Типы экономических систем и их характеристики — обществознание

Научим решать задания по экономике на ОГЭ и ЕГЭ

Начать учиться

516.8K

То, как организованы отношения между производителем и потребителем, влияет не только на облик государства, но и на общество в целом. Разберемся, что такое экономическая система и какие типы экономических систем существуют.

Понятие экономической системы

Экономическая система ― это действующая совокупность принципов, правил и связей, которые определяют форму и содержание основных экономических отношений, возникающих в процессе производства, обмена, распределения и потребления экономического продукта.

Цель экономической системы — организовать социально-экономические отношения между производителем и потребителем с максимальной эффективностью.

Тип экономической системы характеризует:

  • формы собственности;
  • способы распределения ограниченных ресурсов;
  • способы регулирования экономики.

Далее перечислим основные типы экономических систем.

Твоя пятёрка по английскому.

С подробными решениями домашки от Skysmart

Основные типы экономических систем

В современной экономической теории выделяют 4 вида экономических систем:

  1. Традиционная экономика — самая ранняя экономическая система, в которой главную роль в создании, обмене и распределении играют традиции и обычаи. В ней же широко распространен ручной труд.

    Примеры стран с традиционной экономикой: Бурунди, Бангладеш, Афганистан.

  2. Командно-административная (плановая, командная, государственная, директивная) экономика — система, в которой почти все экономические ресурсы находятся в собственности государства, а руководство экономикой происходит через государственный план.

    Примеры стран с командно-административной экономикой: Куба, Вьетнам, Северная Корея, СССР.

  3. Рыночная экономика — система, которая основана на принципах свободного предпринимательства, конкуренции, а также на договорных отношениях между хозяйствующими субъектами. В рыночной экономике ограничено вмешательство государства в хозяйственную деятельность.

    Отметим, что в современном мире нет примеров с чисто выраженной рыночной экономикой, в современных государствах чаще всего преобладает смешанная экономическая система.

  4. Смешанная экономика — система, в которой совмещены элементы из разных экономических систем. В ней государство и частный сектор играют важную роль в производстве, распределении, обмене и потреблении всех ресурсов и материальных благ.

    Примеры стран со смешанной экономикой: Россия, Китай, Франция, Япония.

Поможем закрепить новый материал на онлайн-уроках обществознания.

Факторы, влияющие на развитие всех типов экономических систем

К факторам, которые влияют на экономическое развитие, относят:

  1. Месторасположение. Географическое положение, погодные условия и то, насколько местность обеспечена природными ресурсами, влияет на хозяйственную деятельность.

  2. Взаимоотношения с другими странами. Между государствами можно установить дружеские и/или торговые отношения или же, наоборот, конфликтовать, что повлияет на способ ведения хозяйственной деятельности.

  3. Уровень развития экономики. Этот фактор показывает, на какой стадии сейчас находится экономика, ее макро и микро показатели.

  4. Культурные особенности. Народности отличаются друг от друга укладом, традициями, менталитетом, религией. Эти различия влияют на отношение населения к трудовым обязанностям, распорядку дня и пониманию конечного результата.

Узнаем отличительные черты каждого вида экономических систем.

Отличительные черты экономических систем

Черты традиционной экономики

  • Ручной труд преобладает во всех отраслях экономики.

  • Характерно натуральное хозяйство.

  • Медленное развитие техники и технологий производства или их отсутствие из-за противоречий с действующим укладом и традиционными религиозными и культурными особенностями.

  • Широкое развитие обмена товарами и услугами без денег.

  • Незначительная роль предпринимательства.

  • Преобладание традиций и обычаев. При этом главные экономические вопросы решаются в соответствии с ними.

  • Совместный труд экономических субъектов.

  • Религиозные и культурные особенности имеют первостепенную важность в экономической деятельности.

Особенности командно-административной экономики

  • Все экономические решения принимают государственные органы через централизованное (директивное) планирование. То есть на каждом предприятии есть производственный план и исходя из него принимается решение, что и в каком объеме производить.

  • Производители не могут решать, что им производить.

  • У производителя нет интереса в повышении эффективности производства.

  • Преобладает государственная форма собственности практически на все средства производства.

  • Управление всеми предприятиями из единого центра.

  • Государство полностью контролирует производство, распределение продукции и возможность товарного дефицита.

Черты рыночной экономики

  • Свободное решение основных экономических вопросов на основе механизма спроса-предложения.

  • Рынок ориентируется на покупателя.

  • Экономические субъекты реализуют деятельность в соответствии с личными экономическими интересами.

  • Преобладание частной собственности.

  • Свободная конкуренция.

  • Самостоятельный выбор производителей, поставщиков сырья и покупателей.

  • Рыночная экономика развивается циклично, с падениями и ростом.

  • Ограниченное вмешательство государства в хозяйственную деятельность.

Характерные черты смешанной экономики

Как мы уже выяснили, смешанная экономика называется так, потому что сочетает элементы других экономических систем. Теперь рассмотрим черты, которые характерны для нее:

  • Зачастую сочетание двух механизмов регулирования: рыночного и государственного.

  • Наличие частного и государственного сектора экономики.

  • Сочетание мотиваций частных предпринимателей с социально-значимыми задачами в экономике. То есть участие государства в предоставлении социальных благ.

  • Роль государства в смешанной экономике: обеспечивает правовую базу экономики, поощряет конкуренцию, перераспределяет доходы, уменьшает безработицу, сокращает инфляцию, стимулирует развитие экономики, поддержка предприятий государственного сектора экономики, инвестирования в сферы образования, здравоохранения, науки, культуры и другие.

Таблица с различиями видов экономических систем

Критерии отличия

Традиционная экономика

Командно-административная

Рыночная

Смешанная

Кому принадлежит собственностьПреимущественно общинеПреимущественно государствуПреимущественно частным лицамРазнообразие форм собственности
Что производятОсновано на традицияхОбщественные благаПотребительские товарыОбщественные и потребительские товары
Как производятРешает государствоРешает производительРешает производитель и государство
Для кого производятДля всех потребителейДля конкретных потребителейДля всех и для отдельных потребителей
Роль государстваАктивнаяОпределяющаяОхраннаяОхранная, антимонопольная, информационная, роль по перераспределению доходов

Достоинства и недостатки типов экономических систем

Рассмотрим достоинства и недостатки каждой экономической системы.

Традиционная система

ДостоинстваНедостатки
  • Стабильность в обществе. Значительные социальные потрясения случаются редко, а текущее положение дел может сохраняться столетиями.
  • В тех городах, где располагаются ремесленные производства, товары изготавливаются по технологиям и секретам, которые передаются из поколения в поколение. При этом они сохраняют достойное качество веками.
  • Медленный технологический и социальный прогресс (либо его отсутствие). Низкая производительность труда на протяжении многих веков.
  • Частная собственность — шаткий институт. В обществе, где право собственности обеспечивают через насилие по отношению к тем, кто хочет на нее посягнуть, развитие частного предпринимательства тормозится не только низким уровнем технологий, но и низкими гарантиями безопасности для производителей.
  • Общества плохо приспосабливается к внешним условиям. Они плохо сопротивляются внешним нападкам и природным катаклизмам.
  • Укоренившиеся религиозные институты и монархический уклад усугубляют проблемы общества.

Командно-административная (плановая) система

ДостоинстваНедостатки
  • Устойчивость.
  • Социальная стабильность — уверенность людей в завтрашнем дне.
  • Примерно похожий уровень жизни людей.
  • Минимальный уровень жизненных благ обеспечен всем членам общества.
  • Нет проблем с трудоустройством, а значит, низкий уровень безработицы или ее отсутствие.
  • Сосредоточение средств и иных ресурсов в наиболее приоритетных направлениях.
  • Отсутствие самостоятельности производителей.
  • Нет интереса к результатам труда из-за уравнительного способа оплаты.
  • Дефицит товаров или их ограниченный выбор.
  • Застои в экономике.
  • Сильный бюрократический аппарат.

Рыночная экономическая система

ДостоинстваНедостатки
  • Стимулирование предприимчивости, заинтересованности в труде.
  • Вытеснение ненужного и неэффективного производства.
  • Наличие больших прав у производителей и потребителей.
  • Нет необходимости в большом аппарате управленцев.
  • Эффективное использование ресурсов в соответствии с рыночным механизмом — законами спроса и предложения.
  • Наличие конкуренции приводит к повышению качества продукции и услуг.
  • Появление новых продуктов на рынке.
  • Широкое использование новых технологий производства.
  • Усиление социального неравенства.
  • Нестабильность экономики, частые кризисы, инфляция, безработица.
  • Нет интереса в развитии малоприбыльных, но необходимых обществу производств.
  • Ориентированность производителя на обеспеченного клиента.
  • Недостаточное финансирование социальных сфер: образования, здравоохранения.
  • Монополизация экономики приводит к снижению конкуренции.

Смешанная система

ДостоинстваНедостатки
  • Защита государством конкуренции и борьба с монополизмом в экономике.
  • Гарантии социальной защиты населению.
  • Поощрение инноваций.
  • Инвестирование социальной сферы.
  • Отсутствие универсальных моделей смешанной экономики.
  • Необходимость разработки модели с учетом национальных или религиозных особенностей государства.

Лидия Казанцева

Автор Skysmart

К предыдущей статье

230.4K

Политическая партия

К следующей статье

Социальная стратификация общества

Получите план подготовки к экзаменам по обществознанию на бесплатном вводном уроке

Премиум

На вводном уроке с методистом

  1. Проверим знание экономики и других разделов обществознания и выявим пробелы

  2. Подберём курс

  3. Познакомим с интерактивной платформой

Командная экономика – признаки системы, основные черты, характеристика кратко что такое

4. 7

Средняя оценка: 4.7

Всего получено оценок: 258.

Обновлено 6 Октября, 2021

4.7

Средняя оценка: 4.7

Всего получено оценок: 258.

Обновлено 6 Октября, 2021

В обществознании можно встретить несколько названий командного вида экономики: командно-административная, плановая, централизованная. Основной чертой командной экономики является активное вмешательство государства в решение всех вопросов, связанных с ведением хозяйственной деятельности. Рассмотрим основные черты этой системы, определим её достоинства и недостатки.

Признаки командной экономики

При централизованной экономической системе земля и капитал как средства производства находятся в собственности государства. Кратко познакомимся с характерными чертами данного способа организации хозяйственной жизни страны.

  • При командной экономике ведущей формой собственности является государственная.
  • Административный аппарат занимается распределением ресурсов и производимых благ.
  • Основа мотивации производителей — выполнение государственного плана.
  • Цены на производимую продукцию и услуги строго фиксированы.
  • Определение размеров и сроков выплаты заработной платы контролируется государством.
  • Производители заинтересованы лишь в выполнении плана. Они не улучшают процессы производства, что может сказываться на качестве товаров и услуг.
Рис. 1. Рабочие в цехе завода.

В современном мире командная экономическая система не встречается в чистом виде. Однако её отдельные элементы можно встретить в разных странах. Например, в Индии и Китае разрабатываются пятилетние планы развития экономики. Во Франции существует должность генерального комиссара по планированию.

Положительные стороны командной экономики

Централизованный тип ведения хозяйства имеет определённые достоинства.

  • Возможна полная занятость населения в промышленности и сельском хозяйстве. Это приводит к отсутствию безработицы.
  • Отсутствие социального расслоения общества, основанное на примерно одинаковом уровне заработной платы.
  • Стабильность цен на производимую продукцию.
  • Уверенность населения в завтрашнем дне.
  • Распределение ресурсов с учётом приоритетных направлений развития.
Рис. 2. День солидарности трудящихся.

Отрицательные стороны командной экономики

Особенности командно-административной экономической системы приводят к целому ряду её недостатков. Рассмотрим некоторые из них.

  • Отсутствие у производителей стимула к повышению качества продукции.
  • Переизбыток одних товаров и дефицит других.
  • Характеристикой централизованной экономики является чрезмерно развитый бюрократический аппарат.
  • Застой в области экономики, отсутствие развития.

Основой производства при командной экономике является план, который даёт государство. Его невыполнение может привести к наказанию со стороны органов власти. Поэтому зачастую производители стремятся перевыполнить план любыми средствами, что отрицательно сказывается на качестве продукции.

Рис. 3. Пятилетка.

Что мы узнали?

Основным признаком командной экономики является вмешательство государства во все виды деятельности. В странах такого типа сохраняется относительная социальная стабильность. Однако отсутствие свободы предпринимательской деятельности ведёт к застою в области экономики.

Тест по теме

Доска почёта

Чтобы попасть сюда — пройдите тест.

    Пока никого нет. Будьте первым!

Оценка доклада

4.7

Средняя оценка: 4.7

Всего получено оценок: 258.


А какая ваша оценка?

Определение, принцип работы и характеристики

Что такое командная экономика?

Командная экономика является ключевым аспектом политической системы, в которой центральная государственная власть диктует допустимые уровни производства и цены, которые могут взиматься за товары и услуги. Большинство отраслей находятся в государственной собственности.

Основной альтернативой командной экономике является система свободного рынка, в которой спрос диктует производство и цены.

Командная экономика является составной частью коммунистической политической системы, в то время как в капиталистических обществах существует свободная рыночная система.

Ключевые выводы

  • В командной экономике центральное правительство диктует уровень производства товаров и контролирует их распределение и цены.
  • Сторонники командной экономики утверждают, что государственный контроль, а не частное предпринимательство, может обеспечить справедливое распределение товаров и услуг.
  • В системе свободного рынка частные предприятия устанавливают уровни производства и цен в зависимости от спроса.

Понимание командной экономики

Куба, Северная Корея и бывший Советский Союз имеют командную экономику. Китай сохранял командную экономику до 1978 года, когда начался переход к смешанной экономике, сочетающей коммунистические и капиталистические элементы. Его нынешняя система была описана как социалистическая рыночная экономика.

Командная экономика, также известная как плановая экономика, требует, чтобы центральное правительство страны владело средствами производства и контролировало их.

Частная собственность на землю и капитал отсутствует или сильно ограничена. Центральные планировщики устанавливают цены, контролируют уровень производства и ограничивают или запрещают конкуренцию в частном секторе. В чисто командной экономике нет частного сектора, поскольку центральное правительство владеет или контролирует весь бизнес.

В командной экономике правительственные чиновники устанавливают национальные экономические приоритеты, включая то, как и когда обеспечивать экономический рост, как распределять ресурсы и как распределять продукцию. Часто это принимает форму многолетнего плана.

Аргументы против командной экономики

Любой капиталист скажет, что командная экономика сталкивается по крайней мере с двумя основными проблемами: первая — это проблема стимулов, а вторая — информационный вакуум среди центральных плановиков, принимающих все решения.

Проблема стимулов

Проблема стимулирования начинается сверху. Политики, даже в командной экономике, слишком человечны. Группы политических интересов и борьба за власть между ними будут доминировать в принятии решений в командной экономике даже в большей степени, чем в капиталистической, потому что они не ограничены рыночными формами дисциплины, такими как суверенные кредитные рейтинги или бегство капитала.

Заработная плата устанавливается централизованно для рабочих, а прибыль исключается как стимул для управления. Нет никакой очевидной причины добиваться совершенства, повышать эффективность, контролировать затраты или прилагать усилия сверх минимума, необходимого для того, чтобы избежать официальных санкций.

Для продвижения вперед в командной экономике требуется угождать партийным боссам и иметь нужные связи, а не максимизировать акционерную стоимость или удовлетворять требования потребителей. Коррупция имеет тенденцию к распространению.

Проблема стимулов включает проблему, известную как трагедия общин, в более широком масштабе, чем это наблюдается в капиталистических обществах. Ресурсы, которыми обычно владеют, фактически бесхозяйны. У всех их пользователей (или работников) нет никаких стимулов для их сохранения. Такие вещи, как жилищные комплексы, фабрики и оборудование, быстро изнашиваются, ломаются и разваливаются в условиях командной экономики.

Информационный вакуум

Проблема экономического расчета в командной экономике впервые была описана австрийскими экономистами Людвигом фон Мизесом и Ф. А. Хайеком. Центральные планировщики должны каким-то образом рассчитать, сколько каждого продукта и услуги должно быть произведено и доставлено.

В системе свободного рынка это определяется децентрализованным образом посредством взаимодействия спроса и предложения. Потребители формируют спрос в зависимости от продуктов и услуг, которые они покупают или не покупают. Производители реагируют, создавая больше товаров и услуг, востребованных потребителями.

Кроме того, все эти факторы поддаются количественной оценке. На каждом этапе цепочки поставок кто-то ведет подсчет количества авокадо, пар синих джинсов и гаечных ключей, на которые есть спрос.

В командной экономике планировщики должны, по крайней мере на начальном этапе, иметь представление об основных жизненно важных потребностях населения в еде, одежде и жилье. Но без направляющих их сил спроса и предложения у них нет рационального метода приведения производства и распределения товаров в соответствие с желаниями и предпочтениями потребителей.

Со временем проблемы со стимулами и экономическими расчетами командной экономики означают, что ресурсы и капитальные блага тратятся впустую, а общество обеднеет.

Аргументы в пользу командной экономики

Сторонники командной экономики утверждают, что они выделяют ресурсы для максимизации общественного благосостояния, в отличие от экономики свободного рынка, где эта цель вторична по отношению к максимизации частной прибыли.

Командная экономика может лучше контролировать уровень занятости, чем экономика свободного рынка. Они могут создавать рабочие места, чтобы заставить людей работать, когда это необходимо, даже при отсутствии законной потребности.

Наконец, командная экономика считается более способной к решительным, скоординированным действиям перед лицом чрезвычайного положения или кризиса в стране, такого как война или стихийное бедствие. Хотя даже рыночные общества могут ограничивать права собственности и значительно расширять чрезвычайные полномочия своих центральных правительств во время таких событий, по крайней мере временно.

Каковы характеристики командной экономики?

Командная экономика контролируется сверху правительственными плановиками. В общем, это включает:

  • Государственная собственность на основные отрасли промышленности
  • Государственный контроль над уровнем производства и распределением квот
  • Государственный контроль над ценами и заработной платой

Монополии распространены в административно-командной экономике, поскольку они считаются необходимыми для достижения целей национальной экономики.

Чем командная экономика отличается от экономики свободного рынка?

В условиях рыночной экономики частные предприятия определяют уровень производства в соответствии с законом спроса и предложения.

В командной экономике решение принимает правительство.

Немногие страны со свободной рыночной экономикой сегодня работают исключительно по принципу невмешательства. Правительство может использовать государственную политику и правила для поощрения производства продукта, такого как автомобили с низким расходом топлива.

И некоторые командные экономики ослабили контроль. Экономический бум Китая не начался, пока он не создал свою собственную смесь социалистической идеологии и капиталистического предприятия.

Как централизованные планы работают в командной экономике?

Коммунистические страны с командной экономикой склонны внедрять многолетние планы, которые, как ожидается, приведут к улучшению условий жизни всех людей. В Китае было не менее 14 пятилетних планов, текущий из которых заканчивается в 2025 году.

Центральные планы обычно устанавливают цели для каждой отрасли и устанавливают стратегии для каждого сектора. От промышленности требуется участие в решении государственных задач, таких как сокращение выбросов углерода или оживление сельской экономики.

Что такое командная экономика? | Характеристики командной экономики

Командная экономика – это форма экономической системы, в которой производство/предложение, спрос/предложение товаров и услуг, продажная цена, тип и уровень инвестиций регулируются центральным органом управления путем количественного определения производственных целей и предоставления необходимое сырье, необходимое для изготовления производственным предприятиям.

В административно-командной экономике доля общего продукта, используемого для инвестирования, определяется, а не количество, которое будет потребляться, т. е. эта экономическая система заранее фиксирует уровень предложения, а не определяет необходимый уровень производства на основе потребительского спроса. Это решение принимает правящая политическая власть. После принятия решения планировщики разрабатывают распределение товаров, которые должны быть произведены, и ограничения каждого предприятия на их производство. На это решение могут косвенно повлиять потребители, если планировщики примут во внимание избыток и дефицит, которые возникают из-за этого решения на рынке. Потребители имеют только прямой выбор в отношении уже произведенных товаров.

Характеристики командной экономики

Ниже перечислены ключевые характеристики:

  • Правительство имеет абсолютную власть над всеми ресурсами, доступными в этой экономике. От сырья до готовой продукции правительство полностью распоряжается ресурсами.
  • Люди, наделенные властью, такие как политики и бюрократы, отдают приказы всем участникам рынка, таким как покупатели, продавцы и инвесторы.
  • В этой экономике есть государственные предприятия и частные игроки, но оба они контролируются государством.
  • Правительство контролирует механизм ценообразования и регулирует цены на товары и услуги.
  • Правительство принимает все решения, связанные с финансами страны, такие как заработная плата рабочим, назначение рабочих мест людям.
  • Командная экономика также предоставляет место для черного рынка в экономике. Некоторые люди пытаются практиковать монополию, чтобы заработать больше денег и нарушить правила.

Как работает командная экономика?

Хозяйственная деятельность в командном хозяйстве осуществляется по решению центрального органа. Здесь правительство играет решающую роль в регулировании, планировании и управлении товарами и услугами, производимыми в стране. Правительство определяет характер, виды, количество и цены товаров и услуг, которые должны быть произведены/поставлены на рынок. Все экономические планы, связанные с производством и распределением, разрабатываются государственными органами. Труд, капитал, природные ресурсы и т. д. распределяются в экономике государством так, как оно считает эффективным. Автомобильная промышленность, финансы и акционерный капитал, а также предприятия монополизированы и принадлежат государству. Все политики, относящиеся к экономическому плану, создаются правительством. Мотивом является благополучие общества, а не спекуляция отдельных лиц.

Примеры командной экономики

Коммунистические страны обычно практикуют командную экономику, например:

  • Северная Корея
  • Куба
  • Иран
  • Беларусь
  • Россия
  • Ливия

Ключевые факторы командной экономики

  • Все государственные и частные компании контролируются и регулируются государством.
  • Правительство имеет полный контроль над национальной экономикой, включая объем поставок, стоимость услуг и продуктов для потребителей.
  • Государственная власть берет на себя полный контроль над ресурсами, имеющимися в стране, а также управляет их выделением и распределением.
  • Тарифная политика, торговая политика также определяются правительством в этой форме экономики.

Командная экономика по сравнению с рыночной экономикой

Основные различия между рыночной и командной экономикой основаны на факторах производства, разделении труда, праве собственности на регулирование и механизмах ценообразования. Производство в рыночной экономике не планируется, не организуется государственной властью, а определяется спросом на товары и услуги на рынке. Спрос и предложение товаров и услуг определяются людьми в условиях рыночной экономики. Примерами являются США, Япония, Англия и т. д. Основными аспектами рыночной экономики являются частная собственность и добровольный обмен средствами производства. Товары и услуги определяются на основе потребительских предпочтений и дефицита ресурсов.

Принимая во внимание, что в случае административно-командной экономики спрос не определяет количество товаров/услуг, которые должны быть произведены, поставлены, а определяется правящим правительством. Эта экономика основана на предложении. Все государственные, а также частные игроки контролируются централизованно правительством.

Преимущества

Некоторые из преимуществ приведены ниже:

  • Низкий уровень безработицы: Правительство устанавливает заработную плату и распределяет рабочие места в командной экономике, чтобы помочь в снижении уровня безработицы, и заработная плата распределяется поровну между людьми.
  • Меньше неравенства: Поскольку правительство имеет право контролировать производство в экономике, оно определяет рабочий класс и размер его заработной платы. Независимо от того, является ли труд квалифицированным или неквалифицированным, все доли заработной платы распределяются поровну. Выделенные ресурсы также равны.
  • Общее благо: Правительство принимает решение на благо общества независимо от его класса. Например, большинство правительств в командной экономике предоставляет своим гражданам бесплатную универсальную систему здравоохранения. Он не отдает предпочтение определенному сектору или группе лиц в обществе.
  • Никаких внешних юридических проблем: Правительство может управлять огромным количеством национальных ресурсов для более крупных проектов без вмешательства судебных исков или нормативных вопросов, связанных с окружающей средой.
  • One Vision: Правительство не уходит из бизнеса из-за нехватки ресурсов или богатства, предоставляет всему обществу конкретное видение и помогает обеспечить равное распределение рабочих мест среди своих граждан. Это создает гарантии занятости среди граждан страны, обеспечивающей равный уровень жизни.

Ограничения

Некоторые из ограничений приведены ниже:

  • Неравный спрос и предложение: Экономика не работает на основе дефицита продуктов. Существуют установленные правила производства товара. Производимые товары не соответствуют спросу с предложением, что приводит к нормированию со стороны граждан.
  • Нет инноваций и вознаграждений: Руководители и рабочие, участвующие в производстве, не получают вознаграждения в соответствии с их работой и не получают возможности для инноваций новых идей. Они признаются только за выполнение приказов властей.
  • Бюрократия Существование: Менеджеры в командной экономике могут сидеть идеально, но казаться занятыми, ничего не делая, и они становятся избегающими риска, поскольку они не несут ответственности и ответственности за решения по производству.
  • Содействие незаконной деятельности: Черный маркетинг, монополизм становится обычной нормой в административно-командной экономике, поскольку модели потребления не могут быть удовлетворены за счет регулируемого производства.