люди, работающие с вами, всегда оценят.
Электронные письма с автоответом в наши дни действительно стали спасением, и мы должны благодарить людей, которые их создали. Это простой способ уведомить людей, которые связываются с вами, о вашем отсутствии на работе, при этом ваш профессиональный имидж в глазах коллег и партнеров останется неизменным.
Как бороться с «предвзятостью» (и работать над достижением долгосрочных целей)
Сколько раз вы начинали день с твердым планом только для того, чтобы попасть в вихрь электронных писем, звонков, встреч и других «срочных» дел, которые занимали весь ваш день? Хотя легко попытаться обвинить в этом одно лишь отвлечение внимания, правда в том, что здесь есть кое-что более глубокое: «предвзятость срочности».
Недавнее исследование, проведенное бизнес-школой Джонса Хопкинса, показало, что «[мы выбираем] объективно худшие варианты, а не объективно лучшие» , на основании чего кажется более актуальным.
Другими словами, вы психологически предрасположены откладывать значимую работу в пользу задач, которые кажутся более важными.
Это должно происходить время от времени. Но если вы потратите весь день в погоне за «неотложными задачами», вы можете почувствовать себя истощенным, невыполненным и выгоренным.
Итак, как вам найти баланс между долгосрочными целями и ежедневным натиском «срочных» задач?
Что такое «систематическая ошибка»? Почему ваш мозг настроен преследовать краткосрочные потребности, а не долгосрочные цели
Существует множество объяснений того, почему так сложно игнорировать срочные задачи.
С психологической точки зрения предвзятость завершения . Это объясняет, как наш мозг гоняется за «кайфом», который мы получаем, вычеркивая небольшие дела из вашего списка.
Тогда есть туннельное зрение — когда вас перегружает список дел и вы выбираете то, что наиболее доступно для вас. (Скорее всего, это электронные письма, звонки, встречи и другие простые задачи).
Однако оба они предполагают, что вы выбираете более легкую задачу чем-то потенциально более сложному.Но так бывает не всегда.
Мэн Чжу, адъюнкт-профессор маркетинга в Университете Джона Хопкинса, обнаружил, что , даже когда сталкиваемся с идентичными задачами, мы с большей вероятностью выберем ту, которая кажется «срочной» — , даже если она платит меньше или мы получаем меньше взамен. .
В одном эксперименте Чжу дал участникам выбор задачи с крайним сроком в 10 минут или одну задачу в 24 часа.
Сама задача была точно такой же, и ее можно было выполнить всего за 3 минуты (то есть даже крайний срок не имел смысла).Единственная разница заключалась в том, что за задачу с более «срочным» сроком выплачивалась на 5 долларов меньше.
Несмотря на то, что обе задачи идентичны (не считая крайнего срока), на человек больше выбрали менее оплачиваемую задачу!
| Требование времени | Срок | Платеж | Выбор |
минут 1 | минут X | |||
Задача 2 | 3 минуты | 24 часа | Подарочная карта на 25 долларов |
Как пишет Чжу:
«Люди ведут себя так, как будто выполнение неотложной задачи имеет свою привлекательность, независимо от ее объективных последствий.”
Участники активно предпочли получать меньшую оплату просто потому, что одна задача казалась более важной, чем другая.
Срочность создает приоритет (а не наоборот)
Вы, наверное, можете вспомнить моменты, когда с вами случилась такая же ситуация. Возможно, вы, , знаете, что важна и была в вашем списке дел в течение нескольких недель, но ее постоянно сталкивают, потому что ее место занимают похожие, казалось бы, более срочные задачи.
Как пишет Лила МакЛеллан в книге Кварц в действии :
«Мы часто обманываем себя, полагая, что выполнение X сейчас даст нам свободу для Y позже, когда на самом деле мы позволяем слишком многим другим задачам хлынуть потоком».
Срочность переводит нас в реактивный режим.
Вместо того, чтобы контролировать свое время и внимание, мы зависим от чужих приоритетов. Даже когда мы, , знаем , что работа над долгосрочной целью или тяжелым проектом в конечном итоге будет более значимой и мотивирующей, мы выбираем худший вариант.
Проблема в том, что вас постоянно засыпают «срочной» работой: электронными письмами, встречами, звонками, обновлениями статуса и т. Д.… Хотя то, что приближает вас к вашим долгосрочным целям, скорее всего, требует длительного внимания: дизайн, кодирование, даже просто планирование и глубокое размышление.
Один из способов понять разницу между «срочными» и «важными» задачами — это то, как мы их выполняем. В статье профессора Университета Дьюка Н. Кэтрин Хейлс она проводит различие между тем, что она назвала Deep Attention vs.Повышенное внимание.
- Глубокое внимание сосредотачивается на одном объекте или задаче в течение длительного периода времени, игнорируя внешние раздражители или прерывания.
- Hyper Attention быстро переключает фокус между различными задачами, предпочитая несколько информационных потоков и добиваясь постоянного высокого уровня стимуляции.
В то время как большинству из нас были бы полезны периоды глубокого внимания, чаще всего мы проводим дни в состоянии повышенного внимания.Пристрастие к срочности (а также темп современного рабочего места) заставляет нас пытаться сосредоточиться на нескольких вещах одновременно.
А как насчет приоритезации?
Когда большинство людей говорят об игнорировании срочных задач, они поднимают вопрос о приоритетах. В частности, с помощью таких методов, как матрица Эйзенхауэра — простой четырехквадрантный квадрат, который помогает вам определять важные задачи.
Однако это работает, только если у вас есть время, чтобы распознать , что задача срочна, а затем распределить ее по категориям.(Этого не происходит, когда вы чувствуете, что это нужно сделать сейчас ).
Как пишет Маклеллан в Quartz:
«Матрица не сможет защитить вас от входящей электронной почты и текстовых сообщений, если вы ответите на них еще до того, как у вас появится возможность отсортировать их по приоритету… Прежде чем вы сможете не забыть записать« ответить на текст от мамы »в твой ящик Эйзенхауэра, ты уже написал ей.
Борьба со склонностью к срочности: как
использовать для достижения ваших долгосрочных целей (вместо того, чтобы отвлекаться от них)Хотя склонность к срочности может заставить нас заниматься малоценной работой, вам не нужно быть ее рабом.С помощью нескольких небольших настроек вы можете уменьшить его влияние и даже использовать его для выполнения более значимой работы.
Вот несколько шагов, которые нужно предпринять, если вы чувствуете, что вашими днями движет срочность:
- Разбивайте большие проекты на более мелкие задачи. Если мы более склонны работать над «срочными» задачами, установка более срочных сроков может подтолкнуть вас вперед. Разбивайте большие проекты или сложные задачи на простые шаги. Затем установите короткий срок для каждого. Например, вместо того, чтобы сказать, что я собираюсь написать сообщение в блоге на этой неделе о лучших книгах по управлению проектами , я мог бы разбить это на разные задачи.Сначала исследований за 30 минут. Затем набросайте набросков на 60 минут. И, наконец, , напишите первый черновик к EOD .
- Используйте оповещения, чтобы напомнить вам о преимуществах несрочной задачи. В исследовании Чжу она обнаружила, что мы более рациональны, когда напомнили, почему несрочных задач важны для нас. Простые напоминания — например, письменная цель или предупреждение — могут вернуть вас на правильный путь.
- Переключитесь с «срочности задачи» на «срочность по времени». Срочность чаще всего возникает в форме задачи, которую вы не можете контролировать. Однако, если вы вместо этого сосредоточитесь на «срочности времени», вы можете выбрать, что привлекает ваше внимание. Например, каждое утро устанавливайте не подлежащий обсуждению временной блок для работы над своим MIT (самая важная задача).Это создает ощущение срочности в том, чтобы не пропустить этот блок, а не втягиваться в другие вещи.
- Примите меры, чтобы больше контролировать свое время. Исследование Чжу также показало, что люди, которые выбирают себя как «занятые», с большей вероятностью отдавали приоритет неотложным задачам, просто чтобы отвлечься от них. Мы подробно писали о том, как избежать «ловушки занятости». Как минимум, выделите время для писем и встреч, чтобы они не отвлекали вас от вашего сосредоточенного времени.И что бы вы ни делали, не отводит срочные дела в первый час вашего дня.
Если вам нужна дополнительная помощь в понимании того, куда уходит ваше время, RescueTime — это мощный счетчик времени, который дает вам аналитические данные, отчеты и инструменты для восстановления контроля над своим днем.
Просто установите его на свои устройства, и RescueTime автоматически проследит, как вы проводите время, подскажет, когда вы наиболее продуктивны / отвлечены, и поможет достичь ваших краткосрочных и долгосрочных целей.
Наконец, вы должны принять и составить план срочных задач, которые угрожают вашим долгосрочным целям
Хотя вы можете использовать эти стратегии, чтобы уменьшить влияние предвзятости срочности, срочные задачи всегда будут возникать. Вместо того, чтобы позволять им брать на себя ответственность, составьте план того, как вы будете с ними справляться.
Начните с , пояснив, какие задачи требуют 100% вашего внимания, а какие можно выполнять с более частыми перерывами . Вы хотите посвятить самые важные часы своим наиболее важным задачам.
Как объясняет автор Джоселин К. Глей:
«В наши дни перерывы неизбежны, поэтому полезно заранее планировать отвлекающие факторы, когда вы набрасываете свой рабочий процесс, а не притворяться, что этого не произойдет».
Затем, создайте операторы «если / то» для ровно , что вы будете делать, когда срочная задача пытается отвлечь ваше внимание. Утверждения If / then — это конкретные планы действий, которые вы в идеале должны предпринять, когда всплывает что-то срочное.
Как объясняет в блоге TED профессор Массачусетского технологического института Бина Венкатараман:
«Например, вы можете решить: если я пойму, что мне нужно ответить на электронное письмо, я сделаю напоминание в блокноте, чтобы не забыть отправить его позже.
«Чем конкретнее ваши действия, тем лучше сработает ритуал« если-то ». Сосредоточение внимания на позитивных действиях — указание на то, что вы будете делать, а что на то, чего не будете, — особенно важно »
Наконец, он действительно может помочь вам выполнять более значимую работу, если вы уделяете больше времени срочным задачам .В книге Дефицит: почему слишком мало значит так много авторы описывают концепцию резерва — незапланированного времени, которое дает подушку на случай возникновения чрезвычайных ситуаций.
Идея в том, что чем больше у вас загружено ваше расписание, тем сложнее справляться с неожиданными и неотложными задачами. Когда эти вещи возникают — а они неизбежно появляются — весь ваш график рушится, и вы в конечном итоге работаете допоздна или выгораете.
Вместо этого выделите отрезки времени для срочных задач с до , когда начнется ваш день.Если вам не нужно их использовать, вы все равно будете впереди.
Срочность превосходит большинство других форм мотивации
Если срочность — часть наших генов, то нам нужно научиться использовать ее в наших интересах.
Вместо того, чтобы позволить предвзятости срочности взять верх над вашим днем и мешать работе над вашими долгосрочными целями, переверните его с ног на голову, и используйте наши естественные предубеждения, чтобы делать больше, сосредотачиваться, когда вам нужно, и чувствовать более совершенный и продуктивный в конце дня.
Как бороться с желанием гоняться за «срочными» задачами в течение всего дня? Дайте нам знать в комментариях ниже или сообщите нам в Twitter .
Персональный экстренный отпуск: каковы ваши права как работодателя?
По прежнему законодательству эти 10 дней не оплачивались. Работодателям не разрешалось наказывать рабочих за то, что они забирали их, однако сотрудники не имели права требовать выплаты заработной платы в эти дни. С вступлением в силу законопроекта 148 все изменилось.10 дней одинаковы, но первые два дня оплачиваются, что создает множество проблем для работодателей по нескольким причинам.
«Во-первых, — пояснил Макдональд, — у многих работодателей есть соглашения, которые предусматривают определенные виды отпусков, которые уже могут подпадать или не подпадать под действие этих положений. Во-вторых, если их не поймают, работодатели должны предоставить им два дополнительных дня. Законодательство не разрешает сотрудникам отдела кадров запрашивать медицинские справки, чтобы узнать, почему вы уходите в экстренный отпуск.Вы по-прежнему можете запросить его, но не можете требовать. Однако вы можете потребовать доказательства, разумные в данных обстоятельствах. Работодатели считают это раздражением и, естественно, обеспокоены тем, что люди злоупотребляют системой. Я советовал работодателям относиться к ним как к двум дополнительным оплачиваемым дням и просто встроить это в свою организационную модель.
«Не с точки зрения профсоюзов, у вас могут быть уже действующие правила в отношении отпуска по болезни, отпуска по случаю утраты или личных дней. Когда вы не связаны коллективным договором, относительно просто использовать эти дни в качестве личных аварийных дней, то есть реальных изменений в работе нет.У вас могут возникнуть проблемы с моральным духом сотрудников, если они ожидают, что вы дадите им два дополнительных дня, но это не проблема закона «.
Со стороны профсоюзов все намного сложнее, сказал нам Макдональд. «В большинстве коллективных договоров есть положения об отпуске по случаю утраты близкого человека и пособии по болезни, в них также есть плавающие дни. Это очень похоже на дополнительные праздничные дни или выходные дни. Именно здесь мы наблюдаем множество проблем в связи с дополнительными двумя днями ».
В соответствии с разделом 5 Закона о стандартах занятости (ESA) вы не можете заключить контракт вне закона, но вы можете предоставить более крупное пособие.Вопрос для объединенных в профсоюзы работодателей заключается в том, будут ли их дни потери близких, отпуска по болезни и дни отпуска рассматриваться как большая выгода — и это не простой анализ, особенно в отношении «срочного дела». Вопрос заключается в том, могут ли рабочие дни их работодателя использоваться работодателем для компенсации дней личного отпуска в чрезвычайных обстоятельствах.
.
Leave A Comment