Почему обычный человек не может жить вне социальной группы
Психология человеческого мышления такова, что он вынужден подчиняться той микросреде, в которой находится на данный момент. Связано это с тем, что любой индивидуум желает оставаться в относительном психологическом покое. И как говорится: не очень напрягаться в своей защите от неблагоприятной социальной среды.
Социальная среда в принципе не может быть благоприятной, потому что в ней сталкивается множество противоположностей создающих трение и нагрев атмосферы любого микросообщества. Большинство людей не являются лидерами способными подчинить себе разнообразную бурлящую массу людских характеров. Поэтому чтобы оставаться в относительном душевном покое они подстраиваются под мнения и желания группы лиц того или иного уже сформировавшегося коллектива.
С волками жить – по-волчьи выть. Эта народная поговорка в полной мере обрисовывает поднятую тему. Вне коллектива большинство из нас просто жить не сможет. Это обуславливается всей структурой нашего общества и человечества в целом. С одной стороны – это кажется правильным и рациональным потому как сообща всем миром можно и горы свернуть. С другой стороны – группами, которые настроены на одну волну, легче управлять, взяв под контроль всего лишь одного лидера. Любая индивидуальность, не идущая в унисон с остальными, жестко перемалывается в коллективе. И либо из нее лепят стандартную фигурку либо выбрасывают прочь.
Но человек не способен жить в полной изоляции. Ему нужна социальная среда. Он вновь и вновь пытается приспособить свою индивидуальность в каком-нибудь обществе. В конце концов, его потуги приведут к окончательной шлифовке личности. И в один прекрасный момент (прекрасный ли?) он как по маслу войдет в шестереночный механизм той или иной общности. Новая шестерня встала на место, и механизм закрутился в прежнем режиме слаженности.
Может ли человек выжить без поддержки социальной среды? В принципе может, если только… достигнет того одухотворенного состояния, при котором он не будет нуждаться в контактах социума. Такой человек станет равнодушен к материальным благам, чужому мнению, собственному мнению – он будет прислушиваться лишь к “мудрости вселенского мироздания“.
Большинство людей отталкиваются в своем поведении от чужих взглядов на себя и на жизнь в целом. Но социум разнообразен, разнообразны и взгляды. Поэтому человека бросает из крайности в крайность. В свою очередь он тоже выдает в окружающее пространство собственное мнение, точку зрения, от которых отталкивается кто-то, еще вводя корректировку в свое поведение.
Этот бульон микроклимата в отдельно взятом коллективе (обществе) варится в собственном соусе по своим законам. И тот, кто помешивает этот человеческий бульон, внимательно следит за тем, чтобы он не закипал и не выплескивался наружу, изредка бросая в кастрюлю различные приправы в виде денежных вознаграждений, зрелищных мероприятий и иных псевдоудовольствий.
В зависимости от социальной среды, где варится человек, идет и поощрение. То есть повар смотрит: ага, вот кипит простая вода, что же – туда достаточно бросить щепотку соли в виде бесплатных обедов или раздачи ношеной одежды для нищих, безработных и других социально неблагополучных элементов общества.
А вот что-то начала пыжиться кашка работяг. Добавим туда маслица – денежную премию, бесплатную путевку в Сочи, благотворительный рок-концерт на городской площади.
Забурлила среда обитания изысканных блюд? Что же… дадим возможность им насладиться дополнительным миллионом на своем счету, недвижимостью на Кипре… отдадим парочку предприятий в собственность.
Кто же не захотел утихомириться или просто не успел подхватить подачку, вычерпывается ложкой в виде пены и сбрасывается в помойное ведро, где тоже формируется своя социальная среда – это тюрьмы и колонии.
Впрочем, повар не всегда так радикален к своим блюдам. Он может добавить вовремя подсоленную водичку в кашку или даже в изысканное блюдо. А может и отцедить из чана не нужную жидкость и слить ее в кастрюлю с кипящей водой.
Социальные группы: признаки, виды, функции
Все мы принадлежим к различным социальным группам и часто говорим о них. В этой статье вы узнаете, что собой представляют социальные группы, какие признаки, виды и функции они имеют, а также зачем вообще люди объединяются в группы, что является причиной возникновения социальных групп.
Чтобы научиться взаимодействовать внутри социальной группы, находить подходы к людям, научиться договариваться и лучше взаимодействовать с людьми, записывайтесь на онлайн-программу «Лучшие техники коммуникации». Вы узнаете и сможете применять в своей жизни 72 лучшие коммуникативные техники, которые мы собрали из десятков книг и тренингов.
Определения социальной группы
Не существует единого чёткого определения социальной группы, поэтому мы решили привести сразу несколько:
Социальная группа – это объединение людей, имеющих общий значимый социальный признак, на котором основано их участие в некоторой деятельности, связанной системой отношений, которые регулируются формальными или неформальными социальными институтами.
Социальная группа – это объективно существующая устойчивая общность, совокупность индивидов, взаимодействующих определенным образом на основе нескольких признаков, в частности разделяемых ожиданий каждого члена группы в отношении других.
Социальная группа – социально организованная общность людей, объединенных общими интересами, целями и совместной деятельностью.
В совокупности эти определения позволяют составить наиболее точное представление о том, что такое социальная группа. Но есть и другие особенности, о которых следует знать.
Признаки, виды и функции социальных групп
Для начала рассмотрим признаки, по которым можно определить социальную группу:
✔ | Взаимодействие её членов. Оно может быть как прямым, так и косвенным. |
✔ | Наличие взаимосвязи между членами группы. |
✔ | Устойчивость. Иными словами, социальной группой нельзя назвать общность людей, существующую незначительное количество времени. |
✔ | Наличие общей цели. |
✔ | Ролевые ожидания членов группы относительно друг друга. |
✔ | Ролевые ожидания членов группы относительно друг друга. |
✔ | Наличие внутренней организации, структуры. Не обязательно роль каждого члена должна быть официально закреплена. Например, если вы внимательно проанализируете общение со своими друзьями, вы заметите, что за каждым из вас закрепилась какая-либо роль. |
✔ | Чувство принадлежности к группе. |
✔ | Наличие специфических групповых моделей поведения. |
Социальные группы можно классифицировать несколькими способами:
✔ | Большие и малые. К первым относятся этнические группы, социальные классы, профессиональные группы и т.д., ко вторым – семью, рабочий коллектив и т.д. |
✔ | Формальные и неформальные. |
✔ | Первичные и вторичные. В первичной группе её члены общаются между собой непосредственно и с высокой эмоциональностью, а общение во вторичной группе носит формальный, официальный и безличный характер. Пример первичной группы – компания друзей, вторичной – бизнес-компания. |
Также стоит рассмотреть понятия ингруппа и аутгруппа. Ингруппа – это «свои», группа, к которой принадлежит индивид. Аутгруппа – «чужие», группа, к которой индивид не принадлежит.
И, конечно же, социальные группы выполняют определенные функции. Во-первых, это социализация личности. Человек не может жить вне каких-либо социальных групп. Во-вторых, в трудных ситуациях люди объединяются, и группа помогает им справиться с проблемами.
В-третьих, выполняется инструментальная функция: люди объединяются в группу, чтобы достичь каких-либо целей. И, наконец, группа помогает людям удовлетворить их потребности в одобрении и поддержке. Но об этом стоит сказать несколько подробнее.
Почему люди объединяются в социальные группы?
Во-первых, социальная группа удовлетворяет потребность человека в любви, поддержке, одобрении, общении, внимании, переживании чувства принадлежности. У человека есть такие нужды, удовлетворить которые он может только в какой-либо социальной группе.
Во-вторых, группа предполагает сотрудничество. Существует огромное количество целей, которых мы хотим достичь, но не можем это сделать в одиночку. А вот совместными усилиями это вполне реализуемо. Мы объединяемся для выполнения каких-либо задач.
В-третьих, в социальной группе мы чувствуем себя в безопасности. Группа может защитить от врагов, если они есть. Но даже если врагов нет, человек всё равно нуждается в том, чтобы ощущать себя защищённым.
В-четвёртых, в социальных группах происходит обмен знаниями и информацией, взаимообучение. Мы получаем возможность узнать то и научиться тому, что ранее было нам недоступно.
В-пятых, принадлежность к какой-либо группе формирует социальную идентичность, которая становится частью нашей «Я-концепции».
И в заключение предлагаем вам поразмышлять и ответить на 2 вопроса. К каким социальным группам вы принадлежите? Назовите 3-7 основных. И что даёт вам принадлежность к этим социальным группам? Какую выгоду вы извлекаете из членства в ней? Это поможет вам лучше понять самих себя и более критически отнестись к своему окружению.
Желаем успехов!
НОУ ИНТУИТ | Лекция | Социальная группа
Аннотация: Цель лекции: описать основные характеристики групп показать роль малых групп в социальной жизни, раскрыть типологию групп, поставить проблему малой группы как объекта микросоциологии.
Люди всегда живут в группах. Человек, оказавшийся за пределами своей деревни, общины, рода, племени, города, может утратить человеческий облик и превратиться в животное. Самые уникальные поступки и оригинальные мысли, если их подвергнуть анализу, вытекают из потребностей группы, ориентированы на нее. Человек заимствует от группы способы действия, мышления, язык, культуру. Отдельно взятый индивид –социальная фикция, и вне своей группы его нельзя назвать человеком, личностью.
Социальная группа и ее типы
Наиболее широким понятием выступает социальная общность, включающая в себя объединения людей, скрепленные социальной связью. Однако общности бывают неустойчивыми, кратковременными, как, например, пассажиры в троллейбусе. Каковы же признаки социальной группы? Я. Щепанский называет в числе главных такие:
- не менее трех человек;
- внутренняя организация;
- собственные ценности;
- отличия от других общностей.
К названным признакам следует добавить групповое самосознание («мы-группа»). Главные черты групп — взаимодействие, членство и единство. Следовательно, группой называется совокупность людей, которые взаимодействуют друг с другом, чувствуют свою принадлежность к данной общности и воспринимаются другими как специфическое объединение.
Группа воспринимается наблюдателем не просто как совокупность людей, а как целостный организм.
Группа оказывает влияние на личность, и многие поступки совершаются под давлением других членов группы. Социальная группа – определенное количество людей, взаимодействующих друг с другом на основе регулярных связей. Членам группы присуще одинаковое поведение. Регулярные взаимодействия людей предполагают членство в данной группе. Группы различаются по своим размерам. Примером малой социальной группы является семья, а примером большой социальной группы – коллектив университета или спортивный клуб. Социальную группу надо отличать от скопления людей (толпы) и от неустойчивых (кратковременных) событий.
Неустойчивые группы не имеют ни организации, ни определенного типа культуры. К таким кратковременным объединениям можно отнести случайные встречи людей. Следующий уровень — социальные круги (постоянные посетители библиотек, дискотек и т.д.). Социальные круги не обладают ни четким принципом обособления, ни выкристаллизованной внутренней организацией. Круг людей оказывает меньшее воздействие на своих членов. Выделяются также общности, основанные на сходстве поведения (толпы, публика, пассажиры на железнодорожном вокзале или аудитория в кинотеатре). Это относительно свободные социальные образования, могущие развивать исключительную способность к деятельности. Сходство поведения членов таких скоплений сочетается с отсутствием институционализированной внутренней связи. Таким образом, речь идет о множестве людей, которые находятся в одном и том же месте, но не имеют определенных связей друг с другом. Другой тип короткоживущих групп — толпа. Польский социолог Я. Щепанский дает следующее определение данной общности: «Толпа – это временное скопление большого числа людей на территории, допускающей непосредственный контакт, спонтанно реагирующих на одни и те же стимулы сходным или идентичным образом» По мнению некоторых ученых (например, ГЛсбона) толпа является первоначальной формой человеческого объединения. Действительно, можно усмотреть общие черты у толпы и первобытной общины. В первобытной общине отсутствуют конфликты между индивидом и группой, желаниями и возможностями, ибо она, образно говоря, представляет собой общность, вылитую из единого куска стали. Как и всякая примитивная группа, первобытная община представляет из себя единую массу. Ни в первобытном обществе, патриархальном, ни при феодальном или азиатских формах человеческой организации не было личности (по крайней мере, в современном ее понимании). Отдельный человек растворялся в общей массе, люди были чем то единым вместе с производимыми им вещами, а формы общения были намертво запечатлены в структуре индивида.
В феномене толпы мы также видим явление деиндивидуализации, т.е. частичного исчезновения индивидуальных черт личности. Это такая группа, где действует масса возбужденных, неорганизованных людей, существует групповая психика и взаимодействие настроений. Толпа свободна от организационных или моральных норм, в ней проявляются примитивные, но сильные эмоции и импульсы. Однако в толпе жить невозможно, ибо она является временным скоплением людей. Поэтому толпа никак не может быть названа ранней формой социального объединения. Но до уровня толпы могут отпуститься многие группы. Юрий Левада совершенно правильно квалифицировал толпу как самый неразумный вид группы.
Концепция социальных групп может быть рассмотрена и с точки зрения понятия «социальная категория» (или общность людей). Это статистическая группа, классифицируемая на основе каких-либо общих черт, например, по уровню образования, дохода или одинаковой профессии. Общность людей более простое понятие по сравнению с понятием «социальная общность». С его помощью определяют объединения людей, не обусловленные экономическими, политическими и культурными связями. Можно сказать, что люди одного пола или возраста составляют одну социальную группу. Люди, включенные в социальную категорию, никогда не взаимодействуют друг с другом, равно как и никогда не собираются вместе.
И, наконец, еще об одном термине — «социальный слой». Социальный слой – это группа людей, отграниченная от других групп некоторой дистанцией. Эта дистанция определяется имущественным состоянием, культурным уровнем, стилем жизни. Слои также называются стратами. Отсюда возникло понятие «стратификация», означающее структурированные неравенства между различными группами людей. Общество может рассматриваться как состоящее из слоев с наиболее привилегированными слоями на вершине и наименее привилегированными у основания. Деление на «высшие» и «низшие» слои (старты) основывается не только на возможностях, выражающихся в понятиях богатства, собственности, доступа к материальным ценностям и продуктам культуры. Критерии могут быть мнимыми («голубая кровь», «высокое рождение», «чернь») и субъективными. Субъективные представления о «высших» или «низших» слоях закрепляются идеологией, которая обосновывает разделение на лучших и аутсайдеров.
Исторически известны национальные группы, которые считали, что они достигли совершенства и поэтому призваны передать это совершенство другим общностям (немцы, ангичане, евреи, русские). После распада СССР миссионерски-цивилизаторская инициатива перешла к американцам. Однако неверно было бы рассматривать подобные устремления односторонне. Чувством собственного превосходства, чувством собственного совершенства должна обладать любая группа (по крайней мере, в определенной области). Если общность стремится отличиться, приобрести неповторимый блеск, тогда принадлежность к группе служит поводом для гордости. А без чувства собственного превосходства группа быстро дезорганизуется. (Щепанский Я.).
Важно также подчеркнуть, что социальная группа — такого рода реальность, которая существует независимо от стремления и воли отдельных индивидов. Так, родители не спрашивают согласия своих детей на их рождение и совместное проживание. Иначе говоря, дети входят в группу (семью) родителей вопреки своей воле. Выбор детского сада, школы, класса, учителя — все это из области утопии на большей территории земного шара. Вот характерный пример группы со знаком минус. «Члены городских банд оказывают настойчивое давление на живущих поблизости подростков, чтобы те присоединялись к бандам… Иногда для того, чтобы стать полноправным членом банды юноша… должен совершить акт насилия по отношению к враждующей банде. Часто какой-то внешний знак символизирует членство в банде – золотое кольцо в ухе, шелковый платок. Члены банды должны проявлять непоколебимую верность своей группе и в той же мере ненавидеть представителей враждебной группы». (Смелзер Н. Дж.)
З. Фрейд считал, что люди образуют социальные группы и остаются в них отчасти потому, что у них формируются чувства преданности и покорности лидерам групп. Согласно Фрейду, это происходит не потому, что лидеры обладают какими-то особыми чертами. Это обусловлено тем, что мы отождествляем лидеров с могущественными богоподобными личностями, какими в детстве казались нам наши отцы. История и современная действительность дают нам, достаточно свидетельств в пользу этой точки зрения. По-видимому, здесь проявляется влияние коллективного бессознательного, по терминологии К. Г. Юнга. Вера в идола — вера в бога — вера в царя вера в авторитарного лидера (на уровне организации или общества в целом). Однако лидер цементирует группу лишь в том случае, если он персонифицирует объективные ценности, традиции, менталитет общества. К тому же существуют группы равных (различные добровольные союзы и клубы), которые не имеют иерархической структуры.
Образование групп – средство выживания людей. Главная функция группы – социализация ее членов. Инструментальная группа создается с целью выполнения определенных работ. Экспрессивная группа призвана удовлетворять эмоциональные потребности ее членов. В одиночку выжить невозможно – это аксиома. Однако еще Омар Хайям советовал: «Ты лучше будь один, чем вместе с кем попало». Эксперименты ученых показали, что объединение беспокойных людей в группу приводит не к ослаблению, а к усилению их тревожности. Поэтому испытуемые, чувствовавшие беспокойство, предпочитали одиночество. Под воздействием группы происходит ослабление страха. Однако, некоторые отрицательные эмоции, переживаемые членами группы, усиливались. Поэтому сегодня на первый план выходят проблемы комплектования групп в учебных заведениях, предприятиях и фирмах. Величина группы также имеет определенное значение. Группы с четным числом членов и нечетным числом членов функционируют, как установили ученые, неодинаково. Диады, триады, группы, состоящие из 5 человек, имеют свои специфические проблемы, не свойственные образованиям с большим числом участников.
Н. Дж. Смелзер отмечает, что в группах с четным числом членов в большей мере проявляются разногласия, чем в группах с нечетным числом членов. Группы с четным числом членов могут распадаться на фракции с равным числом членов. Члены же больших групп часто страдают из-за ‘ низкого морального духа, господствующего в группе, равнодушия и безразличия к общим делам. В больших сообществах легче ослабляются связи отдельных членов со всей группой.
В социологии существует множество классификаций групп. Наиболее часто называют объективные и субъективные, формальные и неформальные, малые и большие группы. Критерий различения групп — качество взаимосвязи членов, а не количественный признак. Так, малой группой обозначают такую, которая держится благодаря непосредственному контакту людей (небольшое предприятие, фирма, студенческая группа, друзья, рабочая бригада). Группы. взаимосвязь в которых осуществляется посредством различных организаций и официальных представителей, называются большими. Общество в целом — пример очень большой группы.
По другому основанию выделяют четыре типа групп:
- Группы номинальные — их объединяет общее имя, общее название. Они числятся на бумаге, но не действуют как единое целое. Объединение производит ученый. Так, К.Г.Юнг разделил всех людей на экстравертов (обращенных вовне или, буквально, вывернутых наизнанку) и интравертов (обращенных внутрь). Большинство людей не осознает своего единства по этому признаку.
- Типологическая группа – объединение людей по признаку, который осознается («мы – юристы», «мы – экономисты», «мы – педагоги» и т.д.). Номинальная группа может перерасти в типологическую. Так, рост социологической и психологической культуры людей приводит к их самосознанию как экстравертов или интравертов, выполняющих разные социальные роли и дополняющих друг друга.
- Ассоциация – специфическая социальная группа, которая характеризуется отсутствием жесткого (институциализированного) контроля за поведением людей. Ассоциация – это тип группы, в которой существует взаимодействие людей (например, студенческий союз, политическая партия, общественное движение, малые группы). Ассоциация характеризуется отсутствием стандартизации действий и сравнительно малой ролью социальных санкций за не одобряемое поведение. Речь идет уже о действующем объединении.
- Организация – тип группы, в которой правила строго регулируют отношения между ролями, а значительная часть целей и ролей формализована. Организация – элемент социальной структуры, объединяющий множество индивидов на основе общности целей и интересов. Формальная организация имеет специальный административный аппарат, применяющий санкции за отклонения от групповых стандартов. Человек в организации объективно становится участником определенного взаимодействия людей по определенным правилам.
Еще один способ деления групп – на первичные и вторичные. Первичная группа – это, как правило, малая группа, объединяющая людей глубокими эмоциональными отношениями (семья, группы друзей). К первичным «группам можно отнести неформальные и социально-психологические (субъективные) образования. Вторичная группа — объединение людей, взаимодействие которых подчинено достижению определенной цели. В отличие от первичной группы, во вторичной группе нивелируются неповторимые индивидуальные особенности личности, а роль эмоциональных отношений снижается. Примерами вторичных групп являются большие формальные, объективные группы, а также ассоциации и организации. Как верно замечает Смелзер, «несмотря на господство вторичной группы в современном обществе, первичная группа продолжает оставаться важным связующим звеном между человеком и более формальным, организационным аспектом жизни» (Смелзер Н.Дж., 1991.) . Поэтому обратимся к феномену малой группы.
Большой тест с ответами по социологии (часть 2) – пройти тест онлайн бесплатно
180 вопросов
Показать Скрыть правильные ответыВопрос:
Люди, длительное время проживающие на одной и той же территории, образуют …
Варианты ответа:
- класс
- территориальную общность
- нацию
- малую группу
Вопрос:
Элемент структуры общества, его «ячейка», одна из первых форм социальной общности людей и социальных отношений – это …
Варианты ответа:
- малая социальная группа
- большая социальная группа
- производственный коллектив
- семья
Вопрос:
Две социальные группы, которые современные российские социологи (Т.И. Заславская и В.В. Радаев) относят к категории «новые бедные» — это …
Варианты ответа:
- работники совместных предприятий
- работники «бюджетной сферы»
- предприниматели
- граждане с высокой семейной нагрузкой
Вопрос:
К этническим группам относятся …
Варианты ответа:
- расы, племена, народы, кланы
3.2 Социальные группы
Видеоурок:
Лекция:
Социальные группы
Социальные группы являются одним из элементов социальной структуры общества. Социальными группами называются объединения людей, связанные между собой общими признаками (пол, возраст, национальность, профессия, доход, власть, образование и многие другие), интересами, целями, деятельностью. Социальных групп на Земле больше, чем индивидов, потому что один и тот же индивид включён в несколько групп. Питирим Сорокин отмечал, что история не даёт нам человека вне группы. Действительно, с самого рождения человек находится в группе – семье, члены которой связаны кровно-родственными отношениями и общностью быта. Круг групп расширяется по мере взросления, появляются дворовые друзья, школьный класс, спортивная команда, трудовой коллектив, партия и прочие. Социальной группе характерны такие признаки, как внутренняя организация, общая цель, совместная деятельность, правила и нормы, интеракция (активное общение).
В социологии наряду с термином социальная группа применяется термин социальная общность. Оба термина характеризуют объединение людей, но понятие общность шире. Общность – это объединение различных совокупностей людей по какому — либо признаку или жизненным обстоятельствам. Основное отличие общности от группы заключается в том, что между членами общности отсутствует устойчивая и повторяющаяся связь, которая есть в группе. Примеры социальной общности: мужчины, дети, студенты, россияне и т. д.
Переходное положение между социальной общностью и социальной группой занимает квазигруппа – это неустойчивая кратковременная общность людей, носящая случайный характер. Примерами квазигрупп являются концертная аудитория, толпа.
Виды социальных групп
Социальные группы | |||
Виды | Признаки | Примеры | |
| 1. | Первичные | Непосредственные личные контакты, эмоциональная вовлечённость, солидарность, чувство «мы», ценятся индивидуальные качества | Семья, школьный класс, друзья |
| Вторичные | Опосредованные предметные контакты, отсутствие эмоциональных отношений, ценятся способности выполнять определённые функции | Профессиональные, территориальные, демографические группы, партийные электораты | |
2. | Большие | Большая численность | Нации, возрастные группы, профессиональные группы |
Малые | Небольшая численность | Семья, школьный класс, спортивная команда, трудовой коллектив | |
3. | Формальные | Возникают по инициативе администрации, поведение членов группы определяется должностными инструкциями | Партия, трудовой коллектив |
Неформальные | Создаются спонтанно, поведение членов группы не регламентировано | Друзья | |
| 4. | Референтная | Реальная или воображаемая значимая группа, с которой человек отождествляет себя и на которую ориентируется | Политическая партия, конфессия |
| Нереферентная | Реальная группа, имеющая малую ценность для человека, который обучается или трудится в ней | Школьный класс, спортивная секция, трудовой коллектив | |
5. | Профессиональные | Совместная профессиональная деятельность | Врачи, юристы, программисты, агрономы, ветеринары |
Этнические | Общая история, культура, язык, территория | Русские, французы, немцы | |
Демографические | Пол, возраст | Мужчины, женщины, дети, старики | |
Конфессиональные | Общая религия | Мусульмане, христиане, буддисты | |
Территориальные | Общая территория проживания, единство условий жизнедеятельности | Горожане, селяне, провинциалы | |
Функции социальных групп
Американский социолог Нил Смелзер выделил четыре общественно значимые функции социальных группы:
1. Функция социализации человека является самой главной. Только в группе человек становится человеком и обретает социокультурную сущность. В процессе социализации человек осваивает знания, ценности, нормы. Социализация тесно связана с образованием и воспитанием. Образование человек получает в школе, колледже или ВУЗе, а воспитание преимущественно в семье.
2. Инструментальная функция заключается в осуществлении совместной деятельности. Коллективный труд в группе имеет важное значение для развития человека и общества, потому что многого человек не способен сделать в одиночку. Участвуя в группе, человек приобретает материальные средства и самореализуется.
3. Экспрессивная функция группы заключается в удовлетворении потребностей человека в уважении, любви, заботе, одобрении, доверии. Общение с членами группы доставляет человеку радость.
4. Поддерживающая функция проявляется в желании людей объединяться в сложных и проблемных жизненных ситуациях. Ощущение групповой поддержки помогает человеку ослабить неприятные чувства.
Дополнительные материалы к уроку:
👉 Образец плана для решения задания 28 ЕГЭ по теме «Социальные группы»
Интеллект-карта по обществознанию №36
© Абулова Б.Т. Копирование и распространение материала без разрешения запрещено!
СОЦИАЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК — поведенческая модель личности
Если посмотреть определение «социальный человек» в словарях, то данная роль определяется как поведенческая модель, основной которой является набор социальных и личностных потребностей. Стремление к достатку, отношениям, общению, признанию и успеху – это одни из многих ориентиров современного Homo Sapiens.
Социальный человек – определение и типы характеров
В основе социального поведения лежит обращённость к жизни других людей. Это уникальный комплекс действий, так называемая форма жизни, которая возникает при самопожертвовании ради общего блага или ради себя. Если рассматривать высший аспект социальной направленности, то это любовь. Это фундаментальное чувство, которое составляет основу жизни социального человека. Любовь может быть направлена на конкретный предмет или группу людей без потери основной цели развития, определяющей основы жизни индивидуума. Также люди склонны быть привязанными к другим людям и любовь к другому человеку активирует высшие ценности.
Социальный человек – это индивидуум, который выбрал для себя уникальную линию поведения, названную социальной. Эта форма поведения возникает тогда, когда потребность служить другим становится выше других потребностей. Высшее проявление социального человека – это любовь. Если отдельный человек является предметом любви, то это называется средоточием ценностей. Суть любви не исследована полноценно, но мы понимаем, что она открывает смысл существования, который заставляет нас быть лучше и развиваться в правильном направлении.
Среди других людей у социального человека вырабатывается определённый набор качеств характера. Психологи определили метод приспособления человека к социуму – он выражен в его характере. Если разбить поведенческие модели на несколько видов, то их можно классифицировать. Это позволяет определить общую картину действий человека в разных ситуациях.
Выделим основные типы характеров социального человека:
- Целостный. Социальный человек создаёт устойчивые отношения. Он характеризуется хорошей приспосабливаемостью к условиям. У целостной личности нет внутренних конфликтов, и его желания совпадают с тем, чем он занимается в данный момент. Он легко общается с людьми и быстро заводит отношения. У такого типа характера есть воля, а его действия основываются на принципах и идеалах. Он не приспосабливается к принципам других людей, но меняет свою реальность согласно своим идеалам – это его основополагающий тип адаптации к социальной среде.
- Внутренне конфликтный. Данный тип характера отличается противоречивостью внутренних желаний и действий. Внешне такой человек может создавать впечатление гармоничной личности, однако на самом деле он с трудом согласует свои действия с требованиями среды. Данный тип личности склонен к импульсивным действиям, которые такой человек постоянно удерживает силой воли. Структура развития отношений у индивидуума данного типа устойчива, однако ему сложно общаться с другими людьми. Внутренне конфликтные люди плохо соотносят свою систему ценностей с реальностью. Наблюдается разрозненность с тенденциями внешнего мира. Этот разлад преодолевается методом психологической защиты или тактических перестроек. Если рассматривать данный тип характера в позитивном ключе, то это образ мудрого наблюдателя.
- Конфликтный. Характеризуется пониженной адаптацией к социальной среде. У человека наблюдается постоянный конфликт между желаниями и обязанностями. Его действия импульсивны и он часто испытывает отрицательные эмоции. Коммуникативные навыки неразвиты, а у самосознания отсутствует структура. Связи с внешним миром случайные и часто не запланированы. Жизнь такого человека строится на удовлетворении своих потребностей здесь и сейчас без прикладывания особых усилий. Последний тип характера обладает психикой с малым количеством опыта. Они строят планы на будущее и стараются не вспоминать прошлое. Такой человек не закалён в борьбе за существование. Причиной такого поведения может быть гипер опека в детстве со стороны родителей или окружающих людей. Они инфантильны и не могут преодолевать трудности жизни. Любая трудная ситуация воспринимается как опасность для здоровья и если возникает сложная ситуация, он погружается в мир фантазий, начинает упрямиться или капризничает.
- Вариативный. Такой человек хорошо приспособлен к среде, однако жизненная позиция неустойчива. Отсутствуют принципы, а уровень развития личности низкий. Поведение может быть разным – от капризного до умиротворённого. У таких людей нет характера, и они постоянно приспосабливаются. Поведение очень пластично и часто меняется. Внутренний мир чрезвычайно упрощён, а борьба за место под солнцем осуществляется по простой стратегии. Они видят только внешние препятствия и добиваются поставленной цели любыми способами. Их основная жизненная цель – добиться как можно большего количество сиюминутных благ. Внутренний мир подгоняется под внешние обстоятельства.
Вышеописанные типы характеров людей описаны философом и психологом Э. Шпрангером.
Социальная жизнь человека – механизмы влияния
Социальная жизнь – это процессы жизнедеятельности людей, которые живут среди себе подобных. Также такой процесс можно описать как функционирование всего общества и взаимодействие его между собой. Если рассматривать это определение с социологической точки зрения, то социальная жизнь представляет собой чётко отработанную систему сотрудничества людей и социальных групп. Взаимодействие членов сообщества и индивидуумов производится как случайно, так и через компании, учреждения, организации и так далее.
Социальная жизнь имеет разнообразные формы, которые определяются средой. Самое большое влияние на жизнедеятельность групп и индивидуумов оказывает природа. Человек не может игнорировать природные процессы, и вынужден жить в соответствии с «графиком» планеты. Мы предлагаем рассмотреть основные механизмы влияния окружающей среды на человека:
- Принудительное влияние географического положения. Расположение относительно ландшафта и местности сильно влияет на особенности развития социума. Для общества важно наличие благоприятных условий, которое требуется для развития каждого его члена. Если возле населённого пункта нет источника воды или температура слишком низкая, то существование невозможно. Исключение составляют народы севера, которые живут вне общего течения развития цивилизации. Также важную роль играет экологический фактор, который заставляет общество обращать внимание на уровень загрязнения окружающей среды. И последним географическим критерием является угроза природного катаклизма, который способен разрушить город или нанести серьёзный ущерб плодородной почве. К этому нельзя приспособиться и лучше держаться от этого места подальше.
- Приспособление к географической среде. Прямое приспособление к условиям природы приводит к формированию рода занятий и вида хозяйственной активности. В зависимости от ландшафта мы строим дома или занимаемся сбором урожая определённого вида. Также место влияет на особенности архитектурных сооружений, этнической культуры, видов верхней одежды и так далее.
- Препятствие и способствование географической среды развитию общества. Для процветания общества требуется плодородная почва, источник воды и ресурсы для строительства. Человек может жить в горах, но торговля будет затруднена. Равнина способствует сбору многочисленных этнических групп.
Все вышеописанные факторы сильно влияют на особенности социальной жизни человека. Природа окружает нас, и часто мы не можем противостоять её воздействию. Чем лучше человек приспосабливается к условиям жизни, тем быстрее он развивается.
Исследователи данной области знаний отмечают, что особенности формирования ландшафта влияют на этнические группы по-разному. Не все переносят климат одинаково. Каждая группа имеет свою социокультурную систему, которая состоит из ценностей, поведенческих моделей, особенностей хозяйственной деятельности и политической сферы. Чем лучше члены группы организовывают социальную жизнь, тем меньшее влияние оказывает географическое положение на социальную жизнь населения.
Нельзя рассматривать связь географического положения и социума однобоко. Здесь играет роль восприятие людьми их ситуации. Так называемое социальное мировоззрение может быть сформировано под воздействие разных взглядов. В обществе важен баланс отношений, соблюдение равенства, иерархии и отношения между суб группами. Социальные отношения состоят из социальных связей, которые могут одинаково разделять и объединять людей. Если вести социальную жизнь правильно, то общество составляет единое целое.
Глава или лидеры общества должны следить за соотношением равенства и неравенства, так как этот аспект влияет на социальную структуру общества и развития отношений между каждым членом группы. Абсолютное равенство невозможно и поэтому этот аспект нужно исследовать и правильно подавать.
Важность развития человека как социальной единицы
Без развития и целостности человек не может стать полноценным членом общества. Если его направленность не совпадает с общей направленностью общество, то он будет находиться в постоянном конфликте с собой и другими членами группы. Чтобы добиться баланса, важно уделять внимание развитию духовного аспекта общества. Каждый из нас стремиться сформировать целостную личность, так как данный тип характера позволяет лучше справляться с трудностями и расти.
Если общество будет сбалансированно развиваться, что никакие географические особенности территории не смогут повлиять на развитие общества в худшую сторону. Жизнь будет возможна даже в условиях крайнего севера или пустыни. Правильная направленность социума приводит к правильному технологическому прогрессу.
Вывод
Вначале статьи мы говорили о любви, как основе поведения социального человека. Сострадание, милосердие и взаимовыручка будут способствовать развитию каждого индивидуума. Баланс духовного и материального может привести социум к процветанию. Важно продолжать развиваться, чтобы от потребителя вырасти в социального человека, который ведёт разумную социальную жизнь. Сущность члена сообщества должна совпадать с целью всей группы, если эта цель благородная.
Важно продолжать повышать уровень образованности общества и добиваться целостности как личности, так и всего социума.
Социальное дистанцирование, карантин и изоляция
Зачем практиковать социальное дистанцирование?
COVID-19 распространяется в основном среди людей, находящихся в тесном контакте (на расстоянии около 6 футов) в течение длительного периода. Распространение происходит, когда инфицированный человек кашляет, чихает или разговаривает, и капли из его рта или носа выбрасываются в воздух и попадают в рты или носы людей, находящихся поблизости. Капли также можно вдохнуть в легкие. Недавние исследования показывают, что люди, которые инфицированы, но не имеют симптомов, вероятно, также играют роль в распространении COVID-19.Поскольку люди могут распространять вирус до того, как узнают о своей болезни, важно по возможности держаться на расстоянии не менее 6 футов от других, даже если у вас или у них нет никаких симптомов. Социальное дистанцирование особенно важно для людей, которые подвергаются повышенному риску тяжелого заболевания COVID-19.
Если вы больны COVID-19, у вас есть симптомы, соответствующие COVID-19, или вы были в тесном контакте с кем-то, кто болен COVID-19, важно оставаться дома и подальше от других людей, пока не станет безопасно находиться рядом другие.
COVID-19 может жить на поверхности часами или днями, в зависимости от таких факторов, как солнечный свет, влажность и тип поверхности. Вполне возможно, что человек может заразиться COVID-19, прикоснувшись к поверхности или предмету, на котором есть вирус, а затем прикоснувшись к своему рту, носу или глазам. Однако это не считается основным способом распространения вируса. Социальное дистанцирование помогает ограничить возможности контакта с зараженными поверхностями и инфицированными людьми вне дома.
Хотя риск тяжелого заболевания может быть разным для всех, любой может заразиться и распространить COVID-19.Каждый должен сыграть свою роль в замедлении распространения и защитить себя, свою семью и свое сообщество. В дополнение к повседневным действиям по предотвращению COVID-19, сохранение пространства между вами и другими людьми — один из лучших инструментов, которые мы должны сделать, чтобы избежать контакта с этим вирусом и замедлить его распространение в сообществах.
,Значение для семьи: Могу ли я встретить более одного человека за пределами моей семьи? | Великобритания | News
В воскресенье премьер-министр Борис Джонсон изложил свою дорожную карту, чтобы постепенно вывести Великобританию из изоляции после введения мер социального дистанцирования семь недель назад. После обращения правительство опубликовало сегодня 50-страничный документ, в котором пытается ответить на многие вопросы, поднятые в речи, в том числе могут ли люди встречаться с другими людьми за пределами своей семьи.
{% = О.заглавие%}Можете ли вы встретить более одного человека вне семьи?
Правительство объявило, что люди могут встречаться с одним человеком за пределами своей семьи.
Однако в своей новой стратегии, опубликованной в понедельник, правительство ясно дало понять, что люди не должны встречаться более чем с одним человеком за пределами их непосредственного домашнего хозяйства, и эта встреча должна оставаться социально дистанцированной.
Правительство заявило, что «рассматривает ряд вариантов по снижению наиболее вредных социальных последствий» ограничительных мер изоляции в разделе под названием «Социальные и семейные контакты».
ПРОЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ: Карта коронавируса В прямом эфире: Борис представляет ОГРОМНОЕ руководство по изоляции
Премьер-министр Борис Джонсон изложил свой план по выводу Великобритании из режима изоляции (Изображение: GETTY) Семья: Борис Джонсон объявил о своем плане облегчения изоляция в воскресенье (Изображение: GETTY)В документе подчеркивается: «Жизненно важно, чтобы те, у кого проявляются симптомы, пусть даже легкие, продолжали самоизолироваться дома, как сейчас, и чтобы правила домашнего карантина продолжали действовать.»
Одна из предложенных идей, рассматриваемая Научной консультативной группой по чрезвычайным ситуациям (SAGE), заключается в том, можно ли безопасно изменить правила, чтобы позволить одному домохозяйству расширяться и включать другое домохозяйство в ту же группу.
Это предполагает семью с Например, дети смогут включить группу бабушек и дедушек в свою группу домохозяйства.
В примечании к документу говорится, что несколько групп домохозяйств не допускаются.
Изоляция: этапы ослабления изоляции в Великобритании (Изображение: EXPRESS)Документ гласил: «Если домохозяйство A объединяется с домохозяйством B, домохозяйство B не может также выбрать свою группу с домохозяйством C.
«Это создаст цепочку, которая позволит вирусу широко распространиться».
Это также может позволить двум домохозяйствам разделить обязанности по уходу за детьми, что позволит большему количеству людей вернуться к работе, добавляет он, хотя потенциальные последствия этого для показателей передачи инфекции еще предстоит изучить.
В разделе документа «Социальные и семейные контакты» правительство заявило: «Целью этого изменения было бы позволить изолированным людям больше социальных контактов и уменьшить наиболее пагубные последствия текущих социальных ограничений, в то время как продолжая ограничивать риск цепей передачи.
НЕ ПРОПУСТИТЕ
Маски для лица: следует ли носить маски для лица? [РАЗЪЯСНИТЕЛЬ]
Школы снова открываются в Великобритании: некоторые ученики могут вернуться НЕМЕДЛЕННО [INSIGHT]
Холли Уиллоуби вышла из строя из-за нарушения речи Бориса Джонсона [ВИДЕО]
«Это также поможет некоторым семьям вернуться на работу, на время Например, два домохозяйства могут совместно пользоваться услугами по уходу за детьми.
«Это может быть основано на новозеландской модели» пузырей «домашних хозяйств, где один» пузырь «- это люди, с которыми вы живете.
«Как и в Новой Зеландии, сохранение небольших групп домашних хозяйств оправдано для ограничения количества социальных контактов, которые имеют люди, и, в частности, для ограничения риска передачи инфекции между домашними хозяйствами».
Путаница относительно того, сколько людей теперь может встречаться из разных семей, возникла после того, как министр иностранных дел Доминик Рааб сказал, что британцы могут свободно встречаться с родственниками в парках, если они соблюдают правила социального дистанцирования.
Домохозяйство: Доминик Рааб вызвал замешательство своими комментариями о мерах изоляции (Изображение: GETTY)В разговоре с Мишалом Хусейном BBC г-н Рааб сказал: «Мы говорим, что со среды люди могут выходить на улицу в парки вместе с другими людьми. из собственного дома.
«Если, например, если вы идете в парк и можете оставаться на расстоянии двух метров друг от друга, вы можете встретиться с другим членом вашей семьи.
« Если вы находитесь в парке и находитесь на расстоянии двух метров друг от друга. Мы говорим сейчас, пользуясь здравым смыслом и дистанцируясь в обществе, вы можете встречаться с другими людьми.
«Ключевым моментом является то, что люди хотят гулять на свежем воздухе, особенно в такую погоду, особенно, я думаю, это касается психического здоровья и, честно говоря, разочарования, которое люди испытывают, если они слишком долго находятся взаперти на длительные периоды.
«Мы хотим, чтобы люди могли больше получать удовольствие от отдыха на природе, но люди должны сохранять бдительность, потому что чем больше мы делаем то, что хотим делать, тем больше нам нужно просто быть осторожными в отношении этого социального дистанцирования».
Г-н Хусейн спросил: «Значит, вы не можете встречаться с двумя родителями одновременно?»
Министр иностранных дел ответил: «Вы могли бы, если бы они были на расстоянии двух метров друг от друга».
Г-жа Хусейн заключила: «Хорошо, можно пойти в парк и встретиться с обоими родителями одновременно.«
.Как присоединиться к существующей группе друзей
Один из способов завести группу друзей — присоединиться к уже существующей. Люди часто попадают в новые группы автоматически, даже не задумываясь об этом. Парень может записаться в клуб, сразу же поладить с несколькими постоянными членами и, прежде чем он это поймет, он станет частью банды. В других случаях кто-то будет находиться в среде какое-то время, естественно, не наткнувшись на группу, которую он видел и хочет быть частью, и теперь должен сознательно выяснить, как попасть в нее.Например, новая студентка университета могла не завести много друзей за первые несколько недель в кампусе, заметила, что в ее общежитии сформировался круг общения, и хочет присоединиться. Однако она может быть напугана самой идеей попытки. Она может не знать, что делать, или беспокоиться о том, что ее отвергнут, потому что группа кажется такой тесной и замкнутой.
Когда люди говорят о желании вступить в группы, они обычно имеют в виду одно из двух:
- Они определили группу, к которой хотят присоединиться, мало разговаривали с кем-либо из ее участников, если вообще разговаривали, и не знают, как сделать первый шаг.
- Они взаимодействуют с группой, по крайней мере, отчасти регулярно, но все же чувствуют себя гостями или посторонними и хотят присоединиться к внутреннему кругу.
Независимо от того, хотите ли вы присоединиться к группе, эта статья даст несколько советов, как это сделать. Сначала несколько заявлений об отказе от ответственности:
Нет никакой гарантии, что вы сможете присоединиться к какой-либо конкретной группе
Если вы от природы несовместимы с членами группы и ее мини-культурой, никакая смекалка или техника не позволят вам присоединиться к ней (если не считать того, что вы мастерски притворяетесь кем-то, кем вы не являетесь, и если бы вы для этого вам следует прежде всего изучить свои мотивы, по которым вы хотите присоединиться к нему).В статье будут представлены общие подходы к объединению в группы, которые уже были бы предрасположены к тому, чтобы вы были рядом. Это не может предложить вам большой помощи, если вы попадете в команду, которой вы не подходите.
Эта статья о присоединении к группам, а не о разбиении на них
Я имею в виду, что есть самые разные группы, которым было бы хорошо, если бы вы стали участником. Вам просто нужно знать, как это сделать. В этой статье описаны эти довольно простые шаги. Речь идет не о том, как вести шестимесячную шпионскую кампанию, чтобы постепенно прокрасться в какую-то сверхэксклюзивную клику.
Факторы, влияющие на то, насколько легко присоединиться к группе
Насколько открыта или закрыта группа
Некоторые группы открыты для новых людей. Другие более эксклюзивны. Эксклюзивные обычно не пытаются быть снобами намеренно. Что более распространено, так это то, что все довольны группой как таковой, поэтому они не чувствуют необходимости добавлять новых участников. Их шутки, общая история и простой старый комфорт друг с другом также могут непреднамеренно создать стену, которая держит всех на расстоянии вытянутой руки.Конечно, иногда группа может казаться закрытой, потому что они не изо всех сил стараются включить вас, но если вы приложите усилия, чтобы познакомиться с ними, они были бы счастливы принять вас.
Состоит ли группа из близких друзей или более разрозненная группа людей, которые собираются вместе, чтобы повеселиться
Если группа из пяти друзей проводит кучу времени вместе и знает все секреты друг друга, присоединиться к ним будет труднее, чем к группе коллег, которые выходят на вечеринки каждые несколько недель и которые лишь изредка задерживаются. касаться друг друга в перерывах между прогулками.В последнем случае, чтобы попасть внутрь, нужно просто дать им понять, что вы хотите прийти в следующий раз, когда они все встретятся.
Как недавно образовалась группа
Как я только что упомянул, в старые группы зачастую сложнее попасть. В более новых группах все больше витает в воздухе, и здесь не так много чувства: «Это основные участники. Кому-нибудь еще придется заработать себе дорогу». Иногда новые группы могут показаться узкими и эксклюзивными, но это часто вводит в заблуждение.Если вы проучились в колледже полтора месяца, и кажется, что все эти группы укрепились, и вы упустили время, чтобы попасть в какую-либо из них, это совсем не так.
Имеете ли вы легкий доступ к некоторым или всем членам группы
Иногда вы находитесь в положении, когда вы уже взаимодействуете с некоторыми или со всеми людьми в группе, например, если есть один среди ваших коллег. В других случаях доступ к группе сложнее. Возможно, в настоящий момент вы можете общаться с ними только через знакомых или видите их повсюду, но, естественно, у вас никогда не будет возможности поговорить с ними.
Насколько вы новы в области или на сцене
Если вы «новый человек», ожидается, что вы попытаетесь найти группу друзей. Никто не посмеется коснуться, если вы изо всех сил представитесь людям или попытаетесь внести свой вклад в их планы. Установленные группы, которые могут более настороженно относиться к тем, кого они уже знают, с большей вероятностью дадут вам шанс. Это не значит, что дело безнадежно, если вы где-то не новичок, но при прочих равных это немного упрощает жизнь.
Шаги к присоединению к группе
В зависимости от вашей конкретной ситуации и группы, к которой вы хотите присоединиться, не каждый шаг может применяться.
Первоначальный контакт
Когда некоторые люди говорят о том, что не знают, как присоединиться к группе, это то место, где они застряли. У них есть в голове группа, к которой они хотят присоединиться, но не знают, как начать с ними разговаривать. Ваши варианты установления первого контакта в основном зависят от вашего доступа к группе.Вот две основные возможности:
Представьтесь всем сразу
Например:
- Вы работаете в большой компании. В кафетерии вы замечаете группу сотрудников из другого отдела, которые кажутся вам в переулке. Однажды вы спрашиваете, можно ли с ними посидеть.
- Вы живете в общежитии, но ни с кем не общались на своем этаже. Однако вы знаете, что этажом ниже есть забавный круг общения. Однажды в пятницу вечером вы заходите, видите, что все болтаются в гостиной, где, как вы думали, они бывают, и спрашиваете, можете ли вы к ним присоединиться.
- В вашем кампусе есть игровой магазин, и каждый раз, проходя мимо, вы могли видеть кучу завсегдатаев, играющих в Magic: The Gathering. Вы входите в один день, представляетесь и объясняете, что являетесь поклонником игры и ищете группу для игры.
Я понимаю, что требуется определенное мужество, чтобы подойти к группе людей и включиться в их разговор. Вы можете беспокоиться, что это покажется вам безнадежным. Но если вы их тип и обычно кажетесь симпатичным и уверенным в себе, все может пройти довольно гладко.Если это вас слишком волнует, вы всегда можете попробовать следующий вариант.
Познакомьтесь с несколькими участниками, а затем познакомьтесь с остальной группой через них
Здесь я говорю о случаях, когда вам все равно нужно изо всех сил стараться установить контакт с группой и не иметь доступа через общего друга или что-то в этом роде. Есть много способов сделать это, но вот несколько примеров. Опять же, это просто еще один вариант встречи с участниками группы. Не следует думать об этом как о способе незаметно проникнуть в группу, которая отвергнет вас, если вы обратитесь к ним напрямую:
- Вы заметили группу, к которой хотите присоединиться, которая состоит из двух классов вашего университета.В третьем классе только вы и один из участников. Вы познакомитесь с ней в этом классе, и когда вы подружитесь с ней, начните сидеть со всей группой на двух других курсах.
- Вы играете в лиге по волейболу и заметили, что одна из других команд — это группа приятелей, которые кажутся забавными. Через несколько недель на вечеринке в конце сезона вы начинаете разговаривать с одним из парней и, кажется, поладите. Вы просите его познакомить вас со своими товарищами по команде, что он и делает.
- Вы работаете автобусом в довольно большом ресторане и хотите познакомиться с барменами, с которыми у вас нет возможности поговорить во время смены.Вы подружитесь с одним из серверов, который общается с ними. Однажды, когда они выходят после работы, она приглашает вас с собой.
- Есть группа, которую вы видели в кампусе, и которая вам интересна, но не очень торопится стать ее частью. Вы знаете, что некоторые участники будут на вечеринке, на которую вы собираетесь. Вы стараетесь завязать с ними разговор и довольно хорошо поладить. В течение следующих нескольких недель вы коротко общаетесь с ними, когда пересекаетесь. Примерно через месяц вы видите их в баре со всей группой, здороваетесь и встречаетесь со всеми остальными.
Как бы то ни было, вы сначала вступаете в контакт с группой, если вы хорошо подходите для этого, этот шаг может быть единственной точкой борьбы, и как только вы сломаете лед, все остальное само позаботится.
Что касается того, что делать после того, как вы познакомитесь и познакомитесь со всеми, идеи из этой статьи могут помочь:
В кругу знакомых новых людей
Продолжение статьи ниже … ОРГАНИЗАЦИИБесплатное обучение: «Как удвоить социальную уверенность за 5 минут»
По ссылке ниже вы найдете серию тренингов, посвященных тому, как чувствовать себя комфортно в обществе, даже если вы сегодня склонны слишком много думать.
Здесь также рассказывается, как избежать неловкого молчания, привлечь замечательных друзей и почему вам не нужна «интересная жизнь», чтобы вести интересный разговор. Щелкните здесь, чтобы перейти на бесплатное обучение.
Найдите способ постоянно проводить время с группой и сближаться со всеми
Предполагая, что вы не были легко приняты и укоренились в банде, как только вы встретите всех, работа будет заключаться в переходе от «Группа теперь знает, что я существую и, кажется, со мной все в порядке» на «Я провожу с ними время регулярно и считайте их друзьями ».В следующих нескольких подразделах будут рассмотрены части этого процесса.
Выясните, как попасть на групповые собрания
Барьер, с которым сталкиваются некоторые люди, они успешно вступают в контакт с группой и легко и непринужденно подружатся с ней. Однако они не участвуют в веселых групповых мероприятиях, которые были одной из причин, по которым они изначально хотели присоединиться к ним. Как будто теперь они могут общаться с группой парней в одном из своих классов, но не тусоваться с ними по выходным.
Если вы находитесь в такой ситуации, вы можете попробовать следующее:
- Как и в случае с друзьями в целом, вам может просто понадобиться привлечь внимание группы к тому, что они могут общаться с вами вне контекста, в котором они впервые встретили вас. Как только вы дадите им понять, что вам нравятся те же занятия они могут получить представление и начать держать вас в курсе (например, «Вы, ребята, играете в покер каждый четверг? Я играю последние несколько лет. Я бы не стал присоединяться к вашей игре, если у вас есть место.»)
- Вы можете спросить о планах на будущее, а затем вежливо спросить, сможете ли вы принять участие в акции.
- Вы можете попробовать устроить вечеринку сами. Даже если никто не сможет это сделать, он все равно отправит сообщение о том, что вы хотите пообщаться с ними. Для этого предложения вы должны использовать свое суждение о том, подходит ли оно. Некоторым группам нравится, когда новые участники пытаются строить планы. Другие более устоявшиеся и настроенные по-своему, они откажутся от идей, которые исходят не от их давних друзей.
Если вы попали в группу через одного или двух человек, подключитесь к другим участникам
Этот пункт применим независимо от того, познакомились ли вы со всей группой с нуля или познакомились с ней через своего лучшего друга. Еще одна проблема, с которой сталкиваются люди при присоединении к группе, заключается в том, что они начинают регулярно проводить время с группой, но не чувствуют себя ее настоящей частью. Даже если все хорошо к ним относятся, это все равно больше похоже на то, что они постоянные гости друга (друзей), который привел их в группу с самого начала.Помимо того, что вы просто потратите больше времени (см. Ниже), вот несколько способов помочь себе выбраться из этой ситуации:
- Конечно, когда вы все проводите время вместе, найдите время, чтобы расстаться с вашими первоначальными друзьями и познакомиться с другими участниками. Неявно дайте понять, что вы хотите сблизиться со всеми, а не просто сопровождать своего приятеля на странную встречу.
- Получите номера телефонов других членов группы и добавьте их в любые социальные сети, которыми вы все пользуетесь.Помимо того, что вы можете связаться с ними и отправить еще одно сообщение, которое вы хотите познакомить со всей группой, это также освобождает вас от необходимости полагаться на своих близких друзей как на единственный способ узнать об их планах. ,
- Старайтесь общаться с ними регулярно, а не только время от времени появляться, когда друг приглашает вас с собой.
- Попробуйте предложить и составить собственный план, если вы думаете, что это поможет группе. Опять же, это сигнализирует о том, что вы хотите общаться с группой в целом, и тонко подразумевает, что вы инсайдер, который пытается организовать встречу со своими товарищами по группе.
Необязательно становиться одинаково близкими ко всем или иметь всех одинаково похожих на вас
Хотя вы хотите уйти от того, чтобы вас просто видели в качестве гостя одного или двух участников, это нормально, если вы не станете лучшими друзьями с каждым последним участником. В большинстве социальных кругов не все отношения между участниками одинаково близки. Иногда два участника могут даже не сильно нравиться друг другу, но они поддерживают гармонию, держась при себе и не мешая друг другу, когда все проводят время вместе.Пока группа в целом хочет, чтобы вы были рядом, ничего страшного, если у вас нет суперсильной связи с несколькими людьми в ней. Большинство групп не похожи на стереотипную клику старшеклассников, где пчелиная королева единолично определяет, кому разрешено входить, или существующие участники принимают новых только после голосования.
Проводите время с группой и укрепляйте отношения со всеми
Как только вы проводите время с группой, вы становитесь все более вовлеченными в нее, это в основном вопрос времени.Если вы проведете с ними достаточно часов, они, естественно, начнут считать вас участником. Вы узнаете всех лучше, даже если это всего лишь небольшая группа «приятелей». Вы попадете на их личные шутки и станете частью новых, которые развиваются. Вы пройдете через общий опыт. В большинстве случаев это происходит автоматически, но вы можете несколько ускорить процесс, сознательно адаптируя и применяя идеи этой статьи о развитии отношений.
Успокойся, не чувствуя себя на время полноценным членом
Иногда, когда вы присоединяетесь к группе, вы сразу чувствуете себя полноправным участником.Кроме того, вы можете почувствовать себя прихлебателем на несколько месяцев. Это не обязательно означает, что вы не нравитесь группе, просто если некоторые участники знают друг друга какое-то время, неизбежно, что они будут больше тянуться друг к другу и могут непреднамеренно оставить вас в стороне. Если вы регулярно проводите время с группой, вы в ней. Не смотрите этому подаренному коню в рот. Просто продолжайте приходить и делать то, что делаете, и, надеюсь, со временем вы узнаете всех лучше и станете более активным участником.
Примите тот факт, что как только вы попали в дверь с группой, это не всегда срабатывает
Открытость и знакомство обычно укрепляют связи между людьми, но это не гарантируется. Иногда вы присоединяетесь к группе, все время чувствуете себя на тонком льду, а затем, в конце концов, уходите, когда понимаете, что никогда не будете полностью включены. Эта статья и те, на которые она ссылается, освещают этот вопрос более подробно. Это неопределенный и рискованный период, через который вам нужно быть готовым.Надеюсь, что любые ощущения от того, что ты член второго эшелона, временны. Если вы действительно чувствуете, что испытываете трудности, это может быть признаком того, что эта группа вам не подходит. Часто, когда это получается, становится довольно легко с самого начала.
Некоторые общие мысли о присоединении к группам
Я только что дал примерный набор шагов для присоединения к уже существующей группе. Вот несколько общих мыслей о процессе:
Иногда вы можете легко и напрямую присоединиться к новым группам
Я уже несколько раз приходил к этой идее, но я повторюсь.Идея присоединения к устоявшейся группе может показаться более пугающей, чем это часто бывает. Как я упоминал в начале статьи, в некоторых случаях вам действительно не нужно много делать, чтобы разобраться с ним. Часто это случается, когда вы новичок где-то на сцене. Для нового человека нет ничего необычного в том, чтобы быстро влиться в существующую группу. Если это не происходит автоматически, часто это делается быстро и легко. Например, если вы начали стажировку в новой компании, и есть группа из восьми сотрудников, которые все болтаются и похожи на вас, присоединение к их группе может потребовать ничего, кроме как спросить, можете ли вы присоединиться к ним во время перерыва, и если все идет хорошо, с тех пор ведешь себя так, как будто ты часть стаи.
Люди часто больше нервничают, пытаясь присоединиться к существующему кругу общения, когда они и группа какое-то время находятся в одной среде. Вы можете беспокоиться о том, как это отразится, если вы вдруг захотите присоединиться к группе, к которой до сих пор не проявляли интереса. Однако, если группа дружелюбна, совместима и открыта для новых участников, они могут быть весьма приветливы. Они могут даже быть рады, что вы, наконец, решили начать с ними общаться, и задавались вопросом, почему вы так долго.Или они никогда не задумывались о вас до сих пор, поэтому они не видят, что вы внезапно захотели присоединиться, как странное или неуместное.
Не ставьте группу на пьедестал
Это нормально, если вы хотите присоединиться к группе, но постарайтесь не слишком нервничать, рассматривая их как внушающую благоговение, внушительную группу людей, которые готовы на все, чтобы вас приняли. Даже если вы не считаете их такими впечатляющими, сам факт того, что попытка присоединиться к группе может нервировать некоторых людей, может наполнить их этой аурой.Они просто круг общения. Если вы не поймете их, это может вас разочаровать, но ваша жизнь не закончится. Всегда есть другие возможности подружиться.
,До 1 из 5 человек страдает синдромом самозванца, даже если они хорошо выполняют свою работу
До 1 из 5 человек страдают синдромом самозванца и не верят, что способны выполнять свою работу — даже если они выполняют свою работу хорошо, результаты исследования
- Исследование показало, что «общение» со сверстниками в вашей группе может ухудшает ваше самочувствие
- Эксперты рекомендуют обращаться к людям за пределами вашего внутреннего рабочего круга
- Это потому, что те, кто находится за пределами рабочего места, могут помочь вам увидеть общую картину
- Установлено, что важно создавать культуру где люди говорят о неудачах
- Это облегчает людям с синдромом самозванца обращение за помощью
Стейси Либератор для Dailymail.com
Опубликовано: | Обновлено:
Считаете ли вы себя мошенником и боитесь, что в любой момент это увидят и все — вы не одиноки.
Новое исследование показало, что 20 процентов людей страдают синдромом самозванца, и хотя они не чувствуют себя способными, они все равно хорошо работают.
Чтобы бороться с этими негативными чувствами, исследователи предложили «обратиться» к друзьям и семье за пределами рабочего места — потому что они помогают вам увидеть общую картину.
Прокрутите вниз для просмотра видео
Исследование показало, что 20% людей страдают синдромом самозванца, и, хотя они не чувствуют себя способными, они по-прежнему хорошо работают. Чтобы бороться с этими чувствами, исследователь советует обращаться к друзьям и родственникам за пределами рабочего места, а не к членам вашей рабочей группы.
Последнее исследование было опубликовано командой из Университета Бригама Янга (BYU), которая обнаружила, что синдром самозванца на самом деле очень распространена на рабочем месте и среди студентов колледжей — 20 процентов учащихся страдали от этой проблемы.
Команда провела интервью со студентами по элитным академическим программам в надежде найти справиться с людьми, страдающими синдромом самозванца.
БОЕВОЙ СИНДРОМ ИМПОСТЕРА
Исследователи из Университета Бригама Янга обнаружили, что если вы страдаете синдромом самозванца, лучше всего обратиться к друзьям и родственникам за пределами рабочего места или, в случае со студентом, с вашей академической специальностью.
«Те, кто не входит в социальную группу, похоже, могут помочь студентам увидеть общую картину и перенастроить свои референтные группы», — сказал Джефф Беднар, профессор менеджмента BYU и соавтор исследования.
«Обращаясь за поддержкой за пределами своей социальной группы, учащиеся могут понимать себя более целостно, а не сосредотачиваться на том, чего, по их мнению, им не хватало только в одной области».
По результатам их исследования было определено, что лучший способ решить эту проблему — обратиться за поддержкой к людям, не участвующим в их академической программе.
Когда студенты «общались» с другими в рамках своей специальности, их чувство мошенничества усилилось.
Однако, если студент «обращался» к семье и друзьям за пределами своей специальности или даже профессора, восприятие самозванца уменьшалось.
«Те, кто не входит в социальную группу, похоже, могут помочь студентам увидеть общую картину и перенастроить свои референтные группы», — сказал Джефф Беднар, профессор менеджмента BYU и соавтор исследования.
«Обращаясь за поддержкой за пределами своей социальной группы, учащиеся могут понимать себя более целостно, а не сосредотачиваться на том, чего, по их мнению, им не хватало только в одной области».
Наряду с поиском социальной поддержки, исследование также выявило негативные способы, которыми студенты справлялись с самозванцами.
Пытаясь отвлечься от школьных занятий, некоторые ученики смотрели в видеоигры, но проводили больше времени за игрой, чем за учебой.
Другие ученики пытались скрыть, что они на самом деле чувствовали по отношению к своим одноклассникам, делая вид, что они уверены и взволнованы своей успеваемостью, когда в глубине души они сомневались, принадлежат ли они на самом деле.
Во втором исследовании 213 студентов попросили описать, что они чувствовали после того, как обратились за поддержкой в группу сверстников или за ее пределами.
Те, кто обратился к людям, не относящимся к мажору, оказались более эффективными, чем с людьми внутри мажора.
Что удивило экспертов, так это то, что они обнаружили, что восприятие самозванца не имеет существенной связи с производительностью.
Это показало, что даже если люди не верят в себя, они все же способны хорошо выполнять свою работу.
Исследователи также объясняют, что социальные факторы влияют на самозванство больше, чем реальные способности или компетентность человека.
«Корень самозванца в том, что люди не видят вас таким, какой вы есть на самом деле», — сказал Брайан Стюарт, профессор бухгалтерского учета в BYU и соавтор исследования.
«Мы думаем, что мы нравимся людям за то, что нереально, и что мы им не понравимся, если они узнают, кто мы на самом деле».
Хотя исследование проводилось со студентами университетов, исследователи считают, что их открытия можно применить на рабочем месте.
«Важно создавать культуру, в которой люди говорят о неудачах и ошибках», — сказал Беднар.
«Когда мы создаем эти культуры, тот, кто испытывает сильное чувство самозванца, с большей вероятностью получит необходимую помощь внутри организации».
Leave A Comment