Приобретенный статус человека

Статусная иерархия в обществе

Социальный статус в современной социологической науке рассматривается с точки зрения сразу двух измерений. Такую типологию представил известный исследователь Р. Будон. Она выглядит следующим образом:

  1. Горизонтальное измерение, которое образуется в соответствии с совокупностью некоторых социальных взаимодействий индивида, которые реализуются как реальные и как возможные (в перспективе). Данные взаимодействия и контакты устанавливаются между носителями социального статуса, а также другими индивидами, которые в целом занимают те же социальные позиции, что и первый человек;
  2. Вертикальное измерение, которое формируется благодаря целому комплексу социальных контактов и взаимных обменов информацией, опытом и знаниями. Взаимообмены возникают между носителями статуса и индивидами, которые обладают или более высоким или, напротив, более низким социальным уровнем, но при этом все еще стремятся к тому, чтобы взаимодействовать с окружающими.

Статусная иерархия, может быть присуща абсолютно любым социальным группам. Условие заключается в том, что взаимоотношения и взаимодействия, которые складываются между ее участниками возможны лишь благодаря тому, что они уже заранее осведомлены друг о друге, или общаются на протяжении продолжительного времени. При этом формальная структура организации может или полностью, или частично не совпадать с неформальной структурой. Реальный социальный статус индивида во многом зависит от того, какими качествами он обладает: как личностными, профессиональными, так и образовательными, мировоззренческими. Также важно осознавать, насколько эти установки вписываются в привычный мир вещей, в сформированную социальную реальность.

Между функциональным и иерархическим статусами индивида нередко может возникать так называемый «функциональный диссонанс». Путаница социальных статусов – это один из часто встречающихся критериев социальной дезорганизации, и нередко исследователи или авторы рассматривают ее как одну из распространенных причин девиантного поведения в обществе.

Дезорганизация между статусами, согласно исследователю Эмилю Дюркгейму, может выражаться в двух формах. Во-первых, в связи с занимаемой индивидом позицией в социальной системе становятся более неопределенными его цели и желания, а также встречные ожидания, которые он получает со стороны окружающих его людей. Во-вторых, статусная нестабильность может особым образом оказывать воздействие на уровень индивидуальной удовлетворенности жизнью, а также на структуру социального вознаграждения. Это значит, что личностные ожидания самого носителя социального статуса не совпадают с теми возможностями, которые ему предлагаются со стороны социума.

Характеристики приобретенного статуса индивида

Замечание 1

Приобретенным (достигаемым) статусом в современной науке принято называть статус, который человек достигает благодаря собственным личным усилиями, целеустремленности и иным личностным качествам, которые помогают ему преодолевать любые препятствия, встречающиеся на его пути.

Приобретенный статус, в отличие от других его видов, целиком и полностью формируется в соответствии с интересами и волей человека. Он сам для себя определяет интересы, потребности, пути приобретения образования, а также трудоустройства в соответствии с полученной специальностью. Приобретенный статус также во многом зависит от личностных установок человека, от того, чего он в действительности хочет, и как планирует этого достичь. Существуют люди, которые в целом не отличаются особой целеустремленностью, поэтому для них достигаемый статус не имеет никакого значения.

Приобретенный статус вписывается в понятие «статусный ранг», которое отражает место достигаемого статуса в иерархии иных статусов индивида. статусный ран может быть высоким, средним или низким. Если человек имеет высокий статус, то он обладает достаточным уровнем власти и доходов, его профессия предполагает престижность и востребованность. При этом человек, как правило, самостоятельно выстраивает собственные статусные установки для того, чтобы достичь подобного результата, при этом полагаясь на собственные врожденные качества и стремления.

Средний ранг социального статуса говорит о том, что индивиду еще есть к чему стремится, если его не будет устраивать его нынешнее социальное, финансовое положение. В данном случае он также может получать поддержку извне, например, со стороны членов своей семьи, чтобы как можно быстрее перейти от среднего ранга к более высокому. Что касается низкого ранга, то в данном случае индивид должен осознать значимость подъема по карьерной и социальной лестнице. Здесь все зависит от его целеустремленности, желания преодолеть личностный и иной вид кризиса, чтобы достичь определенных результатов и выстроить свою жизнь так, чтобы суметь реализоваться, удовлетворять собственные потребности и интересы путем, не противоречащим законодательству.

Таким образом, приобретенный, достигаемый индивидом статус играет очень значимую роль в его жизни. Он позволяет достигать необходимых карьерных и образовательных результатов, реализовываться как личности, используя при этом прирожденные и приобретенные установки. Достигаемый статус может многое сказать о человеке, о его внутренних качествах: об ответственности, целеустремленности, желании достигать реальных результатов, а не тешить свои мечты. В данном случае большое значение имеют не только социологические исследования в области статусных характеристик личности, но и разработки социальных психологов, которые помимо рассмотрения самого понятия анализируют все возможные пути и механизмы того, как человек в реальной жизни достигает успехов, что помогает ему реализовывать свои идеи, приобретать статусность.

Статус социальный, значение термина

Статус социальный

, положение (позиция) индивида или группы в социальной системе по отношению к др. индивидам и (или) группам, предполагающее определенные права и обязанности. В ролевой теории личности понятие СС (наряду с понятием «социальная роль») описывает ее социальное поведение. Человек может иметь несколько статусов. Но, как правило, только один из них определяет его положение в обществе. Этот статус называется главным. Часто главный статус обусловлен должностью, которую человек занимает (менеджер, генеральный директор, профессор). Это отражается как во внешнем поведении и облике (одежде, жаргоне и др. признаках социальной и профессиональной принадлежности), так и во внутренней позиции (в направленности личности, установках, ценностных ориентациях, мотивациях и т.д.). Различают предписанные и приобретенные статусы. Предписанный статус определен обществом независимо от усилий и заслуг личности. Он обусловливается происхождением, местом рождения, семьей и т.д. Приобретенный (достигнутый) статус определяется усилиями, способностями самого человека (например, писатель, врач, эксперт, консультант по управлению, доктор наук и т.д.). Выделяют также естественный и профессионально-должностной статусы. Естественный статус личности предполагает существенные и относительно устойчивые характеристики человека (мужчина, женщина, ребенок, юноша, старик и т.п.). Профессионально-должностной — это базисный статус личности, для взрослого человека он чаще всего является основой СС в нем фиксируется социальное, экономическое и организационно-производственное, управленческое положение (инженер, главный технолог, начальник цеха, менеджер по кадрам и т.д.). С профессионально-должностным статусом связано восприятие принятых управленческих решений. Одинаковые по форме и содержанию решения могут по-разному восприниматься подчиненными (исполнителями) в зависимости от авторитета и СС субъекта решения. Чем выше авторитет лица (или органа управления, коллегии), принимающего решение, и его СС, тем ответственнее отношение исполнителя к его предписания. Понятие СС применяется также по отношению к профессии. В этом случае оно выступает как обобщенный показатель сравнительного положения данной профессии среди др. профессий, которые в совокупности образуют профессионально-квалификационную структуру общества, обусловленную разделением труда. СС профессии характеризует официальное и (или) неофициальное признание ее необходимости и популярности. Обычно отмечают две формы статуса профессии: экономическую и престижную. Экономическая составляющая СС профессии (экономический статус) зависит от уровня материального вознаграждения, предполагаемого при выборе и реализации профессионального пути (выборе профессии, профессиональном самоопределении). Престижная составляющая СС зависит от профессии (престижный статус, престиж профессии).


Другие термины на букву «С» 

· Самозанятость
· Самоконтроль
· Самомотивация
· Самообразование
· Самоопределение
· Самоорганизация
· Самоорганизация менеджера
· Самооценка
· Самопрезентация
· Самореализация
· Санация
· Сверхзанятость
· Сверхурочные работы
· Свободный график
· Сердцевинное рабочее время
· Середина карьеры
· Сертификат
· Сертификаты международные
· Сертификация
· Сертификация персонала
· Сила мотивационного воздействия
· Синдром выгорания персонала
· Синергизм
· Синергия
· Система пожизненного найма
· Система поощрения за предложение
· Система ринжи
· Система социальной продажи
· Система управления персоналом
· Система целевого управления GOAL
· Системность мышления
· Скрининг
· Служащий
· Сменная работа
· Собеседование
· Собеседование групповое
· Собеседование отборочное
· Совместительство
· Солидарная пенсионная система
· Сопроводительное письмо
· Социальная пенсия
· Социально-психологический климат в коллективе
· Социальное партнерство
· Социальное страхование
· Социальное управление
· Социальные выплаты
· Социальные роли личности
· Социальный пакет
· Социальный статус профессии
· Социограмма
· Соционика
· Социотипы
· Специализация
· Специализация личности
· Специалист
· Специалист по планированию карьеры
· Специальность
· Специальные формы занятости
· Спецификационная должностная
· Специфическая профессиональная подготовка
· Спичрайтер
· Способность людей адаптироваться
· Способы адаптации человека к стрессам
· Стагнация
· Стадии демотивации к карьере
· Стадии карьеры
· Стадии развития организации
· Стаж работы по специальности, профессии
· Стаж трудовой
· Стажер
· Стажировка
· Стандарт образования
· Стартап-менеджер/стратапер/менеджер стартап-проекта
· Статус личностный
· Статусная карьера
· Стеничность
· Стиль руководства
· Стиль управления
· Стимул
· Стоимость кадрового потенциала предприятия
· Стратегия внутреннего маркетинга персонала
· Стратегия войны за таланты
· Стратификация
· Страхование ответственности работодателей
· Страхование по старости, нетрудоспособности и по случаю потери кормильца
· Стресс
· Стрессоустойчивость
· Стрессоустойчивость менеджера
· Структура персонала
· Субординация
· Супервайзер
· Супервизия
· Сэйлз
→ Все термины на букву «С«

Правила участия — ОсОО «Газпром нефть Азия»

Правила  участия в программе лояльности для физических лиц

«Сапарыбыз бир»

 

Общие положения

Настоящие Правила определяют участие в программе лояльности «Сапарыбыз бир» (далее-ПЛ) физических лиц на территории Кыргызской Республики. Заполняя анкету программы лояльности физических лиц «Сапарыбыз бир», Участник подтверждает полное принятие настоящих Правил  и обязуется их выполнять.

Участник программы лояльности «Сапарыбыз бир» получает вознаграждение и дополнительные привилегии за покупки в сети Организатора.

1. Основные термины

ПЛ – программа лояльности «Сапарыбыз бир».

Организатор –ОсОО «Газпром нефть Азия».

Участник – физическое лицо, достигшее 18 лет, участник ПЛ, собственник карты.

Клиент – физическое лицо, достигшее 18 лет и желающее стать участником ПЛ.

Анкета— анкета Участника программы лояльности «Сапарыбыз бир».

Баллы – условные расчетные единицы, применяемые в рамках ПЛ, начисляемые на Карту для информирования Участника о сумме доступной к использованию предоплаты. 1 балл равен 1 сому.

Предоплата – величина, выраженная в баллах, сумма которых равна сумме предоставляемой клиенту скидки, которая используются в установленных Организатором случаях в качестве средства для платежа за товар.

Скидка – установленная организатором сумма, равная сумме автоматически зачисляемой на карту участника предоплаты, при покупке товара на АЗС Организатора.

Карта – чиповая пластиковая карта, выпущенная Организатором и применяемая для идентификации Участника при совершении операций в АЗС Организатора и имеющая персональный идентификационный номер, содержащая сведения о начисленных Участнику Баллах.

Статус Участника – уровень активности Участника в ПЛ. С ростом статуса повышается и размер скидки Участнику, для сохранения статуса необходимо постоянно совершать покупки. Статус Участника подтверждается или изменяется в зависимости от объема, приобретаемого Участником топлива в предыдущем календарном месяце и учитываемых в ПЛ. Организатором устанавливаются три вида статуса – «Серебро», «Золото», «Платина». Порядок и условия присвоения статуса устанавливаются Организатором и доводятся до сведения Участника в соответствии с настоящими Правилами.

Товар – нефтепродукты, сопутствующие товары и услуги, реализуемые Организатором через собственную розничную торговую сеть АЗС.

Оформление карты – совокупность процессов активации и активизации карты, а также иных действий Организатора и Клиента, необходимых для начала использования карты клиентом по назначению в соответствии с ПЛ.

Активизация карты – процесс внесения номера карты в анкету и проверки оператором заполнения Клиентом всех строк в анкете, а также совершение оператором и Клиентом иных действий, необходимых для начала процесса активации карты.

Активация карты – процесс, длящийся не более 30 календарных дней с момента активизации карты, в результате завершения которого Клиент может использовать накопленную предоплату по назначению в соответствии с ПЛ.

Промо-чек – чек ПЛ с выведенными индивидуальными информационными сообщениями, выдаваемый Участнику при покупках или других операциях с Картой у Организатора.

Оператор АЗС – лицо, уполномоченное Организатором на действия от его имени в рамках ПЛ.

Злоупотребление ПЛ – любые действия со стороны Участника, которые будут квалифицированы Организатором как использование карты не в соответствии с целями проведения ПЛ.

Кассир – лицо, уполномоченное Организатором на действия от его имени в рамках ПЛ.

Сайт – сайт ПЛ www.gpnbonus.kg

2. Участие

2.1. Участником является/может стать только физическое лицо, достигшее возраста 18 лет, заключившее договор с Организатором на участие в ПЛ, путем подписания Анкеты. На данное лицо будет распространяться действие настоящих Правил.

2.2. Карта является товаром и реализуется в торговых точках Организатора по сформированным ценам.

2.3. Участник при покупке Карты заполняет Анкету (за достоверность данных, указанных в Анкете, отвечает непосредственно сам Участник), Оператор АЗС проверяет, чтобы все обязательные для заполнения строки в Анкете были заполнены. После подписания Анкеты происходит активизация Карты (непосредственно на АЗС в момент покупки Карты). Момент подписания Участником Анкеты является  выражением согласия с настоящими правилами программы лояльности «Сапарыбыз бир».

2.4. Активация карты для расходования предоплаты происходит Организатором только после внесения информации о клиенте в базу данных (но не позднее 30 календарных дней с момента активизации карты на АЗС). Клиент становится Участником ПЛ после завершения Активации карты.

2.5. Карта приобретается Участником для личного использования. Всеми преимуществами Карты имеет право пользоваться только лицо, указанное в Анкете. Передача Карты третьим лицам не допускается. Увеличение размера скидки путем приобретения товара третьими лицами с использованием Карты не допускается. Один участник имеет право зарегистрировать на свое имя не более двух карт.

2.6. Организатор вправе приостановить либо прекратить участие в ПЛ любого Участника без уведомления в случаях если:

— Участник не соблюдает настоящие Правила участия;

— Имеются достаточные основания полагать, что посредством Карты осуществляется злоупотребление ПЛ;

— Участник не предъявляет Карту для накопления или расходования предоплаты в течение 3 (трех) лет от даты последней покупки с использованием Карты.

В случае прекращения участия по указанным выше основаниям баллы, накопленные данным Участником, аннулируются, сумма предоплаты не возвращается Участнику, карта аннулируется/блокируется, стоимость карты не восстанавливается.

2.7. Участник вправе прекратить свое участие в ПЛ или аннулировать Карту до окончания срока действия ПЛ, в любое время путем направления Организатору письменного уведомления о прекращении участия. После получения уведомления участие в ПЛ Участника прекращается Организатором путем блокирования Карты и прекращения операций по ней. В случае досрочного прекращения участия в ПЛ, предусмотренного настоящим пунктом, сумма скидки (предоплаты) не возвращается Участнику в виде денежных средств и должна быть использована Участником на приобретение Товара до подачи письменного уведомления Организатору.

2.8. Карта действительна в течение срока существования ПЛ или до любой другой даты прекращения участия в ПЛ согласно настоящих Правил участия.

2.9. Карта Организатора действует только в пределах Кыргызской Республики.

2.10. С актуальным списком АЗС, принимающих участие в ПЛ, можно ознакомиться на Cайте.

2.11. Участник обязуется:

— соблюдать настоящие правила;

— при использовании карты не злоупотреблять ПЛ;

— использовать карту не реже одного раза в течение 3 (трех) лет.

 

3. Получение скидки и начисление баллов.

3.1. При приобретении Участником Товара у Организатора Участнику ПЛ предоставляется скидка, размер которой определяется Организатором. Скидка одновременно передается Участником Организатору в качестве предоплаты за Товар, который будет приобретаться Участником в период действия программы лояльности. Скидка не предоставляется на определенную группу товаров, выделенных специальным стикером. Скидка не предоставляется при приобретении Товаров у Организатора за баллы.

3.2. В соответствии с действующим законодательством КР, с целью недопущения стимулирования потребления алкогольной и табачной продукции, Скидка и начисление баллов не предоставляется на алкогольную и табачную продукцию.

3.3. Для получения скидки и внесения предоплаты Участнику необходимо при приобретении Товара предъявить Карту Оператору перед или в процессе оформления покупки, но до закрытия чека. В случае предъявления Карты после закрытия чека, скидка не предоставляется, баллы не начисляются.

3.4. Размер принимаемой предоплаты равен размеру предоставляемой скидки на фактически приобретенный товар.

3.5. Расчет скидки и начисление баллов проводится при любой форме оплаты (наличными денежными средствами, платежной банковской картой) при предоставлении Карты ПЛ на АЗС Организатора.

3.6. Расчет скидки и начисление баллов осуществляется только на АЗС Организатора, которые подключены к ПЛ и при наличии связи в момент проведения операции.

3.7. Ограничения по начислению/использованию баллов представлены на Сайте.

3.8. Карта выдается клиенту с активированным статусом «Серебро», который будет действовать до конца месяца покупки Карты.

3.9. В дальнейшем статус Участника в текущем месяце будет зависеть от объема, приобретаемого Участником топлива за предыдущий месяц. Приобретенный статус является неизменным в течение календарного месяца (с 1 по последнее число).

3.10.Условия повышения Статуса Участника в ПЛ и соответствующие Статусам размеры предоставления скидок и внесения предоплаты размещены на Cайте.

3.11. Изменение статуса происходит в автоматическом режиме с 00:01 до 12:00 первого числа каждого месяца. В период времени от начала нового месяца и до пересчета статуса для Участника действует статус предыдущего месяца.

3.12. Права, предоставленные Участнику настоящими Правилами, не могут быть проданы, переданы или уступлены Участником другому лицу.

3.13. Участник может участвовать в акциях, проводимых Организатором для Участников ПЛ, при этом размер предоставляемой скидки и вносимой Участником предоплаты определяется условиями каждой акции (в отдельности).

3.14. Информация о статусах соответствующих объему покупки и размерах скидок для Участников ПЛ, полный список акций и специальных предложений предоставляются на АЗС Организатора, и на Сайте.

4. Использование предоплаты

4.1. Для использования внесенной предоплаты Участнику необходимо предъявить Карту оператору (кассиру) непосредственно перед или в процессе оформления покупки, но до закрытия чека.

4.2. Участник, приобретая Товар за внесенную предоплату, должен полностью оплатить его за счет внесенной предоплаты, доступной к расходованию. Скидка, внесённая в качестве предоплаты, денежными средствами не возвращается. Баллы на сумму предоплаты не начисляются.

4.3. Внесенная предоплата используется Участником для приобретения Товара только на АЗС Организатора, принимающих участие в ПЛ.

4.4. В соответствии с действующим законодательством КР, с целью недопущения стимулирования потребления алкогольной и табачной продукции, предоплата не может быть использована на покупку алкогольной и табачной продукции.

4.5. Начисленные баллы сохраняются на Карте в течение трех лет, в случае неиспользования баллов в течение трех лет с момента начисления баллы аннулируются.

4.6. Предоплата начисляется на Карту Участнику в момент оплаты покупки.

4.7. Возврат Товара, приобретенного Участником в рамках ПЛ возможен в случае предъявления Карты ПЛ. Накопленная в связи с этим предоплата списывается с карты, Участнику выдается сумма стоимости возвращенной покупки.

4.8. Участник возвращает Товар в случаях, предусмотренных законодательством о защите прав потребителей.

5. Восстановление Баллов

5.1. Для сохранения работоспособности Карты необходимо избегать в процессе ее хранения и эксплуатации мест, подверженных воздействию прямых солнечных лучей, атмосферных осадков, резкому изменению температуры и повышенной влажности воздуха, беречь Карту от механических повреждений. Не допускается протирать Карту органическими растворителями. Карта сохраняет работоспособность при воздействии: – повышенной рабочей температуры среды – до плюс 40˚С; – пониженной рабочей температуры среды – до минус 20˚С; – повышенной влажности воздуха – до 98% при температуре 25˚С.

5.2. В случае утери или физической поломки Карты по вине Участника Организатор по письменному заявлению Участника, либо сообщению Участника по телефону, указанному на АЗС, блокирует операции по Карте.

5.3. Баланс баллов на утерянной/испорченной Карте Участника может быть восстановлен (с восстановлением всех учитываемых по Карте средств: предоплаты, статуса и др.). Для этого ему необходимо заполнить заявление на любой АЗС ОсОО «Газпром нефть Азия», купить и оформить новую Карту Участника. При восстановлении Баллов от Участника требуется наличие документа, удостоверяющего личность. Цена Карты определяется по прейскуранту, утверждённому Организатором и действующему на дату покупки.

6. Баланс Карты Участника

6.1. Участник ПЛ может проверить баланс своей Карты следующими способами:

— чек при оформлении покупки;

— маркетинговый чек в любой точке продаж Организатора;

— в личном кабинете на Сайте;

— позвонив на номер Службы поддержки клиентов.

 

7. Иные условия

7.1. Организатор вправе изменять Правила, условия и размеры предоставляемых скидок. Продолжая использовать Карту после внесения изменений, Участник дает свое согласие на изменения, внесенные Организатором в ПЛ.

7.2. Организатор обязан информировать Участников о вносимых изменениях в срок не позднее 15 (пятнадцати) календарных дней до внесения изменений путем размещения соответствующих изменений на АЗС Организатора и/или на Сайте.

7.3. По техническим причинам (отказ или сбой в работе каналов связи, перебои в электропитании, а также в иных случаях технического и/или технологического сбоя работы оборудования и программного обеспечения) Организатор имеет право временно приостановить выполнение операций по Карте, с соответствующим информированием Участников на АЗС «Газпромнефть» и/или на Сайте.

7.4. Участник, подписывая Анкету, предоставляет Организатору право в соответствии с действующим законодательством Кыргызской Республики хранить, обрабатывать и использовать свои персональные данные, указанные им в Анкете, в рамках и целях ПЛ. Участник также предоставляет Организатору право сообщать ему (Участнику) любую информацию о ПЛ через указанные в Анкете каналы коммуникации до момента когда Участник направит Организатору уведомление о том, что он не хотел бы получать информацию по какому-либо каналу связи.

7.5. Ответственность Организатора в отношении предоставляемого в рамках ПЛ Товара и соответствующих гарантийных обязательств ограничена требованиями законодательства Кыргызской Республики.

7.6. Организатор оставляет за собой право приостановить или прекратить Программу лояльности «Сапарыбыз бир» в любое время с уведомлением Участника за 3 (три) месяца до окончания.

7.7. Организатор не несет ответственности за приостановление или прекращение ПЛ в отношении любого Участника с момента приостановления или прекращения ПЛ. При этом подлежат исполнению обязательства, принятые сторонами до момента прекращения действия Программы лояльности «Сапарыбыз бир».

7.8. Уведомление считается сделанным от имени Организатора Участнику, если оно отправлено на почтовый или электронный адрес Участника, а также, если оно сделано по телефону на номера, указанные в Анкете или размещено на Сайте либо АЗС Организатора.

7.9. Участники ПЛ, принимающие участие в специальных предложениях и акциях, должны ознакомиться с правилами данных предложений и акций на сайте и следовать им.

7.10. Участник самостоятельно уплачивает все налоговые обязательства, возникающие согласно законодательства КР в его отношении в результате участия в программе лояльности.

7.11. Споры между Организатором, с одной стороны, и Участником, с другой стороны, разрешаются путем переговоров. При не достижении соглашения споры разрешаются в соответствии с действующим законодательством Кыргызской Республики.

 

Возврат товаров, приобретенных в Microsoft Store, для обмена или возврата денежных средств

Если вы приобрели продукт у корпорации Майкрософт или в Microsoft Store, вы можете запросить возврат. После этого вы узнаете, можно ли его вернуть. Если вы приобрели его в другой организации и передумали, обратитесь в эту организацию, чтобы узнать информацию об условиях возврата товаров и денег (в рамках политики этой организации в отношении возврата денежных средств). Вы можете просмотреть Журнал заказов, чтобы узнать, что вы заказали у корпорации Майкрософт.

Примечание: Если вы хотите отменить подписку Майкрософт или бесплатную пробную подписку, включающую Xbox Live и Microsoft 365, следуйте инструкциям из статьи Отмена или отключение регулярного выставления счетов по подписке Майкрософт. Если вы увидите оплату после отключения регулярного выставления счетов, возможно, вы отключили эту функцию после истечения срока действия. Даты продления подписок и выставления счетов различаются (Подробнее).

Возврат и обмен

Вы можете управлять возвратами, обменами и другими операциями на странице Журнал заказов

Чтобы запросить возврат или обмен, выполните действия ниже.

  1. Войдите в Журнал заказов и выберите пункт Запросить возврат. Если вы не видите пункт Запросить возврат, возможно, для вашего товара не предусмотрено возмещение. Подробные сведения о политике возврата и обмена см. в условиях продажи Майкрософт.

    Примечания: 

    • Возврат, возмещение средств или обмен могут быть доступны для физических товаров, таких как Surface, контроллер Xbox, гарнитура виртуальной реальности или программное обеспечение на физическом носителей. Возврат также может быть доступен для цифровых карт оплаты, карточек услуг и подписок (см. Условия использования карты оплаты Майкрософт). Цифровые товары, например приложения, игры, дополнительное содержимое, подписки, фильмы, телепередачи и книги, подлежат возврату только в случае, если в соответствии с предложением или действующим законодательством предоставляется право на возмещение.

    • Примечание: в Австралии данная информация о возврате товаров не затрагивает средства правовой защиты, которые вы можете иметь в соответствии с австралийским законом о защите прав потребителей. Подробные сведения о правах, предусмотренных австралийским законом о защите прав потребителей, см.на странице https://aka.ms/acl.

  2. Следуйте инструкциям на экране, чтобы получить предварительно оплаченную метку доставки для возврата. Если вы не можете получить предварительно оплаченную метку доставки для возврата, обратитесь в службу поддержки

  3. Когда мы получим ваш товар и установим, что он подлежит возврату, мы отправим вам замену или вернем деньги.

Вы можете просмотреть состояние возврата или обмена на странице Журнал заказов (Подробнее).

Возврат платежей

При выполнении правомерного возврата мы возмещаем полную стоимость за вычетом расходов на доставку и обработку. Возмещение обычно выполняется в течение 3–5 рабочих дней после того, как мы получим товар и установим, что он подлежит возврату. Возврат платежей применяется к функции исходной оплаты.

Вы можете просмотреть состояние возврата на странице Журнал заказов (Подробнее).

Непредвиденные или неточные оплаты

Сведения об обработке непредвиденных оплат см. в разделе Непредвиденные списания средств корпорацией Майкрософт. Если вы не нашли причину непредвиденной оплаты, перейдите по ссылке Связаться с нами в верхней части страницы или обратитесь в службу поддержки Microsoft Store.

Дополнительная справка

В перечисленных ниже ресурсах представлены дополнительные сведения о продуктах и услугах корпорации Майкрософт.

Часто задаваемые вопросы

Интернет-магазин Xbox 360 Live® — это расширение магазина игр и аватаров для консоли Xbox 360 в Интернете. Оно позволяет искать, просматривать и покупать игры, дополнения для игр и аксессуары к аватарам без необходимости использовать консоль.

Каковы требования к компьютеру и консоли Xbox для выполнения покупок в Интернете?

  • Компьютер с доступом к Интернету и веб-браузером (нужно включить файлы cookie и JavaScript).
  • Консоль Xbox 360 с доступом к Интернету.
  • Запоминающее устройство для консоли Xbox 360. Например, карта памяти емкостью 512 МБ или жесткий диск объемом 20 ГБ.
  • Учетная запись Xbox Live. Если у вас нет учетной записи Xbox Live, вы можете бесплатно создать ее здесь.

Внимание! Чтобы делать покупки в Интернете, владелец учетной записи должен быть старше 18 лет.

Покупка контента для Xbox 360

Как делать покупки в интернет-магазине Xbox 360 Live?

Выбрав интересующий вас контент, нажмите кнопку Скачать на Xbox 360, чтобы начать процедуру покупки. Если вы не вошли в свою учетную запись Xbox Live, то появится приглашение сделать это. Если у вас нет учетной записи Xbox Live, вы можете создать ее несколькими простыми действиями. Если контент предлагается за плату, появится запрос на ввод данных кредитной карты или счета PayPal. Если у вас достаточно средств для покупки, вы можете просто подтвердить ее и контент добавится в Очередь на скачивание.

Могу ли я погасить код в интернет-магазине?

Да, вы можете активировать коды для подписки на Золотой статус или контент при помощи функцииПогасить код. После успешного погашения данные в вашей учетной записи будут обновлены. Если вы активируете код для контента (например, аркадной игры), то после успешного погашения этот контент будет добавлен в Очередь на скачивание.

Магазин аватаров

Как покупать контент для моего аватара?

Выберите стильный и подходящий для вас контент в магазине аватаров на xbox.com. Затем нажмите кнопку «Приобрести», чтобы купить выбранный предмет. Предмет добавится в Редактор аватаров и в Очередь на скачивание. Вы можете надеть этот предмет для аватара на xbox.com или скачать его на консоль. Просто включите консоль и войдите в учетную запись Xbox Live, которая использовалась для покупки контента.

Как надеть предмет на мой аватар после покупки?

После покупки предмета для аватара появится вопрос, хотите ли вы надеть этот предмет. Если вы ответите «Да», предмет сразу же появится на вашем аватаре. Если же вы хотите надеть его позже, вы сможете сделать это в Редакторе аватаров на сайте xbox.com. Вы также можете скачать предмет для аватара на консоль, а затем выбрать и надеть его там: для этого выберите свой профиль, затем «Настроить аватар» и «Изменить стиль» в Редакторе аватаров.

Могу ли я купить женский предмет, если у меня мужской аватар? И наборот?

Некоторые предметы доступны только для определенных типов тел. Например, мужская футболка подойдет только для мужского аватара. Во время покупки интернет-магазин проверит, чтобы предмет подходил к вашему аватару.

Очередь на скачивание

Что такое Очередь на скачивание?

Очередь на скачивание — список элементов в Интернете, которые будут загружены на вашу консоль Xbox 360. Она похожа на функцию «Активные загрузки» на панели управления консоли. В каждой учетной записи Xbox Live имеется своя собственная Очередь на скачивание. Элементы, которые вы покупаете в магазине Xbox Live, помещаются в Очередь на скачивание автоматически. Вам доступны различные действия: просмотр статуса загрузок, перемещение элементов в начало Очереди на скачивание и удаление элементов.

Как удалять элементы из Очереди на скачивание?

Чтобы удалить элементы из Очереди на скачивание, нажмите на ссылку Удалить рядом с элементом. Появится сообщение о необходимости подтвердить действие. Удаление элемента из Очереди на скачивание не приведет к его удалению с консоли Xbox 360, если элемент уже скачался. Кроме того, за удаленный элемент не компенсируются баллы Microsoft Points, так как покупки в магазине Xbox Live не компенсируются.

Что означает статус «Ожидание скачивания» в Очереди на скачивание?

Он означает, что первый элемент в Очереди на скачивание ожидает скачивания на консоль Xbox 360. Скачивание начнется, когда вы включите консоль и войдете в учетную запись Xbox Live.

Что означает статус «Скачивание выполняется» в Очереди на скачивание?

Он означает, что первый элемент в Очереди на скачивание скачивается на консоль Xbox 360. Вы можете посмотреть ход выполнения скачивания на консоли, нажав Кнопку запуска Xbox Guide и выбрав Магазин > Активные загрузки.

Что означает статус «Недостаточно места» в Очереди на скачивание?

Он означает, что первый элемент в Очереди на скачивание слишком большой, чтобы скачать его на консоль Xbox 360. Чтобы очистить или просмотреть доступное место на консоли Xbox 360, перейдите в «Системные параметры» в разделе «Мой Xbox» и выберите пункт «Память». Следуя подсказкам на экране, выберите запоминающее устройство и удалите с консоли Xbox 360 элементы, которые больше не нужны.

Скачивание на Xbox 360

Как скачивать покупки на Xbox 360?

После подтверждения покупки элемента в интернет-магазине Xbox Live, он добавится в вашу Очередь на скачивание. После этого включите консоль и войдите в учетную запись Xbox Live, которая использовалась для покупки контента. Элементы автоматически скачаются на консоль в порядке, указанном в Очереди на скачивание.

Как долго элементы будут скачиваться на консоль Xbox 360?

Время скачивания зависит в основном от размера элемента и скорости подключения к Интернету. Для некоторых типов подключения на время скачивания может также влиять локальный сетевой трафик.

Хранятся ли скачанные элементы на моем персональном компьютере?

Все элементы, приобретенные в интернет-магазине Live, скачиваются на консоль Xbox 360. Предметы для аватаров доступны также на веб-сайте xbox.com. Это означает, что они доступны с любого ПК или мобильного устройства с браузером.

Я играю в игры на нескольких консолях. Куда будут скачиваться файлы?

Контент автоматически скачивается на первую консоль, на которой вы вошли в учетную запись после покупки в Интернете. Если вы решите войти в учетную запись на другой консоли и в Очереди на скачивание будет контент, элементы появятся в «Активных загрузках» второй консоли и вы сможете скачать контент на нее. Если вы решите не скачивать контент на вторую консоль, то он останется в Очереди на скачивание до тех пор, пока вы не войдете в учетную запись на первой консоли.

Контент, который вы купили и скачали на вторую консоль, можно скачать еще раз на первую консоль при помощи функции «Журнал загрузок».

Внимание! Куда бы вы ни скачивали контент, ограничения на его использование остаются прежними. Ограничения на использование определяются первой консолью, на которой началось скачивание или запускалась игра.

Могу ли я играть в приобретенный контент на компьютере?

За исключением предметов для аватара, весь прочий контент, приобретенный в магазине Xbox Live, предназначен для использования только на консолях Xbox 360.

Журнал загрузок

Где я могу просмотреть приобретенные элементы?

Весь контент, приобретенный в магазине Xbox Live (включая бесплатный контент и элементы, приобретенные с консоли), отображается в Журнале загрузок. Ваши покупки сгруппированы в три категории: игры, демоверсии игр и аватары.

Как скачать контент, который был приобретен из Интернета?

Зайдите в Журнал загрузок и нажмите кнопку Добавить в очередь напротив элемента, который вы хотите скачать. Вы также можете найти приобретенные вами элементы в магазине Xbox Live и нажать кнопку Скачать на Xbox 360, чтобы добавить их в Очередь на скачивание.

Как вернуть контент, приобретенный в интернет-магазине Xbox Live?

Весь контент, приобретенный или взятый напрокат в магазине Xbox Live через Интернет или на консоли Xbox 360, не компенсируется.

Вопросы по эксклюзивам Gold и другие вопросы

Что такое эксклюзивы Gold?

Обладатели Золотого статуса Xbox Live Gold получают ранний доступ к некоторым загрузкам, трейлерам, видеороликам и другому контенту. Если у вас бесплатная учетная запись Xbox Live, вы можете повысить ее статус до Золотого и воспользоваться этими предложениями.

Как отправить ссылку другу?

Чтобы рассказать другу о каком-то элементе, выберите закладку «Поделиться». В ней будет отображаться URL- или веб-адрес, который можно скопировать и вставить в электронное письмо или мгновенное сообщение.

Можно ли скачать один и тот же контент в разных странах?

Доступный контент зависит от страны. Контент ориентирован на конкретный магазин Xbox Live. Большинство поставщиков контента ограничивают страны распространения. Поэтому некоторые службы и контент можно купить и скачать на консоль только в определенных странах. Найдите в каталоге магазина Xbox Live свою страну и посмотрите, какой контент вам доступен.

«Лестер». Лакомый кусок

На днях «Лестер» потерял одного из своих лидеров — Н’Голо Канте, который за 36 миллионов евро перебрался в «Челси». О том, насколько велика вероятность расставания «лисов» с другими ведущими игроками, — в нашем материале.

Н’Голо Канте, Джейми Варди и Рияд Марез / Фото: © Getty Images

Ошеломительный успех «Лестера» в прошедшем сезоне, как это часто бывает, сулил клубу серьезные проблемы на трансферном рынке. В финансовом плане «лисы» просто не в состоянии конкурировать с ведущими английскими командами, поэтому болельщикам было крайне боязно за своих лидеров, которых пресса начала сватать в гранды еще полгода назад. Между тем, «Лестеру» предстоит дебютировать в Лиге чемпионов, а также доказывать приобретенный статус флагмана АПЛ. Сумеет ли клуб это сделать, скажем, без Рияда Мареза, Н’Голо Канте и Джейми Варди — большой вопрос.

Правда, что касается последнего, то как раз за него фанаты могут не переживать. Если верить прессе, лучшего игрока премьер-лиги минувшего сезона очень хотел видеть в своих рядах «Арсенал». В СМИ появлялись и предложенная игроку сумма (100 тысяч фунтов в неделю), и информация о пройденном медицинском осмотре в лондонском клубе. Но в последний момент, когда оставалось лишь поставить подпись, Варди поддался уговорам партнеров по «Лестеру» и отказался от перехода. Вместо этого 29-летний нападающий принял новые условия «лисов», чьи цвета он теперь будет защищать до лета 2020 года за 80 тысяч фунтов в неделю.

Теперь тот же фокус руководство чемпионов Англии планирует провернуть и с Риядом Марезом, спрос на которого еще выше. К 25-летнему алжирцу проявляют интерес «Челси», «Арсенал», «Барселона», «Реал» и, думается, еще целый ряд видных европейских клубов, способных выложить не менее 30 миллионов евро. «Лестер» предложил Марезу двукратное увеличение зарплаты, но того, если верить прессе, это не устроило. Причем главной мотивацией полузащитника послужило как раз желание перейти в действительно большую команду. Так что «лисы» должны либо увеличить свое предложение игроку, либо постараться заработать на нем как можно больше, как это было в ситуации с Н’Голо Канте.

«Лестер» — «Ньюкасл». 1:0. Невероятный гол Окадзаки через себя

Французу после окончания сезона также было предложено новое соглашение, но тот был настроен перейти в клуб с более звучным именем. Тогда фаворитом в борьбе за опорного полузащитника назывался «ПСЖ», но возглавивший парижан Унаи Эмери привел с собой Гжегожа Крыховяка, и эта версия перестала быть актуальной. Еще больше в подписании Канте был заинтересован «Челси», чей наставник Антонио Конте мог лично убедиться в возможностях хавбека на чемпионате Европы. «Лестер» выбил из лондонцев внушительные 36 миллионов евро — еще ни разу клубу не удавалось заработать на игроке такую сумму.

Нельзя не отметить селекционную службу «лисов», которая работает эти летом на опережение. Клуб не успел расстаться с Марезом , как за рекордные 20 миллионов из ЦСКА был выписан Ахмед Муса, способный закрыть его позицию. То же касается и Канте, чье место в основе наверняка займет соотечественник Нампалис Менди, за которого «Лестер» перевел на счета «Ниццы» 15,5 миллионов. Клуб даже перестраховался от возможной потери голкипера Каспера Шмейхеля, приобретя ему в конкуренты Рон-Роберта Цилера из «Ганновера».

Но тут есть одно «но». До недавнего времени всеми этими процессами руководил Стивен Уолш, глава селекционной службы «Лестера», а помогал ему Бен Вриглсворт. Именно эта парочка привела в команду Мареза, Варди и Канте, которые обошлись клубной казне всего в 11 миллионов евро. Теперь Вриглсворт трудится у Арсена Венгера в «Арсенале», а Уолш буквально на днях пополнил ряды «Эвертона», заняв пост спортивного директора. Не исключено, что эти потери ударят по клубу куда сильнее, чем возможный уход лидеров. Так что будущее «Лестера» будет во многом зависеть от тех, кто теперь будет заниматься вопросами комплектования состава.

https://twitter.com/FIRST4LCFC/status/754655154457247744

Приписываемый и достигаемый статусы — Документ

Приписываемый и достигаемый статусы

В отечественной литературе еще не сложилась устойчивой статусной терминологии. Иногда один и тот же статус называют по-разному. Так произошло с терминами «приписываемый статус» ( ascriptive status ) и «достигаемый статус» ( achieved status ). В английском языке слово achieved status обозначает нечто, что уже совершилось, а не продолжает совершаться. Логичнее его переводить как «достигнутый статус», а термин ascriptive status — как «приписываемый статус». Однако в отечественных учебниках последний пишется как «предписанный», то есть нечто свершившееся, закончившееся. Возможно, так удобнее с точки зрения разговорного языка. Но тогда возникает вопрос: кем или чем предписан человеку такой статус — природой, обществом, божеством?

В группу предписанных статусов входят пол, национальность, раса. Цвет кожи «предписан» природой. Его невозможно поменять, если не произвести специальной и очень дорогостоящей хирургической операции. Точно также обстоит дело с полом. Его предопределила нам природа. Но статус короля — не природная, а социальная предзаданность. Его предписало нам общество. Статус короля передается по наследству, а наследование — один из важных социально-политических институтов общества.

Негр — биологически прирожденный статус в том смысле, что изменить цвет кожи и связанные с ним физиологические особенности организма невозможно. Однако негр в США, ЮАР и на Кубе — разные социальные статусы. На Кубе, как и в большинстве стран, негр — представитель коренного населения, составляющего абсолютное большинство, имеет равные с другими права. В ЮАР, как и на Кубе, негры основное населения, но в период апартеида они подвергались политической и социальной дискриминации. В США негры — меньшая часть населения, но правовая ситуация в известный исторический период напоминала ситуацию в ЮАР.

Процесс приписывания неравенства разным статусам когда-то начался и продолжается по сию пору. В этом смысле это незавершенный процесс. Бомж — признак социального аутсайдера. Ранг данного статуса очень низкий. Хотя быть человеком без определенного места жительства в ряде случаев если не почетно, то уж по крайней мере не зазорно. Большую часть истории человечество не имело паспортов, которые юридически прикрепляют вас к одному единственному месту в социальном пространстве. Можно назвать множество социальных групп, например бродячие музыканты или цыгане, которые по старым советским меркам подпадают под категорию бомжей.

Таким образом, приписывание является: а) универсальной чертой, свойственной всем культурам и эпохам; б) специфическим свойством, различающимся в разных культурах и в разных исторических эпохах, в) чисто социальной характеристикой, не встречающейся в природе; г) неоконченным социокультурным и историческим процессом.

Впервые употребил понятия «достигаемый» и «приписываемый статус» в современном понимании выдающийся американский антрополог и социолог Ральф Линтон в 1936 году.

Какой вывод мы должны сделать? По всей видимости, тот, что по отношению к данной разновидности в одинаковой мере применимы оба названия — предписанный и приписываемый статус. Их можно употреблять как синонимы, и никакой ошибки в том не будет. Таковы особенности перевода на русский язык некоторых иностранных терминов.

Приписываемым называется статус, обладание или изменение которого находится вне нашего контроля, зависит либо от природы, либо от института наследования (принц станет королем). Биологическое наследование — раса, национальность. Общество позволяет наследовать титулы (дворянский титул). Негр -биологический статус. Социальным статусом делает его положение данного статуса в обществе (отношение как к людям второго сорта в Бразилии). Таким образом, на биологическую сущность накладываются социальные характеристики. Свойство приписывать, то есть придавать то или иное социокультурное значение, присуще только человеческому обществу. Все природные явления, попадая в общественный оборот проходят процедуру приписывания, то есть наделения их новым качеством, которого у них раньше не было.

Два биологически равных пола — мужчина и женщина, попав в социальную среду, наделяются разными значениями, то есть им приписываются разные социальные качества. В результате биологический пол превращается в социальный род — гендер. Общество перечеркнуло то, что предписала ему природа, и создало новую структуру отношений двух полов, превратив их в социальные характеристики, социальные статусы. Феминизм выступает за перераспределение ролей между мужчиной и женщиной. Суть этого движения — уравнивание прав двух полов и устранение социальной дискриминации, но вовсе не в господстве одного из полов над другим. Феминизм не выступает за то, чтобы женщина встала во главе всей социальной пирамиды.

Итак, приписываемым называется статус, в котором чело век рожден (прирожденный статус), но который позже обязательно признан таковым обществом или группой. Таким образом, негр не только урожденный (заданный природой), но и приписываемый статус. К приписываемым и прирожденным статусам относятся: «член королевской семьи», «потомок дворянского рода» и т.д. Они прирожденные потому, что королевскими и дворянскими привилегиями ребенок наделяется по наследству, как кровный родственник. Статус верховного правителя, то есть титул короля, переходил к сыну по праву его рождения, подобно тому как наследовался статус вождя в вождествах. Однако ликвидация монархического строя, уничтожение дворянских привилегий свидетельствуют об относительности подобных статусов.

Прирожденный статус должен получить подкрепление в общественном мнении, социальном устройстве общества. Только тогда он будет прирожденным и приписываемым одновременно.

Система родства дает целый набор прирожденных и приписываемых статусов: сын, дочь, сестра, брат, мать, отец, племянник, тетя, кузина, дедушка и т. д. Их получают кровные родственники. Некровные родственники называются родственниками-в-законе. Теща — это мать-в-законе, тесть — отец-в-законе. Это приписываемые, но не прирожденные статусы, ведь их приобретают благодаря браку. Таковы статусы пасынка и падчерицы, получаемые через усыновление.

Если приписываемым является любой статус, полученный не по своей воле, над которым индивид не имеет контроля, то достигаемый статус приобретается в результате свободного вы бора, личных усилий и находится под контролем человека. Та ковы статусы президента, банкира, студента, профессора, православного, члена консервативной партии и множество других.

Достигаемый статус не подлежит автоматической передаче, его можно только заслужить, приложив усилия и проявив свои достоинства и таланты. Приобретенными статусами в первобытной общине являются статус лекаря, исполнителя ритуальных танцев, рассказчика. Добиться положения лидера в племени человек может, либо, заслужив его своим трудом и щедростью, либо обладая харизмой и специальными умениями. К числу приобретенных племенных статусов можно отнести многоженца, воина, шамана ( magician ) и торговца. Число социальных статусов возрастает пропорционально усложнению социальной структуры. Более развитые и более сложные общества, предоставляют индивиду большую свободу выбора. В таком обществе, в частности, возрастает число приобретенных статусов. В современном мире мы можем выбирать, вступать ли нам в брак и иметь ли детей, то есть даже такие статусы как супруг и родитель, по сути, являются приобретенными. Люди в традиционном обществе обладают меньшей свободой выбора в том, что касается брака и продолжения рода.

Иногда довольно сложно провести границу между приписываемым и достигаемым статусами. Например, хотя мы сами выбираем колледж (из числа тех, куда подавали документы и куда были приняты) или место работы (куда обращались и где его получили), но на наш успех во многом влияет наша семейная принадлежность и социальное происхождение. И даже, несмотря на то, что в американской культуре высоко ценятся личные достижения человека, самостоятельно пробивающего себе дорогу в жизни («из грязи в князи»), рассчитывать на успех больше приходится представителю среднего или высшего класса, нежели выходцу из низов. Статусы мужа, жены, крестного отца и матери — достигаемые, поскольку их полу чают по собственному желанию.

Раньше некоторые должности могли занимать только муж чины, например, полицейский, солдат, генерал. Это приписываемые статусы. Но когда и женщинам разрешили служить в полиции и армии, статус стал достигаемым. Папа Римский — только мужская должность.

Статус меньше зависит от того, что делает человек, но больше от того, чем он является, кто он есть, особенно если статус предписываемый (предписанный), а не достигаемый. В этом смысле не существует предписываемого престижа. Он может быть только достигаемым. Хотя известно, что статусы бывают двух видов — приписываемые и достигаемые.

Достигнутый статус по сравнению с присвоенным статусом в социологии

Статус — это термин, который часто используется в социологии. Вообще говоря, есть два вида статуса: достигнутый статус и статус, присвоенный.

Каждый может относиться к своему положению или роли в социальной системе — ребенок, родитель, ученик, товарищ по играм и т. Д. — или к своему экономическому или социальному положению в рамках этого статуса.

Люди обычно имеют несколько статусов в любой момент времени — скажем, юристы, которые посвящают большую часть своего времени работе на общественных началах вместо того, чтобы подниматься по карьерной лестнице в престижной юридической фирме.Статус важен с социологической точки зрения, потому что мы связываем с положением человека определенный набор предполагаемых прав, а также предполагаемых обязательств и ожиданий в отношении определенного поведения.

Получен статус

Достигнутый статус — это статус, который приобретается на основе заслуг; это должность, которую зарабатывают или выбирают и которая отражает навыки, способности и усилия человека. Например, статус профессионального спортсмена — это достигнутый статус, как и статус юриста, профессора колледжа или даже преступника.

Приписанный статус

С другой стороны, приписываемый статус находится вне контроля человека. Это не заслуга, а то, с чем люди либо рождаются, либо не контролируют. Примеры приписываемого статуса включают пол, расу и возраст. Детям обычно приписывают больше статусов, чем взрослым, поскольку у них обычно нет выбора в большинстве вопросов.

Социальный статус или социально-экономический статус семьи, например, будет достигнутым статусом для взрослых, но статусом для детей.Еще одним примером может быть бездомность. Для взрослых бездомность часто возникает в результате достижения или, скорее, недостижения чего-либо. Однако дети не могут контролировать бездомность. Их экономический статус или его отсутствие полностью зависит от действий родителей.

Смешанный статус

Граница между достигнутым статусом и присвоенным статусом не всегда бывает черно-белой. Есть много статусов, которые можно рассматривать как смесь достижений и присвоений.Родительство, например. Согласно последним данным, собранным Институтом Гутмахера, около 45% беременностей в США являются незапланированными, что делает родительство для этих людей приписываемым статусом.

Кроме того, есть люди, которые достигают определенного статуса благодаря присвоенному статусу . Возьмем, к примеру, Ким Кардашьян, возможно, самую известную в мире знаменитость реалити-шоу. Многие люди могут возразить, что она никогда бы не достигла этого статуса, если бы не происходила из богатой семьи, что является ее статусом.

Статусные обязательства

Вероятно, наибольший набор обязательств возлагается на статус отцовства. Во-первых, существуют биологические обязательства: ожидается, что матери будут заботиться о себе и своем будущем ребенке (или детях, в случае близнецов и т. Д.), Воздерживаясь от любой деятельности, которая может причинить вред любому из них. После рождения ребенка возникает множество юридических, социальных и экономических обязательств, и все они направлены на то, чтобы родители ответственно относились к своим детям.

Затем есть обязательства по профессиональному статусу, такие как врачи и юристы, чье призвание обязывает их выполнять определенные клятвы, регулирующие их отношения с клиентами. А социально-экономический статус обязывает тех, кто достиг определенного высокого уровня экономического статуса, вкладывать часть своего богатства в помощь менее удачливым в обществе.

достигнуто определение статуса | Социологический словарь открытого образования

Определение достигнутого статуса

( существительное ) Статус, приобретенный или заработанный в результате личных достижений и заслуг и служащий отражением способностей, выбора или личных усилий.

Примеры достигнутого статуса

Этимология достигнутого статуса

Достигнутый статус Произношение

Руководство по использованию произношения

Слоговая формулировка: утвержденный статус · us

Аудио произношение

Английский язык

    uh57

    -chEEvd stAY-tuhs /
  • Британский английский — / uh-chEEvd stAY-tuhs /

Международный фонетический алфавит

  • Американский английский — / əˈʧivd ˈstætəs /
  • Британский английский — / əˈʧiːvd ˈsteɪt Usage Notes
  • Связанные цитаты

    • «Около 5000 лет назад люди развили пахотное земледелие.Прикрепив к плугам волов и других крупных животных, фермеры могли увеличить объем продукции, которую они производят. Опять же, благодаря технологическим инновациям, излишки выросли. С ростом богатства произошло еще более резкое социальное расслоение. В аграрных обществах сложились религиозные убеждения, оправдывающие более глубокое неравенство. Люди пришли к выводу, что короли и королевы правят «по божественному праву». Они рассматривали крупных землевладельцев как «лордов». Более того, если вы родились крестьянином, вы и ваши дети, вероятно, остались бы крестьянами. Если вы родились лордом, вы и ваши дети, скорее всего, остались бы лордами.В словаре современной социологии мы говорим, что стратификация в аграрных обществах основана больше на приписывании, чем на достижениях »(Brym and Lie 2007: 225).
    • «Лишая людей, например, доступа к возможностям, дискриминация часто приводит к тому, что они не обладают квалификацией. Непроизвольно приписываемый и отрицательно оцениваемый категориальный статус, возникающий в результате дискриминации, не только имеет приоритет над любым достигнутым статусом, но и снижает вероятность такого достижения, тем самым снижая все жизненные шансы.Проще говоря, дискриминация затрудняет развитие у объектов дискриминации заслуг и снижает вероятность того, что их заслуги будут признаны и вознаграждены »(McNamee and Miller 2013: 180).
    • «Кастовые и классовые системы стратификации — противоположные, крайние точки на континууме. Эти две системы различаются легкостью социальной мобильности, относительной важностью достигнутых и присвоенных статусов и степенью, в которой каждая из них ограничивает взаимодействие между людьми, считающимися неравными »(Ferrante 2011: 204).

    Связанное видео

    Дополнительная информация

    Связанные термины


    Ссылки

    Брим, Роберт Дж. И Джон Ли. 2007. Социология: ваш компас нового мира . 3-е изд. Бельмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Ферранте, Жанна. 2011. Социология: глобальная перспектива . 7-е изд. Бельмонт, Калифорния: Уодсворт.

    МакНами, Стивен Дж. И Роберт К. Миллер-младший, 2013 г. Миф о меритократии .3-е изд. Лэнхэм, Мэриленд: Роуман и Литтлфилд.

    Консультации по вопросам работ

    Аберкромби, Николас, Стивен Хилл и Брайан Тернер. 2006. Социологический словарь Penguin . 5-е изд. Лондон: Пингвин.

    Андерсен, Маргарет Л. и Ховард Фрэнсис Тейлор. 2011. Социология: основы . 6-е изд. Бельмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Бринкерхофф, Дэвид, Линн Уайт, Сюзанна Ортега и Роуз Вайц. 2011. Основы социологии . 8-е изд. Бельмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Брюс, Стив и Стивен Йирли. 2006. Социологический словарь SAGE . Таузенд-Оукс, Калифорния: SAGE.

    Брим, Роберт Дж. И Джон Ли. 2007. Социология: ваш компас нового мира . 3-е изд. Бельмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Словарь английского языка Коллинза: полный и несокращенный . 6-е изд. 2003. Глазго, Шотландия: Коллинз.

    Делани, Тим и Тим Мэдиган. 2015. Социология спорта: введение . 2-е изд. Джефферсон, Северная Каролина: МакФарланд.

    Ферранте, Жанна. 2011a. Видя социологию: введение . Бельмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Ферранте, Жанна. 2011b. Социология: глобальная перспектива . 7-е изд. Бельмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Феррис, Керри и Джилл Стайн. 2010. Реальный мир: Введение в социологию . 2-е изд. Нью-Йорк: Нортон.

    Гидденс, Энтони и Филип У. Саттон. 2014. Основные понятия социологии . Кембридж: Политика.

    Гриффитс, Хизер, Натан Кейрнс, Эрик Страйер, Сьюзан Коди-Рыдзевски, Гейл Скарамуццо, Томми Сэдлер, Салли Вайан, Джефф Брай, Фэй Джонс.2016. Введение в социологию 2e . Хьюстон, Техас: OpenStax.

    Хьюз, Майкл и Кэролайн Дж. Крёлер. 2011. Социология: ядро ​​. 10-е изд. Нью-Йорк: Макгроу-Хилл.

    Джэри, Дэвид и Джулия Джэри. 2000. Социологический словарь Коллинза . 3-е изд. Глазго, Шотландия: HarperCollins.

    Кендалл, Диана. 2011. Социология в наше время . 8-е изд. Бельмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Киммел, Майкл С. и Эми Аронсон. 2012. Социология сейчас .Бостон: Аллин и Бэкон.

    Корнблюм, Уильям. 2008. Социология в меняющемся мире . 8-е изд. Бельмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Macionis, John. 2012. Социология . 14-е изд. Бостон: Пирсон.

    Oxford University Press. (Нет данных) Оксфордские словари . (https://www.oxford dictionaries.com/).

    Равелли, Брюс и Мишель Уэббер. 2016. Изучение социологии: канадская перспектива . 3-е изд. Торонто: Пирсон.

    Шефер, Ричард.2013. Социология: краткое введение . 10-е изд. Нью-Йорк: Макгроу-Хилл.

    Скотт, Джон и Гордон Маршаллы. 2005. Социологический словарь . Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета.

    Шепард, Джон М. 2010. Социология . 11-е изд. Бельмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Шепард, Джон М. и Роберт В. Грин. 2003. Социология и вы . Нью-Йорк: Гленко.

    Столли, Кэти С. 2005. Основы социологии . Вестпорт, Коннектикут: Greenwood Press.

    Томпсон, Уильям Э. и Джозеф В. Хики. 2012. Общество в фокусе: введение в социологию . 7-е изд. Бостон: Аллин и Бэкон.

    Тишлер, Генри Л. 2011. Введение в социологию . 10-е изд. Бельмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Тернер, Брайан С., изд. 2006. Кембриджский социологический словарь . Кембридж: Издательство Кембриджского университета.

    Авторы Википедии. (N.d.) Википедия, Бесплатная энциклопедия . Фонд Викимедиа.(https://en.wikipedia.org/).

    Приведите определение достигнутого статуса

    ASA — Американская социологическая ассоциация (5-е издание)

    Bell, Kenton, ed. 2013. «Достигнутый статус». В Социологический словарь открытого образования . Проверено 5 марта 2021 г. (https://sociologydictionary.org/achved-status/).

    APA — Американская психологическая ассоциация (6-е издание)

    получил статус. (2013). В К. Белл (ред.), Словарь социологии открытого образования .Получено с https://sociologydictionary.org/achved-status/

    Chicago / Turabian: Author-Date — Chicago Manual of Style (16-е издание)

    Bell, Kenton, ed. 2013. «Достигнутый статус». В Социологический словарь открытого образования . По состоянию на 5 марта 2021 г. https://sociologydictionary.org/achved-status/.

    MLA — Ассоциация современного языка (7-е издание)

    «достигнутый статус». Социологический словарь открытого образования . Эд. Кентон Белл. 2013. Интернет.5 марта 2021 г. .

    18 примеров достигнутого статуса


    отправлено Анной Мар, 6 августа 2018 г.
    Достигнутый статус — это социальный статус, который достигается действием или бездействием. Это можно сравнить с приписываемым статусом, который вы не можете изменить, например с вашим возрастом или ростом. Ниже приведены общие примеры достигнутого статуса.

    Доходы и богатство

    Доходы и накопленное богатство. Люди часто сигнализируют о богатстве товарами, которые люди считают дорогими.Богатство также можно противопоставить. Например, человек, который не упоминает, что летел первым классом и останавливался в дорогом отеле, когда описывает поездку, потому что считает такие разговоры низкими.

    Альтруизм

    Быть хорошим человеком, проявляющим заботу о людях и окружающей среде. В некоторых случаях альтруизм мотивируется стремлением к социальному статусу, а не желанием помочь, формальным контролем над ресурсами, стратегией, правилами и организациями, такими как политик или главный исполнительный директор.Влияние на ресурсы, организации и мысли. Например, ученый, который изменил свое представление о том, как люди думают о важной теме. Культурный капитал — это способность влиять на определенную культуру, например, моряк, который может сразу же завоевать уважение других моряков в короткой беседе благодаря своему огромному опыту плавания и способности устанавливать взаимопонимание.

    Должность

    Должность в обществе, культуре, религии или организации, например каннуси в синтоистском святилище.

    Профессия

    Работает в уважаемой профессии, например, врач.

    Членство

    Заработанное членство в обществах, культурах и организациях. Например, человек, работающий в престижной фирме.

    Популярность

    Друзья и другие социальные связи, например семья. Например, человек, которого хорошо знают и любят в обществе.

    Слава

    Широко известен многим людям, например, спортсмен, имя которого нарицательное.

    Интеллект

    Считается умным.Фактический интеллект может сильно отличаться от предполагаемого. Например, чрезвычайно умный человек может не прилагать усилий, чтобы казаться умным, тогда как менее умные люди могут прилагать много усилий для того, чтобы выглядеть. Способность производить впечатление на других в контексте культуры, субкультуры или суперкультуры. Например, энтузиаст уличной моды, которого другие энтузиасты уличной моды считают модным.

    Достижение

    Достижения, заслуживающие уважения, например спортсмен, представляющий свою страну на Олимпийских играх.

    Признание

    Официальное признание достижений, таких как олимпийская медаль.

    Образование

    Образовательные достижения, например, степень в известном университете.

    Семья

    Получил статус, связанный с семьей, например, считается хорошим отцом.

    Социальные навыки

    Демонстрация социальных навыков, например, личности, которая всегда заставляет людей смеяться и чувствовать себя комфортно.

    Персонаж

    Элементы вашего персонажа, вызывающие уважение других, например, человек, которого сверстники считают честным, прилежным и трудолюбивым.

    Примечания.

    Приписываемый статус также может быть негативным, например, человек воспринимается сверстниками как нарциссический.

    Влияние

    Это полный список статей, которые мы написали о влиянии.

    Если вам понравилась эта страница, добавьте в закладки Simplicable.

    Ссылки

    Linton, Ralph. «Изучение человека: введение», 1936.



    Обширный список приемов воздействия.

    Определение ложной дилеммы с примерами.


    Определение соломенного человека с примерами.


    Определение радикального шика с примерами.



    Определение вежливости с примерами.
    Распространенные виды риторического приема.
    Обзор влияния с примерами.

    Определение кайроса с примерами.


    Обзор ожидаемой работы с примерами.



    Список практик, соображений и теорий, связанных с человеческим фактором.
    Обзор дизайна, чувствительного к стоимости.

    Определение читабельности человека.



    Определение или допустимая погрешность с примерами.

    Определение усталости от принятия решений с примерами.



    Определение демографии с примерами.

    Определение пессимизма с примерами.



    Определение состояния человека с примерами.

    Список слов для обозначения эмоций.



    Самые популярные статьи о Simplicable за последние сутки.

    Список способностей, которые обычно рассматриваются как талант, а не как товарный навык.




    Последние сообщения или обновления на Simplicable.



    приобретено% 20status — определение — английский

    Примеры предложений с «приобретенным% 20status», память переводов

    EurLex-2 Информация, полученная в результате применения статей 11, 12, 13 и 14, должна использоваться только в целях соответствующий запрос или расследование.EurLex-2 Если, однако, сравнительный экзамен показывает существенную разницу, принимающее государство-член должно предоставить бенефициару возможность продемонстрировать, что он приобрел знания и навыки, которых не хватало, по выбору принимающего государства-члена, посещая период адаптации или прохождение теста на способности по аналогии с Директивами 89/48 / EEC и 92/51 / EEC. WikiMatrix В 1657 году были приобретены рукописи герцогов Урбино. WikiMatrixLoral находится на грани банкротства, Бернард Л.Шварц приобретает его. Обычное сканирование & nbsp Как только вы приобретете решение Palm SURE для мобильного ввода анкет и форм, вы сможете пользоваться полным набором функций PALM: планировщик, будильник, калькулятор, электронный блокнот, электронная почта и многое другое. другие удобные встроенные решения. Множество Реализация основных положений этого соглашения позволит большинству репатриантов (более # процента депортированных ранее, которые вернулись и сейчас проживают в Автономной Республике Крым, прибыли из Узбекистана). Получив украинское гражданство быстро, WikiMatrix Благодаря совершенствованию и развитию своих художественных навыков, приобретенных за годы работы литографом, Лейн смог успешно создавать морские картины высокого качества, о чем свидетельствует его официальное внесение в список «маринистов» в Бостонский альманах 1840 года.oj4 Сюда должны входить сообщения, связанные с консульским сотрудничеством (статья № Регламента ВИС), сообщения, связанные с передачей запросов в компетентный визовый орган о пересылке копий проездных документов и других документов, подтверждающих заявление, а также с передачей электронных копий документы (статья № Регламента VIS), сообщения о том, что данные, обработанные в VIS, неточны или что данные были обработаны в VIS в нарушение положений Регламента VIS (№ статьи Регламента VIS), и сообщения, полученные заявителем национальность государства-члена (статья № Регламента ВИС WikiMatrix Одно из качеств Типа 14 привлекло внимание Уильяма Б.Ruger, который приобрел трофейный Намбу у вернувшегося морского пехотинца США в 1945 г. «Дата обмена наличных денег в EURLex-2» означает дату, когда банкноты и монеты евро приобретают статус законного платежного средства в данном участвующем государстве-члене; используется определенной группой конкурирующих независимых компаний-покупателей / должников (102) для приобретения или финансирования дебиторской задолженности (106) компаний-покупателей / должников (102) .EurLex-2 Если государство-член намеревается выслать из страны на основании предоставленных поскольку в Директиве 2003/109 / ЕС лицо, пользующееся международной защитой, которое приобрело статус долгосрочного резидента в этом государстве-члене, должно пользоваться защитой от принудительного возвращения, гарантированной Директивой 2004/83 / ЕС и статьей 33 Женевского закона. Соглашение.Сообщение продвигает гражданское гражданство, концепцию, которая была представлена ​​Комиссией в ноябре 2000 года 1, которая определяется как гарантия определенных основных прав, включая политические права, иммигрантам, которые они могут постепенно приобретать в течение нескольких лет в качестве первого шага. для получения гражданства государства-члена. EurLex-2 «Осуществлять инвестиции» или «осуществление инвестиций» означает создание новых инвестиций, приобретение всех или части существующих инвестиций или переход в другие области инвестиционной деятельности.MultiUn По ее мнению, брошюра приобрела статус «письменных материалов», как указано в статье # d Уголовного кодекса, в связи с обстоятельствами ее распространения, которые были четко установлены в суде. тесты или исследования по-прежнему защищены Статьей 60, потенциальный заявитель: UN-2 Это позволило ему выполнять свою роль центра обмена информацией при ротации запасов, приобретенных в 2011/12 и 2012/13 годах. как член семейства бобовых Fabaceae, большинство представителей которого получают необходимый им азот в результате ассоциации с ризобиями, разновидностью азотфиксирующих бактерий.EurLex-2 Наконец, учитывая риск дублирования льгот в пользу студента, имеющего право как на получение помощи от принимающего государства, так и на грант от государства, гражданином которого он является и в котором он проходит курс, стоит отмечая, что Регламент № 1612/68 никоим образом не препятствует национальному законодательству принимать во внимание для целей получения права на получение субсидии или расчета его суммы аналогичное пособие, фактически выплачиваемое в другом государстве-члене. место размещения этих объектов уже приобретено, и в настоящее время ведутся технико-экономические обоснования.UN-2 Совет Безопасности напоминает о своей серьезной озабоченности риском, создаваемым негосударственными субъектами, которые пытаются разрабатывать, приобретать, производить, обладать, транспортировать, передавать или применять ядерное, химическое и биологическое оружие и средства его доставки. Patents-wipoA second Затем получается набор полностью перефокусированных градиентных эхо-изображений с контрастом, зависящим от T1 и T2. UN-2 Таким образом, закон не соответствует CEDAW, поскольку Конвенция предписывает, что женщинам должны быть предоставлены равные с мужчинами права на приобретение и сохранение гражданства .UN-2 Секретариат получил от NOAA следующие наборы данных для использования при разработке батиметрической и топографической карты CCZ, а также для использования в качестве косвенных данных для разработки геологической модели CCZ: cordis За исключением сбора данных, беспроводные датчики также будут действовать. как узлы для обработки и передачи информации о характеристиках вибрации и состоянии ветряной турбины.

    Показаны страницы 1. Найдено 224 предложения с фразой expected% 20status.Найдено за 5 мс.Накопители переводов создаются человеком, но выравниваются с помощью компьютера, что может вызвать ошибки. Найдено за 0 мс.Накопители переводов создаются человеком, но выравниваются с помощью компьютера, что может вызвать ошибки.Они поступают из многих источников и не проверяются. Имейте в виду.

    Глобальный рынок контроля внутрибольничных инфекций (HAI) на 2021 год: состояние развития, возможности, планы на будущее, размер, тенденции, комплексное исследование, конкурентная среда и рост по прогнозу на 2024 год

    Отдел новостей MarketWatch не участвовал в создании этого контента.

    18 января 2021 г. (Expresswire) — Глобальный «Рынок контроля внутрибольничных инфекций (HAI)» представляет собой всестороннее исследование, предлагающее подробный региональный анализ и перспективы роста.В отчете с прогнозом рынка по борьбе с внутрибольничными инфекциями (HAI) на 2019-2024 годы освещаются экономика, прошлые и новые тенденции отрасли, а также наличие основных ресурсов. В этом отчете о рынке борьбы с внутрибольничными инфекциями (HAI) основное внимание уделяется ведущим производителям в Северной Америке, Европе, Японии, Китае и других регионах (Индия, Юго-Восточная Азия, Центральная и Южная Америка, Ближний Восток и Африка).

    Получите образец отчета по адресу — https: // www.absolutereports.com/enquiry/request-sample/14326618

    Основная цель этого рыночного отчета по борьбе с внутрибольничными инфекциями (HAI) — помочь пользователю понять рынок с точки зрения его определения, сегментации, рыночного потенциала, влиятельных приобретенные инфекции (HAI) Контролируют рыночные тенденции и проблемы, с которыми рынок сталкивается. При подготовке отчета были проведены глубокие исследования и анализ. Читатели сочтут этот отчет очень полезным для более глубокого понимания рынка.Данные и информация о рынке взяты из надежных источников, таких как веб-сайты, годовые отчеты компаний, журналы и другие, и были проверены и подтверждены отраслевыми экспертами.

    Данные и информация о внутрибольничных инфекциях (HAI) Контролируйте размер рынка, производителя, регион, тип, приложение и т. Д., А также можно добавить специальные исследования в соответствии с конкретными требованиями.

    По участникам рынка:
    3M, Abbott Laboratories, AbbVie, Advanced Sterilization Products, Alere, AstraZeneca, Bayer, Becton, Dickinson, Belimed, bioMÃ © rieux, Cantel Medical, Danaher, Ecolab, Getinge AB, GlaxoSmithKline, Co., Pfizer, Inc., Roche (F. Hoffman-La Roche, Ltd.), Sakura Seiki, Co., Ltd., Steris plc, TSO3,

    По типу
    Диагностические методы, Очистка и стерилизация, Обработка

    По заявке
    Больница общего профиля, Инфекционная больница,

    Задайте или поделитесь своими вопросами, если таковые имеются, перед покупкой этого отчета — https://www.absolutereports.com/enquiry/pre-order-enquiry/14326618

    Региональная сегментация внутрибольничных инфекций (HAI) Контрольный рынок

    ● Страна Северная Америка (США, Канада) ● Южная Америка ● Страна Азии (Китай, Япония, Индия, Корея) ● Страна Европы (Германия, Великобритания, Франция, Италия) ● Другая страна (Ближний Восток, Африка, GCC)

    Пункты, затронутые в отчете:

    ● В отчете обсуждаются основные участники рынка, которые задействованы на рынке, такие как производители, поставщики сырья. , оборудовать поставщики, конечные пользователи, трейдеры, дистрибьюторы и т. д.● Указан полный профиль компаний. А мощность, производство, цена, выручка, стоимость, валовая прибыль, валовая прибыль, объем продаж, выручка от продаж, потребление, темпы роста, импорт, экспорт, поставки, будущие стратегии и технологические разработки, которые они делают, также включены в отчет. Исторические данные с 2012 по 2017 год и данные прогноза рынка по контролю за внутрибольничными инфекциями (HAIs) с 2018 по 2024 год. ● Подробно обсуждаются факторы роста рынка, связанные с внутрибольничными инфекциями (HAI), при этом различные конечные пользователи подробно объясняется рынок.● Данные и информация по производителям, по регионам, по типам, по приложениям и т. Д., А также пользовательские исследования могут быть добавлены в соответствии с конкретными требованиями. ● Отчет содержит SWOT-анализ рынка. Наконец, отчет содержит заключительную часть, в которую включены мнения отраслевых экспертов.

    Ключевые причины для покупки

    ● Чтобы получить всесторонний анализ рыночной отрасли по контролю за больничными инфекциями (HAI) и получить всестороннее представление о мировом рынке и его коммерческом ландшафте.● Оцените производственные процессы, основные проблемы и решения для снижения риска развития. ● Понимать наиболее влияющие движущие и сдерживающие силы на рынке и их влияние на глобальный рынок. ● Узнайте о рыночных стратегиях, применяемых ведущими соответствующими организациями. ● Чтобы понять будущее и перспективы рынка. ● Помимо стандартных отчетов о структуре, мы также проводим индивидуальные исследования в соответствии с конкретными требованиями.

    Приобрести этот отчет (цена 3500 долларов США за однопользовательскую лицензию) — https: // www.absolutereports.com/purchase/14326618

    Содержание Глобальные и региональные больничные инфекции (HAI) Контрольный рынок Производство, продажи и потребление, Состояние и перспективы Профессиональный отчет об исследовании рынка 2020

    Глава 1 Обзор отрасли больничных инфекций инфекции (HAI) Control Market

    1.1 Определение

    1.2 Краткое введение по основным типам

    1.3 Краткое введение по основным приложениям

    1.4 Краткое введение по основным регионам

    1.4.1 США

    1.4.2 Европа

    1.4.3 Китай

    1.4.4 Япония

    1.4.5 Индия

    Глава 2 Анализ рынка производства внутрибольничных инфекций (HAI) Контрольный рынок

    2.1 Анализ мирового производственного рынка

    2.1.1 Глобальные мощности, производство, коэффициент использования производственных мощностей 2013-2020 гг., Отпускная цена, выручка, затраты, анализ валовой и валовой маржи

    2.1.2 Показатели основных производителей и доля рынка в 2013-2020 гг.

    2.2 Анализ регионального производственного рынка

    2.2.1 Региональные госпитальные инфекции (HAI) 2013-2020 гг. Контролируют долю рынка и показатели

    2.2.2 Рынок США

    2.2. 3 Рынок Европы

    2.2.4 Рынок Китая

    2.2.5 Рынок Японии

    2.2.6 Рынок Индии

    2.2.7 Рынок

    Глава 3 Анализ рынка продаж внутрибольничных инфекций (HAI) Контрольный рынок

    3.1 Анализ мирового рынка сбыта

    3.2 Анализ регионального рынка сбыта

    Глава 4 Анализ рынка потребления внутрибольничных инфекций (HAI) Контроль рынка

    4.1 Анализ глобального рынка потребления

    4.2 Анализ рынка регионального потребления

    Глава 5 Сравнительный анализ рынка производства, продаж и потребления

    5.1 Глобальный сравнительный анализ рынка производства, продаж и потребления

    5.2 Региональное производство, объем продаж и объем потребления Сравнительный анализ рынка

    Глава 6 Сравнительный анализ рынка производства и продаж основных производителей

    6.1 Сравнительный анализ рынка производства и продаж основных мировых производителей

    6.2 Сопоставительный анализ рынка производства и продаж основных региональных производителей

    ………………………………………. И многое другое

    Просмотр таблицы содержания (TOC) по адресу — https: // www.absolutereports.com/TOC/14326618#TOC

    Свяжитесь с нами:

    Имя: Ajay More

    Электронная почта: [email protected]

    Организация: Absolute Reports

    Телефон: + 14242530807 / + 442032398187

    Наш другой отчет:

    Рынок ингибиторов коррозии 2021: тенденции, движущие факторы, стратегии, применения и конкурентная среда 2026

    Потенциальный рост рынка шелкографированного стекла, доля, спрос и анализ ключевых игроков — Прогнозы исследований до 2026 года

    Рынок продаж глобальной системы мониторинга уровня в резервуарах 2021: Отчет об исследовании роста рынка, тенденций, доходов, доли и спроса | Влияние коронавируса

    Глобальный рынок пищевых контейнеров с высокими барьерами 2021: Обновления ведущих игроков, отраслевой спрос, доля, Размер, региональный тренд, будущий рост, текущие и будущие планы по прогнозу до 2026 года

    Распространение пресс-релизов Размещено The Express Wire

    Чтобы просмотреть исходную версию на Express Wire, посетите Глобальный рынок госпитальных инфекций (HAI) Control Market 2021: состояние развития, возможности, планы на будущее, размер, тенденции, комплексное исследование, конкурентная среда и рост Прогноз на 2024 год

    COMTEX_377834741 / 2598 / 2021-01-18T02: 30: 05

    Есть ли проблемы с этим пресс-релизом? Свяжитесь с поставщиком исходных текстов Comtex по адресу editorial @ comtex.com. Вы также можете связаться со службой поддержки клиентов MarketWatch через наш Центр поддержки клиентов.

    Отдел новостей MarketWatch не участвовал в создании этого контента.

    Тренер Steelers Майк Томлин обновляет статус недавно приобретенного LB Avery Williamson

    Ежедневные и еженедельные электронные информационные бюллетени

    TribLIVE доставляют нужные новости и необходимую информацию прямо на ваш почтовый ящик.

    Недавно приобретенный внутренний полузащитник Эвери Уильямсон не может физически присоединиться к «Питтсбург Стилерс» до субботы, но это не обязательно означает, что он не сыграет в воскресенье против «Даллас Ковбойз» на стадионе AT&T.

    Стилерс (7-0) — единственная непобежденная команда в НФЛ, в то время как Ковбои (2-6) пошатнулись после проигрыша квотербека Дака Прескотта из-за травмы в конце сезона.

    Тренер

    Steelers Майк Томлин сказал во вторник, что Уильямсон, приобретенный в понедельник у New York Jets, работает удаленно, чтобы понять систему Steelers, пока он не будет одобрен протоколами NFL covid-19.

    Уильямсон, который провел свой третий сезон в «Джетс», должен пройти пять дней тестирования на covid-19 и пройти тест на месте в субботу, прежде чем он сможет попасть на территорию команды в спортивном комплексе UPMC в Руни.

    «У нас нет ответа на вопрос о его доступности», — сказал Томлин на своей еженедельной пресс-конференции. «Многое будет определено процессом на этой неделе».

    Томлин не думает, что 28-летнему Уильямсону понадобится много времени, чтобы набрать скорость. В течение первых четырех сезонов полузащитника в Теннесси он играл по схеме защиты, аналогичной той, что используют Стилерс. Его тренером был бывший координатор защиты Steelers Дик Лебо.

    Томлин сказал, что система Titans была сопоставима «не только с точки зрения того, как она была построена, но и с точки зрения самого языка.”

    Стилерс приобрели Уильямсона, чтобы решить проблему с внутренним полузащитником. Игрок второго года своей карьеры Девин Буш выбывает из сезона с разрывом передней крестообразной связки. Улиси Гилберт, еще один игрок второго года обучения, получил травму спины на тренировке на прошлой неделе после того, как пропустил вторую половину сезона 2019 года из-за проблем со спиной.

    Роберт Спиллейн дважды стартовал после травмы Буша, и он продолжит получать большинство снимков вместе с Винсом Уильямсом, сказал Томлин.

    Уильямсон будет бороться за снэп.

    «В долгосрочной перспективе у нас есть видение, что он будет третьим внутренним полузащитником, парнем с гибкой позицией, парнем, который способен поддержать Роберта и Винса и быть доступным, если с ними что-то случится», — сказал Томлин.

    Глубина обороны «Стилерс» была ослаблена травмой лодыжки, полученной в результате перебора носа Тайсона Алуалу в первой серии воскресных побед 28-24 в Балтиморе. Защитный подкат, и капитан Кэмерон Хейворд также покинул поле в конце игры из-за травмы четырехугольника.

    Травмы, вкупе с тем, что Крис Уормли был помещен в резерв в субботу, оставили стартера Стефона Тютта и резервных Исайи Баггса и Генри Мондо в качестве единственных доступных защитников в конце игры.

    Томлин сказал, что он «более оптимистичен» в отношении игры Хейворда против Ковбоев, чем Алуалу.

    «Мы позовем нескольких ребят на глубину на этой позиции», — сказал Томлин. «У них будет возможность подняться и сыграть для нас качественный мяч.”

    Томлин указал, что новичок Карлос Дэвис может сыграть в обороне. Дэвис не играл в каждой из первых семи игр.

    Томлин сказал, что защитник Дерек Ватт (подколенное сухожилие) и капитан специальных команд Джордан Дэнджерфилд (квадроцикл) должны принять участие в тренировках на этой неделе. Он надеется, что угловой Майк Хилтон (плечо) вернется в состав после пропуска двух последних игр.

    Следуйте за Джо Раттером на Twitter:

    Твитов tribjoerutter

    Джо Раттер — штатный писатель Tribune-Review.Вы можете связаться с Джо по электронной почте [email protected] или через Twitter.

    Категории: Спорт | Steelers / NFL

    Ежедневные и еженедельные электронные информационные бюллетени

    TribLIVE доставляют нужные новости и необходимую информацию прямо на ваш почтовый ящик.

    Другие рассказы Стилерс / НФЛ

    Социальная мобильность | Безграничная социология

    Социальная мобильность

    Социальная мобильность — это перемещение человека или группы людей из одной социальной позиции в другую с течением времени.

    Цели обучения

    Оценить, как различные факторы способствуют социальной мобильности

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Способность человека менять социальное положение зависит от его экономического, культурного, человеческого и социального капитала.
    • Атрибуты, необходимые для продвижения вверх или вниз по социальной иерархии, специфичны для каждого общества; например, некоторые страны ценят экономическую выгоду, в то время как другие отдают приоритет религиозному статусу.
    • Социальная мобильность обычно относится к вертикальной мобильности, перемещению отдельных лиц или групп вверх или вниз с одного социально-экономического уровня на другой, часто путем смены работы или вступления в брак.
    Ключевые термины
    • Относительная социальная мобильность : мера движения человека вверх или вниз в социальной иерархии по сравнению с движениями других членов унаследованного им социального класса.
    • меритократический : Используется для описания типа общества, в котором богатство, доход и социальный статус определяются посредством конкуренции.
    • социальная мобильность : степень, в которой в данном обществе социальный статус человека, семьи или группы может изменяться на протяжении всей их жизни посредством системы социальной иерархии или стратификации.
    • Межпоколенческая мобильность : Относится к явлению, при котором ребенок достигает более высокого или более низкого статуса, чем его родители.

    Социальная мобильность относится к перемещению людей или групп, занимающих социальные позиции с течением времени. Чаще всего под социальной мобильностью понимается изменение благосостояния и социального статуса отдельных лиц или семей. Однако это может также относиться к изменениям состояния здоровья, уровня грамотности, образования или других переменных между группами, такими как классы, этнические группы или страны.

    Социальная мобильность обычно относится к вертикальной мобильности, перемещению отдельных лиц или групп вверх или вниз с одного социально-экономического уровня на другой, часто путем смены работы или вступления в брак.Тем не менее, социальная мобильность может также относиться к горизонтальной мобильности, перемещению с одной должности на другую в пределах одного и того же социального уровня, например, когда кто-то переключается между двумя одинаково престижными профессиями.

    В некоторых случаях социальная мобильность передается из поколения в поколение, например, когда дети достигают более высокого или более низкого статуса, чем их родители. В других случаях социальная мобильность является внутрипоколенческой, что означает, что человек меняет статус в течение своей жизни. Высокий уровень мобильности между поколениями часто считается похвальным и может рассматриваться как признак равенства возможностей в обществе.

    Можно также провести различие между абсолютной социальной мобильностью, которая относится к общему наблюдаемому перемещению людей между классами, и относительной социальной мобильностью, которая представляет собой оценку шанса восходящего или нисходящего движения члена одного социального класса в сравнении. с членом из другого класса. Примером абсолютного социального движения является то, что экономическое развитие региона обеспечивает качественное образование социальной группе, которая ранее не имела доступа к образованию, тем самым повышая уровень грамотности и социально-экономический статус группы.Относительная социальная мобильность может относиться к возможностям, предоставляемым ребенку из среднего класса, родившемуся в определенной области Соединенных Штатов, который, по прогнозам, получит образование уровня колледжа и максимальный доход, например, в 80 000 долларов.

    Социальная мобильность может быть обеспечена в различной степени за счет экономического капитала, культурного капитала, человеческого капитала и социального капитала. Экономический капитал включает финансовые и материальные ресурсы человека, такие как доход и накопленное богатство. Культурный капитал включает в себя ресурсы, варьирующиеся от получения диплома о высшем образовании до понимания обычаев и ритуалов группы, которые могут дать преимущество на рынках труда и социальных обменах.Под человеческим капиталом понимаются такие индивидуальные черты, как компетентность и трудовая этика, которые могут способствовать повышению образовательного или профессионального уровня. Социальный капитал включает преимущества, предоставляемые социальной сетью, такие как доступ к профессиональным возможностям и инсайдерским знаниям. Эти типы капитала способствуют мобильности, предоставляя доступ к возможностям и инструментам для приобретения богатства и статуса.

    Общества предоставляют разные возможности мобильности в зависимости от их систем ценностей.Например, западные капиталистические страны в целом меритократичны. В таких странах социальное положение основывается на таких личных качествах, как уровень образования, доход и профессиональный престиж. Таким образом, степень мобильности в западных капиталистических государствах зависит от того, в какой степени люди имеют доступ к образовательным и экономическим возможностям. Напротив, в странах, где религиозная преданность ценится выше экономического положения, мобильность может зависеть от доступа отдельных лиц к религиозным ритуалам и проявлениям благочестия.В разных странах или регионах степень социальной мобильности людей зависит от разных факторов.

    Межпоколенческая мобильность в выборке из развитых стран : На этом графике показаны результаты исследования степени социальной мобильности между поколениями в выборке из развитых стран. Страны с более высокой эластичностью по доходу от поколения к поколению имеют более низкую социальную мобильность — в странах слева от графика дети, скорее всего, достигнут того же социального статуса, что и их родители.

    Разрыв между богатыми и бедными

    Экономическое неравенство (также известное как разрыв между богатыми и бедными) состоит из неравенства в распределении богатства и доходов.

    Цели обучения

    Обсудить причины экономического неравенства

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Экономическое неравенство относится к неравенству между отдельными людьми и группами в обществе, но также может относиться к неравенству между странами.
    • Неравенство чаще всего измеряется с помощью коэффициента Джини, статистики, используемой для демонстрации разброса богатства в группе.
    • Как капиталистический рынок, так и вмешательство государства могут увеличивать или уменьшать уровень неравенства в обществе.
    Ключевые термины
    • спрос и предложение : экономическая модель определения цен на рынке, основанная на относительной нехватке или избытке товаров и услуг.
    • Коэффициент Джини : мера неравенства статистического распределения в диапазоне от нуля (полное равенство) до единицы (максимальное неравенство), используемая в различных дисциплинах, но особенно в экономике для сравнения доходов или богатства.
    • Капиталистический рынок : Относится к экономической системе, в которой спрос и предложение определяют стоимость товаров и заработную плату за услуги.

    Экономическое неравенство (также известное как разрыв между богатыми и бедными, неравенство доходов, неравенство богатства или различия в богатстве и доходах) состоит из неравенства в распределении богатства (накопленных активов) и доходов. Этот термин обычно относится к неравенству между отдельными людьми и группами в обществе, но может также относиться к неравенству между странами.Проблема экономического неравенства связана с идеями справедливости: равенства результатов и равенства возможностей. Существуют различные числовые индексы для измерения экономического неравенства, но наиболее часто используемым показателем для сравнения является коэффициент Джини (также известный как индекс Джини или коэффициент Джини для итальянского статистика и социолога Коррадо Джини). Коэффициент Джини — это статистическая мера распределения богатства или дохода. Нулевой коэффициент Джини указывает на полное равенство — активы распределяются поровну между всеми людьми в группе.Коэффициент Джини, равный единице, указывает на то, что все богатство группы принадлежит одному человеку. Большинство стран попадают в середину этого диапазона.

    Карта глобальных коэффициентов Джини : Используя коэффициенты Джини, эта карта показывает, в какой степени каждая страна в мире имеет внутреннее неравенство или разрыв между ее самыми богатыми и беднейшими гражданами.

    Существует множество причин экономического неравенства внутри обществ, и они часто взаимосвязаны. Признанные факторы, влияющие на экономическое неравенство, включают, но не ограничиваются:

    • Неравенство в оплате труда;
    • Разрыв в доходах между высококвалифицированными работниками и низкоквалифицированными или неквалифицированными работниками;
    • Концентрация богатства в руках нескольких лиц или организаций;
    • Рынки труда;
    • Глобализация;
    • Технологические изменения;
    • Реформы политики;
    • Налоги;
    • Образование;
    • Компьютеризация и технологии выращивания;
    • Расизм;
    • Пол;
    • Культура;
    • Врожденные способности

    Основной причиной экономического неравенства в современных экономиках является определение заработной платы капиталистическим рынком.На капиталистическом рынке оплата труда определяется спросом и предложением. Если есть много работников, готовых выполнять работу в течение длительного времени, то для этой работы имеется большое количество рабочих мест. Если мало людей нуждаются в этой работе, спрос на такой вид труда невелик. Когда есть высокое предложение и низкий спрос на работу, это приводит к низкой заработной плате. И наоборот, при низком предложении и высоком спросе (как в случае с некоторыми высококвалифицированными работами) это приведет к высокой заработной плате. Разрыв в заработной плате порождает неравенство между разными типами работников.

    Помимо рыночных факторов, влияющих на неравенство в заработной плате, инициативы, спонсируемые государством, также могут увеличивать или уменьшать неравенство. Социологи и политики обсуждают относительные достоинства и эффективность каждого подхода к регулированию неравенства. Типичные правительственные инициативы по сокращению экономического неравенства включают:

    • Государственное образование: увеличение предложения квалифицированной рабочей силы и сокращение неравенства доходов из-за различий в образовании.
    • Прогрессивное налогообложение: богатые облагаются налогом пропорционально больше, чем бедные, что сокращает неравенство доходов в обществе.
    • Законодательство о минимальной заработной плате: повышение доходов самых бедных рабочих
    • Национализация или субсидирование продуктов: Предоставляя товары и услуги, которые нужны каждому дешево или бесплатно (например, продукты питания, здравоохранение и жилье), правительства могут эффективно поднять покупательную способность более бедных членов общества.

    Открытые и закрытые системы стратификации

    В системе открытого класса люди ранжируются по достигнутому статусу, тогда как в системе закрытого класса люди ранжируются по присвоенному статусу.

    Цели обучения

    Различия между открытой и закрытой системами стратификации

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Социальная стратификация описывает социально-экономические уровни общества как «слои», где самые богатые и влиятельные граждане находятся наверху.
    • Экономическая система, основанная на достижениях, с социальной мобильностью и отношениями между классами, известна как система открытых классов.
    • Напротив, люди в закрытой классовой системе были привязаны к своим исконным занятиям, а их социальный статус в основном определялся рождением.Большинство систем закрытого класса находится в менее индустриальных странах.
    • Приписываемый статус — это социальное положение, в котором человек родился, и личные характеристики, не зависящие от него, такие как раса и пол. Достигнутый статус — это социальное положение, которое зависит от личных достижений.
    Ключевые термины
    • получил статус : приобретенный социальный статус человека, например, олимпийский спортсмен, преступник или профессор колледжа.
    • структурная мобильность : возможность передвижения в социальном классе, которая связана с изменениями в социальной структуре общества, а не с изменениями в личности.
    • присвоенный статус : Социальный статус человека, который дается с рождения или принудительно принимается в более позднем возрасте.

    Социальная стратификация описывает социально-экономические уровни общества как «слои», где самые богатые и влиятельные граждане находятся наверху.Как правило, верхний слой общества имеет тенденцию иметь много собственности, а также престиж и социальное влияние.

    Социологи, изучающие стратификацию, определили системы открытых классов и сравнили их с системами закрытых классов. Разница между этими типами классовых систем заключается в их структурной мобильности. В классовой системе с высокой структурной мобильностью легко перемещаться между социальными классами в зависимости от того, как устроено общество, независимо от ваших индивидуальных достижений.

    В системе открытого класса иерархический социальный статус человека достигается за счет его усилий. Эти типы классовых систем представляют собой экономическую систему, основанную на достижениях, с социальной мобильностью и отношениями между классами. Статус, основанный на семейном происхождении, этнической принадлежности, поле и религии, который также известен как «приписанный статус», менее важен. В системе открытых классов нет четкой границы между классами, и существует широкий диапазон должностей на каждом уровне статуса.Основные промышленно развитые страны, похоже, имеют более идеальную систему открытого класса, чем менее промышленно развитые страны, в которых меньше возможностей для экономического развития.

    Дом детства Стива Джобса : В Соединенных Штатах действует открытая система стратификации, при которой люди могут перемещаться между социальными статусами в зависимости от достижений. На фото — дом среднего класса родителей Стива Джобса, где он основал технологическую компанию, которая в конечном итоге сделала его одним из самых богатых людей в мире.

    По сравнению с индустриальными открытыми системами, доиндустриальные общества в большинстве своем были системами закрытого класса с низкой социальной мобильностью. Люди в таких обществах могут быть привязаны к своим исконным занятиям, а их социальный статус в значительной степени определяется статусом при рождении. В обществе, в котором доминируют традиционные или религиозные кастовые системы, возможность социальной мобильности маловероятна.

    Достигнутый статус — это должность, полученная на основе заслуг или достижений (используется в открытой системе).Открытая система описывает общество с мобильностью между различными социальными классами. Люди могут двигаться вверх или вниз в социальном рейтинге; это отличается от закрытых систем, где люди занимают одну социальную позицию на всю жизнь, несмотря на свои достижения. Приписываемый статус зависит от того, кем является человек, а не от того, что он может делать. В системах закрытого класса людей, как правило, ранжируют по статусу. Когда приписанный статус используется для определения социального положения, возникают фиксированные роли, такие как роли лорда и крепостного в феодальной Европе.Роли распределяются при рождении, и за всю жизнь мало что меняется. Социальная мобильность гораздо чаще встречается в странах, которые используют достижения как основу статуса.

    Французские поместья : Эта резьба по дереву пятнадцатого века иллюстрирует закрытую стратификационную систему трех поместий французского старого режима. Люди делились на духовенство, дворянство и простолюдинов. Эти категории были дискретными, и между ними было мало взаимодействия или мобильности.

    Типы социальной мобильности

    Социальная мобильность может быть вертикальной и горизонтальной, абсолютной и относительной, а также между поколениями.

    Цели обучения

    Опишите несколько типов социальной мобильности

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Социальная мобильность относится к перемещению людей или групп, занимающих социальное положение с течением времени.
    • Социальная мобильность может относиться к классам, этническим группам или целым нациям и может измерять состояние здоровья, грамотность или образование; однако чаще это относится к отдельным лицам или семьям, а также к их изменению в доходе.
    • Движение вверх или вниз по социальной иерархии называется вертикальной социальной мобильностью.
    • Движение между двумя равноценными социальными позициями называется горизонтальной мобильностью.
    • Межпоколенная мобильность («внутри» поколения) определяется как изменение социального статуса в течение одной жизни.
    • Абсолютная мобильность определяет, повысился ли (и насколько) уровень жизни в обществе; это часто измеряется тем, какой процент людей имеет более высокий доход, чем их родители.
    • Относительная мобильность означает, насколько вероятно, что дети покинут место своих родителей в социальной иерархии.
    Ключевые термины
    • меритократический : Используется для описания типа общества, в котором богатство, доход и социальный статус определяются посредством конкуренции.
    • вертикальная мобильность : перемещение отдельных лиц или групп вверх или вниз с одного социально-экономического уровня на другой, часто путем смены работы или брака.
    • мобильность внутри поколения : изменение социального статуса за одну жизнь.

    Социальная мобильность относится к перемещению отдельных лиц или групп в социальном положении с течением времени. Чаще всего под социальной мобильностью понимается изменение благосостояния и социального статуса отдельных лиц или семей. Однако это может также относиться к изменениям в состоянии здоровья, уровне грамотности, образовании или других переменных между группами, такими как классы, этнические группы или страны.

    Социальная мобильность обычно относится к вертикальной мобильности, то есть передвижению отдельных лиц или групп вверх или вниз с одного социально-экономического уровня на другой, часто путем смены работы или через брак.Однако в некоторых случаях социальная мобильность используется для обозначения горизонтальной мобильности, которая представляет собой перемещение с одной должности на другую в пределах одного и того же социального уровня, например, когда кто-то переключается между двумя одинаково престижными профессиями.

    Социальная мобильность может передаваться из поколения в поколение, например, когда дети достигают более высокого или более низкого статуса, чем их родители. В других случаях социальная мобильность является внутрипоколенческой, что означает, что человек меняет статус в течение своей жизни. Высокий уровень мобильности между поколениями часто считается похвальным и может рассматриваться как признак равенства возможностей в обществе.

    Можно провести различие между абсолютной социальной мобильностью, которая относится к общему наблюдаемому перемещению людей между классами, и относительной социальной мобильностью, которая представляет собой оценку вероятности движения вверх или вниз члена одного социального класса по сравнению с член из другого класса. Пример абсолютной социальной мобильности — это когда экономическое развитие региона обеспечивает образование социальной группе, которая ранее не имела доступа к образованию, что повышает уровень грамотности и социально-экономический статус этой группы.Относительная социальная мобильность может относиться к возможностям, предоставляемым ребенку из среднего класса, родившемуся в определенной области Соединенных Штатов, который, по прогнозам, получит образование уровня колледжа и максимальный доход, например, в 80 000 долларов.

    Социальная мобильность может быть обеспечена в различной степени за счет экономического капитала, культурного капитала, человеческого капитала и социального капитала. Экономический капитал включает финансовые и материальные ресурсы человека, такие как доход и накопленное богатство. Культурный капитал включает в себя ресурсы, варьирующиеся от получения диплома о высшем образовании до понимания обычаев и ритуалов группы, которые могут дать преимущество на рынках труда и социальных обменах.Под человеческим капиталом понимаются такие индивидуальные черты, как компетентность и трудовая этика, которые могут способствовать повышению образовательного или профессионального уровня. Социальный капитал включает преимущества, предоставляемые социальной сетью, такие как доступ к профессиональным возможностям и инсайдерским знаниям. Эти типы капитала способствуют мобильности, предоставляя доступ к возможностям и инструментам для приобретения богатства и статуса.

    Каждое общество предоставляет разные возможности мобильности в зависимости от своей системы ценностей.Например, западные капиталистические страны в целом меритократичны. В этих странах социальное положение основано на таких личных качествах, как уровень образования, доход и профессиональный престиж. Таким образом, степень мобильности в западных капиталистических государствах зависит от того, в какой степени люди имеют доступ к образовательным и экономическим возможностям. Напротив, в странах, где религиозная преданность ценится выше экономического положения, мобильность может зависеть от доступа отдельных лиц к религиозным ритуалам и проявлениям благочестия.В разных странах и регионах степень социальной мобильности людей зависит от разных факторов.

    Социальная мобильность в США

    Сильная социальная и экономическая мобильность считается частью американской мечты, хотя в США наблюдается относительно низкая социальная мобильность

    Цели обучения

    Объясните, как «стеклянный потолок» и другие факторы снижают социальную мобильность в США.

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Социально-экономическая мобильность в Соединенных Штатах означает перемещение американцев из одного социального класса или экономического уровня на другой, часто в результате смены работы или вступления в брак.
    • Эффект «стеклянного потолка» — это верхний предел мобильности меньшинств, таких как афроамериканцы и женщины, который не позволяет им занимать более чем очень небольшой процент высоких статусных должностей.
    • Для женщин еще одним объяснением эффекта стеклянного потолка в американской рабочей силе является компромисс между работой и семьей.
    Ключевые термины
    • Американская мечта : Вера в то, что упорным трудом, смелостью и решимостью любой может добиться успеха и добиться успеха.
    • Социально-экономическая мобильность : перемещение американцев из одного социального класса или экономического уровня на другой, часто в результате смены работы или вступления в брак.
    • стеклянный потолок : Неписаный, некодифицированный барьер для дальнейшего продвижения по службе или продвижения для члена определенной демографической группы.

    Социально-экономическая мобильность в Соединенных Штатах означает перемещение американцев из одного социального класса или экономического уровня на другой, часто в результате смены работы или вступления в брак.Эта «вертикальная» мобильность может выражаться в изменении социально-экономического статуса между родителями и детьми («из поколения в поколение») или в течение всей жизни («внутри поколения»). Обычно это относится к «относительной мобильности» — вероятности того, что доход или статус американца вырастут или упадут по сравнению с другими в группе с другим доходом или статусом; однако мобильность также может быть «абсолютной» — повысился ли (и насколько) уровень жизни в Америке. Вера в то, что в Америке существует значительная социальная мобильность, или, другими словами, что американцы могут подняться и действительно поднимутся от скромных корней до богатства, называется американской мечтой.

    Исследователи обнаружили, что на самом деле в США относительно низкая социальная мобильность. Объяснения этого явления включают следующее:

    • Тот факт, что обеспеченные дети имеют лучший доступ к высшим школам в экономике, где зарплата выше для образованных рабочих
    • Низкий уровень профсоюзов, что приводит к снижению заработной платы среди наименее квалифицированных рабочих
    • Проблемы общественного здравоохранения, такие как ожирение и диабет, которые могут ограничивать образование и занятость
    • Огромный разрыв в доходах между богатыми и бедными, из-за которого труднее подниматься по пресловутой лестнице доходов, потому что ступени далеко друг от друга
    • Бедность, поскольку у людей с низким доходом уровень мобильности значительно ниже, чем у людей со средним и высоким доходом

    Несмотря на увеличивающееся количество афроамериканцев и женщин в составе рабочей силы с годами, женщины и небелые занимают должности с меньшим статусом, властью, возможностями для продвижения и оплаты, чем мужчины и белые.Ограничение для продвижения женщин и меньшинств вверх по лестнице называется стеклянным потолком. Считается, что стеклянный потолок не позволяет женщинам и представителям меньшинств занимать более чем очень небольшой процент руководящих должностей. Одной из причин сохранения «стеклянного потолка», даже несмотря на то, что явная дискриминационная политика устранена, является небольшая доля лиц с высоким статусом в социальных сетях женщин и этнических меньшинств. Чем больше менеджеров находится в непосредственной рабочей среде сотрудника, тем выше шансы сотрудника взаимодействовать и проводить время с сотрудниками с высоким статусом и высоким доходом.Следовательно, с большей вероятностью эти сотрудники будут привлечены для продвижения по службе.

    Для женщин еще одним объяснением эффекта стеклянного потолка в американской рабочей силе является компромисс между работой и семьей. Хотя и мужчины, и женщины считают, что существует конфликт между работой и семейной жизнью, женщины с детьми, особенно замужние женщины, с большей вероятностью либо временно покинут рабочую силу, либо сократят занятость, используя гибкий график, работая неполный рабочий день, или работаю только часть года.