Кто является источником власти: Конституция России ∙ Документы ∙ Президент России

Внесение в ФЗ РФ расширенного определения к статье 3 Конституции РФ п.2 Народ осуществляет свою власть непосредственно, а также через органы государственной власти и органы местного самоуправления

Главная
→
→

Инициатива №: 24Ф42115

Уровень инициативы:: Федеральный

Статья 3
Конституция РФ
1. Носителем суверенитета и единственным источником власти в Российской Федерации является ее многонациональный народ.
2. Народ осуществляет свою власть непосредственно, а также через органы государственной власти и органы местного самоуправления.
3. Высшим непосредственным выражением власти народа являются референдум и свободные выборы.
4. Никто не может присваивать власть в Российской Федерации. Захват власти или присвоение властных полномочий преследуются по федеральному закону.
П.1 Статьи 3 Конституции РФ гласит, что единственным источником власти в РФ является её многонациональный народ.
Форма управления государством сформирована таким образом, что народ отстранён от влияния на политические и экономические процессы в РФ, которые инициируются аппаратом управления РФ исходя из их собственных убеждений, которые зачастую навязываются народу против его воли, что в свою очередь противоречит определённому конституцией контексту статьи 3 п.1, п.2 и подпадает под п.4 присвоение властных полномочий, на основании того, что Исполнительная власть не является источником Изъявительной власти, которой на основании п.1 обладает только народ, который является «единственным источником власти в Российской Федерации», то есть обладающий правом изъявления своей воли исполнительной власти.

На основании чего Исполнительная власть ограничена исполнительными функциями. В то время, когда органы государственной Исполнительной власти берут на себя функции Изъявительной власти, то данное действие квалифицируется как превышение должностных полномочий, которые выходят за рамки, определенных им компетенций в рамках исполнительных функций.

п.2 статьи 3 Конституции РФ, чётко определяет иерархию управления государством, которая осуществляется непосредственно от единственного источника власти — многонационального народа.

Практический результат

На основании представленного решения, снимаются разночтения, проявляющиеся в вольном прочтении статей Конституции РФ, во-избежании вольного исполнения, данных в Конституции РФ предписаний, в контексте вольной трактовки обтекаемыми смысловыми формами.

Решение

На основании изложенного предлагается посредством изменения Федерального закона «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации» от 22.02.2014 г. № 20 внести изменения, которые закрепят за многонациональным народом РФ его право влиять на принятие решений влияющих на выбор внутриполитического и экономического пути для РФ, через народных депутатов, посредством волеизъявления.

Изменение избирательной системы.
1. Внести коррекцию к прочтению статьи 3 п.

2 Конституции РФ в следующем контексте:
Высшим непосредственным выражением власти народа является изъявления своей воли к органам государственной исполнительной власти и свободные выборы.
2. Свободные выборы определяют порядок избрания Депутата избирательным округом и порядок отзыва его мандата при утрате доверия к нему.
3. Определить 450 избирательных округов, по числу депутатского корпуса, с равной численностью избирателей в каждом округе.
4. Депутат закрепляется за округом и его непосредственное место работы находится в округе среди избирателей. В его обязанности входит разъяснительная и ознакомительная работа по вопросам политики и экономики в стране. На основании проработанных с избирателями поправок и наставлений проводится голосование. На сессии депутат предоставляет в парламенте результат своей работы и голоса избирателей, которые в общей форме, от всех избирателей страны, дают полную картину мнения народа по рассматриваемым вопросам. Также, наставления избирателей, раскрывают планирование работы депутатского корпуса на перспективу.

5. Принятые, в ходе работы депутатов с избирателями, решения, если большинство голосов от всех избирателей «за», то утверждаются и поступают к исполнению в органы исполнительной власти.
6. В случае, если принятые к исполнению решения не реализуются, по причине бойкота, либо отсутствию компетенции, либо её недостаточности, депутаты созывают на местах народное собрание и ставят вопрос о замещении представителя власти одной из представляемых кандидатур. Голоса избирателей депутат представляет на сессии, где на фоне всех голосов принимается решение к исполнению.

← К началу списка инициатив

Конституция РФ ⁄ Администрация Новогоренского сельского поселения

КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(с поправками от 30 декабря 2008 г., 5 февраля 2014 г.)

ГАРАНТ:
См. комментарии к Конституции РФ
Мы, многонациональный народ Российской Федерации,
соединенные общей судьбой на своей земле,
утверждая права и свободы человека, гражданский мир и согласие,
сохраняя исторически сложившееся государственное единство,
исходя из общепризнанных принципов равноправия и самоопределения народов,
чтя память предков, передавших нам любовь и уважение к Отечеству, веру в добро и справедливость,

возрождая суверенную государственность России и утверждая незыблемость ее демократической основы,
стремясь обеспечить благополучие и процветание России,
исходя из ответственности за свою Родину перед нынешним и будущими поколениями,
сознавая себя частью мирового сообщества,
принимаем КОНСТИТУЦИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

ГАРАНТ:
См. комментарий к преамбуле Конституции РФ

Раздел первый

Глава 1. Основы конституционного строя

Статья 1

1. Российская Федерация — Россия есть демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления.
2. Наименования Российская Федерация и Россия равнозначны.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 1 Конституции РФ

Статья 2

Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина — обязанность государства.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 2 Конституции РФ

Статья 3

1. Носителем суверенитета и единственным источником власти в Российской Федерации является ее многонациональный народ.

2. Народ осуществляет свою власть непосредственно, а также через органы государственной власти и органы местного самоуправления.

3. Высшим непосредственным выражением власти народа являются референдум и свободные выборы.
4. Никто не может присваивать власть в Российской Федерации. Захват власти или присвоение властных полномочий преследуются по федеральному закону.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 3 Конституции РФ

Статья 4

1. Суверенитет Российской Федерации распространяется на всю ее территорию.

ГАРАНТ:
См. Декларацию о государственном суверенитете РСФСР от 12 июня 1990 г.
2. Конституция Российской Федерации и федеральные законы имеют верховенство на всей территории Российской Федерации.
3. Российская Федерация обеспечивает целостность и неприкосновенность своей территории.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 4 Конституции РФ

Статья 5

1. Российская Федерация состоит из республик, краев, областей, городов федерального значения, автономной области, автономных округов — равноправных субъектов Российской Федерации.

2. Республика (государство) имеет свою конституцию и законодательство. Край, область, город федерального значения, автономная область, автономный округ имеет свой устав и законодательство.
3. Федеративное устройство Российской Федерации основано на ее государственной целостности, единстве системы государственной власти, разграничении предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации, равноправии и самоопределении народов в Российской Федерации.
4. Во взаимоотношениях с федеральными органами государственной власти все субъекты Российской Федерации между собой равноправны.

ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 5 Конституции РФ

Статья 6

1. Гражданство Российской Федерации приобретается и прекращается в соответствии с федеральным законом, является единым и равным независимо от оснований приобретения.
2. Каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации.
3. Гражданин Российской Федерации не может быть лишен своего гражданства или права изменить его.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 6 Конституции РФ

Статья 7

1. Российская Федерация — социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
2. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированныйминимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 7 Конституции РФ

Статья 8

1. В Российской Федерации гарантируются единство экономического пространства, свободное перемещение товаров, услуг и финансовых средств, поддержка конкуренции, свобода экономической деятельности.
2. В Российской Федерации признаются и защищаются равным образом частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 8 Конституции РФ

Статья 9

1. Земля и другие природные ресурсы используются и охраняются в Российской Федерации как основа жизни и деятельности народов, проживающих на соответствующей территории.
2. Земля и другие природные ресурсы могут находиться в частной, государственной, муниципальной и иных формах собственности.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 9 Конституции РФ

Статья 10

Государственная власть в Российской Федерации осуществляется на основе разделения на законодательную, исполнительную и судебную. Органы законодательной, исполнительной и судебной власти самостоятельны.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 10 Конституции РФ

Статья 11

1. Государственную власть в Российской Федерации осуществляют Президент Российской Федерации, Федеральное Собрание (Совет Федерации и Государственная Дума), Правительство Российской Федерации, суды Российской Федерации.
2. Государственную власть в субъектах Российской Федерации осуществляют образуемые ими органы государственной власти.
3. Разграничение предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществляется настоящей Конституцией, Федеративным и иными договорами о разграничении предметов ведения и полномочий.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 11 Конституции РФ

Статья 12

В Российской Федерации признается и гарантируется местное самоуправление. Местное самоуправление в пределах своих полномочий самостоятельно. Органы местного самоуправления не входят в систему органов государственной власти.
ГАРАНТ:
Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ см. Федеральный закон от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ
См. комментарии к статье 12 Конституции РФ

Статья 13

1. В Российской Федерации признается идеологическое многообразие.
2. Никакая идеология не может устанавливаться в качестве государственной или обязательной.
3. В Российской Федерации признаются политическое многообразие, многопартийность.
4. Общественные объединения равны перед законом.
5. Запрещается создание и деятельность общественных объединений, цели или действия которых направлены на насильственное изменение основ конституционного строя и нарушение целостности Российской Федерации, подрыв безопасности государства, создание вооруженных формирований, разжигание социальной, расовой, национальной и религиозной розни.
ГАРАНТ:
О деятельности общественных объединений см. Федеральные законы от 19 мая 1995 г. N 82-ФЗ »Об общественных объединениях» и от 11 июля 2001 г. N 95-ФЗ »О политических партиях»
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 13 Конституции РФ

Статья 14

1. Российская Федерация — светское государство. Никакая религия не может устанавливаться в качестве государственной или обязательной.
2. Религиозные объединения отделены от государства и равны перед законом.
ГАРАНТ:
См. Федеральный закон от 26 сентября 1997 г. N 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях»
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 14 Конституции РФ

ГАРАНТ:
О некоторых вопросах применения судами Конституции РФ при осуществлении правосудия см. постановлениеПленума Верховного Суда РФ от 31 октября 1995 г. N 8

Статья 15

1. Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации.
2. Органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.
3. Законы подлежат официальному опубликованию. Неопубликованные законы не применяются. Любые нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, не могут применяться, если они не опубликованы официально для всеобщего сведения.
4. Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.
ГАРАНТ:
См. Федеральный закон от 15 июля 1995 г. N 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации»
См. комментарии к статье 15 Конституции РФ

Статья 16

1. Положения настоящей главы Конституции составляют основы конституционного строя Российской Федерации и не могут быть изменены иначе как в порядке, установленном настоящей Конституцией.
2. Никакие другие положения настоящей Конституции не могут противоречить основам конституционного строя Российской Федерации.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 16 Конституции РФ

5 Источники власти в организациях

Приблизительное время прочтения: 2 мин.

Предыстория

5 источников власти в организациях — это основа для классификации власти в организациях. В нем описываются различные типы власти лидеров и менеджеров и то, как они ее используют. В этой статье представлен краткий обзор этих 5 основ власти в организации.

Основы власти

Американские социологи Джон Френч и Бертрам Рэйвен опубликовали статью под названием «Основы власти». Его основой была классификация власти в организациях.

В статье они определили 5 источников власти и то, как они используются лидерами в организациях.

5 источников власти

5 основ власти в статье Рейвен и Бертрама: 1

Сила награды

Легитимная сила

Также известна как позиционная власть, и она исходит из положения, которое человек занимает в иерархии организации.

Как правило, менеджеры и лидеры, делегирующие работу и ставящие задачи другим, описываются как обладающие законной властью. Человек, обладающий властью, чтобы правильно ее использовать, должен быть замечен (или, по крайней мере, воспринят), чтобы заслужить ее. Это может быть через время в роли, опыт в роли и результаты, которые они достигли.

Примером этого в организации может быть генеральный директор.

Этот тип питания может быть нестабильным. Если человек теряет титул или положение, его сила исчезает.

Сила эксперта

Сила эксперта зависит от наличия опыта в определенной области. Этих людей ценят в организациях за их навыки решения проблем. Люди будут рассчитывать на то, что они повлияют на решения, внесут свой вклад в решение проблем и будут пользоваться большим уважением у своих коллег.

Люди с экспертными знаниями могут рассматриваться как идеальные кандидаты для продвижения по службе в организации.

Референтная власть

Референтная сила исходит из межличностных отношений, которые человек строит с другими в организации. Люди обладают референтной властью, когда другие люди уважают их и любят.

Это происходит от влияния через поведение, которое они демонстрируют другим. Если они нравятся, другие с большей вероятностью будут уважать их и доверять им. Это позволяет человеку с референтной властью влиять на других.

Эта сила также может исходить из отношений, которые этот человек формирует с ключевыми людьми в организации, такими как генеральный директор.

Сила принуждения

Эта сила исходит из способности человека влиять посредством угроз, наказаний или санкций. Другие отреагируют на такое поведение из-за боязни порицания. Они следят за тем, чтобы другие придерживались правил, политик и процедур организации.

Недостатком является то, что вы можете использовать этот тип силы только короткими импульсами. Если он используется слишком часто, он имеет тенденцию отталкивать людей или даже покидать организацию.

Способность к вознаграждению

Эта сила исходит из способности человека предлагать стимулы в организации и влиять на них. Это может быть прибавка к зарплате и продвижение по службе. Они могут использовать эту силу для мотивации сотрудников и членов команды.

Проблема с этой силой может заключаться в том, что человек не всегда может ее выполнять или не всегда может самостоятельно принимать решения о наградах или стимулах. Возможно, им потребуется получить разрешение других лиц, которые принимают окончательное решение о том, можно ли разделить вознаграждение.

Курсы обучения лидерству и менеджменту

Хотите узнать больше о лидерстве и менеджменте и развить свои собственные лидерские и управленческие навыки? Взгляните на наш двухдневный курс обучения навыкам лидерства и управления людьми.

Была ли эта статья полезной?

Нравиться 15 Не нравится 2

5 Источники власти в организациях | Малый бизнес

Пол Мерчант Обновлено 08 марта 2019 г.

Организации состоят из лиц, обладающих большей или меньшей степенью власти. Иногда авторитет проистекает из должности человека в организации или из специальных знаний и опыта. Другие могут осуществлять власть через межличностные отношения или силу своей личности. А третьи получают влияние благодаря способности предоставлять доступ к важным ресурсам.

Легитимная или позиционная власть

Легитимная власть также известна как позиционная власть. Это происходит от положения, которое человек занимает в иерархии организации. Должностные инструкции, например, требуют, чтобы младшие работники отчитывались перед менеджерами, и дают менеджерам право назначать обязанности своим младшим.

Чтобы позиционная власть использовалась эффективно, человек, обладающий ею, должен считаться заслужившим ее законным путем. Примером законной власти является власть генерального директора компании.

Сила эксперта, полученная от обладания знаниями

Знание — сила. Экспертная сила основывается на обладании знаниями или опытом в определенной области. Такие люди высоко ценятся организациями за их навыки решения проблем. Люди, обладающие экспертной силой, выполняют важные задачи и поэтому считаются незаменимыми.

Мнения, идеи и решения людей, наделенных экспертными полномочиями, высоко ценятся другими сотрудниками и, следовательно, сильно влияют на их действия. Обладание экспертной властью обычно является ступенькой к другим источникам власти, таким как законная власть. Например, лицо, обладающее экспертной властью, может быть повышено до высшего руководства, тем самым наделяя его законной властью.

Референтная власть, полученная из межличностных отношений

Референтная сила, полученная из межличностных отношений, которые человек развивает с другими людьми в организации. Люди обладают референтной властью, когда другие уважают и любят их. Референтная власть проистекает из харизмы, поскольку харизматичный человек влияет на других через восхищение, уважение и доверие, которые другие испытывают к нему.

Референтная власть также определяется личными связями человека с ключевыми фигурами в иерархии организации, такими как генеральный директор. Именно восприятие личных отношений, которые у нее есть, создает ее власть над другими.

Сила принуждения, вытекающая из способности влиять на других

Сила принуждения вытекает из способности человека влиять на других посредством угроз, наказаний или санкций. Младший сотрудник может работать допоздна, чтобы уложиться в срок, чтобы избежать дисциплинарных взысканий со стороны своего начальника. Таким образом, принудительная власть – это способность человека наказать, уволить или сделать выговор другому работнику. Сила принуждения помогает контролировать поведение сотрудников, гарантируя, что они придерживаются политики и норм организации.