В тексте отмечается что некоторые исследователи рассматривают безработицу: Вариант 1. Онлайн тесты ОГЭ Обществознание

Вариант 1. Онлайн тесты ОГЭ Обществознание

Имя*

Телефон/Whatsapp/Viber

Email*

* — поля обязательны к заполнению

Обществознание (Вариант 1)

<< Назад к предметам / Назад к вариантам

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Вопрос 24

В тексте отмечается, что некоторые исследователи рассматривают безработицу как положительное явление.

Согласны ли вы с такой точкой зрения? Приведите два аргумента в обоснование своей точки зрения.

 

 

Безработица

Если человеку предоставляется свобода выбора рода деятельности и места работы, в каждый данный момент некоторые работники оказываются в положении «между работами». Одни уходят сами в поисках более интересной или лучше оплачиваемой работы. Есть те, которых увольняют. Есть и такие, кто впервые выходит на рынок труда (это относится в первую очередь к молодежи). Все эти разновидности объединяются понятием «фрикционная безработица».

Бывает и так, что спрос на некоторые виды профессий резко уменьшается. Чаще всего это возникает из-за изменений спроса на товары и услуги и, как следствие, спроса на рабочую силу. В результате немало людей, не способных быстро овладеть другими навыками, оказываются в числе безработных. Например, много лет тому назад высококвалифицированные стеклодувы остались без работы вследствие изобретения станков, на которых изготавливаются бутылки. Этот тип безработицы называют структурной. Число безработных растет и в определенной фазе экономического цикла, в условиях кризиса производства. Такая безработица называется циклической. При этом распределяется безработица неравномерно среди различных категорий работоспособного населения.

Полная занятость не означает абсолютного отсутствия безработицы. Уровень безработицы при полной занятости называется естественным уровнем безработицы. Он возникает тогда, когда количество ищущих работу равно числу свободных мест. Если число ищущих работу превышает имеющиеся вакансии, возникает дефицит спроса и как следствие безработица. С другой стороны, при избыточном спросе ощущается нехватка рабочей силы. В такой ситуации уровень безработицы ниже естественного уровня.

Таким образом, определенный уровень безработицы неизбежен. Некоторые экономисты и социологи рассматривают это явление даже как положительное, оздоровляющее и стимулирующее развитие экономики в целом.

Заметили ошибку в тексте?
Выделите её и нажмите Ctrl + Enter

Пояснение Завершить тест

Работа с текстом.

Безработица — презентация онлайн

Похожие презентации:

Научный стиль речи

Проект по русскому языку — Рассказ о слове Звезда

ЕГЭ-2019 по русскому языку. Задание 9

Технология В.А. Илюхиной «Письмо с открытыми правилами» для учащихся начальных классов

Язык и профессии. Культура речи

Изложение по рассказу В. Бочарникова «Мал, да удал»

Роль русского языка в многонациональной России

ЕГЭ-2019 по русскому языку. Задание 10

Новое в сочинении на ЕГЭ. Комментарий

Художественный стиль речи

1. Безработица

3. Работа с текстом

4. 26. Составьте план

Пояснение.
В правильном ответе пункты плана должны соответствовать
основным смысловым фрагментам текста и отражать основную
идею каждого из них.
Могут быть выделены и озаглавлены следующие смысловые
фрагменты:
1) фрикционная безработица;
2) циклическая и структурная безработица;
3) естественный уровень безработицы;
4) роль безработицы в экономике.

5. 27. Какие виды безработицы выделяют авторы? Укажите три вида.

Пояснение.
В правильном ответе должны быть названы три вида:
1) фрикционная;
2) структурная;
3) циклическая.

6. 28. Каким категориям людей угрожает фрикционная безработица? Укажите три категории.

Пояснение.
В правильном ответе должны быть названы три категории:
1) ищущие лучшую работу;
2) уволенные с работы;
3) впервые вышедшие на рынок труда.

7. 29. Чем, по мнению авторов, характеризуется естественный уровень безработицы? Опираясь на обществоведческие и исторические

знания, приведите два конкретных примера ситуаций, при которых
безработица в той или иной стране была существенно выше
естественного уровня.
Пояснение.
В ответе должны быть указаны: естественный уровень безработицы
характеризуется соотношением спроса на работу и наличием свободных
рабочих мест.
Могут быть приведены следующие примеры:
1) в США в годы «Великой депрессии» спрос на работу в десятки раз
превышал количество свободных рабочих мест;
2) в России в начале 90-ых гг. XX в разразился структурный кризис. когда
высококвалифицированные специалисты предприятий ВПК оказались
не нужны из-за закрытия своих предприятий.
Могут быть приведены и иные примеры.

8. 30. В 80-е годы прошлого века средний уровень безработицы в США составлял примерно 10%. При этом среди рабочих он был равен

14%, «белых воротничков» — 5%, а в возрастной группе 16−19 лет
— 23%. Какое положение текста иллюстрирует эти данные?
Опираясь на обществоведческие знания, другую социальную
информацию, укажите одну из причин столь высокого уровня
безработицы среди молодежи.
Пояснение.
В ответе должно быть указано следующее предложение: «При этом
распределяется безработица неравномерно среди различных категорий
работоспособного населения».
Могут быть указаны следующие причины высокого уровня безработицы
среди молодежи:
1) отсутствие у молодежи опыта;
2) нежелание молодежи, в большей степени чем людей старшего
возраста, заниматься низкооплачиваемой работой (хотят «всего и сразу»).
Могут быть приведены и иные причины.

9. 31. В тексте отмечается, что некоторые исследователи рассматривают безработицу как положительное явление. Согласны ли вы с

такой точкой зрения? Приведите два аргумента
Пояснение.
Могут быть приведены следующее аргументы в знак согласия:
1) безработица заставляет людей повышать свой профессиональный
уровень тех, кто потерял работу, в надежде найти новую работу;
2) безработица заставляет более добросовестно относиться к своим
обязанностям и тех, кто её имеет из-за боязни потерять.
Аргументы в случае несогласия:
1) потеряв работу человек теряет средства к существованию;
2) падаёт объём производимого, из-за уменьшения численности
работающих.
Могут быть приведены и иные аргументы.

English     Русский Правила

Что измеряет уровень безработицы?

Старший заместитель директора отдела исследований и статистики Федеральной резервной системы

Уровень безработицы подскочил с 50-летнего минимума в 3,5 процента до 14,8 процента в апреле 2020 года в начале пандемии COVID-19, а затем упал быстрее, чем ожидали многие прогнозисты, до 6,3 процента в январе 2021 года. это далеко не здорово: например, Бюро трудовой статистики (BLS) насчитало в январе безработных на 4,5 миллиона человек больше, чем было до пандемии, и гораздо больше людей не считались безработными, потому что они перестали искать работу. . Вот руководство по различным показателям состояния рынка труда.

Что измеряет уровень безработицы?

Общий уровень безработицы (известный как U-3) измеряет процент людей старше 16 лет, которые не работают, но доступны и активно ищут работу.

Откуда берутся данные о безработице?

Данные о безработице ежемесячно собираются в рамках Текущего обследования населения (CPS), опроса около 60 000 домохозяйств, ежемесячно проводимого Census и BLS, который включает примерно 105 000 человек в возрасте 16 лет и старше. Вопросы о безработице относятся к тому, чем люди занимались в течение недели, включающей 12-е число месяца, известной как «эталонная неделя», поэтому опрос, который будет опубликован в пятницу, 4 марта 2021 года, будет охватывать неделю с 8 февраля. 2021. CPS называется обследованием домохозяйств, чтобы отличать его от обследования предприятий, которое подсчитывает количество людей, получающих заработную плату от работодателей. (Последний подсчет заработной платы показал, что по состоянию на январь 2021 года мы восстановили 90,9 миллиона из 22,4 миллиона рабочих мест, потерянных с начала 2020 года.)

Каким образом лица, участвующие в ежемесячном опросе, определяются как безработные?

Респондентов опроса сначала спрашивают, работали ли они в течение недели, включающей 12-е число месяца. Физические лица считаются занятыми, если они вообще выполняли какую-либо работу в качестве наемного работника, если они работали в своем собственном бизнесе или работали бесплатно не менее 15 часов в семейном бизнесе. Занятыми считаются также люди, временно отсутствовавшие на работе по болезни, плохой погоде, отпуску, забастовке или по личным причинам. Такие работники классифицируются как занятые, но отсутствующие на работе.

Респондентов, которые на тот момент не работали, спрашивают, искали ли они работу в предыдущие четыре недели и готовы ли работать. В этом случае они считаются безработными. Респонденты, которые не работали, но временно уволены с работы в надежде, что они будут отозваны (как сегодня многие уволенные сотрудники), считаются безработными независимо от того, искали они работу или нет.

В чем разница между безработицей и выходом из состава рабочей силы?

Люди, которые не работают и не соответствуют критериям, чтобы считаться безработными, считаются выбывшими из состава рабочей силы. В эту категорию входят студенты, пенсионеры и те, кто остается дома, чтобы заботиться о членах семьи. Кроме того, люди, которые сообщают о желании найти работу, но не искали работу в течение последних четырех недель, также считаются исключенными из состава рабочей силы. В период с февраля 2020 года по январь 2021 года 5,5 миллиона человек выбыли из состава рабочей силы в сети. В то же время количество людей, не входящих в состав рабочей силы, которые заявили, что хотят найти работу, увеличилось на 1,9.млн.

Почему трудно определить, являются ли люди безработными во время пандемии COVID-19?

Хотя вопросы опроса остаются прежними, характер экономики COVID-19 означает, что поведение людей и, следовательно, данные могут отличаться от той модели, которую мы обычно наблюдаем, когда экономика переживает спад. Например, в начале пандемии резко возросла доля работников, сообщивших о том, что они заняты, но не работают. Хотя отчасти это увеличение было связано с ростом заболеваемости или обязанностей по уходу за детьми, число людей, сообщивших, что они «не работают по другим причинам», выросло с примерно 600 000 до пандемии до более 8 миллионов. При проведении опроса BLS попыталось классифицировать занятых, но отсутствующих на работе из-за «закрытия или сокращения бизнеса, связанного с пандемией», как безработных. Несмотря на эти усилия, необычно большое количество работников в этой ситуации по-прежнему считается «отсутствующим на работе по другим причинам», что BLS считает неправильной классификацией. Следуя своей обычной процедуре, BLS классифицировал лиц, о которых сообщалось, что они «не находятся на работе по другим причинам», как занятых, а не безработных. Хотя эта классификация соответствует их стандартной практике, она приводит к снижению уровня безработицы по сравнению со случаем, когда эти работники классифицируются как безработные. Тем не менее, эта неправильная классификация, безусловно, сейчас менее серьезна, чем в начале рецессии: в январе 2021 года их было 1,7 миллиона. Кроме того, BLS публично заявила о своей оценке размера этой неправильной оценки. В январе BLS сообщило, что если бы ошибочно классифицированные работники считались безработными, уровень безработицы был бы на 0,6 процентных пункта выше, или 6,9.процент. Он также отметил, что это была верхняя оценка.

Среди тех, кто потерял работу, типичным поведением будет переход от работы к безработице, а не выход из состава рабочей силы. Однако в начале пандемии, когда во многих общинах действовали приказы оставаться дома, а второстепенные предприятия были закрыты, люди, уволившиеся с работы, с гораздо меньшей вероятностью искали работу, чем обычно. Кроме того, во многих местах закрылись школы, а это означало, что у многих людей, потерявших работу, были обязанности по уходу за детьми, которые не позволяли им искать или соглашаться на новую работу. Даже сейчас, спустя почти год после начала пандемии, многие из этих тенденций сохраняются. В результате, по сравнению с типичным спадом, мы ожидаем, что общий уровень безработицы будет относительно ниже, чем в условиях типичной рецессии, а процент лиц, не входящих в состав рабочей силы, будет относительно выше, особенно процент тех, кто говорит, что они хотят работу, но не ищу.

Действительно, мы видели доказательства этого в марте 2020 г., когда, по сравнению с предшествующей тенденцией, еще 1,2 миллиона человек перешли от работы к выходу из состава рабочей силы, а количество людей, отнесенных к категории не работающих, но желающих число рабочих мест выросло на 500 000. В результате снижение уровня участия в рабочей силе было намного больше, чем можно было бы ожидать, учитывая рост уровня безработицы, и он остается необычно низким.

Учитывая ограничения уровня безработицы как меры слабости рынка труда, каковы некоторые альтернативы?

В ежемесячном отчете о занятости BLS публикует шесть показателей незанятости рынка труда. К ним относятся официальный уровень безработицы (U-3), рассмотренный выше, а также более узкие определения, называемые U-1 и U-2, которые соответственно включают только безработных в течение как минимум 15 недель (долгосрочные безработные) или менее месяца (краткосрочные безработные). BLS также публикует более широкие определения резерва. Ставка U-6, например, учитывает всех тех, кто технически безработный плюс те, кто работает неполный рабочий день, но предпочел бы работать полный рабочий день, и те, кто «незначительно привязан к рабочей силе», то есть люди, которые говорят, что хотят работать полный или неполный рабочий день, не искали работали в течение последних четырех недель, но искали работу в течение последних 12 месяцев. Когда взрослые, классифицированные как «незначительно привязанные», сообщают, что в последнее время они не искали работу, потому что не верят, что работа для них доступна, их классифицируют как «отчаявшихся работников». В U-4 учитываются безработные и отчаявшиеся работники, а в U-5 добавляются другие малопривязанные работники. В январе самый широкий из этих показателей, U-6, составлял 11,1 процента, что на 4,8 процентных пункта выше официального уровня безработицы.

Учитывая проблемы с измерением во время пандемии, существуют ли альтернативы индикаторам резерва BLS для оценки состояния рынка труда?

Некоторые экономисты предложили свои собственные оценки вялости на рынке труда, пытаясь объяснить неверную классификацию и необычные изменения участия в рабочей силе во время пандемии. Например, Джейсон Фурман и Уилсон Пауэлл III из Института международной экономики Петерсона рассчитывают то, что они называют «реалистичным уровнем безработицы». Их реальный уровень безработицы в январе составлял 8,3 процента, что на два процентных пункта выше официального уровня безработицы. Реальный уровень безработицы Фурмана и Пауэлла отличается от официального по двум причинам. Во-первых, они оценивают количество работников, ошибочно классифицированных как «не работающих по другим причинам», и считают их безработными. Во-вторых, они пытаются оценить избыточное сокращение участия в рабочей силе сверх того, что можно было бы ожидать, учитывая рост безработицы, и также добавить этих людей к уровню безработицы. Хотя эта оценка зависит от конкретных предположений моделирования, тем не менее, это полезная попытка показать, в какой степени мы недооцениваем истинное ухудшение условий жизни людей, если мы не учитываем необычно большое снижение участия в рабочей силе.

В своем недавнем выступлении председатель ФРС Джером Пауэлл изложил свой собственный метод корректировки уровня безработицы с учетом необычных особенностей рынка труда в условиях пандемии. Во-первых, подобно Фурману и Пауэллу, он добавляет к подсчету безработных оценку неправильно классифицированных рабочих. Кроме того, он добавляет количество людей, которые покинули рынок труда с февраля прошлого года. Этот показатель не пытается объяснить тот факт, что больше людей выбыло из состава рабочей силы, чем обычно, и не учитывает структурные причины, по которым люди могли выбыть из состава рабочей силы, такие как выход на пенсию. В то же время он также не чувствителен к конкретным допущениям моделирования, касающимся поведения коэффициента участия. Его расчеты повышают уровень безработицы почти до 10 процентов в январе.

Одним из недостатков обоих этих подходов является то, что они явно или неявно делают предположение о том, какая доля людей, не входящих в состав рабочей силы, будет безработной в более нормальном периоде рецессии. Кроме того, при подсчете лиц, не входящих в состав рабочей силы, как безработных, эти меры, по-видимому, предполагают, что такие лица будут вести себя как безработные после восстановления экономики. Но, как правило, люди, не входящие в состав рабочей силы, имеют меньше шансов найти работу, чем безработные. Одним из показателей уровня безработицы, который включает лиц, не входящих в состав рабочей силы, но также учитывающий эту изменчивость в склонности к возвращению на работу, является индекс незанятости Хорнштейна-Кудляка-Ланге, который был равен 9.0,3 процента в январе.

Более простой мерой является отношение занятости к численности населения (EPOP), отношение числа занятых к численности населения. EPOP, который накануне пандемии составлял 61,1 процента, снизился на 9,8 процентных пункта в период с февраля по апрель — самое большое снижение с начала серии в январе 1948 года. Хотя EPOP несколько восстановился до 57,5 ​​процента, он все еще остается прежним. на самом низком уровне с начала 1980-х годов, когда в составе рабочей силы было гораздо меньше женщин. Это значительное падение является прямым свидетельством беспрецедентных потерь, которые пандемия нанесла рынку труда и средствам к существованию людей.

Что такое «первоначальные заявки» на страхование по безработице?

Когда люди впервые подают заявку на страхование по безработице (UI), они считаются «первоначальными заявками». Таким образом, когда безработица увеличивается, первоначальные требования имеют тенденцию к росту. Поскольку о первоначальных заявлениях сообщается еженедельно, они часто используются в качестве раннего индикатора общего уровня безработицы.  

Какова взаимосвязь между первоначальными заявками и уровнем безработицы и почему сейчас она может измениться?

Количество людей, получающих пособие по безработице, и количество считающихся безработными имеют тенденцию двигаться в одном направлении, но между ними нет формальной связи. Единственным критерием для того, чтобы считаться безработным (и, следовательно, включать в уровень безработицы), является то, что вы не имеете работы и что вы активно искали работу или временно уволены. Вам не нужно получать страховку по безработице, чтобы считаться безработным. А некоторые люди имеют право на получение страховых пособий по частичной безработице, если они работают, но им назначен график, который намного меньше их обычного рабочего времени в неделю.

Многие люди, ставшие безработными, не обращаются за пособием по безработице либо потому, что не имеют на это права, либо потому, что решили не подавать заявление. Таким образом, первоначальные заявления обычно занижают количество людей, ставших безработными за данную неделю. Тем не менее, есть люди, которые подают первоначальный иск и не считаются безработными в CPS. Это может произойти, если человек не соответствует критериям CPS для определения статуса безработного, например, если он подает заявление на получение пособия по безработице, потому что его рабочий график был сокращен, или если у человека очень короткий период безработицы, который не отражен в CPS. (например, человек, который становится безработным и находит работу между контрольными неделями опроса).  

Кроме того, многие безработные, подавшие первоначальное заявление, в конечном итоге не получают пособия по страхованию от безработицы либо потому, что они не охвачены программой, либо потому, что они не накопили достаточного количества рабочих часов, чтобы иметь право на получение пособия, или потому что они не удовлетворяют требованиям поиска работы. В феврале 2020 года, до пандемии, количество безработных составляло около 5,8 миллиона человек, а количество людей, получающих пособие по безработице, в среднем составляло всего около 1,7 миллиона человек.

Что такое обследование заработной платы? И почему он может быть менее полезным, чем обычно?

Обследование платежной ведомости (или предприятий) представляет собой обследование 145 000 предприятий, на которых занято около одной трети всех работников, занятых в несельскохозяйственных платежных ведомостях. Обследование заработной платы, как правило, вызывает трудности, когда экономика находится в поворотном моменте, как это происходит сейчас. Чтобы создать выборку для обследования, BLS выбирает фирмы из множества фирм, которые имеют налоговые счета по страхованию от безработицы. Однако новые фирмы не попадают в выборку BLS сразу, и BLS может испытывать трудности в различении отсутствия ответа от закрытия фирмы в режиме реального времени. Поскольку чистый вклад рабочих мест, созданных в новых фирмах, и рабочих мест, уничтоженных в закрывающихся фирмах, как правило, невелик, BLS предполагает, что в фирмах, не ответивших на вопросы, изменение занятости такое же, как и в фирмах, ответивших на вопросы. Затем он использует модель, называемую чистой моделью рождения-смерти, для прогнозирования остатка между этим вменением и фактическими данными. Эта модель имеет тенденцию переоценивать рост занятости, когда экономика слабеет, и недооценивать его, когда экономика улучшается. И хотя ошибка модели обычно невелика, иногда она может быть большой.

Мы знаем об этих ошибках прогноза, потому что BLS пересматривает данные на основе более полной информации. В большинстве лет контрольный показатель невелик, при этом уровень занятости пересматривается вверх или вниз менее чем на 0,2 процентных пункта. Однако поразительно, когда данные опроса истеблишмента за март 2009 г. — разгар Великой рецессии — были сопоставлены, уровень занятости по заработной плате был пересмотрен в сторону понижения более чем на 900 000 рабочих мест, или на 0,7 процентных пункта, что означает, что каждый работодатель сократил на 75 000 рабочих мест больше. месяц с апреля 2008 г. по март 2009 г.чем предполагалось ранее.

Если в результате пандемии необычно большое количество фирм закрывается и лишь немногие открываются, вполне возможно, что даже резкое сокращение занятости, которое мы, вероятно, увидим, занижает истинные масштабы потери рабочих мест.

Почему историческая связь между безработицей и бедностью может вводить в заблуждение при взгляде на сегодняшние цифры?

Когда люди становятся безработными, они теряют важный (а иногда и единственный) источник дохода и рискуют впасть в нищету. Конечно, чем щедрее страховка по безработице, тем меньше шансов, что человек, потерявший работу, станет бедным. Но страхование по безработице, как правило, заменяло только около 40 процентов потерянной заработной платы в среднем за последние 20 лет, при этом щедрость в разных штатах сильно различается.

Реакция федеральных властей на пандемию изменила ситуацию. Закон CARES, например, добавил 600 долларов в неделю к еженедельным пособиям по безработице до конца июля 2020 года, предотвратив бедность многих семей, а декабрьское продление предусматривало дополнительные 300 долларов. И, конечно же, Конгресс предоставил большинству семей два раунда единовременных выплат — 1200 долларов на взрослого и 500 долларов на ребенка-иждивенца весной 2020 года и еще 600 долларов на человека в декабре, причем выплаты постепенно прекращаются для лиц с более высокими доходами. По оценкам, благодаря этим усилиям около 13 миллионов человек не попали в нищету.

Что такое безработица? Понимание причин, типов, измерения

Что такое безработица?

Термин безработица относится к ситуации, когда человек активно ищет работу, но не может найти работу. Безработица считается ключевым показателем здоровья экономики.

Наиболее часто используемым показателем безработицы является уровень безработицы. Он рассчитывается путем деления количества безработных на количество людей в составе рабочей силы.

Многие правительства предлагают страхование по безработице для определенных безработных, которые соответствуют критериям приемлемости.

Ключевые выводы

• Безработица возникает, когда работники, которые хотят работать, не могут найти работу.
• Высокий уровень безработицы сигнализирует об экономическом кризисе, в то время как чрезвычайно низкий уровень безработицы может сигнализировать о перегреве экономики.
• Безработицу можно классифицировать как фрикционную, циклическую, структурную или институциональную.
• Данные о безработице собираются и публикуются государственными учреждениями различными способами.
• Многие правительства предлагают безработным небольшой доход через страхование по безработице, если они отвечают определенным требованиям.

Как определяется безработица?

Микела Бутиньоль

Понимание безработицы

Безработица является ключевым экономическим показателем, поскольку она сигнализирует о способности (или неспособности) работников получать оплачиваемую работу и вносить свой вклад в производительную продукцию экономики. Больше безработных означает меньше общего объема экономического производства.

Определение безработицы не включает людей, которые увольняются с работы по таким причинам, как выход на пенсию, получение высшего образования или инвалидность.

Знак экономического бедствия

Безработные должны поддерживать по крайней мере прожиточный минимум в течение периода безработицы. Это означает, что экономика с высоким уровнем безработицы имеет более низкий объем производства без пропорционального снижения потребности в базовом потреблении.

Высокая, постоянная безработица может сигнализировать о серьезных проблемах в экономике и даже привести к социальным и политическим потрясениям.

Признак перегрева в экономичном режиме

С другой стороны, низкий уровень безработицы означает, что экономика, скорее всего, будет работать почти на полную мощность, максимизируя объем производства, стимулируя рост заработной платы и со временем повышая уровень жизни.

Однако чрезвычайно низкий уровень безработицы также может быть тревожным признаком перегрева экономики, инфляционного давления и жестких условий для предприятий, нуждающихся в дополнительных работниках.

Категории безработицы

Хотя определение безработицы ясно, экономисты делят безработицу на множество различных категорий. Двумя самыми широкими категориями являются добровольная и вынужденная безработица. Когда безработица является добровольной, это означает, что человек добровольно оставил свою работу в поисках другой работы. Когда это принудительно, это означает, что человека уволили или сократили, и теперь он должен искать другую работу.

Виды безработицы

Безработицу — как добровольную, так и вынужденную — можно разделить на четыре типа.

Фрикционная безработица

Этот вид безработицы обычно носит кратковременный характер. Это также наименее проблематично с экономической точки зрения. Это происходит, когда люди добровольно меняют работу. После того, как человек покидает компанию, естественно, требуется время, чтобы найти другую работу. Точно так же выпускники, которые только начинают искать работу, чтобы войти в состав рабочей силы, усугубляют фрикционную безработицу.

Фрикционная безработица является естественным результатом того факта, что рыночные процессы требуют времени, а информация может быть дорогостоящей.

Поиск новой работы, наем новых работников и подбор подходящих работников на подходящие рабочие места — все это требует времени и усилий. Это приводит к фрикционной безработице.

Циклическая безработица

Циклическая безработица — это изменение количества безработных в ходе экономических подъемов и спадов, например, связанных с изменением цен на нефть. Безработица возрастает в периоды рецессии и снижается в периоды экономического роста.

Предотвращение и смягчение циклической безработицы во время рецессий является одной из основных причин изучения экономики и различных инструментов политики, которые правительства используют для стимулирования экономики в период спада деловой активности.

Структурная безработица

Структурная безработица возникает в результате технологических изменений в структуре экономики, в которой функционируют рынки труда. Технологические изменения могут привести к безработице среди работников, уволенных с рабочих мест, которые больше не нужны. Примеры таких изменений включают замену гужевого транспорта автомобилями и автоматизацию производства.

Переподготовка этих работников может быть трудной, дорогостоящей и трудоемкой. Уволенные работники часто оказываются либо безработными в течение длительного периода времени, либо полностью покидают рынок труда.

Институциональная безработица

Институциональная безработица является результатом долгосрочных или постоянных институциональных факторов и стимулов в экономике. Следующие факторы могут способствовать институциональной безработице:

• Государственная политика, такая как высокие минимальные размеры заработной платы, щедрые программы социальных пособий и ограничительные законы о лицензировании профессиональной деятельности
• Явления на рынке труда, такие как эффективная заработная плата и дискриминационный прием на работу
• Институты рынка труда, такие как высокий уровень объединения в профсоюзы

Как измерить безработицу

В Соединенных Штатах правительство использует опросы, подсчеты переписи и количество заявок на страхование по безработице для отслеживания безработицы.

Перепись населения США проводит ежемесячное обследование под названием Текущее обследование населения (CPS) от имени Бюро трудовой статистики (BLS) для получения первичной оценки уровня безработицы в стране. Этот опрос проводится ежемесячно с 1940 года.

Выборка состоит примерно из 60 000 подходящих домохозяйств. Это составляет около 110 000 человек в месяц. Перепись изменяет четверть отобранных домохозяйств каждый месяц, чтобы ни одно домохозяйство не было представлено более четырех месяцев подряд. Это сделано для повышения надежности оценок.

Существует множество вариантов уровня безработицы с разными определениями того, кто является безработным, а кто входит в состав рабочей силы.

BLS обычно указывает уровень безработицы U-3 (определяемый как общее количество безработных в процентах от гражданской рабочей силы) в качестве официального уровня безработицы; однако это определение не включает отчаявшихся безработных, которые больше не ищут работу.

Другие категории безработных включают отчаявшихся работников и работников, занятых неполный или неполный рабочий день, которые хотят работать полный рабочий день, но по экономическим причинам не могут этого сделать.

История безработицы

Хотя правительство США начало отслеживать безработицу в 1940-х годах, самый высокий уровень безработицы на сегодняшний день наблюдался во время Великой депрессии, когда безработица выросла до 24,9% в 1933 году.

В период с 1931 по 1940 год уровень безработицы оставался выше 14%, но впоследствии снизился до однозначных цифр. Он оставался там до 1982 года, когда поднялся выше 10%.

В 2009 году, во время Великой рецессии, безработица снова выросла до 10%. В апреле 2020 года на фоне пандемии коронавируса безработица достигла 14,8%. По состоянию на март 2023 года уровень безработицы составлял 3,5%, что немного ниже, чем в предыдущем месяце.

Каковы основные причины безработицы?

Существует ряд причин безработицы. К ним относятся рецессии, депрессии, технологические усовершенствования, аутсорсинг работы и добровольный уход с одной работы в поисках другой.

Какие 3 вида безработицы?

Современные экономисты выделяют три основных типа безработицы: фрикционную, структурную и циклическую. Фрикционная безработица является результатом добровольного перехода занятости в экономике. Фрикционная безработица возникает естественным образом даже в условиях растущей и стабильной экономики, когда работники меняют работу. Структурная безработица может привести к постоянным нарушениям из-за фундаментальных и постоянных изменений, происходящих в структуре экономики. Эти изменения могут привести к маргинализации группы работников. К ним относятся технологические изменения, отсутствие соответствующих навыков и перемещение рабочих мест за границу в другую страну. Циклическая безработица связана с потерей рабочих мест, которая происходит во время смены деловых циклов.

Что такое точное определение безработицы?

Официальное определение безработицы взято из Бюро трудовой статистики США, в котором говорится, что «люди классифицируются как безработные, если у них нет работы, они активно искали работу в предыдущие четыре недели и в настоящее время готовы работать. »

Практический результат

Безработица — это когда человек, который не работает и ищет работу, не может найти работу.