Социальные группы — виды, примеры, функции
Покажем, как применять обществознание в жизни
Начать учиться
179.2K
Общество устроено так, что каждый из нас — член разных групп. В одни мы вступаем с рождения, в другие — с возрастом. Какие именно — давайте разбираться вместе. Эта статья поможет вам узнать больше о том, что такое социальные группы, их типах, признаках, функциях и примерах из реальной жизни. Обещаем: к концу текста вы найдете все те, к которым принадлежите лично. 🙂
Что такое социальные группы и как они появились
Социальные группы — это устойчивые группы людей, которых объединяют одни и те же определенные признаки. Например, интересы, положение в обществе, ценности и т. д.
Людей можно назвать социальной группой, если они:
понимают, что входят в конкретную группу;
признают, что другие члены этой группы — тоже ее часть;
взаимодействуют друг с другом внутри своей социальной общности.
Полезные подарки для родителей
В колесе фортуны — гарантированные призы, которые помогут наладить учебный процесс и выстроить отношения с ребёнком!
Виды социальных групп
Разделить социальные группы на виды можно по нескольким признакам. Всего их 5:
по численности;
по характеру взаимодействия;
по факту существования;
по способу организации;
по социальному положению.
Рассмотрим, какие бывают группы, в отдельных таблицах.
По численности
Малая | Средняя | Большая | |
|---|---|---|---|
Описание | Люди связаны тесной формой взаимоотношений и заняты общим делом. | Люди имеют общие цели и деятельность, но не так тесно общаются друг с другом. | Большое количество людей, которое занимает одинаковое положение в обществе и из-за этого связано общими интересами. |
Пример | Семья, компания друзей, класс в школе и т. д. | Коллеги на работе, соседи по подъезду или улице. | Нация, народность, класс и т. д. |
У всех членов одни и те же цели, поведение и психологические черты. Эта группа — элементарная ячейка общества.По характеру взаимодействия
Первичная | Вторичная | |
|---|---|---|
Описание | Люди внутри группы поддерживают друг друга и связаны личными отношениями. | Люди внутри группы связаны деловыми отношениями и общей целью. |
Пример | Малые социальные группы — это семья, друзья, одноклассники и т. д. | Средние и большие группы — это коллеги, политические партии, профсоюзы и т. д. |
По факту существования
Номинальная | Реальная | |
|---|---|---|
Описание | Сообщество людей создали искусственно для учета статистики. | Группу создали по реальным признакам, которые осознают люди. |
Пример | Пассажиры троллейбусов, покупатели конкретного магазина или товара и т. | Жители деревень, школьники, мужчины, женщины, дети и т. д. |
По способу организации
Формальная | Неформальная | |
|---|---|---|
Описание | Группа, которая существует только в пределах организации. | Группа, которая возникает за счет системы личных отношений и интересов людей. |
Пример | Группа в университете, одноклассники, коллеги и т. д. | Читательский клуб, музыкальная группа, кружок гончарного искусства и т. д. |
По социальному положению
Описание | Пример | |
|---|---|---|
Этническая | Группа сложилась на конкретной территории. | Нация, народность, раса, племя. |
Территориальная | Группа людей, которые живут на одной территории и ведут схожий образ жизни. | Жители города, деревни и т. д. |
Демографическая | Группа, внутри которой люди схожи по полу или возрасту. | Мужчины, женщины, молодежь, родители, дети и т. д. |
Профессиональная | Совокупность людей, в которой члены связаны одной профессией. | Врачи, актеры, инженеры, повара и т. |
Религиозная | Синтоисты, христиане, католики, буддисты. |
д.Что такое квазигруппа
В ряду социальных групп разных типов существует и еще одно понятие — квазигруппы. Это название происходит от латинского quasi — мнимый.
Квазигруппа — это малоустойчивая неформальная группа людей, которые взаимодействуют между собой только одним или немногими способами. У такой группы нет четкой структуры, норм и системы ценностей.
Виды квазигрупп
Аудитория | Толпа | |
|---|---|---|
Люди, которых объединяет общий кумир: музыкальная группа, актер или актриса, киберспортивная команда и т. | Люди, которые связаны приемом-передачей одной и той же информации в конкретный момент: слушатели в концертном зале, болельщики на стадионе, зрители в кино и т. д. | Временная группа людей, которых объединяет интерес или событие. |
д.Признаки и свойства квазигрупп отличаются от тех, что характерны для других социальных объединений. Рассмотрим их подробнее.
Анонимность. Люди в квазигруппе часто не знакомы между собой, они не ощущают контроля и ответственности перед группой.
Внушаемость. Членам такой группы проще внушить какую-либо идею, чем людям за ее пределами.
Социальная заражаемость. Люди внутри квазигруппы быстрее подхватывают эмоции от других членов и с той же скоростью меняют их.
Бессознательность. Человек внутри квазигруппы становится менее осознанным как личность, поддается инстинктам толпы и может быть непредсказуемым.
Как социальные группы влияют на человека
Мы уже выяснили, какие существуют социальные группы и что они значат в жизни всего общества. Осталось разобраться, что они значат для каждого из членов. Рассмотрим в таблице обе стороны медали — положительные и отрицательные последствия.
Положительные | Отрицательные |
|---|---|
У членов группы формируются социальные ценности, каждый учится следовать нормам. | В группах правит мнение большинства. Ради общей цели ее члены могут пожертвовать интересами отдельных людей. |
Люди внутри групп развивают коммуникативные навыки: учатся говорить, слышать и слушать. | Группы редко ставят свежий взгляд выше привычного, поэтому подавляют идеи одаренных и творческих членов. |
Члены групп помогают друг другу правильно оценивать свои поступки и воспринимать свое «я». | Некоторые члены групп вынуждены идти на внутренний конфликт и соглашаться с ее идеями, которые сами не поддерживают. |
В группе человек ощущает, что причастен к общему делу, и более уверен в себе. | — |
Проверь себя
Давайте проверим, насколько хорошо вы разбираетесь в теме статьи. Ниже мы собрали 10 примеров групп людей. Ваша задача — указать виды социальных групп, к которым эти люди принадлежат. Напоминаем, что их может быть сразу несколько.
Москвичи.
Коллектив бетонного завода.
Пользователи тиктока.
Зрители постановки в оперном театре.
Одногруппники в университете.
Прохожие, которые остановились посмотреть на аварию.
Прихожане мечети Кул-Шариф.
Любители музыкальных групп в жанре k-pop.
Мавританцы.
Пассажиры междугороднего поезда.
Социальные группы во всем их многообразии — это сложная система, в которой предстоит разобраться каждому выпускнику. Чтобы облегчить задачу, предлагаем изучить эту тему вместе с репетиторами Skysmart. На курсах подготовки к ОГЭ по обществознанию вы сможете отыскать пробелы в знаниях о социальных группах, познакомиться с заданиями экзамена и сдать его без стресса.
Вводный урок — бесплатно.
Алёна Федотова
Автор Skysmart
К предыдущей статье
108.2K
Юридическая ответственность
К следующей статье
Демократия
Получите индивидуальный план обучения обществознанию на бесплатном вводном уроке
На вводном уроке с методистом
Выявим пробелы в знаниях и дадим советы по обучению
Расскажем, как проходят занятия
Подберём курс
Социальные группы: признаки, виды, функции
Все мы принадлежим к различным социальным группам и часто говорим о них. В этой статье вы узнаете, что собой представляют социальные группы, какие признаки, виды и функции они имеют, а также зачем вообще люди объединяются в группы, что является причиной возникновения социальных групп.
Чтобы научиться взаимодействовать внутри социальной группы, находить подходы к людям, научиться договариваться и лучше взаимодействовать с людьми, записывайтесь на онлайн-программу «Лучшие техники коммуникации». Вы узнаете и сможете применять в своей жизни 72 лучшие коммуникативные техники, которые мы собрали из десятков книг и тренингов.
Определения социальной группы
Не существует единого чёткого определения социальной группы, поэтому мы решили привести сразу несколько:
Социальная группа – это объединение людей, имеющих общий значимый социальный признак, на котором основано их участие в некоторой деятельности, связанной системой отношений, которые регулируются формальными или неформальными социальными институтами.
Социальная группа – это объективно существующая устойчивая общность, совокупность индивидов, взаимодействующих определенным образом на основе нескольких признаков, в частности разделяемых ожиданий каждого члена группы в отношении других.
Социальная группа – социально организованная общность людей, объединенных общими интересами, целями и совместной деятельностью.
В совокупности эти определения позволяют составить наиболее точное представление о том, что такое социальная группа. Но есть и другие особенности, о которых следует знать.
Признаки, виды и функции социальных групп
Для начала рассмотрим признаки, по которым можно определить социальную группу:
✔ | Взаимодействие её членов. Оно может быть как прямым, так и косвенным. |
✔ | Наличие взаимосвязи между членами группы. |
✔ | Устойчивость. Иными словами, социальной группой нельзя назвать общность людей, существующую незначительное количество времени. |
✔ | Наличие общей цели. |
✔ | Ролевые ожидания членов группы относительно друг друга. |
✔ | Ролевые ожидания членов группы относительно друг друга. |
✔ | Наличие внутренней организации, структуры. Не обязательно роль каждого члена должна быть официально закреплена. Например, если вы внимательно проанализируете общение со своими друзьями, вы заметите, что за каждым из вас закрепилась какая-либо роль. |
✔ | Чувство принадлежности к группе. |
✔ | Наличие специфических групповых моделей поведения. |
Социальные группы можно классифицировать несколькими способами:
✔ | Большие и малые. К первым относятся этнические группы, социальные классы, профессиональные группы и т.д., ко вторым – семью, рабочий коллектив и т.д. |
✔ | Формальные и неформальные. |
✔ | Первичные и вторичные. В первичной группе её члены общаются между собой непосредственно и с высокой эмоциональностью, а общение во вторичной группе носит формальный, официальный и безличный характер. |
Пример первичной группы – компания друзей, вторичной – бизнес-компания.Также стоит рассмотреть понятия ингруппа и аутгруппа. Ингруппа – это «свои», группа, к которой принадлежит индивид. Аутгруппа – «чужие», группа, к которой индивид не принадлежит.
И, конечно же, социальные группы выполняют определенные функции. Во-первых, это социализация личности. Человек не может жить вне каких-либо социальных групп. Во-вторых, в трудных ситуациях люди объединяются, и группа помогает им справиться с проблемами.
В-третьих, выполняется инструментальная функция: люди объединяются в группу, чтобы достичь каких-либо целей. И, наконец, группа помогает людям удовлетворить их потребности в одобрении и поддержке. Но об этом стоит сказать несколько подробнее.
Почему люди объединяются в социальные группы?
Во-первых, социальная группа удовлетворяет потребность человека в любви, поддержке, одобрении, общении, внимании, переживании чувства принадлежности.
У человека есть такие нужды, удовлетворить которые он может только в какой-либо социальной группе.
Во-вторых, группа предполагает сотрудничество. Существует огромное количество целей, которых мы хотим достичь, но не можем это сделать в одиночку. А вот совместными усилиями это вполне реализуемо. Мы объединяемся для выполнения каких-либо задач.
В-третьих, в социальной группе мы чувствуем себя в безопасности. Группа может защитить от врагов, если они есть. Но даже если врагов нет, человек всё равно нуждается в том, чтобы ощущать себя защищённым.
В-четвёртых, в социальных группах происходит обмен знаниями и информацией, взаимообучение. Мы получаем возможность узнать то и научиться тому, что ранее было нам недоступно.
В-пятых, принадлежность к какой-либо группе формирует социальную идентичность, которая становится частью нашей «Я-концепции».
И в заключение предлагаем вам поразмышлять и ответить на 2 вопроса. К каким социальным группам вы принадлежите? Назовите 3-7 основных.
И что даёт вам принадлежность к этим социальным группам? Какую выгоду вы извлекаете из членства в ней? Это поможет вам лучше понять самих себя и более критически отнестись к своему окружению.
Желаем успехов!
Ключевые слова:1Коммуникации
Социальные группы
Социальные группы и организации составляют основную часть практически каждой сферы современной жизни. Таким образом, в последние 50 лет или около того социологи проявляют особый интерес к изучению этих научных явлений с научной точки зрения. Социальная группа — это группа людей, которые взаимодействуют друг с другом и имеют схожие характеристики и чувство единства. Социальная категория — это совокупность людей, которые не взаимодействуют друг с другом, но имеют схожие характеристики. Например, женщины, мужчины, пожилые люди и старшеклассники составляют социальные категории. Социальная категория может стать социальной группой, когда члены этой категории взаимодействуют друг с другом и идентифицируют себя как члены группы.
Напротив, социальная совокупность — это совокупность людей, которые находятся в одном месте, но не взаимодействуют и не имеют общих характеристик.
Психологи Музафер и Кэролин Шериф в классическом эксперименте, проведенном в 1950-х годах, разделили группу 12-летних белых мальчиков из среднего класса в летнем лагере на «Орлов» и «Гремучих». Поначалу, когда мальчики не знали друг друга, они составляли общую социальную категорию отдыхающих. Но со временем, когда они стали считать себя либо орлами, либо гремучими змеями, эти 12-летние мальчики образовали две отдельные социальные группы.
Ингруппы, аутгруппы и референтные группы
В эксперименте Шерифов подростки также возводили между собой искусственные границы. Они образовали ин-группы (к которым выражена лояльность) и аутгруппы (к которым выражен антагонизм).
В какой-то степени каждая социальная группа создает границы между собой и другими группами, но сплоченная мы-группа обычно имеет три характеристики:
- Члены используют титулы, внешние символы и одежду, чтобы отличаться от чужой группы.
- Члены склонны конфликтовать или конкурировать с членами чужой группы. Это соревнование с другой группой также может укрепить единство внутри каждой группы.
- Участники применяют положительные стереотипы к своей группе и отрицательные стереотипы к чужой группе.
Поначалу Орлы и Гремучие существа были дружны, но вскоре их игры переросли в напряженные соревнования. Две группы начали обзывать друг друга, они совершали набеги на хижины друг друга, издевались друг над другом и начинали драки. Другими словами, лояльность к своей группе привела к антагонизму и агрессии по отношению к чужой группе, включая ожесточенную конкуренцию за одни и те же ресурсы. Однако позже в том же эксперименте Шериф заставил мальчиков работать вместе над решением общих проблем. Когда они сотрудничали друг с другом, Орлы и Раттлеры становились менее разделенными, враждебными и соперничающими.
Люди могут формировать мнения или оценивать свое поведение по сравнению с референтной группой (группа, используемая в качестве стандарта для самооценки).
Например, прихожане определенной церкви могут оценивать себя по стандартам деноминации, а затем чувствовать себя хорошо, придерживаясь этих стандартов. Такая положительная самооценка отражает нормативный эффект , который референтная группа оказывает на своих членов, а также на тех, кто сравнивает себя с группой. Тем не менее, референтные группы могут иметь влияние сравнения на самооценку. Если большинство прихожан блистают своими духовными достижениями, то и остальные, вероятно, будут сравнивать себя с ними. Следовательно, у «не очень духовных» прихожан может сформироваться негативная самооценка за то, что они не чувствуют себя «на высоте». Таким образом, референтные группы могут оказывать сильное влияние на поведение и установки.
Первичные и вторичные группы
Группы играют основную роль в развитии социальной природы и идеалов людей. Первичные группы — это группы, в которых люди тесно взаимодействуют и сотрудничают в течение длительного периода времени.
Примерами основных групп являются семьи, друзья, сверстники, соседи, одноклассники, женские клубы, братства и члены церкви. Эти группы отмечены первичными отношениями , в которых общение носит неформальный характер. Члены первичных групп имеют сильные эмоциональные связи. Они также относятся друг к другу как цельные и уникальные личности. Напротив, вторичные группы — это те, в которых люди мало взаимодействуют. Члены вторичных групп менее личностны и эмоциональны, чем члены первичных групп. Эти группы отмечены вторичными отношениями , в которых общение носит формальный характер. Члены вторичных групп могут не знать друг друга или часто общаться лицом к лицу. Они склонны относиться к другим только в определенных ролях и по практическим причинам. Примером вторичных отношений являются отношения биржевого маклера и ее клиентов. Биржевой маклер, вероятно, относится к своим клиентам только с точки зрения бизнеса. Она, вероятно, не будет общаться со своими клиентами или обнимать их.
Первичные отношения наиболее распространены в небольших и традиционных обществах, тогда как вторичные отношения являются нормой в больших и индустриальных обществах. Поскольку вторичные отношения часто приводят к одиночеству и изоляции, некоторые члены общества могут попытаться создать первичные отношения через группы одиноких людей, службы знакомств, церковные группы и коммуны, и это лишь некоторые из них. Однако это не означает, что вторичные отношения плохи. Для большинства американцев время и другие обязательства ограничивают количество возможных первичных отношений. Кроме того, знакомства и дружба могут легко возникнуть из вторичных отношений.
Небольшие группы
Размер группы также может определять поведение и взаимоотношения ее членов. Небольшая группа достаточно мала, чтобы позволить всем ее членам напрямую взаимодействовать. Примеры малых групп включают семьи, друзей, дискуссионные группы, семинары, званые обеды и спортивные команды.
Люди с большей вероятностью будут испытывать первичные отношения в небольших группах, чем в больших.Наименьшей из малых групп является диада , состоящая из двух человек. Диада, пожалуй, самая сплоченная из всех групп из-за ее потенциала для очень близких и интенсивных взаимодействий. Однако он также рискует расстаться. А триада – это группа, состоящая из трех человек. Триада не так сплоченна и индивидуальна, как диада.
Чем больше людей присоединяется к группе, тем менее личной и интимной становится эта группа. Другими словами, по мере увеличения размера группы ее члены меньше участвуют и сотрудничают и с большей вероятностью будут неудовлетворены. Членам более крупной группы может быть даже запрещено, например, публично помогать пострадавшим в чрезвычайной ситуации. В этом случае люди могут подумать, что, поскольку многие другие могут помочь, ответственность за помощь перекладывается на других. Точно так же по мере увеличения размера группы ее члены с большей вероятностью будут участвовать в социальная леность , при которой люди работают меньше, потому что ожидают, что другие возьмут на себя их задачи.
Лидерство и соответствие
Социологов особенно интересовали две формы группового поведения: соответствие и лидерство .Принуждение к конформизму внутри небольших групп может быть весьма сильным. Многие люди соглашаются с большинством, невзирая на последствия или свое личное мнение. Ничто не делает это явление более очевидным, чем классические эксперименты Соломона Аша 19-го века.50-х и 1960-х годов.
Эш собрал несколько групп студентов-добровольцев, а затем спросил испытуемых, какая из трех линий на карточке длиннее линии на другой карточке. У каждой из студенческих групп был только один актуальный предмет; остальные были тайными сообщниками Аша, которым он поручил дать такой же, хотя и нелепо неверный ответ. Экспериментатор обнаружил, что почти треть испытуемых изменили свое мнение и согласились с неправильным ответом большинства.
Давление конформизма еще сильнее среди незнакомых людей. В течение групповое мышление , члены сплоченной группы поддерживают единственное объяснение или ответ, обычно ценой игнорирования реальности.
Группа не терпит инакомыслия, рассматривая их как признаки нелояльности к группе. Таким образом, члены с сомнениями и альтернативными идеями не высказываются и не противоречат лидеру группы, особенно когда лидер волевой. Решения группового мышления часто оказываются катастрофическими, как, например, когда президент Кеннеди и его главные советники поддержали решение ЦРУ о вторжении на Кубу. Короче говоря, коллективные решения, как правило, более эффективны, когда участники расходятся во мнениях при рассмотрении дополнительных возможностей.
В небольших группах обычно появляются два типа лидеров. Выразительные лидеры мотивированы принадлежностью . То есть поддерживают теплые, дружеские отношения. Они проявляют заботу о чувствах участников, сплоченности и гармонии группы и работают над тем, чтобы все оставались довольными и счастливыми. Экспрессивные лидеры, как правило, предпочитают кооперативный стиль управления. Инструментальные лидеры , с другой стороны, мотивированы достижениями .
То есть они заинтересованы в достижении целей. Эти лидеры склонны отдавать предпочтение директивному стилю управления. Следовательно, из них часто получаются хорошие менеджеры, потому что они «выполняют свою работу». Однако они могут раздражать и раздражать тех, кто находится под их присмотром.
6.1 Социальные группы – Социология
Цели обучения
- Описать, чем социальная группа отличается от социальной категории или социальной совокупности.
- Отличие первичной группы от вторичной.
- Определите референтную группу и предоставьте один пример такой группы.
- Объясните важность сетей в современном обществе.
Социальная группа состоит из двух или более человек, которые регулярно взаимодействуют на основе взаимных ожиданий и разделяют общую идентичность. Из этого определения легко увидеть, что все мы принадлежим ко многим типам социальных групп: нашим семьям, различным группам друзей, занятиям по социологии и другим курсам, которые мы посещаем, нашим местам работы, клубам и организациям, к которым мы принадлежим, и т.
вперед. За исключением редких случаев, трудно представить, чтобы кто-то из нас жил в полном одиночестве. Даже люди, которые живут одни, все еще взаимодействуют с членами семьи, коллегами и друзьями и в этом смысле все еще имеют членство в нескольких группах.
Здесь важно отличать социальные группы от двух родственных понятий: социальных категорий и социальных агрегатов. Социальная категория — это совокупность индивидуумов, которые имеют по крайней мере один общий признак, но в остальном не обязательно взаимодействуют. Женщины — пример социальной категории. У всех женщин есть по крайней мере одна общая черта — их биологический пол, даже если они не взаимодействуют друг с другом. Американцы азиатского происхождения — еще один пример социальной категории, поскольку у всех американцев азиатского происхождения есть две общие черты: их этническое происхождение и место жительства в Соединенных Штатах, даже если они не взаимодействуют или не имеют каких-либо других общих черт.
Как показывают эти примеры, пол, раса и этническая принадлежность являются основой для нескольких социальных категорий. Другие распространенные социальные категории основаны на наших религиозных предпочтениях, географическом местожительстве и социальном классе.
Между социальной категорией и социальной группой находится социальная совокупность, представляющая собой совокупность людей, которые находятся в одном и том же месте в одно и то же время, но которые иначе не обязательно взаимодействуют, за исключением самых поверхностных способов, или имеют что-либо остальное общее. Толпа на спортивном мероприятии и зрители в кино или спектакле — типичные примеры социальных агрегатов. Эти совокупности людей не являются социальной категорией, потому что люди вместе физически, и они также не являются группой, потому что реально не взаимодействуют и не имеют общей идентичности, не связанной с нахождением в толпе или аудитории в данный момент.
Обозначив эти различия, давайте вернемся к нашему изучению групп, рассмотрев различные типы групп, которые выделяют социологи.
Первичные и вторичные группы
Обычно проводится различие между первичными и вторичными группами. Первичная группа обычно невелика, характеризуется обширным взаимодействием и сильными эмоциональными связями и сохраняется с течением времени. Члены таких групп очень заботятся друг о друге и сильно отождествляют себя с группой. Действительно, их принадлежность к первичной группе во многом определяет их социальную идентичность. Чарльз Хортон Кули, чья концепция «я-зазеркалья» обсуждалась в главе 5 «Социальная структура и социальное взаимодействие», назвал эти группы первичный , потому что это первые группы, к которым мы принадлежим, и потому что они очень важны для общественной жизни. Семья — это основная группа, которая чаще всего приходит на ум, но небольшие группы дружбы сверстников, будь то ваши школьные друзья, городская уличная банда или взрослые люди среднего возраста, которые регулярно собираются вместе, также являются основными группами.
Хотя первичная группа обычно невелика, несколько более крупные группы также могут действовать подобно первичным группам.
Здесь на ум приходят спортивные команды, братства и женские клубы. Хотя эти группы больше, чем обычная семья или небольшой круг друзей, эмоциональные связи, которые формируют их члены, часто довольно сильны. На некоторых рабочих местах коллеги могут очень хорошо узнать друг друга и стать группой друзей, в которой члены обсуждают личные проблемы и общаются вне рабочего места. В этом случае небольшие группы сотрудников могут стать основными группами (Elsesser & Peplau, 2006; Marks, 19).94).
Наши основные группы играют важную роль во многом из того, что мы делаем. Данные опроса подтверждают это для семьи. Рисунок 6.1 «Процент американцев, которые говорят, что их семья очень важна, довольно важна, не слишком важна или совсем не важна в их жизни» показывает, что подавляющее большинство американцев говорят, что их семья «очень важна» в их жизни. Могли бы вы сказать то же самое о своей семье?
Рисунок 6.1 Процент американцев, которые говорят, что их семья очень важна, довольно важна, не слишком важна или совсем не важна в их жизни
Источник: данные World Values Survey, 2002.
В идеале наши основные группы дают нам эмоциональное тепло и утешение в хорошие и плохие времена и дают нам идентичность и сильное чувство лояльности и принадлежности. Таким образом, членство в нашей основной группе важно для таких вещей, как наше счастье и психическое здоровье. Многие исследования, например, показывают, что уровень самоубийств и эмоциональных проблем ниже среди людей, вовлеченных в сети социальной поддержки, таких как их семьи и друзья, чем среди людей, которые в значительной степени одиноки (Maimon & Kuhl, 2008). Однако наши первичные групповые отношения также могут быть не идеальными, и, если они негативны, они могут причинить нам много умственных и эмоциональных страданий. В связи с этим семья как основная группа является местом, в котором чаще всего совершается физическое и сексуальное насилие в отношении женщин и детей (Gosselin, 2010) (см. главу 11 «Гендер и гендерное неравенство»).
Хотя первичные группы являются наиболее важными в нашей жизни, мы принадлежим к гораздо большему количеству вторичных групп, которые являются более крупными и более безличными группами и существуют, часто в течение относительно короткого времени, для достижения определенной цели.
Члены вторичной группы чувствуют себя менее эмоционально привязанными друг к другу, чем члены первичной группы, и не так сильно идентифицируют себя со своей группой, и не чувствуют себя настолько лояльными к ней. Это не означает, что вторичные группы не важны, поскольку общество не могло бы существовать без них, но они все же не обеспечивают потенциальных эмоциональных преимуществ для своих членов, которые в идеале обеспечивают первичные группы. Класс социологии, для которого вы читаете эту книгу, является примером вторичной группы, как и клубы и организации в вашем кампусе, к которым вы можете принадлежать. Другие вторичные группы включают религиозные, деловые, правительственные и общественные организации. В некоторых из этих групп члены узнают друг друга лучше, чем в других вторичных группах, но их эмоциональные связи и интенсивность взаимодействия в целом остаются значительно слабее, чем в первичных группах.
Референтные группы
Первичные и вторичные группы могут выступать как в качестве наших референтных групп, так и в качестве групп, устанавливающих стандарт для руководства нашим собственным поведением и установками.
Семья, к которой мы принадлежим, очевидно, влияет на наши действия и взгляды, как, например, в подростковом возрасте, возможно, вы решали не делать определенных вещей со своими друзьями, чтобы не разочаровывать или расстраивать своих родителей. С другой стороны, ваши друзья регулярно выступали в вашем подростковом возрасте в качестве референтной группы, и вы, вероятно, одевались так, как они, или поступали с ними, даже вопреки желанию ваших родителей, именно потому, что они были вашей референтной группой. Некоторые из наших референтных групп — это группы, к которым мы не принадлежим, но к которым мы, тем не менее, относимся.0075 хочет, чтобы принадлежал. Маленький ребенок, например, может мечтать стать космонавтом, одеваться как космонавт и играть как космонавт. Некоторые старшеклассники могут не принадлежать к «крутой» клике в школе, но все же могут одеваться как члены этой клики, либо в надежде быть принятыми в члены, либо просто потому, что они восхищаются одеждой и стилем ее членов.
Сэмюэл Стоуффер и его коллеги (Stouffer,suchman,DeVinney,Star, & Williams, 1949) продемонстрировали важность референтных групп в известном исследовании американских солдат во время Второй мировой войны. Это исследование было направлено на то, чтобы определить, почему у некоторых солдат более низкий моральный дух, чем у других. Удивительно, но Стоуффер обнаружил, что реальный, «объективный» характер их условий жизни меньше влиял на их моральный дух, чем то, чувствовали ли они, что другие солдаты живут лучше или хуже, чем они. Даже если их собственные условия жизни были довольно хорошими, у них, вероятно, был низкий моральный дух, если они думали, что у других солдат дела обстоят лучше. Еще одним фактором, влияющим на их моральный дух, было то, думали ли они, что у них есть хорошие шансы на повышение по службе. Как это ни парадоксально, солдаты в подразделениях с высокими показателями продвижения по службе были более пессимистичны в отношении своих шансов на повышение, чем солдаты в подразделениях с низкими показателями продвижения по службе.
Очевидно, бывшие солдаты были встревожены тем, что так много других мужчин в их подразделении получили повышение, и в результате почувствовали себя хуже. В каждом случае, заключил Штуффер, взгляды солдат формировались в зависимости от их восприятия того, что происходило в их референтной группе других солдат. Они почувствовал себя обделенным по сравнению с опытом членов их референтной группы и соответствующим образом скорректировал свои взгляды. Концепция относительной депривации фиксирует этот процесс.
Входящие и чужие группы
Члены первичных и некоторых вторичных групп чувствуют себя лояльными к этим группам и гордятся своей принадлежностью к ним. Мы называем такие группы ин-группами. Братства, женские клубы, спортивные команды и банды несовершеннолетних являются примерами ин-групп. Члены своей группы часто в конечном итоге соревнуются с членами другой группы за различные виды вознаграждения. Эта другая группа называется внешней группой. Соревнование между своими и внешними группами часто носит дружеский характер, например, между членами очных команд в течение учебного года, когда они соревнуются в спортивных соревнованиях.
Иногда, однако, члены своей группы смотрят свысока на членов чужой группы и даже действуют по отношению к ним очень враждебно. Известно, что соперничающие члены братства в нескольких кампусах вступают в драки и громят дома друг друга. Более серьезно то, что уличные банды нападают друг на друга, а группы ненависти, такие как скинхеды и Ку-клукс-клан, совершают насилие в отношении цветных людей, евреев и других лиц, которых они считают членами чужих групп. Как ясно показывают эти примеры, членство в группе может способствовать очень негативному отношению к чужим группам, с которыми внутренние группы чувствуют, что они конкурируют. Такое отношение особенно вероятно к развитию во времена роста безработицы и других видов экономических трудностей, поскольку члены своей группы склонны обвинять в своих экономических проблемах членов другой группы (Olzak, 19).92).
Социальные сети
В наши дни в мире труда мы часто слышим о «нетворкинге» или использовании ваших связей с людьми, у которых есть связи с другими людьми, которые могут помочь вам найти работу.
Вы не обязательно знаете этих «других людей», которые в конечном счете могут вам помочь, но вы знаете людей, которые их знают. Ваши связи с другими людьми слабы или вообще отсутствуют, но ваше участие в этой сети, тем не менее, может помочь вам найти работу.
Современная жизнь все больше характеризуется такими социальными сетями или совокупностью отношений, которые связывают нас с другими людьми и группами, а через них — с другими людьми и группами. Некоторые из этих отношений связаны с сильными связями, в то время как другие отношения связаны со слабыми связями (Granovetter, 19).83). Facebook и другие веб-сайты сделали возможными сети невообразимого размера всего десять лет назад. Социальные сети важны для многих вещей, включая получение советов, получение небольших сумм денег и поиск работы. Когда вам нужен совет или вы хотите занять 5 или 10 долларов, к кому вы обращаетесь? Ответ, несомненно, заключается в том, что некоторые участники ваших социальных сетей — ваши друзья, семья и так далее.
Непрямые связи, которые у вас есть с людьми через социальные сети, могут помочь вам найти работу или даже получить лучшее медицинское обслуживание. Например, если у вас серьезное заболевание, такое как рак, вы, вероятно, сначала поговорите со своим лечащим врачом, который направит вас к одному или нескольким специалистам, которых вы не знаете и которые не связаны с вами через других людей. ты знаешь. То есть они не являются частью вашей социальной сети. Поскольку специалисты не знают вас и не знают никого другого, кто вас знает, они, скорее всего, будут относиться к вам очень профессионально, а значит, к лучшему или к худшему, безлично.
Теперь предположим, что рядом с вами есть друзья или родственники, которые являются врачами. Благодаря своим связям с другими ближайшими врачами, они могут порекомендовать вам определенных специалистов и, возможно, даже назначить вам более раннюю встречу, чем ваш лечащий врач. Поскольку эти специалисты понимают, что вы знакомы с врачами, которых они знают, они могут относиться к вам более лично, чем в противном случае.
В долгосрочной перспективе вы вполне можете получить более качественную медицинскую помощь от вашей сети через знакомых врачей. Таким образом, люди, которым посчастливилось иметь такие связи, могут быть в лучшем состоянии с медицинской точки зрения, чем люди, у которых их нет.
Но давайте посмотрим на это последнее предложение. Какие люди имеют такие связи? У каких людей есть друзья или родственники, которые являются врачами? При прочих равных условиях, если бы перед вами стояли два человека, один из которых работает вице-президентом в крупной корпорации, а другой работает неполный рабочий день в ресторане быстрого питания, как вы думаете, кто из них с большей вероятностью будет знать врач или два лично? Ваш ответ, вероятно, корпоративный вице-президент. Дело в том, что такие факторы, как наш социальный класс и профессиональный статус, наша раса и этническая принадлежность, а также наш пол, влияют на то, насколько вероятно, что у нас есть социальные сети, которые могут помочь нам получить работу, хорошее медицинское обслуживание и другие преимущества.
Например, исследование трех рабочих районов Нью-Йорка — одного белого, одного афроамериканца и одного латиноамериканца — показало, что белая молодежь была более вовлечена через своих родителей и сверстников в сети поиска работы, чем молодежь в в двух других районах, и, таким образом, у них было больше возможностей найти работу, даже если они были арестованы за правонарушение (Салливан, 19 лет).89). Это исследование предполагает, что даже если мы посмотрим на людей разных рас и этнических групп примерно из одного и того же социального класса, белые имеют преимущество перед цветными людьми в мире занятости.
Пол также имеет значение в сфере занятости. Во многих компаниях до сих пор существует «сеть старых парней», в которой руководители-мужчины, имеющие вакансии, узнают о кандидатах-мужчинах от коллег-мужчин и друзей. Сотрудники-мужчины, уже находящиеся на работе, как правило, проводят больше времени в общении со своими начальниками-мужчинами, чем их коллеги-женщины. Эти взаимосвязанные процессы затрудняют прием на работу и продвижение по службе для женщин по сравнению с мужчинами (Barreto, Ryan, & Schmitt, 2009).
). Чтобы противостоять этим эффектам и поддерживать друг друга, некоторые женщины создают сети, где они встречаются, обсуждают общие проблемы и способы решения этих проблем. Примером такой сети является The Links, Inc., группа общественных работ, в которую входят 12 000 профессиональных афроамериканок, чье имя подчеркивает важность создания сетей (http://www.linksinc.org/index.shtml). Его члены участвуют в 270 отделениях в 42 штатах; Вашингтон, округ Колумбия; и Багамы. Каждые два года более 2000 членов Links собираются на национальную ассамблею, на которой они объединяются, обсуждают проблемы, с которыми они сталкиваются как профессиональные цветные женщины, и рассматривают стратегии сбора средств для целей, которые они поддерживают.
Ключевые выводы
- Группы являются ключевым элементом социальной жизни, но могут иметь и негативные последствия.
- Первичные группы, как правило, небольшие и включают в себя интимные отношения, в то время как вторичные группы крупнее и более безличны.
- Референтные группы обеспечивают стандарт для руководства и оценки нашего отношения и поведения.
- Социальные сети приобретают все большее значение в современной жизни, и участие в таких сетях может иметь благоприятные последствия для многих аспектов жизни.
Каталожные номера
Баррето, М., Райан, М.К., и Шмитт, М.Т. (ред.). (2009). Стеклянный потолок в 21 веке: понимание барьеров на пути к гендерному равенству . Вашингтон, округ Колумбия: Американская психологическая ассоциация.
Эльсессер, К., и Пеплау Л.А. (2006). Стеклянная перегородка: препятствия для межполовой дружбы на работе. Человеческие отношения, 59 , 1077–1100.
Госселин, Д.К. (2010). Тяжелые руки: Введение в преступления семейного насилия (4-е изд.). Река Аппер-Сэдл, Нью-Джерси: Прентис-холл.
Грановеттер, М. (1983). Сила слабых связей: новый взгляд на сетевую теорию. Социологическая теория, 1, 201–233.
Маймон, Д.
Leave A Comment